Gå direkt till innehållet
Välj språk
sv
Välj språk
sv
Български / bg- Español / es
- Česky / cs
- Dansk / da
- Deutsch / de
- Eesti / et
- Ελληνικά / el
- English / en
- Français / fr
- Gaeilge / ga
- Hrvatski / hr
- Italiano / it
- Latviešu / lv
- Lietuvių / lt
- Magyar / hu
- Malti / mt
- Nederlands / nl
- Polski / pl
- Português / pt
- Română / ro
- Slovenčina / sk
- Slovenščina / sl
- Suomi / fi
- Svenska / sv
- Български / bg
- Español / es
- Česky / cs
- Dansk / da
- Deutsch / de
- Eesti / et
- Ελληνικά / el
- English / en
- Français / fr
- Gaeilge / ga
- Hrvatski / hr
- Italiano / it
- Latviešu / lv
- Lietuvių / lt
- Magyar / hu
- Malti / mt
- Nederlands / nl
- Polski / pl
- Português / pt
- Română / ro
- Slovenčina / sk
- Slovenščina / sl
- Suomi / fi
- Svenska / sv
Rättspraxis
- Tillgång till den elektroniska rättsfallssamlingen
- Sökformulär
- Tillgång till rättspraxis via målnummer
- Systematisk förteckning över rättsfall
- Tematiska faktablad
- Månadsbulletinen om rättspraxis
- Urval av årets viktigaste avgöranden
- Kommentarer i doktrinen avseende domar
- Förhandlingskalender
- Historisk rättspraxis
- Metod för hänvisning till rättspraxis
- Fiktiva namn på anonymiserade mål
Personaldomstolen
Öppna alla Stäng alla
januari 2010 - mars 2010
Förenade målen F-124/05 och F-96/06 A och G / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Talan om ogiltigförklaring – Anledning saknas att döma i saken – Skadeståndstalan – Upptagande till sakprövning – Immunitet och privilegier – Upphävande av immunitet mot rättsliga förfaranden – Sekretess i samband med Olafs utredningar – IDOC:s utredningar – Tillgång till handlingar av medicinsk karaktär – Tillgång till personalakten – Disciplinärt förfarande – Rimlig tidsfrist
Rättegångsspråk: franska
Mål F-15/08 Wiame / kommissionen
Personalmål – Allmänt uttagningsprov – Beslut att inte uppta sökanden i förteckningen över godkända sökande – Otillräcklig poängsumma – Meddelande om allmänt uttagningsprov EPSO/AST/7/05 – Bevisning – Berättigat intresse av att få saken prövad
Rättegångsspråk: franska
Mål F-7/09 Faria / harmoniseringsbyrån
Personalmål – Tjänstemän – Betygsättning – Bedömningsrapport – Bedömningsförfarandet för år 2006/2007 – Talan om ogiltigförklaring av bedömningsrapporten – Uppenbart oriktig bedömning – Ersättning för ideell skada
Rättegångsspråk: franska
Mål F-99/09 R Papathanasiou / harmoniseringsbyrån
Personalmål – Interimistiskt förfarande – Tillfälligt anställda – Tidsbegränsade anställningskontrakt som innehåller en klausul om uppsägning – Ansökan om uppskov med verkställigheten av ett beslut att säga upp ett kontrakt om tillfällig anställning – Situation som ställer krav på skyndsamhet – Föreligger inte
Rättegångsspråk: tyska
Mål F-89/08 P / parlamentet
Personalmål – Tillfälligt anställda – Europaparlamentet – Uppsägning – Bristande förtroende
Rättegångsspråk: franska
Mål F-2/09 Menghi / ENISA
Personalmål – Tillfälligt anställda – Uppsägning efter det att provanställningstiden löpt ut – Mobbning
Rättegångsspråk: franska
Mål F-91/08 Pleijte / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Befordran – Certifieringsförfarande – Förfarandet 2007 – Beslut att inte uppta sökanden i förteckningen över utvalda tjänstemän – Fråga huruvida en period av tjänstledighet av personliga skäl ska räknas in vid bedömning av yrkeserfarenhet – Artikel 45a i tjänsteföreskrifterna – Allmänna genomförandebestämmelserna till artikel 45a
Rättegångsspråk: franska
Mål F-26/09 N / parlamentet
Personalmål – Tjänstemän – Skadeståndstalan – Upptagande till sakprövning – Mobbning – Omsorgsplikt – Ideell skada
Rättegångsspråk: franska
Mål F-33/09 Tzvetanova / kommissionen
Personalmål – Tillfälligt anställda – Lön – Utlandstillägg – Villkor i artikel 4 i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna – Hemvist före tillträde till tjänsten – Vistelse som student vid anställningsorten under referensperioden – Provanställning skedde inte vid anställningsorten under referensperioden – Hänsyn tagen till den faktiska bosättningen
Rättegångsspråk: franska
Mål F-47/08 Buschak / EUROFOUND
Personalmål – Europeiska fonden för förbättring av levnads- och arbetsvillkor – Tjänstebeskrivning för biträdande direktör – Talan om ogiltigförklaring – Skadeståndstalan – Berättigat intresse av att få saken prövad – Uppenbart att talan ska avvisas
Rättegångsspråk: franska
Mål F-102/08 Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Flytt av sökandens personliga egendom – Skadeståndstalan – Uppenbart att talan ska avvisas – Uppenbart att talan helt saknar rättslig grund – Artikel 94 i rättegångsreglerna
Rättegångsspråk: italienska
april 2010 - juni 2010
Mål F-2/07 Matos Martins / kommissionen
Personalmål – Kontraktsanställda – Inbjudan att anmäla intresse – Urvalsförfarande – Förberedande urvalsprov – Tillgång till handlingarna i ärendet
Rättegångsspråk: franska
Mål F-104/08 Angelidis / parlamentet
Personalmål – Tjänstemän – Ledig tjänst – Åtgärder för att följa en dom i vilken nomineringsbeslutet ogiltigförklarades – Nytt meddelande om ledig tjänst – Berättigade förväntningar – Principen att rätt tjänsteman ska befordras – Likabehandling – Principen om god förvaltningssed – Omsorgsplikt – Uppenbart oriktig bedömning – Maktmissbruk
Rättegångsspråk: franska
Mål F-4/09 de Britto Patricio-Dias / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Placering – Ändrad tjänsteplacering – Tjänstens intresse – Överensstämmelse mellan lönegrad och tjänst – Rätten till försvar – Motivering
Rättegångsspråk: franska
Mål F-7/08 DEP Schönberger / parlamentet
Förfarande – Fastställande av rättegångskostnader
Rättegångsspråk: tyska
Mål F-100/08 Petrilli / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Pensioner – Bosättningsbegreppet – Stadigvarande bosättning – Bestyrkande handlingar
Rättegångsspråk: franska
Mål F-47/09 Fries Guggenheim / Cedefop
Personalmål – Tillfälligt anställd – Anställningsavtal har inte förnyats – Artikel 11a i tjänsteföreskrifterna – Artikel 1 sjätte stycket i bilaga II till tjänsteföreskrifterna – Personalrepresentationens funktion – Skyldighet att iaktta opartiskhet och oberoende
Rättegångsspråk: franska
Mål F-53/08 Bouillez m.fl. / rådet
Personalmål – Tjänstemän – Befordran – Befordringsförfarandet 2007 – Berättigat intresse av att få saken prövad – Beslut om befordran – Förteckning över befordrade tjänstemän – Jämförelse av kvalifikationerna – Kriteriet tjänstemannens ansvar – Ansökan om ogiltigförklaring av beslut om befordran – Intresseavvägning
Rättegångsspråk: franska
Mål F-48/09 Schopphoven / kommissionen
Personalmål – Allmänt uttagningsprov EPSO/AD/117/08 – Bedrägeribekämpning – Beslut att inte uppta sökanden i förteckning över godkända sökande – Omprövning – Genomförandet av proven – Betygsättning – Uppenbart oriktig bedömning – Åsidosättande av meddelandet om uttagningsprov – Likabehandling av sökande – Principerna om insyn och god förvaltningssed
Rättegångsspråk: franska
Mål F-70/09 Nikolchov / kommissionen
Förlikning på personaldomstolens initiativ – Avskrivning
Rättegångsspråk: franska
Mål F-94/09 Nikolchov / kommissionen
Förlikning på personaldomstolens initiativ – Avskrivning
Rättegångsspråk: franska
Mål F-30/08 Nanopoulos / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Personaldomstolens behörighet – Upptagande till sakprövning – Rättsakt som går någon emot – Utomobligatoriskt skadeståndsansvar – Pressläckor – Principen om oskuldspresumtion – Ideell skada – Beslut att inleda ett disciplinförfarande – Uppenbart oriktig bedömning – Biståndsskyldighet – Artikel 24 i tjänsteföreskrifterna
Rättegångsspråk: grekiska
Mål F-55/09 Maxwell / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Uppehållande av annan tjänst i tjänstens intresse – Tjänstledighet av personliga skäl – Boende- och utbildningskostnader – Skadeståndstalan – Skadeståndsansvar på grund av vårdslöshet – Obehörig vinst
Rättegångsspråk: franska
Mål F-13/09 Peláez Jimeno / parlamentet
Personalmål – Tjänstemän – Föregående klagomål – Tidsfrist för klagomål – Inkommit för sent – Bevis – Före detta tillfälligt anställd – Tillsättning som tjänsteman – Artikel 5.4 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna – Likabehandling
Rättegångsspråk: franska
Mål F-56/09 Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Skadeståndstalan – Förvaltningens tillträde till en tjänstemans tjänstebostad — Respekt för hem och privatlivet
Rättegångsspråk: italienska
Mål F-35/08 Pachtitis / kommissionen
Allmänt uttagningsprov EPSO/AD/77/06 – Nekad tillträde till det skriftliga provet till följd av det resultat som uppnåtts på tillträdesproven – Epsos behörighet
Rättegångsspråk: grekiska
Mål F-45/09 Lebedef-Caponi / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Bedömning – Karriärutvecklingsrapport – Bedömningsförfarandet för år 2007 – Talan om ogiltigförklaring – Uppenbart oriktig bedömning – Personalrepresentanter – Yttrande från ad hoc-gruppen
Rättegångsspråk: franska
Mål F-51/09 Petrilli / kommissionen
Förlikning på initiativ av personaldomstolen – Avskrivning
Rättegångsspråk: franska
Mål F-78/09 Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Talan om skadestånd – Ersättning för rättegångskostnader – Invändning om parallell talan — Uppenbart att talan ska avvisas
Rättegångsspråk: italienska
Mål F-27/09 Hanschmann / Europol
Personalmål – Anställda vid Europol – Anställningsavtal har inte förnyats – Tillsvidareanställning – Artikel 6 i tjänsteföreskrifterna för anställda vid Europol – Principen om rätten till försvar
Rättegångsspråk: nederländska
Mål F-28/09 Kipp / Europol
Personalmål – Anställda vid Europol – Anställningsavtal har inte förnyats – Tillsvidareanställning – Artikel 6 i tjänsteföreskrifterna för anställda vid Europol – Principen om rätten till försvar
Rättegångsspråk: nederländska
Mål F-34/09 Sluiter / Europol
Personalmål – Anställda vid Europol – Anställningsavtal har inte förnyats – Tillsvidareanställning – Artikel 6 i tjänsteföreskrifterna för anställda vid Europol – Principen om rätten till försvar
Rättegångsspråk: nederländska
Mål F-35/09 Visser-Fornt Raya / Europol
Personalmål – Anställda vid Europol – Anställningsavtal har inte förnyats – Tillsvidareanställning – Artikel 6 i tjänsteföreskrifterna för anställda vid Europol – Principen om rätten till försvar
Rättegångsspråk: nederländska
Mål F-36/09 Armitage-Wilson / Europol
Personalmål – Anställda vid Europol – Anställningsavtal har inte förnyats – Tillsvidareanställning – Artikel 6 i tjänsteföreskrifterna för anställda vid Europol – Principen om rätten till försvar
Rättegångsspråk: nederländska
Mål F-37/09 Doyle / Europol
Personalmål – Anställda vid Europol – Anställningsavtal har inte förnyats – Tillsvidareanställning – Artikel 6 i tjänsteföreskrifterna för anställda vid Europol – Principen om rätten till försvar
Rättegångsspråk: nederländska
Mål F-38/09 Martin / Europol
Personalmål – Anställda vid Europol – Anställningsavtal har inte förnyats – Tillsvidareanställning – Artikel 6 i tjänsteföreskrifterna för anställda vid Europol – Principen om rätten till försvar
Rättegångsspråk: nederländska
Mål F-39/09 Goddijn / Europol
Personalmål – Anställda vid Europol – Anställningsavtal har inte förnyats – Tillsvidareanställning – Artikel 6 i tjänsteföreskrifterna för anställda vid Europol – Principen om rätten till försvar
Rättegångsspråk: nederländska
Mål F-41/09 Roumimper / Europol
Personalmål – Anställda vid Europol – Anställningsavtal har inte förnyats – Tillsvidareanställning – Artikel 6 i tjänsteföreskrifterna för anställda vid Europol – Principen om rätten till försvar
Rättegångsspråk: nederländska
Mål F-42/09 Esneau-Kappé / Europol
Personalmål – Anställda vid Europol – Anställningsavtal har inte förnyats – Tillsvidareanställning – Artikel 6 i tjänsteföreskrifterna för anställda vid Europol – Principen om rätten till försvar
Rättegångsspråk: nederländska
Mål F-44/09 Knöll / Europol
Personalmål – Anställda vid Europol – Anställningsavtal har inte förnyats – Tillsvidareanställning – Artikel 6 i tjänsteföreskrifterna för anställda vid Europol – Principen om rätten till försvar
Rättegångsspråk: nederländska
Mål F-11/10 Palou Martínez / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Uppenbart att talan skall avvisas – Dröjsmål – Det administrativa förfarandet har inte respekterats – Artikel 35.1 e i rättegångsreglerna
Rättegångsspråk: franska
juli 2010 - september 2010
Mål F-45/07 Mandt / parlamentet
Personalmål – Tjänstemän – Efterlevandepension – Artikel 79 i tjänsteföreskrifterna – Artikel 18 i bilaga VIII till tjänsteföreskrifterna – Efterlevande make – Erkännande av att två personer har ställning som efterlevande make – Minskning med 50 procent – Berättigade förväntningar – Regeln om överensstämmelse
Rättegångsspråk: tyska
Mål F-97/08 Füller-Tomlinson / parlamentet
Personalmål – Tidigare tillfälligt anställd – Yrkessjukdom – Skada som avser den fysiska och psykiska integriteten – Varaktigheten av förfarandet avseende erkännande av sökandens sjukdom som yrkessjukdom
Rättegångsspråk: franska
Mål F-40/09 Časta / kommissionen
Personalmål – Allmänt uttagningsprov – Nekad tillträde till det muntliga provet – Begäran om omprövning – Motiveringsskyldighet – Krav på yrkeserfarenhet – För sent inkommet intyg – Principen om likabehandling – Talan om ogiltigförklaring – Skadeståndstalan
Rättegångsspråk: tjeckiska
Förenade målen F-116/07, F-13/08 och F-31/08 Tomas / parlamentet
Personalmål – Tillfälligt anställda – Artikel 2 c i anställningsvillkoren för övriga anställda – Uppsägning – Förtroende – Föregående samråd med parlamentets personalkommitté – Föreligger inte
Rättegångsspråk: litauiska
Mål F-64/06 Bergström / kommissionen
Personalmål – Tillsättning – Tillfälligt anställda som har tillsatts som tjänstemän – Sökande som har upptagits i en förteckning över godkända sökande före ikraftträdandet av de nya tjänsteföreskrifterna – Övergångsbestämmelser om placering i lönegrad vid rekrytering – Placering i lönegrad enligt de nya, mindre förmånliga, reglerna – Artikel 5.4 och artikel 12.3 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna
Rättegångsspråk: franska
Mål F-67/06 Lesniak / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Tillsättning – Tillfälligt anställda som tillsatts som tjänstemän – Sökande som har upptagits i en förteckning över godkända sökande före ikraftträdandet av de nya tjänsteföreskrifterna – Övergångsbestämmelser för placering i lönegrad vid rekrytering – Placering i lönegrad enligt de nya, mindre förmånliga, bestämmelserna – Artiklarna 5.4 och 12.3 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna
Rättegångsspråk: franska
Mål F-126/06 Magazzu / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Tillsättning – Tillfälligt anställda som har tillsatts som tjänstemän – Sökande som upptagits i en förteckning över godkända sökande som har offentliggjorts före ikraftträdandet av de nya tjänsteföreskrifterna – Placering i lönegrad enligt de nya mindre förmånliga bestämmelserna – Förvärvade rättigheter – Icke-diskrimineringsprincipen – Artiklarna 2, 5 och 12 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna
Rättegångsspråk: franska
Mål F-130/06 Sotgia / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Tillsättning – Tillfälligt anställda som tillsatts som tjänstemän – Sökande som har upptagits i en förteckning över godkända sökande före ikraftträdandet av de nya tjänsteföreskrifterna – Placering i lönegrad enligt de nya mindre förmånliga bestämmelserna – Artikel 5.4 och artikel 12.3 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna
Rättegångsspråk: franska
Mål F-139/06 Kurrer / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Utnämning – Tillfälligt anställda som utnämns till tjänstemän – Sökande som har upptagits i en förteckning över godkända sökande före ikraftträdandet av de nya tjänsteföreskrifterna – Övergångsbestämmelser om placering i lönegrad vid rekrytering – Placering i lönegrad enligt de nya, mindre fördelaktiga bestämmelserna – Artikel 5.4 och artikel 12.3 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna
Rättegångsspråk: franska
Mål F-17/08 Wybranowski / kommissionen
Personalmål – Allmänt uttagningsprov – Beslut att inte uppta den berörde i förteckningen över godkända sökande – Bedömning av det muntliga provet – Meddelande om uttagningsprov EPSO/AD/60/06 — Motivering — Uttagningskommitténs behörighet — Bedömning av sökande
Rättegångsspråk: polska
Mål F-91/09 Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Rimlig frist för att inkomma med en begäran om ersättning – Inkommen för sent
Rättegångsspråk: italienska
Mål F-103/09 Allen m.fl. / kommissionen
Personalmål – Personal som anställts inom ramen för JET‑projektet – Skadeståndstalan – Rimlig tidsfrist – För sent inkommen
Rättegångsspråk: engelska
Mål F-41/10 R Bermejo Garde / EESK
Personalmål – Interimistiskt förfarande – Begäran om uppskov med verkställighet – Situation som ställer krav på skyndsamhet – Föreligger inte
Rättegångsspråk: franska
Mål F-62/10 R Esders / kommissionen
Personalmål – Interimistiskt förfarande – Begäran om uppskov med verkställigheten – Ändrad tjänsteplacering – Bestämmelser om rotation för tjänstemän vid kommissionens representationer – Situation som ställer krav på skyndsamhet – Föreligger inte
Rättegångsspråk: franska
Mål F-52/09 Da Silva Pinto Branco / domstolen
Personalmål – Tjänstemän – Rekrytering – Provanställd tjänsteman – Uppsägning efter provanställningsperioden – Rätten till försvar – Kompetensbedömning – Domstolsprövning
Rättegångsspråk: franska
Mål F-79/09 AE / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Social trygghet – Olycksfallsförsäkring och yrkessjukdomsförsäkring – Artikel 73 i tjänsteföreskrifterna – Vägran att erkänna en sjukdom som yrkesskada – Överkänslighet för elektromagnetiska fält
Rättegångsspråk: franska
Mål F-85/09 Rossi Ferreras / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Bedömningsförfarandet för år 2001/2002 – Karriärutvecklingsrapport – Verkställande av en dom om ogiltigförklaring – Följderna av att ett förvaltningsbeslut återkallas – Bestämning av mål
