Strokovni sodelavci na Splošnem sodišču Evropske unije

Splošno sodišče Evropske unije (v nadaljevanju: Splošno sodišče) razpisuje stalni poziv k oddaji prijav, da bo vzpostavilo podatkovno zbirko z več prijavami, v katero bo mogoče vpogledati, ko se bo pojavila potreba po zaposlitvi strokovnih sodelavcev kot začasnih ali pogodbenih uslužbencev¹ pri članih Splošnega sodišča.²

Strokovni sodelavci, ki opravljajo delo v tesnem sodelovanju z omenjenimi sodniki in pod njihovim nadzorom, bodo zadolženi za pripravo dokumentov v zvezi s sodnimi postopki v zadevah, v katerih ti sodniki opravljajo funkcijo poročevalca ali člana sestave.

Za naloge, ki jih je treba opravljati, se predvsem zahteva:

• popolna pravna izobrazba z univerzitetno diplomo s področja prava;
• odlično poznavanje prava Evropske unije, zlasti na enem ali več področjih, ki spadajo v pristojnost Splošnega sodišča, ter dobro poznavanje postopkovnih pravil in tehnik vodenja sodnih postopkov;
• dobra sposobnost analiziranja in sklepanja v primeru kompleksnih pravnih vprašanj;
• sposobnost sestavljanja pravnih besedil v francoščini (zahteva se najmanj B2.1 stopnja znanja francoskega jezika);³
• zadovoljivo poznavanje informacijskih orodij in pravnih podatkovnih zbirk;
• dobra sposobnost komuniciranja s sogovorniki z raznoliko pravno izobrazbo ter kulturna in jezikovna odprtost.

Čeprav to znanje za zadevno delovno mesto ni nujno, pa se bo štelo kot prednost:

• delovne izkušnje na podobnem delovnem mestu na sodišču ali v odvetniški pisarni, vladnih organih, instituciji ali organu Evropske unije;
• dobro znanje drugih uradnih jezikov Evropske

Za delovno mesto strokovnega sodelavca se zahteva visoka raven pripravljenosti, resnična sposobnost za delo v skupini ter visoka stopnja odgovornosti, discipline, organiziranosti in diskretnosti.

Če vas morebitna zaposlitev na Splošnem sodišču zanima in menite, da izpolnjujete zahtevane pogoje, lahko svojo prijavo oddate prek aplikacije EU CV online: https://curia.europa.eu/apply.

Vložitev prijave na ta stalni poziv k oddaji prijav kandidatom ne daje nobenega zagotovila, da bodo povabljeni na razgovor ali da jim bo ponujena zaposlitev na Splošnem sodišču.

V primeru prostega delovnega mesta bodo člani Splošnega sodišča lahko vpogledali v podatkovno zbirko in izbrali kandidata(-ko), čigar/katere profil ustreza zahtevam prostega delovnega mesta. V tem primeru bo kabinet člana z zadevno osebo neposredno stopil v stik po elektronski pošti ali telefonu.

Podatki bodo aktivni šest mesecev ali krajše obdobje, če boste svoj življenjepis na spletu izbrisali pred iztekom tega obdobja. Po izteku tega obdobja se lahko odločite za ponovno aktivacijo svojih podatkov, če želite, da vaš profil ostane v podatkovni zbirki. Ko vaši podatki postanejo neaktivni, v vaš profil ni več mogoče vpogledati ali ga upoštevati pri anonimnih poizvedbah in do njega lahko dostopate le vi, da podatke ponovno aktivirate. Po dvanajstih mesecih neaktivnosti se podatki iz podatkovne zbirke v celoti izbrišejo.

Namen zbiranja, način obdelave in trajanje hrambe osebnih podatkov kandidatov prek te aplikacije so podrobno opisani v priloženem obvestilu.

¹ Pogodbeni uslužbenci nadomeščajo strokovne sodelavce, ki zaradi bolezni ali porodniškega dopusta ne morejo opravljati svojih nalog.

² Uradniki so lahko napoteni v interesu službe. Uradniki, ki nadomeščajo strokovnega sodelavca zaradi bolezni ali porodniškega dopusta, so na razpolago zadevnemu kabinetu.

3 Omogoča se jezikovno usposabljanje in izpopolnjevanje glede na raven francoščine, ki jo imajo izbrani kandidati.