Direktoratet för personalfrågor
Direktoratet för personalfrågor ansvarar för alla delar av personalförvaltningen vid EU-domstolen. Direktoratet ser till att EU-domstolen har medarbetare med de kvalifikationer och den kompetens som behövs för att institutionen ska kunna utföra sitt uppdrag, och strävar efter geografisk och kulturell mångfald bland medarbetarna. Det ansvarar för rekrytering och karriärutveckling samt utformar och genomför fortbildnings- och utvecklingsprogram för personalen. I direktoratets uppgifter ingår även att administrera löner och andra utbetalningar och att genomföra åtgärder för att slå vakt om personalens välbefinnande och en sund balans mellan arbete och fritid.
I linje med EU-domstolens engagemang för lika möjligheter arbetar Direktoratet för personalfrågor aktivt med att främja en arbetsmiljö som är inkluderande och präglas av mångfald där mångspråkighet, samarbete och olika perspektiv värdesätts.
Organisationsstruktur
Direktoratet för personalfrågor består av fyra enheter:
- Enheten för personalrekrytering: Denna enhet ansvarar för rekrytering och urvalsprocesser, samt interna överföringar och rörlighet. Den tillhandahåller karriärvägledning och ansvarar för praktikprogrammet.
- Enheten för arbetsvillkor: Enheten ansvarar för arbetsmiljö och socialt stöd. Den utformar och genomför åtgärder för att främja hälsa och välbefinnande på arbetsplatsen. Enheten samordnar olika insatser för att förbättra möjligheterna att förena familjeliv och arbetsliv, deltidsarbete och föräldraledighet.
- Enheten för kompetensutveckling: Enheten utformar och genomför program för fortbildning och vidareutbildning. Kurserna täcker bland annat språk, juridik, it och management. Enheten bistår även tjänsteavdelningarna i förändringsprocesser. Den ansvarar för bedömningsrapporter samt certifierings- och befordringsförfaranden.
- Enheten för rättighetsförvaltning: Den här enheten hanterar personalens ekonomiska förmåner och sköter EU-domstolens löneutbetalningar. Den betalar även ut ersättning för tjänsteresor och fastställer pensionsrättigheter.