Rättegångsspråk: franska
Mål F-90/09 Ernotte / kommissionen
Förlikning på initiativ av personaldomstolen – Avskrivning
Rättegångsspråk: franska
Mål F-51/07 RENV Bui Van / kommissionen
Förlikning på personaldomstolens initiativ – Avskrivning
Rättegångsspråk: franska
Mål F-5/08 Brune / kommissionen
Personalmål – Allmänt uttagningsprov – Icke-uppförande i förteckningen över godkända sökande – Genomförandet av det muntliga provet – Uttagningskommitténs stabilitet
Rättegångsspråk: tyska
Mål F-41/08 Honnefelder / kommissionen
Personalmål − Allmänt uttagningsprov − Beslut att inte uppta sökanden i förteckningen över godkända sökande − Det muntliga delprovets förlopp − Stabilitet i uttagningskommitténs sammansättning
Rättegångsspråk: tyska
Mål F-29/05 Vivier / kommissionen
Personalmål – Tillfälligt anställda – Placering i lönegrad – Lönegrader som angetts i meddelandet om utlysning av tjänsten – Ändring av bestämmelserna om placering i lönegrad – Övergångsbestämmelser – Artikel 12.3 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna – Analog tillämpning
Rättegångsspråk: franska
Mål F-36/05 Schulze / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Tillsättning – Sökande som har upptagits i en förteckning över godkända sökande före ikraftträdandet av de nya tjänsteföreskrifterna – Övergångbestämmelser för placering i lönegrad vid rekrytering — Placering i löneklass — Artikel 32 i tjänsteföreskrifterna — Artiklarna 2, 5 och 12 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna — Diskriminering på grund av ålder — Lika lön för likvärdigt arbete — Principen om god förvaltningssed — Omsorgsplikt
Rättegångsspråk: franska
Mål F-41/05 Jacobs / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Tillsättning – Sökande som har upptagits i en förteckning över godkända sökande före ikraftträdandet av de nya tjänsteföreskrifterna – Placering i lönegrad enligt nya och mindre fördelaktiga bestämmelser – Artikel 12.3 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna
Rättegångsspråk: franska
Mål F-76/05 Torijano Montero / rådet
Personalmål – Tjänstemän – Tillsättning – Sökande som har upptagits i en förteckning över godkända sökande i ett uttagningsprov som har offentliggjorts före ikraftträdandet av de nya tjänsteföreskrifterna – Placering i lönegrad enligt de nya, mindre förmånliga, bestämmelserna – Artikel 5 i tjänsteföreskrifterna – Artikel 12 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna – Likabehandlingsprincipen – Principen om skydd för berättigade förväntningar – Omsorgsplikt – Proportionalitet
Rättegångsspråk: franska
Mål F-107/05 Toth / kommissionen
Personalmål – Tillfälligt anställd – Placering i lönegrad – Lönegrader som angetts i meddelandet om utlysning av tjänster – Ändring av reglerna för lönegradsplacering av tillfälligt anställda efter offentliggörandet av meddelandet om utlysning av tjänster – Placering i lönegrad enligt de nya mindre förmånliga reglerna – Övergångsbestämmelser – Analog tillämpning – Artikel 12.3 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna – Proportionalitet – Principen om god förvaltningssed
Rättegångsspråk: franska
Mål F-20/06 De Luca / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Tillsättning – Tjänstemän som flyttas upp till en högre tjänstegrupp genom allmänt uttagningsprov – Sökande som har upptagits i en förteckning över godkända sökande före ikraftträdandet av de nya tjänsteföreskrifterna – Övergångsbestämmelser om placering i lönegrad vid rekryteringen – Placering i lönegrad enligt de nya, mindre förmånliga, bestämmelserna – Artikel 5.2 i tjänsteföreskrifterna och artikel 12.3 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna
Rättegångsspråk: franska
Mål F-29/09 Lebedef och Jones / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Lön – Artikel 64 i tjänsteföreskrifterna – Artikel 3.5 första stycket och artikel 9 i bilaga XI till tjänsteföreskrifterna – Korrigeringskoefficient – Likabehandling
Rättegångsspråk: franska
Mål F-43/09 van Heuckelom / Europol
Personalmål – Tjänsteföreskrifterna för anställda vid Europol – Artikel 29 – Befordran baserad på utvecklingsrapporter – Invändning om rättsstridighet vad avser policybeslutet om bestämning av lönegrader och löneklasser – Behörighet för Europols direktör respektive för Europols styrelse – Europols direktörs utrymme för skönsmässig bedömning – Gränser
Rättegångsspråk: nederländska
oktober 2010 - december 2010
Mål F-2/10 Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Social trygghet – Sjukförsäkring – Begäran om ersättning för sjukvårdskostnader – Rättsakt som går någon emot saknas – Uppenbart att talan inte kan tas upp till sakprövning och att den är ogrundad – Artikel 94 i rättegångsreglerna
Rättegångsspråk: italienska
Mål F-49/09 Wendler / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Avgångspension – Skyldighet att öppna ett bankkonto i bosättningslandet – Fritt tillhandahållande av tjänster – Grunden allmän ordning – Likhetsprincipen
Rättegångsspråk: tyska
Mål F-86/09 W / kommissionen
Personalmål – Kontraktsanställda – Lön – Familjetillägg – Par bestående av personer av samma kön – Hushållstillägg – Villkor för beviljande – Rättslig möjlighet att ingå äktenskap – Begrepp – Artikel 1.2 c iv i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna
Rättegångsspråk: franska
Mål F-3/10 AB / kommissionen
Personalmål – Kontraktsanställda – Ingen förlängning av ett tidsbegränsat avtal – Klagomål som inkommit för sent – Uppenbart att talan ska avvisas
Rättegångsspråk: engelska
Mål F-60/09 Birkhoff / kommissionen
Tjänstemän – Lön – Familjetillägg – Barntillägg – Barn som på grund av svår sjukdom eller handikapp är förhindrat att tjäna sitt uppehälle – Begäran om förlängd utbetalning av tillägg – Artikel 2.5 i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna – Förlängd utbetalning av tillägg är beroende av barnets inkomst – Kostnader som får dras av från nämnda inkomst
Rättegångsspråk: italienska
Mål F-85/05 Sørensen / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Tillsättning – Tjänstemän som flyttas upp till en högre tjänstegrupp genom allmänt uttagningsprov – Sökande som upptagits i en förteckning över godkända sökande före de nya tjänsteföreskrifterna ikraftträdde – Övergångbestämmelser om placering i lönegrad vid rekryteringen – Placering i lönegrad enligt de nya, mindre fördelaktiga bestämmelserna – Artiklarna 5.2 och 12.3 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna
Rättegångsspråk: franska
Mål F-113/05 Kay / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Tillsättning – Tjänstemän som flyttas upp till en högre tjänstegrupp genom allmänt uttagningsprov – Sökande som upptagits i en förteckning över godkända sökande före ikraftträdandet av de nya tjänsteföreskrifterna – Övergångsbestämmelser om placering i lönegrad vid rekryteringen – Placering i lönegrad enligt de nya, mindre fördelaktiga bestämmelserna – Artiklarna 2, 5.2 och 12.3 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna
Rättegångsspråk: franska
Mål F-77/08 Vicente Carbajosa m.fl. / kommissionen
Personalmål – De allmänna uttagningsproven EPSO/AD/116/08 och EPSO/AD/117/08 inom området för bedrägeribekämpning – Uteslutning av sökande på grund av de resultat de uppnått på tillträdesproven – Tillsättningsmyndighetens beslut – Klagomål har inte ingetts – Avvisning av talan
Rättegångsspråk: franska
Mål F-84/08 Cerafogli / ECB
Personalmål – Anställda vid ECB – Talan om ersättning för den skada som direkt följer av de påstått rättsstridiga anställningsvillkoren och reglerna tillämpliga på anställda – Personaldomstolen saknar behörighet – Avvisning – Tjänstledighet för personalrepresentation – Arbetsbelastningen har inte anpassats – Fel
Rättegångsspråk: franska
Mål F-96/08 Cerafogli / ECB
Personalmål – Anställda vid ECB – Lön – Ytterligare löneförhöjning – Befordring ad personam – Samråd med personalkommittén för att fastställa tilldelningskriterier för ytterligare löneförhöjningar
Rättegångsspråk: franska
Mål F-6/09 Fares / kommissionen
Personalmål – Kontraktsanställda – Placering i lönegrad – Beaktande av yrkeserfarenhet
Rättegångsspråk: franska
Mål F-9/09 Vicente Carbajosa m.fl. / kommissionen
Personalmål – De allmänna uttagningsproven EPSO/AD/116/08 och EPSO/AD/117/08 inom området för bedrägeribekämpning – Rättsakt som går någon emot – Uteslutning av sökande på grund av de resultat de uppnått på tillträdesproven – Epso saknar behörighet
Rättegångsspråk: franska
Mål F-23/09 Cerafogli / ECB
Personalmål – Anställda vid ECB – Utnämning tills vidare av en anställd – Meddelande om lediga tjänster – Rättsakt som går någon emot – Bestående nedsatt arbetsförmåga – Berättigat intresse av att få saken prövad
Rättegångsspråk: franska
Mål F-31/09 Noël / rådet
Personalmål – Tjänstemän – Placering i lönegrad – Lokalt anställda tillsatta som tjänstemän – Artikel 10 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna – Artikel 3 i bilagan till anställningsvillkoren för övriga anställda
Rättegångsspråk: franska
Mål F-92/09 U / parlamentet
Personalmål – Tjänstemän – Beslut om uppsägning – Omsorgsplikt – Bristande arbetsinsats – Medicinska skäl
Rättegångsspråk: franska
Mål F-50/08 Bartha / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Allmänt uttagningsprov – Beslut att inte uppta sökanden i förteckningen över godkända sökande – Jämn könsfördelning i uttagningskommittéer
Rättegångsspråk: ungerska
Mål F-65/09 Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Social trygghet – Sjukförsäkring – Allvarlig sjukdom – Invändning om rättsstridighet av de kriterier som fastställts av medicinska rådet – Avslag på ansökningar om ersättning för sjukvårdskostnader
Rättegångsspråk: italienska
Mål F-75/09 Wenig / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Ansökan om bistånd – Ärekränkning och kränkning av oskuldspresumtionen
Rättegångsspråk: franska
Mål F-8/10 Gheysens / rådet
Personalmål – Kontraktsanställd för övriga uppgifter – Kontrakt har inte förnyats – Motiveringsskyldighet
Rättegångsspråk: franska
Mål F-97/09 Taillard / parlamentet
Personalmål – Tjänstemän – Successiv sjukskrivning — Oberoende utlåtande — Slutsatser till förmån för arbetsförmåga — Avvisning av ett nytt läkarintyg som har utfärdats korrekt — Avsaknad av läkarundersökning — Avdrag på den årliga semesterns längd på grund av sjukskrivningen — Otillåtet — Talan om ogiltigförklaring och skadestånd
Rättegångsspråk: franska
Mål F-82/09 Nolin / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Befordran – Indragna merit- och prioritetspoäng
Rättegångsspråk: franska
Mål F-89/09 Gagalis / rådet
Personalmål – Social trygghet – Olycksfall i arbetet – Partiell bestående invaliditet – Beslut att ersätta kostnader för brunnskur med 75 procent – Ersättning för vård enligt artikel 72 i tjänsteföreskrifterna och kompletterande ersättning enligt artikel 73 i tjänsteföreskrifterna – Kostnader för uppehälle omfattas inte – Kompletterande ersättning beviljas inte – Tolkning av artikel 73.3 i tjänsteföreskrifterna och artikel 9 i gemensamma regler om olycksfallsförsäkring och arbetssjukdomsförsäkring
Rättegångsspråk: franska
Mål F-77/10 Arroyo Redondo / kommissionen
Förlikning – Avskrivning
Rättegångsspråk: franska
Mål F-79/10 Dubus / kommissionen
Förlikning – Avskrivning
Rättegångsspråk: franska
Mål F-83/05 Ezerniece Liljeberg m.fl. / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Tillsättning – Juristlingvister som upptagits i en förteckning över godkända sökande före ikraftträdandet av de nya tjänsteföreskrifterna – Diskriminering i förhållande till juristlingvister som rekryterats av andra unionsinstitutioner och unionsorgan
Rättegångsspråk: franska
Mål F-87/08 Schuerings / ETF
Personalmål – Anställda vid Europeiska yrkesutbildningsstiftelsen – Tillfälligt anställd – Tillsvidareanställning – Uppsägning – Krav på sakliga skäl – Indragning av tjänsten – Omsorgsplikt – Ändrad tjänsteplacering
Rättegångsspråk: franska
Mål F-88/08 Vandeuren / ETF
Personalmål – Europeiska yrkesutbildningsstiftelsen – Tillfälligt anställd – Tillsvidareanställning – Uppsägning – Krav på giltigt skäl – Indragning av tjänst – Omsorgsplikt – Ändrad tjänsteplacering
Rättegångsspråk: franska
Mål F-67/05 RENV Michail / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Återförvisning till tribunalen efter upphävande – Rapport om karriärutveckling – Bedömningsförfarandet för år 2003 – Talan om ogiltigförklaring – Skadeståndstalan
Rättegångsspråk: grekiska
Mål F-25/07 Bleser / domstolen
Personalmål – Tjänstemän – Tillsättning – Placering i lönegrad med tillämpning av nya, mindre förmånliga regler – Artiklarna 2 och 13 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna – Öppenhetsprincipen – Principen om överensstämmelse mellan lönegrad och anställning – Förbud mot all diskriminering på grund av ålder – Omsorgsplikt – Principen om god förvaltningssed – Rättssäkerhetsprincipen och principen om icke-retroaktivitet – Regel om förbud mot reformatio in pejus – Principen om skydd för berättigade förväntningar – Principen om tro och heder – Principe patere legem quam ipse fecisti
Rättegångsspråk: tyska
Mål F-74/09 Gowitzke / Europol
Personalmål – Anställda vid Europol – Artikel 27 i tjänsteföreskrifterna för anställda vid Europol – Artikel 4 i reglerna om inplacering i lönegrad och löneklass för anställda vid Europol – Omklassificering av en tjänst till en högre lönegrad – Inplacering i löneklass
Rättegångsspråk: nederländska
Mål F-80/09 Lenz / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Social trygghet – Ersättning för sjukvårdskostnader avseende behandling utförd av en ’Heilpraktiker’ – Icke-diskrimineringsprincipen
Rättegångsspråk: tyska
Mål F-1/10 Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Social trygghet – Sjukförsäkring – Ansökan om ersättning för sjukvårdskostnader – Rättsakt som går någon emot föreligger ej – Avvisning – Bristande motivering
Rättegångsspråk: italienska
Mål F-14/09 Almeida Campos m.fl. / rådet
Personalmål – Tjänstemän – Befordran – Befordringsförfarandet 2008 – Jämförelse av kvalifikationerna mellan handläggare som innehar lingvisttjänster och handläggare som är innehar generalisttjänster
Rättegångsspråk: franska
Mål F-66/09 Saracco / ECB
Personalmål – ECB:s personal – Tjänstledighet av personliga skäl – Längsta varaktighet – Beslut att inte förlänga
Rättegångsspråk: franska
Mål F-67/09 Angulo Sánchez / rådet
Personalmål – Särskild ledighet – Allvarlig sjukdom hos släkting i rakt uppstigande led – Beräkning av antal lediga dagar då flera släktingar är allvarligt sjuka
Rättegångsspråk: franska
Förenade målen F-95/10 R och F-105/10 R Bömcke / EIB
Personalmål – Personal vid Europeiska investeringsbanken – Interimistiskt förfarande – Personalrepresentant – Avsättning – Fumus boni juris – Föreligger inte
Rättegångsspråk: franska
Mål F-25/10 AG / parlamentet
Personalmål – Tjänstemän – Uppsägning efter provanställningens slut – Uppenbart att talan ska avvisas – Talan som väckts för sent – Delgivning genom rekommenderat brev med mottagningsbevis
Rättegångsspråk: franska
januari 2011 - mars 2011
Mål F-77/09 Nijs / revisionsrätten
Personalmål – Tjänstemän – Disciplinordning – Disciplinärt förfarande – Artiklarna 22a och 22b i tjänsteföreskrifterna – Opartiskhet – Rimlig tidsfrist
Rättegångsspråk: franska
Mål F-121/07 Strack / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Tillgång till handlingar – Förordning (EG) nr 1049/2001 – Personaldomstolens behörighet – Upptagande till sakprövning – Rättsakt som går någon emot
Rättegångsspråk: tyska
Mål F-132/07 Strack / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Artiklarna 17, 17a och 19 i tjänsteföreskrifterna – Ansökan om att få sprida handlingar – Ansökan om tillstånd att få publicera en text – Ansökan om tillstånd om att få använda sig av konstateranden vid nationella domstolar – Upptagande till sakprövning
Rättegångsspråk: tyska
Mål F-34/10 Arango Jaramillo m.fl. / EIB
Personalmål – Personal vid Europeiska investeringsbanken – Reform av pensionssystemet – Talan har väckts för sent – Avvisning
Rättegångsspråk: franska
Mål F-54/10 Verheyden / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Beslut av Europeiska byrån för bedrägeribekämpning (Olaf) att överlämna uppgifter om fysiska personer till de italienska rättsliga myndigheterna – En doms rättsverkningar för tredje part – Principen om likabehandling
Rättegångsspråk: franska
Mål F-95/09 Skareby / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Mobbning från överordnad – Artiklarna 12 a och 24 i tjänsteföreskrifterna – Ansökan om bistånd – Rimlig tidsfrist – Den tidpunkt då fristen börjar löpa – Varaktighet
Rättegångsspråk: engelska
Mål F-60/10 Chiavegato / kommissionen
Förlikning – Avskrivning
Rättegångsspråk: franska
Mål F-68/09 Barbin / parlamentet
Personalmål – Tjänstemän – Befordringsförfarandet 2006 – Åtgärder för att följa tribunalens dom – Jämförelse av kvalifikationer – Principen om likabehandling – Föräldraledighet på halvtid
Rättegångsspråk: franska
Mål F-76/09 AH / kommissionen
Personalmål – Social trygghet – Artiklarna 72 och 76a i tjänsteföreskrifterna – Allmänna genomförandebestämmelser – Beroendeställning – Överlevande make till en pensionerad tjänsteman – Avslag på begäran om fullständig ersättning för kostnader för en hemsjukvårdare och om beviljande av ekonomiskt stöd – Talan har väckts för sent – Avvisning
Rättegångsspråk: engelska
Mål F-81/09 Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Invaliditetsersättning – Felberäkning – Betalning av resterande belopp – Förfallen dröjsmålsränta – Tillämplig räntesats – Årlig avkastning – Ekonomisk och ideell skada
Rättegångsspråk: italienska
Mål F-18/10 Capidis / kommissionen
Förlikning på initiativ av personaldomstolen – Avskrivning
Rättegångsspråk: franska
Mål F-104/10 R de Pretis Cagnodo och Trampuz de Pretis Cagnodo / kommissionen
Personalmål – Interimistiskt förfarande – Begäran om uppskov med verkställighet – Situation som ställer krav på skyndsamhet – Föreligger inte
Rättegångsspråk: italienska
