Delovna mesta na Sodišču EU

Do večine delovnih mest na Sodišču Evropske unije je mogoče dostopiti prek javnih natečajev, ki jih organizira EPSO. Vendar obstaja veliko priložnosti tudi za začasne in pogodbene uslužbence. Delovna mesta so razvrščena v „funkcionalne skupine“, na voljo pa je pester izbor zaposlitev. Sodišče EU redno objavlja možnosti za zaposlitev, na voljo pa so tudi nekateri stalni razpisi za različne vrste delovnih mest.

Sodišče EU si kot delodajalec močno prizadeva za spodbujanje vključujočega in raznolikega okolja, v katerem se cenijo večjezičnost, sodelovanje in različni pogledi. Sodišče EU daje velik pomen edinstvenim prispevkom posameznikov iz vseh okolij ter spodbuja enakost in priložnosti za vse.

Sodišče EU ponuja poklicne priložnosti, ki nudijo številne izzive, ter konkurenčne plače in ugodnosti (vključno z izselitvenim, gospodinjskim in otroškim dodatkom). Sodišče EU ponuja tudi možnost dela od doma in številne tečaje usposabljanja za izpopolnjevanje znanj in veščin svojega osebja.

Večina osebja Sodišča EU se zaposli z rezervnih seznamov javnih natečajev, ki jih organizira Evropski urad za izbor osebja. To so stalni uslužbenci Sodišča EU.

Vendar Sodišče EU zaposluje tudi začasne in pogodbene uslužbence prek pozivov k oddaji prijav.

Začasni in pogodbeni uslužbenci

Začasni uslužbenci so pogosto zaposleni na delovnih mestih, ki so običajno pridržana za stalno osebje, vendar za ta mesta takrat stalno osebje ni na voljo. Njihova delovna mesta bodo nazadnje zasedli kandidati, ki bodo uspešni na natečajih. Te uslužbence je mogoče zaposliti tudi za kratkotrajne naloge, ki lahko zahtevajo poseben profil. Za taka delovna mesta je najdaljše trajanje zaposlitve šest let.

Tudi delovna mesta v kabinetih članov Sodišča EU zasedajo uslužbenci s pogodbami za določen čas. Te pogodbe so omejene na čas trajanja mandata člana, vendar se lahko podaljšajo.

Pogodbeni uslužbenci za pomožne naloge se zaposlijo za nadomeščanje dlje časa odsotnih uradnikov. Mogoče jih je zaposliti tudi za okrepitev oddelka, ki ima neobičajno veliko dela.

Funkcionalne skupine

Osebje je razdeljeno v kategorije, imenovane „funkcionalne skupine“. Te kategorije imajo različna imena glede na to, ali gre za delovno mesto za začasne ali pogodbene uslužbence. Vsaka kategorija zajema različne vrste delovnih mest, pri čemer Sodišče EU na nekatera delovna mesta zaposluje pogosteje kot na druga.

  1. Funkcionalna skupina AD (začasni uslužbenci)/Funkcionalna skupina IV (pogodbeni uslužbenci) zajema delovna mesta, za katera se zahteva univerzitetna ali enakovredna izobrazba. V tej funkcionalni skupini Sodišče EU najpogosteje zaposluje pravne tajnike ali strokovne sodelavce, ki v zadevah tesno sodelujejo s sodniki in generalnimi pravobranilci, pravne administratorje, pravnike lingviste, tolmače in informatike.
  2. Funkcionalna skupina AST/Funkcionalna skupina III vključuje administrativne, jezikovne in informacijske strokovno-tehnične uslužbence. Kandidati morajo imeti vsaj višješolsko izobrazbo ali višjo stopnjo srednješolske izobrazbe in tri leta delovnih izkušenj.
  3. Funkcionalna skupina AST/SC/Funkcionalna skupina II zajema osebe, ki opravljajo pisarniške in administrativne naloge, kot so tajniki. Kandidati morajo imeti vsaj višješolsko izobrazbo ali višjo stopnjo srednješolske izobrazbe in tri leta delovnih izkušenj.
  4. Funkcionalna skupina I (samo pogodbeni uslužbenci) zajema osebje, ki opravlja fizične ali upravno-administrativne naloge podpornih storitev. Sem spadajo na primer vozniki in fizični delavci, ki pomagajo vzdrževati stavbe in opremo Sodišča EU.

Prijava na razpise za delovna mesta

Za zaposlitev na Sodišču EU se lahko prijavite na dva načina:

  1. Lahko se odzovete na posamezen razpis za prijavo na določeno delovno mesto, ko je to na voljo.
  2. Lahko pa se odzovete na naše stalno odprte razpise. Sodišče EU pogosto išče določene profile. Da bi Sodišče EU zagotovilo širok nabor kandidatov za ta delovna mesta, ima več stalno odprtih razpisov, ki kandidatom omogočajo, da se prijavijo kadar koli. Če se pojavi prosto delovno mesto za enega od teh profilov, se vpogleda v seznam primernih kandidatov.

Celoten seznam delovnih mest in profilov je na voljo na naši strani z možnostmi za zaposlitev.

Možnosti za zaposlitev na stalnih in začasnih delovnih mestih v vseh institucijah in agencijah EU lahko najdete tudi na spletnem mestu EU careers. Na tem spletnem mestu se objavljajo možnosti zaposlitve pogodbenih ali začasnih uslužbencev, pripravništva in napotitve.

Več informacij o tem, kako ravnamo z osebnimi podatki, predloženimi med postopkom prijave, najdete v naši politiki varstva podatkov.

Glej tudi