Bundesarbeitsgericht 9 AZR 245/19
| Koko teksti |
|
| Lehdistötiedotteen / tiivistelmän otsikko |
- |
| Lehdistötiedotteen / tiivistelmän numero |
Nr. 47/22 |
| Lehdistötiedotteen koko teksti |
- |
| ECLI-tunnus |
ECLI:DE:BAG:2022:201222.U.9AZR245.19.0 |
| ELI-tunnus |
- |
| Ratkaisun alkuperäkieli |
allemand |
| Asiakirjan piävämäärä |
20/12/2022 |
| Ratkaisun antanut tuomioistuin |
Bundesarbeitsgericht (DE)
|
| Aihe |
|
| EUROVOC-aihe |
-
|
| Kansallisen oikeuden säännös |
BUrlG § 7
|
| Mainittu unionin oikeuden säännös |
-
|
| Kansainvälisen oikeuden määräys |
-
|
| Kuvaus |
Urlaub - 15 Monatsfrist - Mitwirkungsobliegenheiten
|
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
1xWzCfXPDVXaybND