Mål F-119/07 Strack / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Medlingsförfarande – Rättsakt som går någon emot – Artikel 73 i tjänsteföreskrifterna – Slutligt fastställande av skadorna – Preliminär ersättning
Rättegångsspråk: tyska
Mål F-86/10 Dubus / parlamentet
Förlikning – Avskrivning
Rättegångsspråk: franska
Mål F-59/09 De Nicola / EIB
Personalmål – Personal vid Europeiska investeringsbanken – Bedömning – Befordran – Personaldomstolens behörighet – Upptagande till sakprövning – Tyst avslag – Interna riktlinjer – Personalrepresentant – Principen om iakttagande av rätten till försvar
Rättegångsspråk: italienska
Mål F-27/10 Begue m.fl. / kommissionen
Personalmål – Kontraktsanställda – Ersättning för regelmässig tjänstgöringsberedskap – Artiklarna 55 och 56b i tjänsteföreskrifterna – Förordning (EEG, Euratom, EKSG) nr 495/77
Rättegångsspråk: franska
Mål F-24/10 Kaskarelis / kommissionen
Förlikning på initiativ av personaldomstolen – Avskrivning
Rättegångsspråk: franska
Mål F-120/07 Strack / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Överföring av dagar för årlig ledighet – Artikel 4 i bilaga V till tjänsteföreskrifterna – Skäl som hänför sig till tjänstens krav – Artikel 73 i tjänsteföreskrifterna – Direktiv 2003/88/EG – Rätt till årlig betald semester – Sjukledighet
Rättegångsspråk: tyska
Mål F-28/10 VE/kommissionen
Personalmål – Kontraktsanställda – Lön – Utlandstillägg – Villkor i artikel 4 i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna – Varaktigt bosatt innan tjänsten tillträddes
Rättegångsspråk: franska
Mål F-21/10 Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Skadeståndstalan – Rättsstridighet – Skrivelse rörande kostnaderna i ett mål har skickats till den advokat som företrätt sökanden i detta mål – Uppenbart att talan helt saknar rättslig grund – Artikel 94 i rättegångsreglerna
Rättegångsspråk: italienska
Mål F-107/10 AP / domstolen
Personalmål – Talan väckt för sent – Uppenbart att talan ska avvisas
Rättegångsspråk: franska
Mål F-104/09 Canga Fano / rådet
Personalmål – Tjänstemän – Befordran – Befordringsförfarandet 2009 – Beslut att inte befordra – Jämförelse av kvalifikationerna – Uppenbart oriktig bedömning – Talan om ogiltigförklaring – Skadeståndstalan
Rättegångsspråk: franska
Mål F-23/07 RENV-RX M / EMA
Förlikning på initiativ av personaldomstolen – Avskrivning
Rättegångsspråk: franska
Mål F-10/10 Hecq / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Social trygghet – 100 procents ersättning för sjukvårdskostnader – Tyst avslag – Beslut om erkännande av sjukdomen som yrkessjukdom – Administrationens normbundna behörighet – Beslut att avslå klagomålet – Ej enbart bekräftande beslut – Avsaknad av klagomål – Avvisning
Rättegångsspråk: franska
april 2011 - juni 2011
Mål F-45/10 AO / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Disciplinåtgärd – Avsättning från tjänst – Artikel 35.1 d och 35.2 a i rättegångsreglerna – Uppenbart att talan i vissa delar inte kan tas upp till sakprövning och i övriga delar är ogrundad
Rättegångsspråk: engelska
Mål F-29/09 REV Lebedef och Jones / kommissionen
Personalmål – Resning – Ny faktisk omständighet – Föreligger inte – Avvisning
Rättegångsspråk: franska
Mål F-30/09 Chaouch / kommissionen
Personalmål – Lön – Bosättningsbidrag – Fastställande av rättigheter – Inledande av tjänstgöring i egenskap av provanställd tjänsteman – Beaktande av byte av bosättningsort efter utnämningen – En tjänstemans bosättningsskyldighet enligt artikel 20 i tjänsteföreskrifterna
Rättegångsspråk: franska
Mål F-73/09 Sukup / kommissionen
Personalmål – Löner och ersättningar – Barntillägg – Utbildningstillägg – Betalning i efterhand
Rättegångsspråk: franska
Mål F-105/09 Scheefer / parlamentet
Personalmål – Tillfälligt anställd – Förnyelse av tidsbegränsat anställningsavtal – Omvandling av tidsbegränsad anställning till tillsvidareanställning – Artikel 8 första stycket i anställningsvillkoren för övriga anställda
Rättegångsspråk: franska
Mål F-32/10 Wilk / kommissionen
Personalmål – Tillfälligt anställda – Ersättning för utlägg – Bosättningsbidrag – Bosättning med familjen på anställningsorten – Återbetalning av felaktigt utbetalda belopp – Uppenbart att talan ska avvisas eller att den helt saknar rättslig grund
Rättegångsspråk: franska
Mål F-38/10 Vakalis / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Pension – Överföring av pensionsrättigheter som har förvärvats i Grekland till pensionssystemet för de anställda vid institutionerna – Beräkning av erhållna rättigheter – Invändning om rättsstridighet avseende genomförandebestämmelserna till artiklarna 11 och 12 i bilaga VIII till tjänsteföreskrifterna – Principen om likabehandling – Principen om eurons neutralitet
Rättegångsspråk: franska
Mål F-113/07 Šimonis / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Förflyttning mellan institutioner – Juristlingvist – Ändring av skälen – Krav på den fullgjorda arbetsperiodens längd
Rättegångsspråk: litauiska
Mål F-82/08 Clarke m.fl. / harmoniseringsbyrån
Tjänstemän – Tillfälligt anställda – Artikel 8 i anställningsvillkoren för övriga anställda – Avtalsvillkor enligt vilket anställningen upphör om den anställde inte tagits upp i förteckningen över godkända sökande efter ett uttagningsprov – Allmänna uttagningsprov OHIM/AD/02/07 och OHIM/AST/02/02 – Rättsakt som går någon emot – Principen om ärligt fullgörande av avtalsförpliktelser – Omsorgsplikt – Principen om god förvaltningssed – Språkkrav – EPSO:s bristande behörighet – Direktiv 1999/70/EG – Tidsbegränsad anställning
Rättegångsspråk: tyska
Förenade målen F-72/09 och F-17/10 Daake / harmoniseringsbyrån
Personalmål – Kontraktsanställd – Rekrytering – En tidigare tillfälligt anställd som rekryterats som kontraktsanställd – Meddelande som erinrar om det datum då kontraktet upphör att gälla – Rättsakt som går någon emot – Uppenbart att yrkandena inte kan prövas i sak – Beslut att inte förnya kontraktet – Uppenbart oriktig bedömning – Skadestånd – Uppenbart att yrkandena saknar rättslig grund
Rättegångsspråk: tyska
Mål F-59/10 Barthel m.fl. / domstolen
Personalmål – Rättegångsfrågor – Invändning om rättegångshinder – För sent inkommet klagomål – Avvisning
Rättegångsspråk: franska
Mål F-53/09 J / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Social trygghet – Olycksfallsförsäkring och försäkring mot yrkessjukdom – Artikel 73 i tjänsteföreskrifterna – Vägran att erkänna en sjukdom som yrkesskada – Skyldighet att genomföra förfarandet inom rimlig tid
Rättegångsspråk: franska
Mål F-71/09 Caminiti / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Uppenbart att talan helt saknar rättslig grund – Ikraftträdande av förordning (EG, Euratom) nr 723/2004 – Artiklarna 44 och 46 i tjänsteföreskrifterna – Artikel 7 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna – Placering i lönegrad – Multipliceringsfaktor – Befordringspoäng
Rättegångsspråk: franska
Mål F-50/09 Missir Mamachi di Lusignano / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Skadeståndstalan – Regel om att det i fråga om skadestånd ska råda överensstämmelse mellan begäran, klagomål och talan – Förfarandets kontradiktoriska karaktär – Användning vid domstol av en konfidentiell handling som klassificerats som ”RESTREINT UE” – Institutionernas utomobligatoriska skadeståndsansvar – Culpaansvar – Orsakssamband – Flera skadeståndsgrundande orsaker – Handling av tredje man – Strikt ansvar – Biståndsskyldighet – Skyldighet för en institution att säkerställa skyddet av dess anställda – Mord på en tjänsteman och dennes maka begånget av tredje man – Förlust av överlevnadschans
Rättegångsspråk: italienska
Mål F-66/10 AQ / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Utvärderingsrapport – Betygssättningsförfarandet 2009 – Bedömaren har en lägre lönegrad än den som bedömts – Utvärdering av prestationsförmågan under en del av referensperioden – Inga mål fastställda för den som bedömts
Rättegångsspråk: franska
Mål F-74/07 RENV Meierhofer / kommissionen
Personalmål – Rekrytering – Allmänt uttagningsprov – En kandidat misslyckas i det muntliga provet – Motiveringsskyldighet – Bestämmelser som styr uttagningskommitténs arbete
Rättegångsspråk: tyska
Mål F-22/10 Bombín Bombín / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Tjänstledighet av personliga skäl – Årlig ledighet – Överföring av ledighet – Tjänsteman som har lämnat sin tjänst – Ekonomisk ersättning
Rättegångsspråk: spanska
Mål F-93/10 AL / parlamentet
Förlikning – Avskrivning
Rättegångsspråk: franska
Mål F-83/09 Kalmár / Europol
Personalmål – Anställda vid Europol – Uppsägning – Yrkande om ogiltigförklaring – Utbetalning av lön – Följderna av en dom om ogiltigförklaring
Rättegångsspråk: nederländska
Mål F-40/10 Lebedef / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Årlig semester – Frånvaro utan någon innestående ledighet och utan något förhandsgodkännande – Löneavdrag – Artikel 60 i tjänsteföreskrifterna
Rättegångsspråk: franska
Förenade målen F-5/11 R och F-15/11 R Mariën / kommissionen och Utrikestjänsten
Personalmål – Interimistiskt förfarande – Ansökan om interimistiska åtgärder – Anledning saknas att pröva ansökan om uppskov med verkställigheten av beslut
Rättegångsspråk: engelska
Mål F-84/09 Larue och Seigneur / ECB
Personalmål – ECB:s personal – Lön – Allmän lönejustering – Missuppfattning beträffande beräkningsmetoden
Rättegångsspråk: franska
Mål F-64/10 Mantzouratos / parlamentet
Personalmål – Tjänstemän – Befordran – Befordringsförfarandet 2009 – Beslut att inte befordra – Upptagande till sakprövning av en invändning om rättsstridighet – Jämförelse av kvalifikationerna – Uppenbart oriktig bedömning
Rättegångsspråk: franska
Mål F-56/10 Hecq / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Social trygghet – Ersättning av sjukvårdskostnader till 100 procent – Tyst avslag – För tidigt klagomål – Avvisning
Rättegångsspråk: franska
Mål F-17/05 REV de Brito Sequeira Carvalho / kommissionen
Personalmål – Ansökan om resning – Ny faktisk omständighet – Föreligger inte – Avvisning av ansökan
Rättegångsspråk: franska
Mål F-67/10 Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Skadeståndstalan som avser fastställandet av rättegångskostnaderna – Avvisning
Rättegångsspråk: italienska
Mål F-33/10 Lebedef / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Bedömningsförfarandet för år 2005 – Karriärutvecklingsrapport – Allmänna genomförandebestämmelser för artikel 43 i tjänsteföreskrifterna – Rapport upprättad till följd av domen i mål F-36/07 – Uppenbart att talan ska avvisas
Rättegångsspråk: franska
Mål F-49/10 De Nicola / EIB
Personalmål – Personal vid Europeiska investeringsbanken – Sjukförsäkring – Nekad ersättning för kostnaderna för viss läkarbehandling – Ansökan om att det skulle utpekas en oberoende läkare – Rimlig frist
Rättegångsspråk: italienska
Mål F-55/10 AS / kommissionen
Personalmål — Tjänstemän — Meddelande om lediga tjänster — Avslag på ansökan om tjänst — Berättigat intresse av att få saken prövad — Invalidiserad tjänsteman — Beslutet om avslag på ansökan om tjänst kan inte skiljas från tillsättningsbeslutet — Föreligger inte — Skillnad mellan tjänstemän som tillhör samma tjänstegrupp och lönegrad i olika karriärsystem — Överensstämmelse mellan lönegrad och tjänst
Rättegångsspråk: franska
Mål F-128/10 Mora Carrasco m.fl. / parlamentet
Personalmål — Tjänstemän — Förflyttning mellan institutioner under ett befordringsförfarande då tjänstemannen skulle ha befordrats hos sin ursprungsinstitution — Behörig institution för att bestämma om befordran av den tjänsteman som flyttat
Rättegångsspråk: franska
Mål F-7/07 Angioi / kommissionen
Personalmål – Kontraktsanställda – Inbjudan att anmäla intresse – Urvalsförfarande – Krav på språkkunskaper – Diskriminering – Problem vid genomförandet av proven
Rättegångsspråk: franska
Mål F-125/10 Schuerewegen / parlamentet
Personalmål – Tjänstemän – Åtgärd som innebär längre avstånd till arbetsplatsen – Återkallande av tjänstekort – Återkallande av tillträdesrätt till datornätverk – Föregående administrativt klagomål – Elektronisk överföring – Administrationens kännedom – Dröjsmål – Uppenbart att talan ska avvisas
Rättegångsspråk: franska
Mål F-14/10 Marcuccio / kommissionen
Personalmål — Tjänstemän — Social säkerhet — Olycka — Förfarande för att fastställa en partiell, permanent invaliditet i den mening som avses i artikel 73 i tjänsteföreskrifterna — Varaktigheten av förfarandet — Talan om skadestånd — Uppenbart att talan saknar rättslig grund — Artikel 94 i rättegångsreglerna
Rättegångsspråk: italienska
Mål F-88/10 Van Asbroeck / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Beslut om placering i tillfällig lönegrad – Begäran om omprövning – Ny och väsentlig omständighet – Föreligger inte – Uppenbart att talan inte kan upptas till sakprövning
Rättegångsspråk: franska
juli 2011 - september 2011
Mål F-46/09 V / parlamentet
Personalmål – Kontraktsanställd – Anställningsvillkor – Fysisk lämplighet – Läkarundersökning som är ett villkor för anställning – Skydd för enskilda personer med avseende på behandlingen av personuppgifter – Medicinsk sekretess – Överföring av medicinska uppgifter mellan institutionerna – Rätten till respekt för privatliv
Rättegångsspråk: franska
Mål F-73/10 Coedo Suárez / rådet
Personalmål – Tjänstemän – Skadeståndstalan – Tyst beslut om avslag på ansökan om skadestånd följt av ett uttryckligt beslut om avslag på ansökan – Sent klagomål mot det tysta avslagsbeslutet – Avvisning
Rättegångsspråk: franska
Mål F-38/11 Alari / parlamentet
Personalmål – Tjänstemän – Befordran – Befordringsförfarandet år 2009 – Övergång mellan institutioner under det befordringsförfarande i vilket tjänstemannen skulle ha befordrats vid sin ursprungliga institution – Behörig institution för att besluta om befordran för den tjänsteman som har övergått till en ny institution
Rättegångsspråk: franska
Mål F-57/10 Pedeferri m.fl. / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Talan – Personer som gör gällande att de är tjänstemän eller anställda vid Europeiska unionen – Avvisning – Underlåtenhet att iaktta det administrativa förfarandet
Rättegångsspråk: italienska
Mål F-18/11 Zaffino / kommissionen
Personalmål – Personer som gör gällande att de är tjänstemän eller anställda vid Europeiska unionen – Talan – Uppenbart att talan ska avvisas – Underlåtenhet att iaktta det administrativa förfarandet
Rättegångsspråk: italienska
Mål F-19/11 Galvan / kommissionen
Personalmål – Personer som gör gällande att de är tjänstemän eller anställda vid Europeiska unionen – Talan – Uppenbart att talan ska avvisas – Underlåtenhet att iaktta det administrativa förfarandet
Rättegångsspråk: italienska
Mål F-20/11 Bracalente / kommissionen
Personalmål – Personer som gör gällande att de är tjänstemän eller anställda vid Europeiska unionen – Talan – Uppenbart att talan ska avvisas – Underlåtenhet att iaktta det administrativa förfarandet
Rättegångsspråk: italienska
Mål F-21/11 Pirri / kommissionen
Personalmål – Personer som gör gällande att de är tjänstemän eller anställda vid Europeiska unionen – Talan – Uppenbart att talan ska avvisas – Underlåtenhet att iaktta det administrativa förfarandet
Rättegångsspråk: italienska
Mål F-98/07 Petrilli / kommissionen
Personalmål – Kontraktsanställd för övriga uppgifter – Tidsbegränsat avtal – Bestämmelser om den maximala anställningstiden för icke fast anställd personal vid kommissionen – Beslut att inte förnya avtalet – Rättsstridighet – Fastställande av skadeståndets storlek – Bedömning i överensstämmelse med rätt och billighet (ex æquo et bono)
Rättegångsspråk: franska
Mål F-81/10 Praskevicius / parlamentet
Personalmål – Tjänstemän – Befordran – Artikel 45 i tjänsteföreskrifterna – Uppenbart oriktig bedömning – Befordringspoäng – Jämförelse av meriter – Motivering
Rättegångsspråk: franska
Mål F-31/07 RENV Putterie / kommissionen
Förlikning – Avskrivning
Rättegångsspråk: franska
Mål F-105/10 Bömcke / EIB
Intervention – Avvisning av talan i huvudsaken – Rättslig handlingsförmåga – Föremålet för interventionen – Intresse av att intervenera – Beslut att ex officio avsluta en personalrepresentants uppdrag – Rättsligt ombud
Rättegångsspråk: franska
Mål F-127/10 Bömcke / EIB
Intervention – Avvisning av målet vid den nationella domstolen – Partsbehörighet – Föremålet för intervention – Intresse av att intervenera – Val som anordnats sedan en personalföreträdare avsatts
Rättegångsspråk: franska
Mål F-116/10 Gozi / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Biståndsskyldighet – Artikel 24 i tjänsteföreskrifterna – Återbetalning av advokatkostnader hänförliga till ett förfarande vid nationell domstol
Rättegångsspråk: italienska
Mål F-69/10 Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Skadeståndstalan – Rättsstridighet – Skrivelse rörande rättegångskostnader i ett ärende vilken skickats till advokaten som företrätt sökanden i ärendet – Uppenbart att talan helt saknar rättslig grund – Artikel 94 i rättegångsreglerna
Rättegångsspråk: italienska
Mål F-89/10 Bovagnet / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Lön – Familjetillägg – Utbildningstillägg – Utbildningskostnad – Begrepp
Rättegångsspråk: franska
Mål F-51/11 R Pachtitis / kommissionen
Personalmål – Interimistiskt förfarande – Begäran om uppskov med verkställighet
Rättegångsspråk: grekiska
Mål F-98/10 Cervelli / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Utlandstillägg – Begäran om omprövning – Nya och väsentliga omständigheter – Uppenbart att talan ska avvisas
Rättegångsspråk: franska
Mål F-100/09 Michail / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Rättskraft – Biståndsskyldighet – Artikel 24 i tjänsteföreskrifterna – Mobbning
Rättegångsspråk: grekiska
Mål F-101/09 AA / kommissionen
Tjänstemän – Tillsättning – Tillfälligt anställda som tillsatts som tjänstemän – Placering i lönegrad – Verkställande av lagakraftvunnen dom – Förlust av möjlighet
Rättegångsspråk: franska
Mål F-4/10 Nastvogel / rådet
