Θέσεις εργασίας στο ΔΕΕ

Το ΔΕΕ, ως εργοδότης, είναι βαθιά προσηλωμένο στη δημιουργία ενός συμπεριληπτικού και ποικιλόμορφου περιβάλλοντος, στο οποίο αναδεικνύεται η αξία της πολυγλωσσίας, της συνεργασίας και της ετερογένειας των απόψεων. Το ΔΕΕ εκτιμά τη μοναδική συμβολή ατόμων από κάθε υπόβαθρο, προωθώντας την ισότητα και τις ευκαιρίες για όλους.

Το ΔΕΕ προσφέρει απαιτητικές θέσεις απασχόλησης καθώς και ανταγωνιστικούς μισθούς και επιδόματα (συμπεριλαμβανομένων των επιδομάτων αποδημίας, στέγης και τέκνων). Το ΔΕΕ προσφέρει επίσης δυνατότητες κατ’ οίκον εργασίας και ένα ευρύ φάσμα προγραμμάτων κατάρτισης για την ανάπτυξη των δεξιοτήτων του προσωπικού του.

Το μεγαλύτερο μέρος του προσωπικού του ΔΕΕ προσλαμβάνεται από τους πίνακες επιτυχόντων των γενικών διαγωνισμών που διοργανώνει η Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Επιλογής Προσωπικού. Πρόκειται για το μόνιμο προσωπικό του ΔΕΕ.

Ωστόσο, το ΔΕΕ προσλαμβάνει επίσης έκτακτους και συμβασιούχους υπαλλήλους μέσω προσκλήσεων για την υποβολή υποψηφιοτήτων.

Έκτακτοι και συμβασιούχοι υπάλληλοι

Οι έκτακτοι υπάλληλοι προσλαμβάνονται συχνά σε θέσεις που προορίζονται για μόνιμο προσωπικό, αλλά για τις οποίες δεν υπάρχει διαθέσιμο μόνιμο προσωπικό. Οι θέσεις αυτές θα καλυφθούν εν τέλει από επιτυχόντες διαγωνισμών. Έκτακτοι υπάλληλοι μπορούν επίσης να προσλαμβάνονται για καθήκοντα σύντομης διάρκειας για τα οποία απαιτείται συγκεκριμένο προφίλ. Για τις θέσεις αυτές η μέγιστη διάρκεια απασχόλησης είναι έξι έτη.

Οι θέσεις στα γραφεία των Μελών του ΔΕΕ καλύπτονται επίσης από προσωπικό με συμβάσεις εκτάκτου υπαλλήλου. Οι συμβάσεις αυτές έχουν την ίδια διάρκεια με τη θητεία του Mέλους, αλλά μπορούν να ανανεωθούν.

Οι συμβασιούχοι υπάλληλοι για βοηθητικά καθήκοντα προσλαμβάνονται για να αντικαταστήσουν μόνιμους υπαλλήλους που απουσιάζουν για παρατεταμένο χρονικό διάστημα. Μπορεί επίσης να προσληφθούν για να ενισχύσουν μια υπηρεσία που έχει ασυνήθιστα μεγάλο όγκο εργασίας.

Ομάδες καθηκόντων

Το προσωπικό χωρίζεται σε κατηγορίες, γνωστές ως «ομάδες καθηκόντων». Οι κατηγορίες αυτές έχουν διαφορετικές ονομασίες ανάλογα με το αν η θέση προορίζεται για έκτακτους ή συμβασιούχους υπαλλήλους. Κάθε κατηγορία καλύπτει διαφορετικούς τύπους θέσεων, για ορισμένες από τις οποίες γίνονται προσλήψεις από το ΔΕΕ συχνότερα σε σχέση με άλλες.

