A Direção dos Recursos Humanos tem por missão propor e implementar a política de recursos humanos da instituição, no respeito do quadro jurídico fixado pelo Estatuto dos Funcionários e pelo Regime aplicável aos Outros Agentes da União Europeia.
A Direção é composta por quatro unidades:
- a Unidade Seleção de Talentos gere os processos de recrutamento e de seleção, bem como a mobilidade interna, assegura a orientação profissional e é responsável pelos procedimentos de notação, de certificação e de promoção, bem como pelo regime dos estágios;
- a Unidade Condições de Trabalhoé responsável pela medicina do trabalho, pela assistência social, pela conceção e implementação das medidas destinadas a proteger a saúde no local de trabalho e a promover o bem estar do pessoal; é igualmente responsável pelas diferentes medidas destinadas a facilitar a conciliação da vida familiar e da vida profissional (creches e jardins de infância, trabalho a tempo parcial, licenças parentais e familiares, horário flexível);
- a Unidade Desenvolvimento de Talentos concebe e implementa o programa de formação profissional que abrange, designadamente, os domínios linguístico, jurídico, informático e de formação de gestão, assegurando igualmente o acompanhamento dos serviços nos processos de mudança;
- a Unidade Gestão de Direitosfixa os direitos pecuniários e assegura o pagamento da remuneração dos Membros e dos funcionários e agentes da Instituição, bem como dos peritos nacionais destacados e dos estagiários.