53191
| Lns pub | 53191 |
| DatePublication | 28.02.18 |
| Recueil RG | Oui |
| Recueil FP | Non |
| Documents | |
| References | |
| NonPublie | Non |
| NomAffaire | Kohtuasi C-46/17 |
| LienAffaire | http://curia.europa.eu/juris/liste.jsf?num=C-46/17&language=ET |
| NomUsuel | John vs. Freie Hansestadt Bremen |
| Indicateurs | Eelotsusetaotlus – Sotsiaalpoliitika – Direktiiv 1999/70/EÜ – Euroopa Ametiühingute Konföderatsiooni (ETUC), Euroopa Tööandjate Föderatsiooni (UNICE) ja Euroopa Riigiosalusega Ettevõtete Keskuse (CEEP) raamkokkulepe tähtajalise töö kohta – Järjestikused tähtajalised töölepingud – Klausli 5 punkt 1 – Meetmed, mille eesmärk on vältida järjestikuste tähtajaliste töölepingute kuritarvituslikku kasutamist – Direktiiv 2000/78/EÜ – Artikli 6 lõige 1 – Vanuse alusel diskrimineerimise keeld – Liikmesriigi õigusnorm, mis annab võimaluse lükata töösuhte lõppemine töötaja jõudmisel üldisesse pensioniikka edasi ainult seetõttu, et töötaja omandab õiguse vanaduspensionile |
| OQP | Eelotsusetaotlus, mille on esitanud Landesarbeitsgericht Bremen |
| LangueProcedure | Kohtumenetluse keel: saksa |
| numero | 201802C128201700460 |