Personalmål – Betygsättning – Betygsrapporter – Bedömningskommitténs yttrande – Degradering av de analytiska bedömningarna – Dialog mellan den betygsatta och betygsättaren – Samråd med olika överordnade – Den andra betygsättarens kännedom om den betygsattas arbete – Motivering – Beaktande av sjukskrivningsperioder
Rättegångsspråk: franska
Mål F-68/10 Behnke / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Bedömnings- och befordringsförfarandet för år 2009 – Motiveringen av den partssammansatta utvärderings- och befordringskommittéens bedömning – Uppenbart felaktig bedömning
Rättegångsspråk: franska
Mål F-12/09 A / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Yrkessjukdom – Förhållandet mellan de förfaranden som föreskrivs i artiklarna 73 och 78 i tjänsteföreskrifterna – Preliminär ersättning – Ersättning för sjukvårdskostnader – Tillgång till personalakt
Rättegångsspråk: franska
Mål F-47/10 Hecq / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Social trygghet – Yrkessjukdom – Artiklarna 73 och 78 i tjänsteföreskrifterna – Huruvida läkarkommitténs yttrande är korrekt – Avslag på ansökan om erkännande av partiell bestående invaliditet
Rättegångsspråk: franska
Mål F-102/09 Bennett m.fl. / harmoniseringsbyrån
Personalmål – Tillfälligt anställda – Avtal om tillsvidareanställning innehållande en uppsägningsklausul – Allmänna uttagningsprov – Upptagande till sakprövning – Rättsakt som går någon emot – Artiklarna 8 och 47 i anställningsvillkoren för övriga anställda – Motiveringsskyldighet – Omsorgsplikt – Principen om god förvaltningssed – Skydd för berättigade förväntningar – Principen om tro och heder vid fullgörande av avtal – Maktmissbruk
Rättegångsspråk: franska
Mål F-6/10 Munch / harmoniseringsbyrån
Personalmål – Tillfälligt anställda – Avtalsvillkor enligt vilket anställningen upphör om den anställde inte tagits upp i förteckningen över godkända sökande efter ett uttagningsprov – Allmänna uttagningsprov OHIM/AD/02/07 och OHIM/AST/02/07 – Upptagande till sakprövning – Epsos och uttagningskommitténs respektive behörighet – Artikel 8 i anställningsvillkoren för övriga anställda – Förnyelse av tidsbegränsat anställningsavtal för tillfälligt anställda
Rättegångsspråk: tyska
Mål F-7/10 Garcia Lledo m.fl. / harmoniseringsbyrån
Personalmål – Tillfälligt anställda – Artikel 8 i anställningsvillkoren för övriga anställda i Europeiska gemenskaperna – Klausul i vilken det föreskrivs att den anställdes anställningsavtal ska sägas upp för det fall denne inte tas upp i förteckningen över godkända sökande i ett uttagningsprov – Allmänt uttagningsprov OHIM/AST/02/07 – Rättsakt som går någon emot
Rättegångsspråk: franska
Mål F-62/10 Esders / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Placering – Mobilitetsförfarandet 2010 – Artikel 1d.1 och 1d.4 i tjänsteföreskrifterna – Beslut K/(2008) 3983 – Ansökan om undantag från mobilitetsförfarandet av hälsoskäl – Omsorgsplikt – Beslut K/(2004) 1318 – Rimliga anpassningsåtgärder – Direktiv 2000/78/EG – Likabehandling – Funktionshinder
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑138/07 van Arum / parlamentet
Avskrivning
Rättegångsspråk: nederländska
Mål F-8/05 REV Fouwels m.fl. / kommissionen
Personalmål – Förfarande – Framställning om ändring – Artikel 119 i tribunalens rättegångsregler – Tribunalens beslut – Framställning om ändring av ett beslut om avskrivning till följd av en återkallelse – Rättskraft – Föreligger inte – Avvisning ex officio
Rättegångsspråk: franska
Mål F-45/06 REV De Buggenoms m.fl. / kommissionen
Offentlig tjänst – Förfarande – Ansökan om resning – Artikel 119 i tribunalens rättegångsregler – Tribunalens beslut – Ansökan om resning avseende ett beslut om avskrivning till följd av en återkallelse av talan – Rättskraft – Föreligger inte – Framställan ex officio av rättegångshinder
Rättegångsspråk: franska
Mål F-103/06 REV Saintraint / kommissionen
Personalmål – Förfarande – Ansökan om resning – Artikel 119 i personaldomstolens rättegångsregler – Personaldomstolens beslut – Ansökan om resning avseende ett avskrivningsbeslut till följd av återkallande av talan – Rättskraft – Föreligger inte – Avvisning ex officio
Rättegångsspråk: franska
Mål F-117/10 Van Soest / kommissionen
Personalmål – Rekrytering – Uttagningsprov – Behörighetskrav – Erforderligt examensbevis – Begreppet examensbevis från gymnasieutbildning som ger behörighet till eftergymnasial utbildning – Beslut av uttagningskommittén – Arten av tillsättningsmyndighetens kontroll
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑23/06 Abad-Villanueva m.fl. / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Tillsättning – Artikel 5.2 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna – Interna uttagningsprov för övergång till en annan tjänstekategori som offentliggjorts före den 1 maj 2004 – Sökande som upptagits på förteckningen över godkända sökande före den 1 maj 2006 – Inplacering i lönegrad – Tillämpning av en multiplikationsfaktor understigande 1 – Förlust av befordringspoäng
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑29/06 Arnaldos Rosauro m.fl. / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Tillsättning – Artikel 5.2 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna – Interna uttagningsprov för övergång till en annan tjänstekategori som offentliggjorts före den 1 maj 2004 – Sökande som upptagits på förteckningen över godkända sökande före den 1 maj 2006 – Inplacering i lönegrad – Tillämpning av en multiplikationsfaktor understigande 1 – Förlust av befordringspoäng
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑31/06 Perez-Minayo Barroso och Pino / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Tillsättning – Artikel 5.2 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna – Interna uttagningsprov för övergång till en annan tjänstekategori som offentliggjorts före den 1 maj 2004 – Sökande som upptagits på förteckningen över godkända sökande före den 1 maj 2006 – Inplacering i lönegrad – Tillämpning av en multiplikationsfaktor understigande 1 – Förlust av befordringspoäng
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑105/06 Lübking m.fl. / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Befordran – Befordringsförfarandet 2005 – Ny karriärstruktur – Förlängning av karriären genom införandet av nya lönegrader som inte har någon motsvarighet i de gamla tjänsteföreskrifterna – Tillämpning av artikel 45 i tjänsteföreskrifterna, bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna och de allmänna genomförandebestämmelser som är tillämpliga från år 2005 – Principen om likabehandling – Retroaktiv verkan av befordringsbeslut från en tidpunkt före den 1 maj 2004 – Övergångsbestämmelser – Uppenbart att talan ska avvisas eller ogillas
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑75/07 Brown och Volpato / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Befordran – Befordringsförfarandet 2006 – Ny karriärstruktur – Förlängning av karriären genom införandet av nya lönegrader som inte har någon motsvarighet i de gamla tjänsteföreskrifterna – Tillämpning av artikel 45 i tjänsteföreskrifterna, bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna och de allmänna genomförandebestämmelser som är tillämpliga från år 2005 – Principen om likabehandling – Retroaktiv verkan av befordringsbeslut från en tidpunkt före den 1 maj 2004 – Övergångsbestämmelser – Uppenbart att talan ska avvisas eller ogillas
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑82/07 Dittert / kommissionen
Offentlig tjänst – Tjänstemän – Befordran – Befordringsförfarandet 2006 – Det nya befordringssystemet – Förlängning av karriären genom införande av nya grader som inte har sin motsvarighet i de gamla tjänsteföreskrifterna – Tillämpning av artikel 45 och bilaga XIII i tjänsteföreskrifter samt de allmänna bestämmelser som är tillämpliga från och med år 2005 – Legalitetsprincipen – Retroaktiv verkan av befordringsbeslut från tiden före den 1 maj 2004 – Övergångsbestämmelser – Uppenbart att talan ska ogillas
Rättegångsspråk: franska
Mål F-55/08 DEP De Nicola / EIB
Personalmål – Förfarande – Fastställande av rättegångskostnader – Ersättningsgilla kostnader – Nödvändiga kostnader – Arvode som en institution betalar till sin advokat – Skyldighet för en sökande som tappar målet att ersätta arvodeskostnaderna – Principen om likabehandling – Effektivt domstolsskydd – Villkor
Rättegångsspråk: italienska
Mål F‑98/09 Whitehead / ECB
Personalmål – ECB:s personal – Förfarande för årlig översyn av löner och ersättningar – Förfarandet för år 2008 – Årligt bedömningsförfarande – Bedömningskriterier – Samråd med personalkommittén – Beaktande av sjukfrånvaro – Fastställande av mål
Rättegångsspråk: engelska
Mål F‑65/06 Pereira Sequeira / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Tillsättning – Internt uttagningsprov som offentliggjorts före den 1 maj 2004 – Tillfälligt anställd som förts upp på förteckningen över godkända sökande före den 1 maj 2006 – Placering i lönegrad – Artikel 5.4 och artikel 12.3 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna – Ersättning för sekretariat – Uppenbart att talan i vissa delar inte kan tas upp till sakprövning och i övriga delar är ogrundad
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑66/06 Kyriazi / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Utnämning – Internt uttagningsprov som offentliggjorts före den 1 maj 2004 – Tillfälligt anställd som upptogs i förteckningen över godkända sökande före den 1 maj 2006 – Placering i lönegrad – Artikel 5.4 och artikel 12.3 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna – Sekretariatstillägg – Talan som delvis inte kan upptas till sakprövning och delvis är uppenbart ogrundad
Rättegångsspråk: franska
Mål F-42/07 Prieto Rodriguez / parlamentet
Personalmål – Tjänstemän – Utnämning – Internt uttagningsprov som offentliggjorts före den 1 maj 2004 – Tillfälligt anställd som upptagits på väntelistan före den 1 maj 2006 – Placering i lönegrad – Artiklarna 5.4 och 13.1 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna – Sekretariatstillägg – Uppenbart att talan i vissa delar inte kan tas upp till sakprövning och i övriga delar är ogrundad
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑9/10 AC / rådet
Personalmål – Befordran – Befordringsförfarandet 2009 – Jämförelse av kvalifikationer – Uppenbart oriktig bedömning
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑13/10 De Nicola / EIB
Personalmål – Personal vid Europeiska investeringsbanken – Bedömning – Befordran – Skadeståndstalan – Upptagande till sakprövning
Rättegångsspråk: italienska
Mål F‑23/10 Allen / kommissionen
Personalmål – Social trygghet – Allvarlig sjukdom – Artikel 72 i tjänsteföreskrifterna – Förlängning av försäkringsskyddet vid sjukdom genom det gemensamma sjukförsäkringssystemet – Kriterium enligt vilket skydd genom ett annat system inte föreligger
Rättegångsspråk: engelska
Mål F‑26/10 AZ / kommissionen
Personalmål – Befordran – 2009 års befordringsomgång – Förmåga att arbeta på ett tredje språk – Omständigheten att det inletts ett disciplinförfarande – Uteslutning från befordringsomgången
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑6/11 M / EMA
Personalmål – Skadeståndstalan – Uppenbart att talan inte kan tas upp till sakprövning
Rättegångsspråk: engelska
Mål F‑12/11 Hecq / kommissionen
Personalmål – Yrkessjukdom – Bestående nedsatt arbetsförmåga – Begäran om att få återuppta yrkesverksamheten – Skadeståndsyrkande
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑56/05 Strobl / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Tillsättning – Kandidater som uppförts på en förteckning över godkända sökande innan de nya tjänsteföreskrifterna trädde i kraft – Placering i lönegrad med tillämpning av de nya mindre förmånliga reglerna – Artikel 12 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna – Skydd för berättigade förväntningar – Likhetsprincipen – Åldersdiskriminering
Rättegångsspråk: tyska
Mål F‑70/05 Mische / kommissionen
Personalmål – Tillsättning – Sökande som klarat ett uttagningsprov som offentliggjordes innan de nya tjänsteföreskrifterna trädde i kraft men som slutfördes efter ikraftträdandet av desamma – Placering i lönegrad med tillämpning av de nya mindre förmånliga bestämmelserna
Rättegångsspråk: engelska
Mål F‑93/05 Mische / parlamentet
Personalmål – Tillsättning – Rekrytering och samtidig överföring till en annan institution – Placering i lönegrad enligt nya och mindre fördelaktiga bestämmelser – Fråga huruvida talan kan tas upp till sakprövning – Intresse av talan – För sent väckt talan
Rättegångsspråk: engelska
Mål F‑9/07 Angé Serrano / parlamentet
Personalmål – Tjänstemän – Övergång till en annan kategori medan de gamla tjänsteföreskrifterna var i kraft – Övergångsbestämmelser om placering i lönegrad som var i kraft den 1 maj 2004 – Beslut av Europaparlamentets presidium av den 13 februari 2006 – Omplacering på grundval av lönerna för tjänstemän som kommer i åtnjutande av kompensationsbidrag – Tillämplig multipliceringsfaktor – Förlust av befordringspoäng – Skadeståndsyrkande
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑72/10 da Silva Tenreiro / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Rekrytering – Artikel 7.1 i tjänsteföreskrifterna – Artikel 29.1 a och b i tjänsteföreskrifterna – Uppenbart oriktig bedömning – Maktmissbruk – Motivering
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑74/10 Kimman / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Artikel 43 i tjänsteföreskrifterna – Artikel 45 i tjänsteföreskrifterna – Bedömningsförfarandet för år 2009 – Fastställande av prestationsnivå – Beslut att tilldela befordringspoäng – Rapport om karriärutveckling – Rekommendation från den särskilda gruppen – Åsidosättande av motiveringsskyldigheten – Prövning av grund ex officio – Bevisbörda
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑80/10 AJ / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Befordran – Artiklarna 43 och 45 i tjänsteföreskrifterna – Karriärutvecklingsrapport – Uppenbart oriktig bedömning – Motivering
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑114/10 Bowles m.fl. / ECB
Personalmål – Anställda vid ECB – Allmän anpassning av löner – Beräkningsmetod – Preliminära uppgifter – Ekonomisk och finansiell kris – Särskilda omständigheter – Rättsakt som går någon emot – Lönebesked – Preliminär rättsakt
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑121/10 Heath / ECB
Personalmål – Anställda vid ECB – Pensionssystem – Pensionsplan – Årlig ökning av pensioner – Harmoniserat konsumentprisindex – Yttrande från pensionsplanens aktuarie – Samråd med personalkommittén – Samråd med övervakningskommittén – Kollektiv förhandlingsrätt
Rättegångsspråk: franska
oktober 2011 - december 2011
Mål F‑92/09 DEP U / parlamentet
Förfarande – Fastställande av rättegångskostnader – Beslut om avslag på ett klagomål – Interimistiskt förfarande
Rättegångsspråk: franska
Mål F-18/09 Merhzaoui / rådet
Personalmål – Tjänstemän – Befordran – Placering i lönegrad – Lokalanställda som utnämnts till tjänstemän – Artikel 10 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna – Artikel 3 i bilagan till anställningsvillkoren för övriga anställda – Befordringsförfarandet 2008 – Jämförelse av kvalifikationerna mellan tjänstemän som omfattas av karriärsystemet AST – Förfarande som grundar sig på betygsrapporterna 2005/2006 – Kriteriet tjänstemannens ansvar
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑20/09 Juvyns / rådet
Personalmål – Tjänstemän – Befordran – Befordringsförfarandet år 2008 – Jämförelse av kvalifikationer – Förfarande som grundar sig på betygsrapporterna år 2005/2006 – Kriteriet tjänstemannens ansvar
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑110/10 Couyoufa / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Kommissionens representationer i medlemsstaterna – Mobilitetsförfarandet 2011 – Begäran om att undantas från mobilitetsförfarandet – Upptagande till sakprövning – Akt som inte innehåller något beslut – Dröjsmål
Rättegångsspråk: franska
Mål F-61/11 R Possanzini / Frontex
Personalmål – Interimistiskt förfarande – Ansökan om uppskov med verkställigheten – Talan i huvudsaken kan inte upptas till sakprövning – Intresseavvägning
Rättegångsspråk: engelska
Mål F‑67/11 R Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Interimistiskt förfarande – Begäran om uppskov med verkställighet – Situation som ställer krav på skyndsamhet – Föreligger inte – Intresseavvägning
Rättegångsspråk: italienska
Mål F‑119/10 Di Tullio / kommissionen
Personalmål – Tillfälligt anställda – Ledighet för militärtjänstgöring – Artikel 18 i anställningsvillkoren för övriga anställda – Yrkesmilitär – Genomförande av en period av territoriell kommendering – Avslag
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑85/11 Wendelboe / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Rättegångsfrågor – Invändning om rättegångshinder – Beslut att inte befordra någon – Förflyttning mellan institutioner under det befordringsförfarande i vilket tjänstemannen skulle ha befordrats vid sin ursprungliga institution – Klagomål – För sent väckt talan – Avvisning
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑44/05 RENV Strack / kommissionen
Personalmål – Begäran om skadestånd för oskäligt långvarigt domstolsförfarande – Personaldomstolen saknar behörighet – Hänvisning till Europeiska unionens tribunal
Rättegångsspråk: tyska
Mål F‑51/08 RENV Stols / rådet
Personalmål – Tjänstemän – Återförvisning till personaldomstolen efter upphävande – Befordran – Befordringsförfarandet 2007 – Jämförelse av kvalifikationer – Uppenbart oriktig bedömning – Föreligger inte – Motivering av beslutet – Överskottsmotivering – Verkningslös grund
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑30/10 de Fays / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Social trygghet – Olycksfallsförsäkring och yrkessjukdomsförsäkring – Artikel 73 i tjänsteföreskrifterna – Sjukdom inte erkänd som yrkessjukdom
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑9/11 Sabbag Afota / rådet
Personalmål – Tjänstemän – Betygsättning – Befordran – Befordringsförfarande 2010 – Betygsrapport saknas
