France Cour de cassation Soc arrêt du 1er février 2023, n°21-15.371

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Pressemeddelse / sammendrag nr.	-
Pressemeddelelsens fulde ordlyd	-
ECLI-nr.	ECLI:FR:CCASS:2023:SO00101
ELI-nr.	-
Sprog, som afgørelsen er affattet på	français
Dokumentets dato	01/02/2023
Domstol, der er ophavsmand	Cour de cassation (FR)
Emne	Social provisions
EUROVOC-emne	-
National retsforskrift	Articles L. 2313-2, L. 2313-3, L. 2313-4 du code du travail Alinéa 8 du préambule de la Constitution du 27 octobre 1946
EU-retlig forskrift, der citeres	-
International retsforskrift	-
Beskrivelse	Il résulte des articles L. 2313-2, L. 2313-3, L. 2313-4 du code du travail, et de l'article 5 de la directive 2002/14/CE du Parlement européen et du Conseil du 11 mars 2002 établissant un cadre général relatif à l'information et la consultation des travailleurs dans la Communauté européenne, éclairé par le considérant 23 de la directive, que les signataires d'un accord conclu selon les conditions mentionnées aux articles L. 2313-2 et L. 2313-3 du code du travail déterminent librement les critères permettant la fixation du nombre et du périmètre des établissements distincts au sein de l'entreprise, à la condition toutefois, eu égard au principe de participation consacré par l'alinéa 8 du préambule de la Constitution du 27 octobre 1946, qu'ils soient de nature à permettre la représentation de l'ensemble des salarié.

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ECLI:FR:CCASS:2023:SO00101

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Sprog, som afgørelsen er affattet på

français

Dokumentets dato

01/02/2023

Domstol, der er ophavsmand

Cour de cassation (FR)

Emne

Social provisions

EUROVOC-emne

-

National retsforskrift

Articles L. 2313-2, L. 2313-3, L. 2313-4 du code du travail Alinéa 8 du préambule de la Constitution du 27 octobre 1946

EU-retlig forskrift, der citeres

-

International retsforskrift

-

Beskrivelse

Il résulte des articles L. 2313-2, L. 2313-3, L. 2313-4 du code du travail, et de l'article 5 de la directive 2002/14/CE du Parlement européen et du Conseil du 11 mars 2002 établissant un cadre général relatif à l'information et la consultation des travailleurs dans la Communauté européenne, éclairé par le considérant 23 de la directive, que les signataires d'un accord conclu selon les conditions mentionnées aux articles L. 2313-2 et L. 2313-3 du code du travail déterminent librement les critères permettant la fixation du nombre et du périmètre des établissements distincts au sein de l'entreprise, à la condition toutefois, eu égard au principe de participation consacré par l'alinéa 8 du préambule de la Constitution du 27 octobre 1946, qu'ils soient de nature à permettre la représentation de l'ensemble des salarié.