18-17.042

Texto íntegro
Título del comunicado de prensa / resumen -
Número del comunicado de prensa / resumen -
Texto íntegro del comunicado de prensa -
Número ECLI FR:CCASS:2019:SO00231
Número ELI -
Lengua original de la resolución français
Fecha del documento 13/02/2019
Tribunal autor Cour de cassation (FR)
Materia -
Materia EUROVOC -
Disposición de Derecho nacional Articles L. 2324-23 et L. 2324-10 du code du travail
Disposición del Derecho de la Unión citada -
Disposición de Derecho internacional Articles 8 et 14 de la convention de sauvegarde des droits de l'homme et des libertés fondamentales Article 1er de la convention n° 111 de l'Organisation internationale du travail concernant la discrimination
Descripción La Charte des droits fondamentaux de l'Union européenne est d'effet direct. La proportionnalité des candidatures de représentants du personnel au nombre de salariés masculins et féminins présents dans le collège électoral considéré au sein de l'entreprise ne constituent pas une atteinte disproportionnée au principe de la liberté syndicale et procèdent à une nécessaire et équilibrée conciliation avec le droit fondamental à l'égalité entre les sexes.