Efter 2020, som var ett förändringens år för institutionen, ser år 2021 ut att bli ett år för att bygga vidare på pågående projekt och integrera de nya lösningar som är ett resultat av erfarenheten med distansarbete inför en gradvis återgång till arbete i större utsträckning på plats.
Domstolen verkar för digitalisering, förenkling och rationalisering av dokumentflöden och beslutsprocesser. I denna kontext kommer stora framsteg att göras i ett projekt för utveckling av ett integrerat målhanteringssystem, för vilket upphandlingsförfarandet avslutades under år 2020. När systemet tas i bruk kommer det att generera stora effektivitetsvinster både för de dömande instanserna och för samtliga avdelningar som medverkar i målens handläggning.
De positiva aspekterna med det allmänna distansarbetet, vilka framkommit bland annat genom de undersökningar som har genomförts hos personalen och bland enhetscheferna, kommer att ingå i en övergripande reflektion angående de konkreta förutsättningarna för att fullgöra arbetsuppgifter till viss del på distans. Dessa förändringar kommer att inkludera hänsynstaganden till balansen mellan arbetsliv och privatliv, ledsagandet av medarbetarna i en strävan efter autonomi − med både personalens välbefinnande och kvaliteten på arbetsprestationerna för ögonen − och till de medel som i detta sammanhang behövs för att stärka sammanhållningen bland medarbetarna och deras relationer med institutionen.
Ett större utbud av besöksmöjligheter kommer att vara tillgängligt tack vare den teknik som medger virtuell närvaro och som utnyttjats i stor omfattning under år 2020. Tanken är att erbjuda externa besökare, som på grund av resan till Luxemburg har svårt att kunna bekanta sig med domstolen (bland annat på grund av det stora avståndet, tidsåtgång och kostnader, inklusive kostnader för miljön), möjlighet att virtuellt bege sig till domstolens lokaler och delta i ett besök på distans). I programmet kommer att ingå filmsekvenser, en guidad visning av byggnaderna och interaktiva möten med institutionens medarbetare.