Rättegångsspråk: franska
januari 2012 - mars 2012
Mål F‑123/10 Bancale och Buccheri / kommissionen
Personalmål – Tillfälligt anställda – Interna uttagningsprov – Villkor för deltagande – Yrkeserfarenhet som förvärvats efter examen – Examen – Yrkeserfarenhet som förvärvats före examen – Likvärdighet
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑11/11 Bouillez m.fl. / rådet
Personalmål – Tjänstemän – Befordran – Befordringsförfarandet 2010 – Beslut att inte befordra – Jämförelse av kvalifikationerna hos tjänstemän tillhörande tjänstegrupp AST beroende på deras karriärsystem – Skyldighet för en institution att avstå från att tillämpa en rättsstridig bestämmelse för genomförande av tjänsteföreskrifterna
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑23/11 AY / rådet
Personalmål – Tjänstemän – Befordran – Befordringsförfarandet 2010 – Jämförelse av kvalifikationerna – Vidareutbildning och certifiering har inte beaktats – Felaktig rättstillämpning
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑118/11 R Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Interimistiskt förfarande – Begäran om uppskov med verkställighet – Situation som ställer krav på skyndsamhet – Föreligger inte
Rättegångsspråk: italienska
Mål F‑123/11 Ayres de Abreu / EESK
Personalmål – Uppenbart att talan ska avvisas – Part ska företrädas av en advokat – Sökande som är advokat – Omöjligt att sökanden företräds av en advokat som inte är utomstående i förhållande till parten
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑113/10 AT / EACEA
Personalmål – Tillfälligt anställd – Karriärutvecklingsrapport – Slutlig karaktär – Överklagandefrist – För sent överklagande – Uppsägning i förtid av en tidsbegränsad anställning på grund av otillräcklig arbetsinsats – Domstolsprövning – Uppenbart oriktig bedömning
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑129/11 R BH / kommissionen
Personalmål – Interimistiskt förfarande – Ansökan om uppskov med verkställigheten – Utredning gjord av Europeiska byrån för bedrägeribekämpning (OLAF) – Kallelse till förhör – Slutrapport från utredningen – Rättsakt som går någon emot – Talan i huvudsaken kan inte tas upp till sakprövning
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑139/11 R BJ / kommissionen
Personalmål – Interimistiskt förfarande – Ansökan om uppskov med verkställigheten – Utredning gjord av Europeiska byrån för bedrägeribekämpning (OLAF) – Kallelse till förhör – Slutrapport från utredningen – Rättsakt som går någon emot – Talan i huvudsaken kan inte tas upp till sakprövning
Rättegångsspråk: franska
Mål F-140/11 R BK / kommissionen
Personalmål – Interimistiskt förfarande – Ansökan om uppskov med verkställigheten – Utredning gjord av Europeiska byrån för bedrägeribekämpning (OLAF) – Kallelse till förhör – Slutrapport från utredningen – Rättsakt som går någon emot – Talan i huvudsaken kan inte tas upp till sakprövning
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑100/10 AM / parlamentet
Personalmål – Tjänstemän – Social trygghet – Försäkring mot olycksfall och yrkessjukdomar – Artikel 73 i tjänsteföreskrifterna – Avslag på en ansökan om att få en hjärnblödning erkänd som yrkessjukdom – Läkarkommitté – Kollegialitetsprincip
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑3/11 Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Social trygghet – Olycka – Begäran att en handling ska föras till handlingarna i ärendet avseende olyckan – Avslag – Rättsakt som inte går någon emot – Uppenbart att talan ska avvisas
Rättegångsspråk: italienska
Mål F–31/11 BI / Cedefop
Personalmål – Tidsfrist för väckande av talan – Språk för avslaget på klagomålet
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑12/10 Kerstens / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Disciplinärt förfarande – Hänvändelse till disciplinnämnden av ett organ som saknar behörighet – Skriftlig varning – Förfarandets längd – Rätt till försvar och oskuldspresumtionen – Rimlig tidsfrist
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑2/12 R Hristov / kommissionen och EMA
Personalmål – Interimistiskt förfarande – Ansökan om uppskov med verkställighet – Situation som ställer krav på skyndsamhet – Föreligger inte
Rättegångsspråk: bulgariska
Mål F‑5/08 DEP Brune / kommissionen
Förfarande – Fastställande av rättegångskostnader – Verkliga rättegångskostnader – Advokatarvoden – Sökande som är verksam som advokat
Rättegångsspråk: tyska
Mål F‑143/11 R Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Interimistiskt förfarande – Begäran om uppskov med verkställighet – Situation som ställer krav på skyndsamhet – Föreligger inte
Rättegångsspråk: italienska
Mål F–19/10 Marsili / kommissionen
Personalmål – Allmänt uttagningsprov – Beslut att inte uppta sökanden i förteckningen över godkända sökande – Bedömning av det muntliga provet – Uttagningskommitténs sammansättning
Rättegångsspråk: franska
Mål F–36/10 Rapone / kommissionen
Personalmål – Allmänt uttagningsprov – Flera på varandra följande ansökningar om att få delta i ett allmänt uttagningsprov – Beslut att inte tillåta registrering av ansökningarna
Rättegångsspråk: italienska
Mål F-36/11 BD / kommissionen
Personalmål – Kontraktsanställda – Kontrakt har inte förnyats – Artikel 11a i tjänsteföreskrifterna – Intressekonflikt – Förtroende – Artikel 12b i tjänsteföreskrifterna – Bisyssla – Oskuldspresumtion
Rättegångsspråk: franska
april 2012 - juni 2012
Mål F‑50/11 Buxton / parlamentet
Personalmål – Tjänstemän – Tilldelning av meritpoäng – Karriärutvecklingsrapport ‒ Deltidsarbete – Likabehandling
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑16/12 R Kimman / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Ändrad tjänsteplacering – Interimistiskt förfarande – Begäran om uppskov med verkställighet – Situation som ställer krav på skyndsamhet – Föreligger inte
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑108/11 Oprea / kommissionen
Personalmål – Allmänt uttagningsprov – Nekad tillträde till uttagningsprovet – Administrativt förfarande – Oegentligheter – Uppenbart att talan ska avvisas
Rättegångsspråk: engelska
Mål F‑44/05 RENV Strack / kommissionen
Personalmål – Begäran om skadestånd för att domstolsförfarandet tagit orimligt lång tid – Personaldomstolen saknar behörighet – Hänvisning till Europeiska unionens domstol
Rättegångsspråk: tyska
Mål F‑27/08 RENV Simões Dos Santos / harmoniseringsbyrån
Förlikning – Artikel 69.1 i rättegångsreglerna – Överenskommelse mellan parterna på personaldomstolens initiativ – Avskrivning
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑42/10 Skareby / kommissionen
Personalmål – Biståndsskyldighet – Artiklarna 12a och 24 i tjänsteföreskrifterna – Tjänsteman som utsatts för mobbning från en överordnad
Rättegångsspråk: engelska
Mål F‑61/10 AF / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Begäran om bistånd – Mobbning och diskriminerande behandling – Oriktig bedömning
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑109/10 AU / kommissionen
Personalmål – Kontraktsanställda – Pensioner – Avgångsvederlag
Rättegångsspråk: tyska
Mål F‑91/11 Alionescu / kommissionen
Personalmål – Rekrytering – Allmänt uttagningsprov – Beslut att förlänga anmälningsfristen – Avsaknad av klagomål – Uppenbart att talan skall avvisas
Rättegångsspråk: engelska
Mål F‑71/10 Cantisani / kommissionen
Personalmål – Kontraktsanställda – Konferenstolk – Artiklarna 12a och 24 i tjänsteföreskrifterna – Mobbning – Intressekonflikt – Yrkande om skadestånd
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑83/10 Giannakouris / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Lön – Familjetillägg – Utbildningstillägg – Villkor för beviljande – Avdrag för ett likartat bidrag som erhålles från annat håll
Rättegångsspråk: grekiska
Mål F‑84/10 Chatzidoukakis / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Lön – Familjetillägg – Utbildningstillägg – Villkor för beviljande – Avdrag för ett likartat bidrag som erhålles från annat håll
Rättegångsspråk: grekiska
Mål F‑14/11 AW / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Social trygghet – Allvarlig sjukdom – Ersättning för tandproteser – Tak för ersättningen – Invändning om rättsstridighet – Berättade förväntningar
Rättegångsspråk: tyska
Mål F‑54/12 R Carosi / kommissionen
Personalmål – Allmänt uttagningsprov – Beslut att neka tillträde till utvärderingstesterna – Interimistiskt förfarande – Begäran om uppskov med verkställighet – Fumus boni juris – Föreligger inte – Särskilda villkor för tillträde till uttagningsprovet – Yrkeserfarenhet
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑31/10 Guittet / kommissionen
Personalmål – Tidigare tjänsteman – Social trygghet – Olycksfall – Avslutande av det förfarande som inletts enligt artikel 73 i tjänsteföreskrifterna – Tillämpning i tiden av den skala som bifogats den nya versionen av reglerna om olycksfallsförsäkring och yrkessjukdomsförsäkring – Förfarandets längd
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑63/10 BL / kommissionen
Personalmål – Tidigare tjänsteman – Social trygghet – Olycksfall – Avslutande av förfarandet för tillämpning av artikel 73 i tjänsteföreskrifterna – Tillämpning i tiden av den skala som bilagts bestämmelserna om försäkring mot olycksfall och yrkessjukdomar i deras nya lydelse – Förfarandets längd
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑41/11 Mocová / kommissionen
Personalmål – Tillfälligt anställda – Utebliven förlängning av visstidsanställning – Utrymme för skönsmässig bedömning – Artikel 8 i anställningsvillkoren för övriga anställda – Artikel 4 i det beslut som antogs av generaldirektören för Olaf den 30 juni 2005 om en ny politik med avseende på rekrytering och anställning av tillfälligt anställda vid Olaf – Begränsning i tiden avseende anställningsavtal för tillfälligt anställda
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑63/11 Macchia / kommissionen
Personalmål – Tillfälligt anställda – Beslut att inte förlänga ett tidsbegränsat anställningsavtal – Administrationens utrymme för skönsmässig bedömning – Omsorgsplikt – Artikel 8 i anställningsvillkoren för övriga anställda – Artikel 4 i det beslut som Olafs generaldirektör meddelade den 30 juni 2005 om ny praxis avseende rekrytering och anställning av tillfälligt anställda vid Olaf – Maximal giltighetstid för anställningsavtal för tillfälligt anställda
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑105/11 Davids / kommissionen
Personalmål – Tillfälligt anställda – Tillfälligt anställd som innehar en fast tjänst – Beslut att inte förlänga ett tidsbegränsat avtal – Administrationens utrymme för skönsmässig bedömning – Artikel 8 i anställningsvillkoren för övriga anställda i Europeiska gemenskaperna – Artikel 4 i det beslut som generaldirektören för OLAF meddelade den 30 juni 2005 om ny praxis avseende rekrytering och anställning av tillfälligt anställda vid OLAF – Begränsning i tiden avseende anställningsavtal för tillfälligt anställda – Rättsmissbruk
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑38/12 R BP / FRA
Personalmål – Kontraktsanställda – Beslut att inte förnya anställningsavtalet – Ändrad tjänsteplacering – Interimistiskt förfarande – Begäran om uppskov med verkställighet – Situation som ställer krav på skyndsamhet – Föreligger inte
Rättegångsspråk: engelska
Mål F‑64/11 Westeren / kommissionen
Förlikning – Artikel 69.1 i rättegångsreglerna – Överenskommelse mellan parterna på initiativ av personaldomstolen – Avskrivning
Rättegångsspråk: engelska
Mål F‑66/11 Cristina / kommissionen
Personalmål – Allmänt uttagningsprov – Uttagningskommitténs beslut att neka tillträde till utvärderingstesterna – Rättsmedel – Talan väckt utan att avvakta beslut gällande det administrativa klagomålet – Upptagande till sakprövning – Särskilda behörighetskrav för uttagningsprovet – Krav på yrkeserfarenhet
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑79/11 Menidiatis / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Rekrytering – Avslag på ansökan om tjänst – Verkställighet av en dom om ogiltigförklaring – Rimlig tidsfrist – Individuella verkställighetsåtgärder – Förlust av möjlighet att anställas
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑83/11 Cristina / kommissionen
Personalmål – Allmänt uttagningsprov – Uttagningskommitténs beslut att neka tillträde till utvärderingstesterna – Rättsmedel – Talan väckt utan att avvakta beslut gällande det administrativa klagomålet – Upptagande till sakprövning – Särskilda behörighetskrav för uttagningsprovet – Yrkeserfarenhet som är relevant för arbetsuppgifterna
Rättegångsspråk: franska
juli 2012 - september 2012
Mål F‑4/11 AV / kommissionen
Personalmål – Tillfälligt anställd – Rekrytering – Medicinskt förbehåll – Retroaktiv tillämpning av det medicinska förbehållet – Yttrande från invaliditetskommittén
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑85/10 AI / domstolen
Personalmål – Tillfälligt anställda – Internt uttagningsprov – Utestängning från uttagningsprovet till följd av resultatet på det första skriftliga provet – Omprövning – Likabehandling – Omvandling av visstidsanställning till tillsvidareanställning – Beslut att inte förlänga ett tidsbegränsat anställningsavtal – Talan om ogiltigförklaring – Skadeståndstalan
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑22/11 Conticchio / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Pensioner – Beräkning av pensionsrättigheter – Placering i löneklass – Invändning om rättsstridighet – Upptagande till sakprövning
Rättegångsspråk: italienska
Mål F‑54/11 BG / Ombudsmannen
Personalmål – Disciplinärt förfarande – Disciplinåtgärd – Avsättning från tjänsten – Förundersökning vid de nationella brottmålsdomstolarna pågår vid den tidpunkt då beslutet om avsättning från tjänsten fattas – Likabehandling av män och kvinnor – Förbud mot uppsägning av en kvinna under en period som sträcker sig från början av graviditeten till utgången av mammaledigheten
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑34/11 Markland / Europol
Personalmål – Anställda vid Europol – Avtal om tillfällig anställning – Tillämpning av anställningsvillkoren för övriga anställda – Placering i lönegrad – Uppenbart att talan ska ogillas
Rättegångsspråk: nederländska
Mål F‑96/09 Cuallado Martorell / kommissionen
Personalmål – Allmänt uttagningsprov – Nekat tillträde till det muntliga provet till följd av resultaten på de skriftliga proven – Begäran om omprövning – Särskild rätt för sökande att få tillgång till vissa upplysningar som rör dem själva – Syfte och omfattning – Rätt att få tillgång till de rättade skriftliga proven – Föreligger inte
Rättegångsspråk: spanska
Mål F‑58/10 Allgeier / FRA
Personalmål – Biståndsskyldighet – Artikel 24 i tjänsteföreskrifterna – Mobbning – Administrativ utredning
Rättegångsspråk: engelska
Mål F‑41/10 Bermejo Garde / EESK
Personalmål – Tjänstemän – Mobbning – Ansökan om bistånd – Rätt att lämna ut information – Omplacering – Tjänstens intresse
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑51/10 Bermejo Garde / EESK
Personalmål – Tjänstemän – Rekrytering – Meddelande om lediga tjänster – Rättsakt som går någon emot – Berättigat intresse av att få saken prövad – Språkkrav – Behörig myndighet för antagande av meddelanden om lediga tjänster – EESK:s presidium
Rättegångsspråk: franska
oktober 2012 - december 2012
Mål F‑118/10 Psarras / ENISA
Personalmål – Tjänsteplacering – Ändrad tjänsteplacering – Tjänstens intresse – Tjänstledighet av personliga skäl
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑44/05 RENV Strack / kommissionen
Personalmål ‒ Tjänstemän ‒ Återförvisning till personaldomstolen efter upphävande ‒ Upphävande av immuniteten för anställda vid en institution på grund av muntliga och skriftliga uttalanden under ett rättsligt förfarande ‒ Tillsättning av en tjänst som enhetschef ‒ Avslag på ansökan om tjänst ‒ Talan om ogiltigförklaring ‒ Berättigat intresse av att få saken prövad hos den sökande som uteslutits ‒ Rättskraft ‒ Rättegångsfel ‒ Intresseavvägning ‒ Skadeståndstalan ‒ Ideell skada som uppkommit till följd av ett fel
Rättegångsspråk: tyska
Mål F‑57/11 Eklund / kommissionen
Personalmål – Rekrytering – Allmänt uttagningsprov – Uppförande på reservlistan – Erbjudande om anställning som tjänsteman till en person som uppförts på en reservlista – Villkor för deltagande – Förvärvad arbetslivserfarenhet efter examen – Uttagningskommitténs respektive tillsättningsmyndighetens behörighet – Antagande av erbjudandet om anställning – Återkallelse av erbjudandet om anställning
Rättegångsspråk: italienska
Mål F‑61/11 Possanzini / Frontex
Personalmål – Tillfälligt anställd – Förfarande rörande förnyelse av ett kontrakt för en tillfälligt anställd – Översändande till den anställde av utvärderarens negativa ställningstagande i fråga om förnyelse av kontraktet – Rättsakt som går någon emot – Föreligger inte – Ansökan om ogiltigförklaring av de negativa synpunkterna på prestationen, vilka återfinns i de årliga utvärderingsrapporterna – Det är uppenbart att talan inte kan tas upp till prövning
Rättegångsspråk: engelska
Mål F‑50/09 DEP Missir Mamachi di Lusignano / kommissionen
Förfarande – Fastställande av rättegångskostnader – Mervärdesskatt
Rättegångsspråk: italienska
Mål F‑8/12 BY / EASA
Personal vid Easa – Tillfälligt anställd – Föregående administrativt förfarande – Överensstämmelse mellan klagomålet och talan – Uppenbart att talan i vissa delar inte kan tas upp till sakprövning
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑41/06 RENV Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Återförvisning till personaldomstolen efter upphävande – Invaliditet – Pensionering till följd av invaliditet – Invaliditetskommitténs sammansättning – Giltighet – Villkor
Rättegångsspråk: italienska
Mål F‑75/11 Bouillez / rådet
Personalmål – Tjänstemän – Befordran – Befordringsförfarandet 2007 – Beslut att inte befordra – Ogiltigförklaring – Genomförandeåtgärder – Ny jämförelse av kvalifikationerna – Jämförelse av kvalifikationerna för tjänstemän i tjänstegruppen AST som följer sitt karriärsystem
