Дирекция „Човешки ресурси“
Дирекция „Човешки ресурси“ отговаря за всички аспекти на управлението на човешките ресурси в Съда на Европейския съюз. Тя гарантира, че за да изпълнява мисията си, Съдът може да разчита на подходящо квалифициран и компетентен персонал от различни географски региони и култури. Дирекцията контролира набирането на персонал и кариерното му развитие; тя разработва и прилага програмата за обучение и развитие на персонала. Управлява и заплатите и другите плащания и залага мерки, за да осигури благосъстоянието на персонала и здравословен баланс между работа и личен живот.
В съответствие с ангажимента на Съда за равни възможности дирекция „Човешки ресурси“ е силно ангажирана с изграждането на приобщаваща и разнообразна работна среда, в която се ценят многоезичието, сътрудничеството и различните гледни точки.
Организационна структура
Дирекция „Човешки ресурси“ е организирана в четири отдела.
- Подбор на таланти: Този отдел отговаря за наемането и подбора на персонала и управлява вътрешната мобилност. Отделът се занимава с кариерното ориентиране и отговаря за системата на Съда за стажове.
- Условия на работа: Този отдел отговаря за трудовата медицина и социалното подпомагане. Той разработва и прилага мерки за опазване на здравето на работното място и за повишаване на благосъстоянието на персонала. Отделът координира различни мерки, които да улеснят баланса между работа и личен живот, работата на непълно работно време, родителските и семейните отпуски.
- Развитие на таланти: Този отдел разработва и въвежда програмата за професионално обучение, по-специално в езиковата, правната, информационната и управленската област. Отделът подпомага и службите, които са в процес на големи организационни промени. Той се занимава с процедурите за атестиране, сертифициране и повишаване.
- Управление на индивидуални права: Това звено управлява финансовите права на членовете и служителите на Съда и отговаря за изплащането на заплатите им. Отделът се занимава и с възстановяването на командировъчни разходи на членовете и на персонал Съда; той определя и пенсионните права.
