18-17.042

Úplné znění
Název tiskové zprávy / shrnutí -
Číslo tiskové zprávy / shrnutí -
Úplné znění tiskové zprávy -
Číslo ECLI FR:CCASS:2019:SO00231
Číslo ELI -
Původní jazyk rozhodnutí français
Datum dokumentu 13.02.2019
Soud původu Cour de cassation (FR)
Oblast -
Oblast EUROVOC -
Citovaná ustanovení vnitrostátního práva Articles L. 2324-23 et L. 2324-10 du code du travail
Citovaná ustanovení unijního práva -
Citovaná ustanovení mezinárodního práva Articles 8 et 14 de la convention de sauvegarde des droits de l'homme et des libertés fondamentales Article 1er de la convention n° 111 de l'Organisation internationale du travail concernant la discrimination
Popis La Charte des droits fondamentaux de l'Union européenne est d'effet direct. La proportionnalité des candidatures de représentants du personnel au nombre de salariés masculins et féminins présents dans le collège électoral considéré au sein de l'entreprise ne constituent pas une atteinte disproportionnée au principe de la liberté syndicale et procèdent à une nécessaire et équilibrée conciliation avec le droit fondamental à l'égalité entre les sexes.