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑120/11 da Silva Tenreiro / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Utnämning – Direktörstjänst – Avslag på sökandens ansökan – Meddelande om lediga tjänster – Urvalskommitténs bedömning – Uppenbart oriktig bedömning
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑50/12 Ciora / kommissionen
Personalmål – Meddelande om uttagningsprov EPSO/AD/198/10 – Nekad tillträde till uttagningsproven – Talan – Underlåtelse att iaktta det administrativa förfarandet – Uppenbart att talan ska avvisas
Rättegångsspråk: rumänska
Mål F‑1/11 Soukup / kommissionen
Personalmål – Allmänt uttagningsprov – Beslut att inte uppta sökanden i förteckningen över godkända sökande – Bedömning av det muntliga provet
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑10/11 Ghiba / kommissionen
Personalmål – Internt uttagningsprov – Avslag på ansökan om att få delta i ett uttagningsprov – Villkor för deltagande – Begreppet tjänsteavdelningar knutna till kommissionen
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑84/11 Barthel m.fl. / domstolen
Personalmål – Tjänstemän – Lön – Sökandena nekades ersättning för skiftarbete eller beredskap – Bekräftande beslut – Uppenbart att talan i vissa delar inte kan tas upp till sakprövning och i övriga delar är ogrundad
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑122/11 Vacarescu / kommissionen
Personalmål – Talan har väckts för sent – Uppenbart att talan ska avvisas
Rättegångsspråk: engelska
Mål F‑59/11 Sipos / harmoniseringsbyrån
Personalmål – Tillfälligt anställd – Beslut att inte förnya avtalet för ett tillfälligt anställd, som slutits med stöd av artikel 2 a i anställningsvillkoren för övriga anställda i Europeiska gemenskaperna – Villkor för att sluta avtal om tillfällig anställning med stöd av artikel 2 b i anställningsvillkoren för övriga anställda i Europeiska gemenskaperna på obestämt tid – Uppenbart oriktig bedömning
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑45/12 BT / kommissionen
Personalmål – Kontraktsanställd – Förlängning av kontraktet har inte skett – Otillräckligt motiverad talan – Uppenbart att talan inte kan prövas i sak
Rättegångsspråk: engelska
Förenade målen F‑88/09 och F‑48/10 Z / domstolen
Personalmål – Tjänstemän – Ändrad tjänsteplacering – Tjänstens intresse – Överensstämmelse mellan lönegrad och tjänst – Rätt till försvar – Mobbning – Artikel 12 i tjänsteföreskrifterna – Omsorgsplikt – Principen om god förvaltningssed – Disciplinärt förfarande – Disciplinåtgärd – Skriftlig varning – Rätten till försvar och principen om ett kontradiktoriskt förfarande
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑29/11 BA / kommissionen
Personalmål – Allmänt uttagningsprov – Meddelande om uttagningsprov EPSO/AD/147/09 – Upprättande av en reservlista för rekrytering av handläggare med rumänskt medborgarskap – Fördjupade kunskaper i det officiella språket i Rumänien – Ungerskspråkig minoritet i Rumänien – Nekat tillträde till det muntliga provet – Principen om likabehandling och icke-diskrimineringsprincipen – Räckvidd
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑76/11 Grazyte / kommissionen
Personalmål – Lön – Utlandstillägg – Villkor i artikel 4.1 b i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna – Tioårig referensperiod – Startpunkt – Slutpunkt – Borträkning av perioder av tjänstgöring för en internationell organisation – Analog tillämpning av artikel 4.1 a i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna
Rättegångsspråk: italienska
Mål F‑110/11 Lebedef m.fl. / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Lön – Artikel 64 i tjänsteföreskrifterna – Artikel 3.5 första stycket i bilaga XI till tjänsteföreskrifterna – Korrigeringskoefficient – Rättsakt som går någon emot – Likabehandling
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑6/12 Bourtembourg / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Utlandstillägg – Begreppet normalt hemvist – Permanent eller stadigvarande centrum för sina intressen – Tillfällig vistelse för att slutföra studier – Platsen för utövandet av förvärvsverksamheten – Tidsbegränsad anställning
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑109/12 Scheidemann / parlamentet
Personalmål – Tjänstemän – Förflyttning mellan institutioner under det befordringsförfarande i vilket tjänstemannen skulle ha befordrats vid sin ursprungliga institution – Ansökan om retroaktiv befordran – Ett uttryckligt avslag efter ett tyst beslut – Tidsfrist för klagomål – För sent väckt talan – Uppenbart att talan ska avvisas
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑65/10 Mata Blanco / kommissionen
Personalmål – Interna uttagningsprovet COM/INT/OLAF/09/AD 10 – Bedrägeribekämpning – EPSO:s och uttagningskommitténs respektive behörighet – Tillträdesprov övervakade av uttagningskommittén – Muntligt prov – Åsidosättande av meddelandet om uttagningsprov – Skillnad i poängsättning – Utvärderingskriterier – Likabehandling av sökande – Uppenbart oriktig bedömning – Principer om öppenhet och god förvaltningssed – Motiveringsskyldighet
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑112/10 Trentea / FRA
Personalmål – Personal vid FRA – Tillfälligt anställda – Rekrytering – Meddelande om lediga tjänster – Avslag på ansökan om tjänst
Rättegångsspråk: engelska
Mål F‑122/10 Cocchi och Falcione / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Pension – Överföring av pensionsrättigheter som har förvärvats i en nationell pensionsordning – Återkallande av ett förslag om överföring – Rättsakt som inte har gett subjektiva rättigheter eller andra liknande förmåner
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑97/11 Vienne / parlamentet
Personalmål – Löneförmåner – Familjetillägg – Hushållstillägg – Indragning av hushållstillägg – Äktenskapsskillnad
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑107/11 Ntouvas / ECDC
Personalmål – Kontraktsanställd – Bedömningsförfarandet för år 2010 – Talan om ogiltigförklaring av utvärderingsrapporten
Rättegångsspråk: engelska
Mål F‑12/10 DEP Kerstens / kommissionen
Förfarande – Fastställande av rättegångskostnader – En institution företräds av en av sina medarbetare – Ersättningsgilla kostnader – Nödvändiga kostnader – Begrepp – Kostnader för medarbetarens transport, boende och dagtraktamente
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑43/10 Cerafogli / ECB
Personalmål – ECB:s personal – Klagomål avseende mobbning – Administrativ utredning – Tillgång till handlingarna avseende utredningen – Utredningsrapport – Uppenbart oriktig bedömning
Rättegångsspråk: engelska
Mål F‑70/11 Lebedef / kommissionen
Personalmål ‒ Tjänstemän ‒ Bedömningsförfarandet för år 2008 ‒ Tjänstledighet på halvtid för fackliga uppdrag ‒ Personalutvecklingsrapport som omfattar de uppgifter som utförts inom ramen för tjänsteplaceringen ‒ Samråd med ad hoc‑gruppen ‒ Stadgeenlig utnämning ‒ Facklig utnämning ‒ Uppenbart att talan helt saknar rättslig grund
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑77/11 Van Neyghem / rådet
Personalmål – Tjänstemän – Befordran – Befordringsförfarandet 2007 – Beslut att inte befordra – Ogiltigförklaring – Verkställande – Ny jämförelse av kvalifikationer
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑90/11 BS / kommissionen
Personalmål – Tidigare tjänsteman – Social trygghet – Artikel 73 i tjänsteföreskrifterna – Regler om olycksfallsförsäkring och arbetssjukdomsförsäkring – Tabellverk i bilaga till försäkringsreglerna – AIPP-procentsatsen – Tolkning av tabellverket – Läkarkommitté – Uppdrag – Kollegialitetsprincipen
Rättegångsspråk: italienska
Mål F‑109/11 Lebedef / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Bedömningsförfarandet för år 2009 – Halvtids arbetsbefrielse på grund av fackligt arbete – Utvecklingsrapport omfattande de sysslor som utövas inom ramen för den innehavda tjänsten – Utnämning i enlighet med tjänsteföreskrifterna – Facklig utnämning – Uppenbart att talan helt saknar rättslig grund
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑117/12 AD / kommissionen
Personalmål – Talan har väckts för sent – Uppenbart att talan skall avvisas
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑63/09 Donati / ECB
Personalmål – Anställda vid ECB – Klagomål angående mobbning – Administrativ utredning – Tillgång till handlingarna i ärendet – Överlämnande av handlingarna till personer som klagomålet avsåg – Tystnadsplikt – Iakttagande av rätten till försvar
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑2/11 BW / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Rekrytering – Provanställd tjänsteman – Beslut att inte ge den provanställde fast anställning efter provanställningsperioden – Motivering av beslutet att säga upp en provanställd tjänsteman – Rätten till försvar
Rättegångsspråk: franska
Förenade målen F‑7/11 och F‑60/11 AX / ECB
Personalmål – Personal vid ECB – Disciplinärt förfarande – Avstängning av en anställd utan avdrag på grundlönen – Återkallelse av beslut – Rätten till försvar – Tillgång till handlingarna i ärendet – Motivering – Skälen till ett beslut – Påstående om åsidosättande av åliggandena i tjänsten – Grovt åsidosättande
Rättegångsspråk: engelska
Mål F–42/11 Honnefelder / kommissionen
Personalmål – Allmänt uttagningsprov – Ogiltigförklaring av ett beslut fattat av uttagningskommittén – Verkställande av lagakraftvunnen dom – Legalitetsprincipen – Invändning om rättsstridighet riktad mot ett beslut att återuppta ett allmänt uttagningsprov
Rättegångsspråk: tyska
Mål F‑101/11 Mileva / kommissionen
Meddelande om uttagningsprov EPSO/AD/188/10 – Beslut att inte uppta sökanden i förteckning över godkända sökande – Uttagningskommitténs sammansättning – Permanenta och icke permanenta medlemmar
Rättegångsspråk: franska
januari 2013 - mars 2013
Mål F-27/11 BO / kommissionen
Personalmål – Social trygghet – Ersättning för transportkostnader i samband med sjukvård – Transportkostnader av språkskäl
Rättegångsspråk: franska
Mål F-24/11 Katrakasas / kommissionen
Personalmål – Interna uttagningsproven COM/INT/OLAF/09/AD 8 och COM/INT/OLAF/09/AD 10 – Bedrägeribekämpning – Omprövning av beslutet om vilka sökande som ska kallas till det muntliga uttagningsprovet – Omprövning av beslutet att inte uppta sökanden i förteckningen över godkända sökande – Invändning om att meddelandet om uttagningsprov är rättsstridigt – Villkor avseende examensbevis och yrkeserfarenhet – Anonymitetsregeln – Åsidosättande av artikel 31 i tjänsteföreskrifterna – Maktmissbruk – Ämnesval i det skriftliga uttagningsprovet som favoriserar en kategori av sökande – Fråga hur en medlem av uttagningskommittén betett sig under det muntliga uttagningsprovet
Rättegångsspråk: franska
Mål F-92/12 Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Artikel 34.1 i rättegångsreglerna – Ansökan som getts in med telefax i rätt tid och som undertecknats med hjälp av en stämpel som återger en advokats underskrift eller någon annan metod att återge en underskrift – Talan har väckts för sent – Uppenbart att talan ska avvisas
Rättegångsspråk: italienska
Mål F-95/12 Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Artikel 34.1 i rättegångsreglerna – Ansökan som getts in med telefax i rätt tid och som undertecknats med hjälp av en stämpel som återger en advokats underskrift eller någon annan metod att återge en underskrift – Talan har väckts för sent – Uppenbart att talan ska avvisas
Rättegångsspråk: italienska
Mål F-100/12 Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Artikel 34.1 i rättegångsreglerna – Ansökan som getts in med telefax i rätt tid och som undertecknats med hjälp av en stämpel som återger en advokats underskrift eller någon annan metod att återge en underskrift – Talan har väckts för sent – Uppenbart att talan ska avvisas
Rättegångsspråk: italienska
Mål F-79/12 Brus / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Ansökan genom vilken talan väckts – Formkrav – Framställning av grunderna för talan – Uppenbart att talan inte kan tas upp till sakprövning
Rättegångsspråk: nederländska
Mål F-20/06 RENV De Luca / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Återförvisning till personaldomstolen efter upphävande – Tillsättning – Tjänsteman som flyttas upp till en högre tjänstegrupp genom allmänt uttagningsprov – Sökande som är upptagen i en förteckning över godkända sökande som har offentliggjorts före ikraftträdandet av de nya tjänsteföreskrifterna – Övergångsbestämmelser om placering i lönegrad vid rekryteringen – Placering i lönegrad enligt de nya bestämmelserna – Artikel 12.3 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna
Rättegångsspråk: franska
Mål F-87/11 Wahlström / Frontex
Personalmål – Tillfälligt anställd – Beslut att inte förlänga ett tidsbegränsat avtal – Artikel 8 i anställningsvillkoren för övriga anställda i Europeiska gemenskaperna – Förfarande – Åsidosättande av väsentliga formföreskrifter – Behörighet
Rättegångsspråk: engelska
Mål F-25/12 Presset / kommissionen
Personalmål – Lön – Dagtraktamente – Villkor för beviljande
Rättegångsspråk: franska
Mål F-67/12 Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Skadeståndstalan – Otillåten – Översändande av skrivelse beträffande verkställelsen av en dom till sökandens ombud vad avser överklagandet av nämnda dom – Uppenbart att talan helt saknar rättslig grund – Artikel 94 a i rättegångsreglerna
Rättegångsspråk: italienska
Mål F-17/11 BB / kommissionen
Personalmål – Kontraktsanställd – Beslut att inte förlänga ett tidsbegränsat avtal – Talan om ogiltigförklaring – Skadeståndstalan
Rättegångsspråk: franska
Mål F-160/12 R Montagut Viladot / kommissionen
Personalmål – Interimistiskt förfarande – Upptagande till sakprövning av ansökan om interimistiska åtgärder – Allmänt uttagningsprov – Beslut att inte uppta sökanden i förteckningen över godkända sökande
Rättegångsspråk: spanska
Mål F-58/08 Avogadri m.fl. / kommissionen
Personalmål – Tillfällig personal – Artiklarna 2, 3a och 3b i anställningsvillkoren för övriga anställda – Tillfälligt anställda – Kontraktsanställda – Kontraktsanställda för övriga uppgifter – Kontraktets varaktighet – Artiklarna 8 och 88 i anställningsvillkoren för övriga anställda – Kommissionens beslut av den 28 april 2004 om begränsning i tiden för anställning av tillfällig personal vid kommissionens avdelningar – Direktiv 1999/70/EG – Tillämplighet på institutionerna
Rättegångsspråk: franska
Mål F-113/11 Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Artikel 34.1 och 34.6 i rättegångsreglerna – Ansökan inlämnad per telefax inom fristen – Advokatens egenhändiga namnteckning skiljer sig från den namnteckning som finns på originalet vilket skickats per post – Talan väckt för sent – Uppenbart att talan ska avvisas
Rättegångsspråk: italienska
Mål F-124/10 Labiri / EESK
Personalmål – Biståndsskyldighet – Artikel 12 a i tjänsteföreskrifterna – Mobbning – Administrativ undersökning
Rättegångsspråk: franska
Mål F-74/11 Bojc Golob / kommissionen
Personalmål – Kontraktsanställd – Tillsvidareanställning – Uppsägning
Rättegångsspråk: engelska
Mål F-51/11 Pachtitis / kommissionen
Personalmål – Allmänt uttagningsprov – Ogiltigförklaring av beslutet att inte låta en sökande gå vidare till nästa fas av ett uttagningsprov – Åtgärder för att följa en dom – Beslut att återuppta ett förfarande för ett allmänt uttagningsprov och att erbjuda en sökande som felaktigt uteslutits att ta tillträdesproven igen
Rättegångsspråk: grekiska
Mål F-33/12 Pepi / ERCEA
Personalmål – Kontraktsanställda – Kontraktsanställda för övriga uppgifter – Rekrytering – Placering i tjänstegrad vid rekrytering – Artiklarna 3a, 3b och 86 i anställningsvillkoren för övriga anställda i Europeiska gemenskaperna – Ercea – Interna bestämmelser om placering av kontraktsanställda i tjänstegrad
Rättegångsspråk: franska
Mål F-47/12 M / EMA
Förlikning – Artikel 69.1 i rättegångsreglerna – Parterna har träffat en överenskommelse efter personaldomstolens initiativ – Avskrivning
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑41/12 Scheefer / parlamentet
Personalmål – Tillfälligt anställd – Uppsägning av avtal om tillsvidareanställning som tillfälligt anställd –Giltigt skäl
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑17/12 Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Artikel 34.1 och 34.6 i rättegångsreglerna – Ansökan som ingetts per telefax inom tidsfristen för väckande av talan – Advokatens underskrift skiljer sig från den underskrift som återfinns i ansökan i original som skickats per post – Talan som väckts för sent – Uppenbart att talan ska avvisas
Rättegångsspråk: italienska
Mål F‑131/12 Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Artikel 34.1 och 34.6 i rättegångsreglerna – Ansökan som ingetts per telefaxmeddelande inom fristen för talans väckande – Advokatens handskrivna namnteckning är inte likadan som den som finns på originalansökan vilken skickats per post – Talan har väckts för sent – Uppenbart att talan ska avvisas
Rättegångsspråk: italienska
Mål F‑91/10 AK / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Artikel 43 första stycket i tjänsteföreskrifterna – För sent upprättade karriärutvecklingsrapporter – Ideell skada – Förlust av möjlighet till befordran
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑125/11 Mendes / kommissionen
Personalmål – Allmänt uttagningsprov – Nekad tillträde till utvärderingstester – Administrationens skyldighet att tolka klagomål förutsättningslöst – Ändring av meddelandet om lediga tjänster efter det att tillträdesproven har hållits – Principen om skydd för berättigade förväntningar – Rättssäkerhet
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑63/08 Christoph m.fl. / kommissionen
Personalmål – Icke fast anställda – Artiklarna 2, 3a och 3b i anställningsvillkoren för övriga anställda – Tillfälligt anställda – Kontraktsanställda – Extraanställda – Avtalets varaktighet – Artiklarna 8 och 88 i anställningsvillkoren för övriga anställda – Kommissionens beslut av den 28 april 2004 om den längsta period under vilken icke fast anställda får vara anställda vid kommissionen – Direktiv 1999/70/EG – Tillämplighet på institutionerna