1. Η ομάδα καθηκόντων AD (έκτακτοι υπάλληλοι)/ομάδα καθηκόντων IV (συμβασιούχοι υπάλληλοι) καλύπτει θέσεις που απαιτούν πτυχίο πανεπιστημίου ή ισοδύναμο τίτλο σπουδών. Σε αυτή την ομάδα καθηκόντων, το ΔΕΕ προσλαμβάνει κυρίως εισηγητές στα γραφεία των Μελών (référendaires), οι οποίοι συνεργάζονται στενά με τους δικαστές και τους γενικούς εισαγγελείς στον χειρισμό των υποθέσεων, νομικούς διοικητικούς υπαλλήλους, γλωσσομαθείς νομικούς, διερμηνείς και ειδικούς στην πληροφορική.
2. Η ομάδα καθηκόντων AST/ομάδα καθηκόντων III περιλαμβάνει το βοηθητικό προσωπικό στους τομείς της διοίκησης, των γλωσσών και της πληροφορικής. Οι υποψήφιοι πρέπει να έχουν τουλάχιστον μεταδευτεροβάθμια εκπαίδευση ή ανώτερη δευτεροβάθμια εκπαίδευση καθώς και τριετή επαγγελματική πείρα.
3. Η ομάδα καθηκόντων AST/SC/ομάδα καθηκόντων ΙΙ καλύπτει όσους εκτελούν καθήκοντα γραφείου και διοικητικά καθήκοντα, όπως οι γραμματείς. Οι υποψήφιοι πρέπει να έχουν τουλάχιστον μεταδευτεροβάθμια εκπαίδευση ή ανώτερη δευτεροβάθμια εκπαίδευση καθώς και τριετή επαγγελματική πείρα.
4. Η ομάδα καθηκόντων Ι (μόνο συμβασιούχοι υπάλληλοι) καλύπτει το προσωπικό που εκτελεί χειρωνακτικά και διοικητικά καθήκοντα υποστήριξης. Στην ομάδα αυτή μπορεί να περιλαμβάνονται οι οδηγοί και χειρώνακτες εργαζόμενοι που βοηθούν στη συντήρηση των κτιρίων και του εξοπλισμού του ΔΕΕ.

Υποβολή υποψηφιότητας για θέσεις απασχόλησης

Υπάρχουν δύο τρόποι για να υποβάλετε υποψηφιότητα για μια θέση απασχόλησης στο ΔΕΕ:

1. Μπορείτε να ανταποκριθείτε σε συγκεκριμένη πρόσκληση υποβολής υποψηφιοτήτων για συγκεκριμένη θέση εργασίας, όταν αυτή είναι διαθέσιμη.
2. Μπορείτε να ανταποκριθείτε στις διαρκείς προσκλήσεις μας για την υποβολή υποψηφιοτήτων. Ορισμένα προφίλ έχουν συχνή ζήτηση από το ΔΕΕ. Προκειμένου το ΔΕΕ να διαθέτει μια ευρεία δεξαμενή υποψηφίων για τις θέσεις αυτές, υπάρχουν ορισμένες διαρκείς προσκλήσεις υποβολής υποψηφιοτήτων που επιτρέπουν στους υποψηφίους να υποβάλουν την αίτησή τους ανά πάσα στιγμή. Εάν προκύψει κενή θέση για ένα από αυτά τα προφίλ, χρησιμοποιείται ο κατάλογος των κατάλληλων υποψηφίων.

Ο πλήρης κατάλογος των θέσεων και των προφίλ βρίσκεται στη σελίδα μας για τις δυνατότητες απασχόλησης.

Μπορείτε επίσης να βρείτε τις διαθέσιμες θέσεις απασχόλησης για μόνιμους και έκτακτους υπαλλήλους σε όλα τα θεσμικά όργανα και τους οργανισμούς της Ένωσης στον ιστότοπο για τη σταδιοδρομία στην Ένωση. Περιλαμβάνονται οι θέσεις εργασίας συμβασιούχων ή έκτακτων υπαλλήλων, οι θέσεις πρακτικής άσκησης και οι αποσπάσεις.

Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τον τρόπο με τον οποίο χειριζόμαστε τα προσωπικά δεδομένα που υποβάλλονται κατά τη διαδικασία υποβολής υποψηφιότητας, ανατρέξτε στην πολιτική μας για την προστασία των δεδομένων.