France Cour de cassation Soc arrêt du 1er février 2023, n°21-15.371

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Číslo ECLI	ECLI:FR:CCASS:2023:SO00101
Číslo ELI	-
Pôvodný jazyk rozhodnutia	français
Dátum dokumentu	01.02.2023
Súd autor	Cour de cassation (FR)
Oblasť	Social provisions
Oblasť EUROVOC	-
Ustanovenie vnútroštátneho práva	Articles L. 2313-2, L. 2313-3, L. 2313-4 du code du travail Alinéa 8 du préambule de la Constitution du 27 octobre 1946
Citované ustanovenie práva Únie	-
Ustanovenie medzinárodného práva	-
Opis	Il résulte des articles L. 2313-2, L. 2313-3, L. 2313-4 du code du travail, et de l'article 5 de la directive 2002/14/CE du Parlement européen et du Conseil du 11 mars 2002 établissant un cadre général relatif à l'information et la consultation des travailleurs dans la Communauté européenne, éclairé par le considérant 23 de la directive, que les signataires d'un accord conclu selon les conditions mentionnées aux articles L. 2313-2 et L. 2313-3 du code du travail déterminent librement les critères permettant la fixation du nombre et du périmètre des établissements distincts au sein de l'entreprise, à la condition toutefois, eu égard au principe de participation consacré par l'alinéa 8 du préambule de la Constitution du 27 octobre 1946, qu'ils soient de nature à permettre la représentation de l'ensemble des salarié.

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Číslo ECLI

ECLI:FR:CCASS:2023:SO00101

Číslo ELI

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Pôvodný jazyk rozhodnutia

français

Dátum dokumentu

01.02.2023

Súd autor

Cour de cassation (FR)

Oblasť

Social provisions

Oblasť EUROVOC

-

Ustanovenie vnútroštátneho práva

Articles L. 2313-2, L. 2313-3, L. 2313-4 du code du travail Alinéa 8 du préambule de la Constitution du 27 octobre 1946

Citované ustanovenie práva Únie

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Ustanovenie medzinárodného práva

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Opis

Il résulte des articles L. 2313-2, L. 2313-3, L. 2313-4 du code du travail, et de l'article 5 de la directive 2002/14/CE du Parlement européen et du Conseil du 11 mars 2002 établissant un cadre général relatif à l'information et la consultation des travailleurs dans la Communauté européenne, éclairé par le considérant 23 de la directive, que les signataires d'un accord conclu selon les conditions mentionnées aux articles L. 2313-2 et L. 2313-3 du code du travail déterminent librement les critères permettant la fixation du nombre et du périmètre des établissements distincts au sein de l'entreprise, à la condition toutefois, eu égard au principe de participation consacré par l'alinéa 8 du préambule de la Constitution du 27 octobre 1946, qu'ils soient de nature à permettre la représentation de l'ensemble des salarié.