Kan ik vanwege mijn talenkennis voor een baan worden afgewezen?

In hoeverre kan bij een selectieprocedure of een sollicitatie kennis van een bepaalde taal worden geëist zonder dat dit ongerechtvaardigde discriminatie is? Het Hof van Justitie heeft vastgesteld hoe de praktische belangen van werkgevers in overeenstemming moeten worden gebracht met de taalkundige diversiteit en de gelijke behandeling tussen kandidaten.