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑10/12 SF/kommissionen
Personalmål – Ersättning – Dagtraktamente – Förflyttning – Villkor för beviljande av dagtraktamente – Tjänsteman som redan äger en bostad på den nya tjänstgöringsorten – Bevis för kostnader som orsakats av den tillfälliga bosättningen på den nya tjänstgöringsorten
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑13/12 BR / kommissionen
Personalmål – Tillfälligt anställd – Beslut att inte förlänga ett avtal
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑93/11 Taghani / kommissionen
Personalmål – Allmänt uttagningsprov – Uttagningskommitténs beslut att inte låta sökanden delta i proven – Rättsmedel – Talan väcktes vid domstol innan beslut fattades beträffande klagomålet – Upptagande till sakprövning – Ändring av meddelandet om uttagningsprov efter det att inträdesprov hållits – Principen om skydd för berättigade förväntningar – Rättssäkerhet
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑94/11 Brune / kommissionen
Personalmål – Allmänt uttagningsprov – Talan om ogiltigförklaring av ett beslut att inte föra upp sökanden i förteckningen över godkända sökande – Laga kraft – Invändning om rättegångshinder har framförts mot beslutet att återuppta uttagningsförfarandet
Rättegångsspråk: tyska
Mål F‑111/11 van der Aat m.fl. / kommissionen
Personalmål – Lön – Årlig anpassning av lönerna och pensionerna för tjänstemän och övriga anställda – Artiklarna 64, 65 och 65a i tjänsteföreskrifterna – Bilaga XI till tjänsteföreskrifterna – Förordning (EU) nr 1239/2010 – Korrigeringskoefficienter – Tjänstemän som tjänstgör i Ispra
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑112/11 Dalmasso / kommissionen
Personalmål – Lön – Årlig anpassning av lönerna och pensionerna för tjänstemän och övriga anställda – Artiklarna 64, 65 och 65a i tjänsteföreskrifterna – Bilaga XI till tjänsteföreskrifterna – Förordning (EU) nr 1239/2010 – Korrigeringskoefficienter – Tjänstemän som tjänstgör i Ispra
Rättegångsspråk: franska
april 2013 - juni 2013
Mål F‑1/12 Andersen / revisionsrätten
Personalmål – Tjänstemän – Pensionering på grund av invaliditet – Artikel 78 i tjänsteföreskrifterna – Uppenbart att talan i vissa delar inte kan tas upp till sakprövning och i övriga delar är ogrundad
Rättegångsspråk: engelska
Mål F‑56/11 Lebedef / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Disciplinärt förfarande – Disciplinåtgärd – Placering i en lägre lönegrad
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑73/11 CB / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Allmänt uttagningsprov – Meddelande om uttagningsprov EPSO/AD/181/10 – Nekat tillträde till utvärderingstesterna
Rättegångsspråk: engelska
Mål F‑88/11 BX / kommissionen
Personalmål – Allmänt uttagningsprov – Uttagningsprovet EPSO/AD/148/09 – Beslut att inte uppta sökanden i förteckningen över godkända sökande
Rättegångsspråk: engelska
Mål F‑96/12 Demeneix / kommissionen
Personalmål – Allmänt uttagningsprov – Beslut att inte uppta sökanden i förteckningen över godkända sökande – Villkor avseende yrkeserfarenhet – Kommissionens utrymme för skönsmässig bedömning
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑86/11 McCoy / Regionkommittén
Personalmål – Tjänstemän – Invaliditetspension – Artikel 78 femte stycket i tjänsteföreskrifterna – Beslut att inte erkänna att invaliditeten beror på en yrkessjukdom
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑87/12 FK/kommissionen
Personalmål – Tillfälligt anställd – Förnyelse av kontrakt – Delvis ogiltigförklaring – Ändring
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑4/12 Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Artikel 34.1 och 34.6 i rättegångsreglerna – Ansökan ingiven med telefax inom tidsfristen för väckande av talan – Advokatens namnteckning skiljer sig från den som finns på originalansökan som skickats med post – Talan har väckts för sent – Uppenbart att talan ska avvisas – Icke-existens
Rättegångsspråk: italienska
Mål F‑104/10 de Pretis Cagnodo och Trampuz de Pretis Cagnodo / kommissionen
Personalmål – Social trygghet – Allvarlig sjukdom – Begrepp – Sjukhusvistelse – Kostnadsåtagande – Kostnaderna betalas direkt av avräkningskontoret – De allmänna genomförandebestämmelserna föreskriver inte något maximibelopp i fråga om kostnader för kost och logi – Skyldighet att i förväg underrätta den försäkrade vid fakturering av orimliga belopp
Rättegångsspråk: italienska
Mål F‑67/11 Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Ogiltigförklaring av ett kommissionsbeslut – Verkställighet av personaldomstolens dom – Skada till följd av bristande verkställighet – Villkor – Uppenbart att talan helt saknar rättslig grund
Rättegångsspråk: italienska
Mål F‑102/11 Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Artikel 34.1 och 34.6 i rättegångsreglerna – Ansökan som ingetts per telefax inom fristen för talans väckande – Advokatens egenhändiga namnteckning är inte likadan som den som finns på originalansökan vilken skickats per post – Talan har väckts för sent – Uppenbart att talan ska avvisas
Rättegångsspråk: italienska
Mål F‑141/11 Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Artikel 34.1 och 34.6 i rättegångsreglerna – Ansökan som ingetts per telefax inom fristen för talans väckande – Advokatens handskrivna namnteckning är inte likadan som den som finns på originalansökan vilken skickats per post – Talan har väckts för sent – Uppenbart att talan ska avvisas
Rättegångsspråk: italienska
Mål F‑119/11 Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Artikel 34.1 i rättegångsreglerna – Ansökan som ingetts via telefax inom fristen för ingivande och som har undertecknats med hjälp av en stämpel eller någon annan metod för återgivande av advokatens namnteckning – Ansökan som ingetts för sent
Rättegångsspråk: italienska
Mål F‑89/12 Marrone / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Utnämning – Principen om likvärdig karriärutveckling – Placering i lönegrad med tillämpning av nya, mindre förmånliga, bestämmelser – Begäran om omplacering – Försening – Nya omständigheter – Föreligger inte – Uppenbart att talan ska avvisas
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑5/12 Bogusz / Frontex
Personalmål – Tillfälligt anställda – Frontex personal – Ändring av villkoren för provanställningens förlopp i artikel 14 i anställningsvillkoren för övriga anställda – Uppsägning efter provanställningsperioden – Fastställandet av mål – Åberopande av grund för första gången vid förhandlingen
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑115/10 Biwer m.fl. / kommissionen
Personalmål – Ersättning – Familjetillägg – Utbildningstillägg – Villkor för beviljande – Avdrag för en ersättning av samma slag som erhålls från annat håll – Uppenbart att talan ska ogillas
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑98/11 Jargeac m.fl. / kommissionen
Personalmål – Lön – Familjetillägg – Utbildningstillägg – Villkor för beviljande – Avdrag för tillägg av samma slag som erhållits av annan – Uppenbart att talan delvis ska avvisas och delvis ogillas
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑100/11 Marcuccio / kommissionen
Tjänstemän – Ersättning – Dagtraktamente – Villkor för beviljande – Faktisk bosättning på tjänstgöringsorten – Talan som uppenbart saknar rättslig grund – Rättegångskostnader – Artikel 94 i rättegångsreglerna
Rättegångsspråk: italienska
Mål F‑114/11 Rodrigues Regalo Corrêa / parlamentet
Personalmål – Lön – Familjetillägg – Utbildningstillägg – Villkor för beviljande – Avdrag för tillägg av samma slag som erhållits av annan – Uppenbart att talan ska ogillas
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑143/11 Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Tillsättningsmyndighetens avslag på en ansökan om ersättning för rättegångskostnader – Talan om ogiltigförklaring som avser samma sak som en ansökan om fastställande av rättegångskostnaderna – Uppenbart att talan ska avvisas
Rättegångsspråk: italienska
Mål F‑81/11 BY / EASA
Easas personal – Tillfälligt anställd – Upptagande till sakprövning – Tidsfrister för väckande av talan – Negativ utvärderingsrapport – Omplacering – Mobbning – Maktmissbruk
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑89/11 Goetz / Regionkommittén
Personalmål – Tjänstemän – Utomobligatoriskt skadeståndsansvar – Skadeståndstalan – Upptagande till sakprövning – Tidpunkt då fristen för att väcka talan börjar löpa – Olafs undersökning – Administrativ undersökning – Disciplinförfarande i disciplinnämnden – Administrationens skyldighet att agera med omsorg – Ett disciplinförfandes varaktighet – Ansvar för inledandet av ett disciplinförfarande som avslutats utan påförande av sanktion
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑8/12 BY / EASA
Personal vid Easa – Tillfälligt anställd – Uppsägning på grund av bristande arbetsinsats – Omsorgsplikt – De yrkesmässiga svårigheterna beror på yttre omständighet – Mobbning – Sjukdom –Skadestånd
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑40/12 CF / EASA
Personalmål − Före detta tillfälligt anställd − Tidsbegränsad anställning − Uppsägning under sjukledighet − Artikel 16 i anställningsvillkoren − Artikel 48 b i anställningsvillkoren − Mobbning
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑144/11 Mateo Pérez / kommissionen
Personalmål – Allmänt uttagningsprov – Ansökan om ogiltigförklaring av en rättelse av ett meddelande om uttagningsprov – I rättelsen föreskrivs inte villkor som innebär att sökanden utesluts – Rättshandling som går någon emot föreligger inte – Nekad tillträde till uttagningsprov – Upptagande till sakprövning – Tidsfrist för väckande av talan – För sent – Uppenbart att talan skall avvisas
Rättegångsspråk: spanska
Mål F‑28/12 Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Ansökan om att stryka en mening i läkarutlåtandet – Olycksfall eller yrkessjukdom – Tyst avslag på ansökan
Rättegångsspråk: italienska
Mål F‑115/12 Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Skadeståndstalan – Invändning om rättegångshinder till följd av att ett annat mål redan är anhängigt – Uppenbart att talan ska avvisas
Rättegångsspråk: italienska
Mål F‑78/11 BM / ECB
Personalmål – Anställda vid ECB – Retroaktiv förlängning av provanställningstiden – Beslut att säga upp anställningsavtalet under provanställningstiden – Disciplinärt förfarande
Rättegångsspråk: engelska
Mål F‑106/11 BM / ECB
Personalmål – Anställda vid ECB – Disciplinärt förfarande – Disciplinär åtgärd – skriftlig anmärkning
Rättegångsspråk: engelska
Mål F‑116/11 Vacca / kommissionen
Personalmål – Allmänt uttagningsprov – Meddelande om uttagningsprov EPSO/AD/207/11 – Nekat tillträde till utvärderingstesterna – Tillträdesprov – Beslut om att neutralisera frågor – Information till sökandena
Rättegångsspråk: franska
Förenade målen F‑135/11, F‑51/12 och F‑110/12 BU / EMA
Personalmål – Tillfälligt anställd – Beslut att inte förlänga ett tidsbegränsat avtal – Rättsakt som går någon emot – Ansökan i den mening som avses i artikel 90.1 i tjänsteföreskrifterna – Ansökan om att ett avtal ska omvandlas – Rimlig tidsfrist – Klagomål mot att ett klagomål avslagits – Artikel 8 i anställningsvillkoren för övriga anställda – Omsorgsplikt
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑12/12 Di Prospero / kommissionen
Personalmål – Tillsättning – Klarat ett uttagningsprov, vilket vederbörande uppmanats att delta i till följd av ett ett domstolsutslag – Tillsättningen i lönegrad med retroaktiv verkan
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑21/12 Achab / EESK
Personalmål – Tjänstemän – Lön – Utlandstillägg – Villkor som föreskrivs i artikel 4.1 a och b i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna – Återbetalning av felaktigt utbetalda belopp
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑56/12 Buschak / kommissionen
Personalmål – Tillfälligt anställd – Arbetslöshetsförmån – Pensionsavgifter – För sent inkommet klagomål
Rättegångsspråk: tyska
Mål F‑40/06 DEP Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Förfarande – Fastställande av rättegångskostnader
Rättegångsspråk: italienska
Mål F‑133/06 DEP Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Förfarande – Fastställande av rättegångskostnader
Rättegångsspråk: italienska
Mål F‑86/07 DEP Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Förfarande – Fastställande av rättegångskostnader
Rättegångsspråk: italienska
Mål F‑87/07 DEP Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Förfarande – Fastställande av rättegångskostnader
Rättegångsspråk: italienska
Mål F‑122/07 DEP Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Förfarande – Fastställande av rättegångskostnader
Rättegångsspråk: italienska
Mål F‑146/07 DEP Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Förfarande – Fastställande av rättegångskostnader
Rättegångsspråk: italienska
Mål F‑3/08 DEP Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Förfarande – Fastställande av rättegångskostnader
Rättegångsspråk: italienska
Mål F‑42/08 DEP Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Förfarande – Fastställande av rättegångskostnader
Rättegångsspråk: italienska
Mål F‑73/08 DEP Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Förfarande – Fastställande av rättegångskostnader
Rättegångsspråk: italienska
Mål F‑94/08 DEP Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Förfarande – Fastställande av rättegångskostnader
Rättegångsspråk: italienska
Mål F‑102/08 DEP Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Förfarande – Fastställande av rättegångskostnader
Rättegångsspråk: italienska
Mål F‑11/09 DEP Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Förfarande – Fastställande av rättegångskostnader
Rättegångsspråk: italienska
Mål F‑91/09 DEP Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Förfarande – Fastställande av rättegångskostnader
Rättegångsspråk: italienska
Mål F‑44/11 Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Artikel 34.1 och 34.6 i rättegångsreglerna – Ansökan ingiven per telefaxmeddelande inom överklagandefristen, förlängd med tio dagar med hänsyn till avstånd – Ansökan ingiven per post inom tio dagar därefter – De båda handlingarna är inte likadana – Talan har väckts för sent
Rättegångsspråk: italienska
juli 2013 - september 2013
Mål F‑53/12 Bogdi m.fl. / EESK
Förlikning – Artikel 69.1 i rättegångsreglerna – Avtal mellan parterna på Personaldomstolens initiativ – Avskrivning
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑64/12 DEP Martinez Erades / Utrikestjänsten
Personalmål – Förfarande – Fastställande av rättegångskostnader
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑34/12 Vacca / kommissionen
Personalmål – Allmänt uttagningsprov – Meddelande om uttagningsprov EPSO/AD/207/11 – Nekad tillträde till utvärderingsproven – Begäran om omprövning – Inget uttryckligt svar – Yrkande om ogiltigförklaring utan stöd av någon särskild grund eller något rättsligt eller faktiskt argument – Avvisning
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑111/10 AN / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Tjänstemännens rättigheter och skyldigheter – Förhållanden som ger anledning att misstänka olaglig verksamhet som kan skada unionens intressen – Tjänstemannens skyldighet att informera sin överordnade eller Olaf – Begäran om skydd enligt artikel 22a.3 i tjänsteföreskrifterna – Mobbning
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑46/11 Tzirani / kommissionen
Personalmål – Mobbning – Begreppet ’mobbning’ – Ansökan om bistånd – Administrativ utredning om påstådd mobbning – Beslut att avskriva den administrativa utredningen – Skälig tidsfrist för att slutföra en administrativ utredning – Skyldighet att motivera beslutet att avsluta den administrativa utredningen – Omfattning
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑9/12 CC / parlamentet
Personalmål – Skadeståndstalan – Utomobligatoriskt skadeståndsansvar – Allmänt uttagningsprov – Fel i hanteringen av förteckningen över godkända sökande – Åtgärdet för att verkställa en dom verkställa en dom – Skyldighet att spara handlingar – Förlorad möjlighet
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑86/12 Haupt-Lizer / kommissionen
Personalmål – Allmänt uttagningsprov EPSO/AD/60/06 – Förlängning av giltighetstiden för förteckningen över godkända sökanden på grund av mammaledighet och föräldraledighet – Likabehandling av kvinnor och män – Könsdiskriminering
Rättegångsspråk: polska
Mål F‑32/12 Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Artikel 34.1 i rättegångsreglerna – Ansökan inlämnad per telefax inom fristen och undertecknad med hjälp av en stämpel eller en annan återgivningsmetod av advokatens underskrift – Talan väckt för sent – Uppenbart att talan ska avvisas
Rättegångsspråk: italienska
Mål F‑126/11 de Brito Sequeira Carvalho / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Disciplinordning – Disciplinärt förfarande – Disciplinåtgärd – Reprimand – Artikel 25 i bilaga IX till tjänsteföreskrifterna – Artikel 22a i tjänsteföreskrifterna
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑78/13 R De Loecker / Utrikestjänsten
Personalmål – Tillfälligt anställd – Ändrad tjänsteplacering – Interimistiskt förfarande – Ansökan om uppskov med verkställighet – Situation som ställer krav på skyndsamhet – Föreligger inte
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑92/11 Faita / EESK
Personalmål – Mobbning – Begäran om bistånd – Skäl till ett beslut
Rättegångsspråk: franska
Förenade målen F‑20/12 och F‑43/12 Wurster / EIGE
Personalmål – Personal vid EIGE – Tillfälligt anställd – Förfarande för utvärdering av ledaregenskaperna hos anställda vid EIGE som nyligen tillträtt en chefstjänst på mellannivå – Omplacering till en tjänst utan chefsansvar – Rätten att höras – Lagens tillämpningsområde – Prövning ex officio – Personaldomstolens ändring av skälen ex officio
