Cilvēkresursu direkcija

Cilvēkresursu direkcija ir atbildīga par visiem cilvēkresursu pārvaldības aspektiem Eiropas Savienības Tiesā. Tā gādā, lai Eiropas Savienības Tiesa savu uzdevumu izpildē var rēķināties ar pienācīgi kvalificētiem un kompetentiem darbiniekiem no dažādiem Eiropas reģioniem un kultūrām. Cilvēkresursu direkcija pārrauga darbinieku pieņemšanu darbā un karjeras virzību, kā arī izstrādā un īsteno darbinieku mācību un jaunu prasmju apgūšanas programmu. Tā arī pārzina atalgojuma un citu maksājumu izmaksu un veic pasākumus, lai darbiniekiem nodrošinātu labbūtību darbā un veselīgu līdzsvaru starp darbu un privāto dzīvi.

Ievērojot Eiropas Savienības Tiesas apņemšanos nodrošināt vienlīdzīgas iespējas, Cilvēkresursu direkcija ir stingri nolēmusi veicināt iekļaujošu un daudzveidībai atvērtu darba vidi, kurā tiek respektēta daudzvalodība, sadarbība un viedokļu dažādība.

Organizatoriskā struktūra

Cilvēkresursu direkcijā ir četras nodaļas.

1. Darbinieku atlases nodaļa: šī nodaļa pārrauga darbinieku pieņemšanu darbā, atlasi, kā arī iekšējo pārcelšanu vai pāreju darbam citā amatā. Tā sniedz karjeras konsultācijas un vada Eiropas Savienības Tiesas prakses programmu.
2. Darba apstākļu nodaļa: šī nodaļa atbild par arodveselību un sociālo atbalstu. Tā izstrādā un īsteno pasākumus darbinieku veselības aizsardzībai un labbūtības sekmēšanai darbavietā. Nodaļa koordinē dažādus pasākumus, kas veicina darba un privātās dzīves līdzsvaru, nepilna laika darbu, bērna kopšanas atvaļinājumu un atvaļinājumu ģimenes iemeslu dēļ.
3. Darbinieku karjeras attīstības nodaļa: šī nodaļa izstrādā un īsteno profesionālo mācību programmu – it īpaši valodu apguves, juridiskajā, IT un vadības jomā. Tā arī sniedz atbalstu dienestiem, kuros tiek ieviestas būtiskas organizatoriskas pārmaiņas. Nodaļa nodarbojas ar darbinieku novērtēšanu, kā arī sertifikācijas un amatā paaugstināšanas procedūrām.
4. Atalgojuma un norēķinu nodaļa: šī nodaļa pārvalda Eiropas Savienības Tiesas locekļiem un darbiniekiem pienākošo maksājumu un atalgojuma izmaksu. Tā arī atlīdzina komandējuma izdevumus tiesu locekļiem un darbiniekiem un veic pensiju aprēķinu.