Recrutamento
O recrutamento do pessoal interno permanente (funcionários) é em princípio feito através de concursos gerais, organizados pelo Serviço Europeu de Seleção do Pessoal (EPSO), para todas as profissões. Em paralelo, são recrutados agentes temporários ou contratuais através de avisos de vagas, de manifestações de interesse ou de candidaturas espontâneas.
O recrutamento para o serviço linguístico do Tribunal de Justiça, a Direção‑Geral do Multilinguismo (DGM), faz‑se no essencial, à semelhança do que sucede em todos os serviços das Instituições da União Europeia, através de concursos gerais organizados pelo Serviço Europeu de Seleção do Pessoal (EPSO). Este princípio é válido para todas as profissões. Os concursos são adaptados às respetivas especificidades e contêm diferentes provas.
Excecionalmente, quando não seja possível organizar um concurso geral, pode ser aberto um concurso interno.
Os procedimentos de seleção de pessoal temporário completam de forma útil os concursos para responder a necessidades de substituições previsíveis (licenças de maternidade, parentais, familiares, etc.) e limitadas no tempo. As diferentes Instituições partilham algumas listas de reserva de candidatos e ferramentas, que representam uma preciosa ajuda para a seleção de pessoal temporário. Deste modo, as «listas CAST», geridas pelo EPSO, permitem encontrar candidatos que podem ser rapidamente mobilizados como por exemplo agentes contratuais ou temporários nos domínios da tradução jurídica, da correção tipográfica, da verificação linguística e do secretariado. Os intérpretes também podem ser recrutados como agentes temporários. Os candidatos a intérpretes são selecionados de entre os intérpretes acreditados cujos nomes constem da lista comum partilhada pela Comissão Europeia, pelo Parlamento Europeu e pelo Tribunal de Justiça.
A base de dados interinstitucional «EU CV online» centraliza, por seu lado, as candidaturas recebidas em resposta a um aviso de vaga permanente ou a um convite específico à manifestação de interesse, bem como as candidaturas espontâneas.
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