Podem recusar-se a contratar-me por causa da língua?

Até que ponto se pode exigir o domínio de uma língua para participar num concurso para se candidatar a um emprego, sem criar uma discriminação injustificada? O Tribunal de Justiça foi chamado a determinar a forma de conciliar as necessidades práticas dos empregadores com a diversidade linguística e a igualdade de tratamento entre os candidatos.