Convocatorias permanentes de candidaturas

Para determinadas categorías de puestos de trabajo, el TJUE recurre a veces a convocatorias permanentes de candidaturas, cuya lista aparece a continuación. El procedimiento relativo a la presentación de las candidaturas figura en cada expediente.

Letrados del Tribunal General

Juristas adscritos a la Dirección de Investigación y Documentación

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea, establecido en Luxemburgo, requiere periódicamente la contratación de juristas para ocupar en su servicio de investigación y documentación, como agentes temporales, puestos de administrador encargado de trabajos de estudio, investigación y documentación sobre el Derecho de la Unión y los Derechos nacionales.

La contratación se efectúa en el grado AD 5 y obedece a las reglas que a continuación se exponen.

I. Títulos o diplomas exigidos

a) Se requiere una formación jurídica completa en el Derecho nacional de alguno de los Estados miembros, sancionada por un título universitario, así como un muy buen conocimiento del Derecho de la Unión.

b) Se valorará muy positivamente la experiencia profesional acreditada en funciones que supongan una práctica real de la investigación jurídica, tanto en Derecho de la Unión como en Derecho nacional.

II. Conocimientos lingüísticos

Se requiere un profundo conocimiento de la lengua del Estado miembro de expedición del título mencionado en la letra a) del apartado I.

Por razones de servicio, se exige un buen conocimiento de la lengua francesa, lo que supone la capacidad real de redactar en esta lengua.

* * * * *

Se contratará a los candidatos seleccionados como agentes temporales por un período renovable de un año.

III. Presentación de candidaturas

Las candidaturas para estos puestos habrán de enviarse por correo electrónico, junto con un curriculum vitae detallado, a la siguiente dirección :

AD-RECH-DOC@curia.europa.eu indicando la referencia: AD-Rech.&doc.

Se conservarán durante 12 meses a partir de su recepción.