Tajomník Súdneho dvora Európskej únie
Základné informácie
- Miesto výkonu práce :
- Luxemburg
- Lehota :
- 24.06.2026
- Platová trieda :
- Členovia
- Typ zmluvy :
- Členovia
V blízkej budúcnosti sa uvoľní miesto tajomníka Súdneho dvora. Tajomník bude určený podľa postupu stanoveného v článku 18 Rokovacieho poriadku Súdneho dvora.
Tajomník sa vymenúva na funkčné obdobie šiestich rokov. Jeho štatút a podmienky zamestnania upravuje Štatút Súdneho dvora Európskej únie, Rokovací poriadok Súdneho dvora a nariadenie Rady (EÚ) 2016/300 z 29. februára 2016, ktorým sa určujú funkčné požitky vysokopostavených verejných činiteľov EÚ.
Povaha funkcií
Tajomník pomáha Súdnemu dvoru pri výkone jeho súdnych funkcií. Z tohto dôvodu zabezpečuje úlohy opísané v článku 20 Rokovacieho poriadku Súdneho dvora.
Tajomník ďalej plní funkciu generálneho tajomníka inštitúcie zloženej z dvoch súdnych orgánov – Súdneho dvora a Všeobecného súdu Európskej únie. Pod dohľadom predsedu Súdneho dvora zabezpečuje správu inštitúcie a riadi jej zamestnancov a služby. Vo funkcii, ktorú mu deleguje Súdny dvor, schvaľuje finančné prostriedky uvedené v rozpočte inštitúcie.
Požiadavky
Od záujemcov sa vyžaduje:
- štátna príslušnosť jedného z členských štátov Európskej únie,
- úplné právnické vzdelanie ukončené vysokoškolským diplomom a dôkladná znalosť práva Európskej únie a fungovania jej súdnych orgánov,
- 15‑ročná odborná prax, ktorej významná časť musí byť dosiahnutá vo funkciách zahŕňajúcich veľmi vysokú zodpovednosť,
- veľmi dobrá znalosť anglického a francúzskeho jazyka. Znalosť ďalších úradných jazykov Európskej únie sa pokladá za výhodu.
Podávanie prihlášok
Prihlášky treba zaslať Súdnemu dvoru výlučne elektronickou poštou na elektronickú adresu Greffier.CJUE@curia.europa.eu najneskôr 24. júna 2026 o 12.00 hod.
K prihláške je potrebné pripojiť (i) životopis obsahujúci úplné údaje o štátnej príslušnosti, vysokoškolských diplomoch, jazykových znalostiach, súčasnom povolaní a predchádzajúcich povolaniach, ako aj o prípadných skúsenostiach v súdnej a medzinárodnej oblasti, a (ii) stručné predstavenie vízie uchádzača týkajúcej sa výkonu obsadzovanej funkcie (maximálne 5 strán).