Rättegångsspråk: franska
Förenade målen F‑23/12 och F‑30/12 Glantenay m.fl. / kommissionen
Personalmål – Allmänt uttagningsprov – Meddelande om uttagningsprov EPSO/AD/204/10 – Urval efter meriter – Uteslutning av sökande utan att det gjorts någon konkret bedömning av deras examensbevis eller yrkeserfarenhet
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑46/12 Höpcke / kommissionen
Personalmål – Allmänt uttagningsprov – Meddelande om allmänt uttagningsprov EPSO/AST/111/10 – Beslut att inte uppta sökanden i förteckningen över godkända sökande – Anvisningar om att skriva en text av minimal längd – Underlåtenhet
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑84/12 CN / rådet
Personalmål – Artikel 78 i tjänsteföreskrifterna – Invaliditetskommittén – Medicinsk rapport – Medicinska uppgifter av psykiatrisk eller psykologisk art – Medicinsk sekretess – Tillgång – Talan om ogiltigförklaring – Skadeståndstalan
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑76/12 Scheidemann / kommissionen
Personalmål – Tjänsteman – Förflyttning mellan institutioner – Artiklarna 43 och 45 i tjänsteföreskrifterna – Befordran – Meritpoäng – Likabehandling – Institutionernas självständighet
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑83/08 Gheysens / rådet
Personalmål – Kontraktsanställd för övriga uppgifter – Anställningsvillkor – Tjänstegrupp – Överensstämmelse mellan typen av arbetsuppgifter och tjänstegrupperna – Anställningens varaktighet
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑31/13 Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Artikel 34.1 och 34.6 i rättegångsreglerna – Ansökan som ingetts per fax inom fristen, förlängd med tio dagar med hänsyn till avstånd – Ansökan som inkommit per post inom tio dagar därefter – Dessa båda ansökningar är ej identiska – Talan har väckts för sent
Rättegångsspråk: italienska
Mål F‑99/11 Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Lön – Utbetalning av innestående lön – Berättigat intresse av att få saken prövad – Uppenbart att talan inte kan tas upp till prövning
Rättegångsspråk: italienska
Mål F‑158/12 Marques / kommissionen
Personalmål – Kontraktsanställd – Rekrytering – Inbjudan att lämna intresseanmälan EPSO/CAST/02/2010 – Villkor för anställning – Lämplig yrkeserfarenhet – Ansökan om anställning avslogs
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑124/11 Possanzini / Frontex
Personalmål – Frontex personal – Tillfälligt anställd – Karriärutvecklingsrapport innehållande negativa omdömen från valideringstjänstemannen som den berörde inte underrättats om – Beslut att inte förlänga ett tidsbegränsat avtal – Beslut grundat på validerarens utlåtande – Rätten till försvar – Åsidosättande – Tvist av ekonomisk art – Obegränsad behörighet
Rättegångsspråk: engelska
Mål F‑38/12 BP / FRA
Personalmål – Anställda vid Europeiska unionens byrå för grundläggande rättigheter – Kontraktsanställd – Beslut att inte förnya ett tidsbestämt anställningskontrakt så att det gäller tills vidare – Omplacering till en annan tjänst under den tid som återstår av anställningskontraktet – Talan om ogiltigförklaring – Skadeståndstalan
Rättegångsspråk: engelska
oktober 2013 - december 2013
Mål F‑82/11 Loukakis m.fl. / parlamentet
Personalmål – Parlamentets personalkommitté – Val – Oegentligheter under valförfarandet
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑111/12 Nardone / kommissionen
Personalmål – Tidigare tjänsteman – Exponering för asbest och andra ämnen – Yrkessjukdom – Olycksfall – Artikel 73 i tjänsteföreskrifterna – Läkarkommittén – Motivering – Skadeståndstalan – Längden på förfarandet
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑87/13 R Colart m.fl. / parlamentet
Personalmål – Interimistiskt förfarande – Ansökan om uppskov med verkställighet – Krav på skyndsamhet – Intresseavvägning – Val av personalkommitté – Styrelsen i ett fackförbund – Rätt att få tillgång till ett fackförbunds epostsystem under valperioden
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑57/12 Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Invaliditetsersättning – Avdrag med ett belopp som motsvarar en institutions fordran – Uppenbart att talan till viss del inte kan tas upp till prövning och till viss del är ogrundad
Rättegångsspråk: italienska
Mål F‑97/12 Thomé / kommissionen
Personalmål – Allmänt uttagningsprov – Meddelande om uttagningsprov EPSO/AD/177/10 – Beslut att inte anställa en kandidat – Behörighetskrav – Universitetsexamen
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑116/12 Wahlström / Frontex
Personalmål – Tillfälligt anställd – Bedömningsrapport – Motiveringsskyldighet – Årligt samtal med betygsättaren – Fastställelse av målsättningar
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑50/10 De Roos-Le Large / kommissionen
Förlikning – Artikel 69.1 i rättegångsreglerna – Avtal mellan parterna på Personaldomstolens initiativ – Avskrivning
Rättegångsspråk: nederländska
Mål F‑60/09 RENV Birkhoff / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Återförvisning till tribunalen efter upphävande – Lön – Familjetillägg – Barntillägg – Barn som på grund av svår sjukdom eller handikapp är förhindrat att tjäna sitt uppehälle – Begäran om förlängd utbetalning av tillägg
Rättegångsspråk: italienska
Mål F‑69/11 BF / revisionsrätten
Personalmål – Förfarande för tillsättning av en direktörstjänst – Urvalskommitténs rapport – Motivering – Föreligger inte – Rättsstridigt tillsättningsbeslut – Villkor
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑59/12 BF/revisionsrätten
Personalmål – Tillsättning – Rekrytering av en direktör – Meddelande om ledig tjänst – Rättsakt som går någon emot – Föreligger inte – Avvisning
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑77/12 Vasilev / kommissionen
Personalmål – Allmänt uttagningsprov – Meddelande om allmänt uttagningsprov EPSO/AD/208/11 – Inte möjligt att vid det inledande provet använda det tangentbord som kandidaten var van vid – Sökanden fick inte tillträde till bedömningsproven – Likabehandling
Rättegångsspråk: bulgariska
Mål F‑127/12 Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Artikel 34.1 och 34.6 i rättegångsreglerna – Ansökan som ingetts per fax inom fristen, förlängd med tio dagar med hänsyn till avstånd – Ansökan som inkommit per post inom tio dagar därefter – Dessa båda ansökningar är ej identiska – Talan har väckts för sent
Rättegångsspråk: italienska
Mål F‑145/12 Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Artikel 34.1 och 34.6 i rättegångsreglerna – Ansökan som ingetts per fax inom fristen, förlängd med tio dagar med hänsyn till avstånd – Ansökan som inkommit per post inom tio dagar därefter – Dessa båda ansökningar är ej identiska – Talan har väckts för sent
Rättegångsspråk: italienska
Mål F‑80/11 Gomes Moreira / ECDC
Personalmål – Tillfälligt anställd – Uppsägning i förtid av ett tidsbegränsat anställningsavtal – Förtroendebandet brutet – Fel som kan föranleda en disciplinåtgärd
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑7/12 Psarras / ENISA
Personalmål – Tillfälligt anställd – Bedömning – Bedömningsförfarandet för år 2009 – Rapport om karriärutveckling – Talan om ogiltigförklaring av rapport om karriärutveckling – Rättsakt som går någon emot – Uppenbart att talan inte kan tas upp till sakprövning
Rättegångsspråk: engelska
Mål F‑39/12 BQ / revisionsrätten
Personalmål – Tjänsteman – Betygsrapport – Mobbning – Skadestånd – Upptagande till sakprövning – Tidsfrister
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑93/12 D'Agostino / kommissionen
Personalmål – Kontraktsanställd – Artikel 3a i anställningsvillkoren för övriga anställda i Europeiska gemenskaperna – Beslut att inte förnya en kontraktsanställning – Omsorgsplikt – Tjänstens intresse – Detaljerad och fullständig bedömning inom hela myndigheten av möjligheterna till anställning som svarar mot de arbetsuppgifter som anges i kontraktet
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑98/12 Verstreken / rådet
Personalmål – Tjänstemän – Befordran – 2008 års befordringsförfarande – 2009 års befordringsförfarande – Beslut att inte befordra sökanden – Motivering – Allmän och stereotyp motivering
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑123/12 Palleschi / kommissionen
Personalmål – Kontraktsanställd för övriga uppgifter – Artikel 3b i Anställningsvillkoren för övriga anställda – Begäran att avtalet ska omvandlas till ett avtal om tillsvidareanställning som tillfälligt anställd – Uppenbart att talan helt saknar rättslig grund
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑124/12 Solberg / ECNN
Personalmål – Tidigare tillfälligt anställd – Tidsbegränsat kontrakt har inte förlängts – Motiveringsskyldighet – Omfattning av utrymmet för skönsmässig bedömning
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑148/12 Solberg / ECNN
Personalmål – Tidigare tillfälligt anställd – Bedömningsrapport – Berättigat intresse av att få saken prövad – Motiveringsskyldighet – Omfattning av utrymmet för skönsmässig bedömning
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑104/11 Bartha / kommissionen
Personalmål – Allmänt uttagningsprov EPSO/AD/56/06 – Återupptagande av uttagningsprovet – Åtgärder för att följa domen i mål F-50/08
Rättegångsspråk: ungerska
Mål F‑14/12 Schönberger / revisionsrätten
Personalmål – Tjänstemän – Befordran – Befordringsförfarandet år 2011 – Vägledande multiplikationsfaktorer
Rättegångsspråk: tyska
Mål F‑63/12 De Nicola / EIB
Personalmål – Verkställande av en dom – Rättegångskostnader – Ersättning för rättegångskostnader – Återbetalning av det belopp som utbetalats som täckning för ersättningsgilla rättegångskostnader enligt en dom, där sökanden har förpliktats ersätta rättegångskostnaderna, till följd av att denna dom delvis har upphävts genom en annan dom
Rättegångsspråk: italienska
Mål F‑103/12 Doyle / Europol
Personalmål – Anställda vid Europol – Beslut att inte förnya ett kontrakt – Beslut att inte tillsvidareanställa – Tribunalens ogiltigförklaring – Åtgärder för att följa personaldomstolens dom
Rättegångsspråk: nederländska
Mål F‑104/12 Hanschmann / Europol
Personalmål – Anställda vid Europol – Beslut att inte förnya ett kontrakt – Beslut att inte tillsvidareanställa – Tribunalens ogiltigförklaring – Åtgärder för att följa personaldomstolens dom
Rättegångsspråk: nederländska
Mål F‑105/12 Knöll / Europol
Personalmål – Anställda vid Europol – Beslut att inte förnya ett kontrakt – Beslut att inte tillsvidareanställa – Tribunalens ogiltigförklaring – Åtgärder för att följa personaldomstolens dom
Rättegångsspråk: nederländska
Mål F‑132/11 Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Artikel 34.1 och 34.6 i rättegångsreglerna – Ansökan som ingetts via telefaxmeddelande inom fristen – Advokatens underskrift skiljer sig från den underskrift som finns på originalexemplaret som sändes med post – Talan har väckts för sent – Uppenbart att talan ska avvisas – Nullitet
Rättegångsspråk: italienska
Mål F‑19/12 Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Artikel 34.1 och 34.6 i rättegångsreglerna – Ansökan inlämnad per telefax inom fristen – Advokatens egenhändiga namnteckning skiljer sig från den namnteckning som finns på originalet vilket skickats per post – Talan väckt för sent – Uppenbart att talan ska avvisas – Nullitet
Rättegångsspråk: italienska
Mål F‑52/12 Cortivo / parlamentet
Personalmål – Tjänstemän – Pensioner – Korrigeringskoefficient – Bosättningsmedlemsstat – Begrepp – Stadigvarande bosättning – Bosättning i två olika medlemsstater – Styrkande handlingar – Berättigade förväntningar
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑60/12 CA / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Ansökan genom vilken talan väckts – Formkrav – Framställning av grunderna för talan – Uppenbart att talan inte kan tas upp till sakprövning
Rättegångsspråk: engelska
Mål F‑94/12 Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Artikel 34.1 och 34.6 i rättegångsreglerna – Ansökan ingiven genom telefaxmeddelande inom fristen för väckande av talan – Advokatens egenhändiga underskrift skiljer sig från underskriften på originalexemplaret av ansökan som ingetts per post – Talan har väckts för sent – Uppenbart att talan ska avvisas
Rättegångsspråk: italienska
Mål F‑9/13 Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Tidsfrist för väckande av talan – Försening – Uppenbart att talan inte kan tas upp till sakprövning
Rättegångsspråk: italienska
Mål F‑96/09 DEP Cuallado Martorell / kommissionen
Personalmål – Förfarande – Fastställande av rättegångskostnader – Sökande med rättshjälp – Av personaldomstolen fastställd övre gräns för det belopp som ska betalas ut till advokaten för det skriftliga och det muntliga förfarandet – Gränsen ej tillämplig när den andra parten förpliktas att ersätta rättegångskostnaderna
Rättegångsspråk: spanska
Förenade målen F‑72/12 och F‑10/13 Roulet / kommissionen
Personalmål – Lön – Artikel 66 i tjänsteföreskrifterna – Tidigare tillfälligt anställd i lönegrad AD 12 – Rekrytering som tjänsteman i lönegrad AD 6 – Utbetalning av lön motsvarande lönen för en tjänsteman i lönegrad AD 12 – Uppenbart fel – Återkrav av felaktigt utbetalda belopp enligt artikel 85 i tjänsteföreskrifterna
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑122/12 Arguelles Arias / rådet
Personalmål – Kontraktsanställd – Avtal om tillsvidareanställning – Uppsägning – Tjänsten kräver intyg om säkerhetsprövning – Den nationella säkerhetsmyndigheten har beslutat att inte utfärda intyg – Beslutet har ändrats av överklagandeorganet – Den nationella säkerhetsmyndighetens och överklagandeorganets slutsatser är inte bindande för anställningsmyndigheten
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑36/13 CT / EACEA
Personalmål – Tillfälligt anställd – Tillsvidareanställning – Uppsägning – Skadlig inverkan på tjänstens anseende – Förtroendebandet brutet
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑14/13 Aridas / kommissionen
Förlikning – Artikel 69.1 i rättegångsreglerna – Överenskommelse mellan parterna vid personaldomstolen – Avskrivning
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑3/12 Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Social trygghet – Artikel 72 i tjänsteföreskrifterna – Kommissionens beslut att inte bevilja ersättning med 100 % för sökandens utlägg för sjukvårdskostnader – Förfarandets längd – Talan om skadestånd – Uppenbart att talan till viss del ska avvisas och till viss del ska ogillas
Rättegångsspråk: italienska
Mål F‑15/10 Andres m.fl. / ECB
Personalmål – ECB:s personal – Reform av pensionssystemet – Frysning av pensionsplanen – Genomförande av pensionssystemet – Samråd med övervakningskommittén – Samråd med personalkommittén – Samråd med ECB:s allmänna råd – Samråd med ECB-rådet – Översyn av pensionsplanen vart tredje år – Åsidosättande av anställningsvillkoren – Uppenbart oriktig bedömning – Proportionalitetsprincipen – Förvärvade rättigheter – Rättssäkerhetsprincipen och principen om förutsägbarhet – Upplysningsplikt
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑117/11 Teughels / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Pensioner – Överföring av pensionsrättigheter som förvärvats i ett nationellt pensionssystem – Förordning om anpassning av storleken på avgiften till unionens pensionssystem – Anpassning av de försäkringstekniska värdena – Krav på att anta allmänna genomförandebestämmelser – Tillämpning i tiden av de nya allmänna genomförandebestämmelserna
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑130/11 Verile m.fl. / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Pensioner – Överföring av pensionsrättigheter som förvärvats i ett nationellt pensionssystem – Förordning om anpassning av storleken på avgiften till unionens pensionssystem – Anpassning av de försäkringstekniska värdena – Krav på att anta allmänna genomförandebestämmelser – Tillämpning i tiden av de nya allmänna genomförandebestämmelserna – Återkallande av ett förslag om tillgodoräknande av pensionsgrundande tjänsteår – Lagenlighet – Villkor
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑113/12 Balionyte-Merle / kommissionen
Personalmål – Allmänt uttagningsprov – Meddelande om uttagningsprov EPSO/AD/204/10 – Beslut att inte uppta sökanden i förteckningen över godkända sökande – Bedömning av de sökandes allmänna kompetenser – Bedömning av de sökandes prestationer vid proven i utvärderingscentrumet – Överenstämmelse mellan de poängtal som tilldelats sökanden och kommentarerna i kompetenspasset
Rättegångsspråk: engelska
Mål F‑125/12 Sesma Merino / harmoniseringsbyrån
Personalmål – Tjänstemän – Utvärderingsrapport – Målsättningar 2011/2012 – Rättsakt som inte går någon emot – Avvisning av talan
Rättegångsspråk: tyska
Mål F‑142/12 A / kommissionen
Personalmål – Social trygghet – Olycksfall eller yrkessjukdom – Artikel 73 i tjänsteföreskrifterna – Partiell bestående invaliditet – Ansökan om ersättning
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑133/11 BV / kommissionen
Personalmål – Tillsättning – Sökande som återfinns i förteckningar över godkända sökande vilka upprättades i samband med uttagningsprov och vilka offentliggjordes innan de nya tjänsteföreskrifternas trädde i kraft – Placering i lönegrad – Likabehandlingsprincipen – Diskriminering på grund av ålder – Fri rörlighet för personer
Rättegångsspråk: tyska
Mål F‑142/11 Simpson / rådet
Personalmål – Befordran – Beslut att inte befordra sökanden till lönegrad AD9 efter det att han klarat av uttagningsprovet avseende lönegrad AD 9 – Likabehandling
Rättegångsspråk: engelska
Mål F‑22/12 Hall / kommissionen och CEPOL
Personalmål – Lön – Familjetillägg – Barntillägg – Utbildningstillägg – Barn tillhörande sökandens hustru vilka inte bor tillsammans med paret – Villkor för beviljande
Rättegångsspråk: engelska
Mål F‑58/12 Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Beslut om pensionering till följd av invaliditet – Ogiltigförklaring av personaldomstolen på grund av bristande motivering – Begäran om verkställighet av domen – Begäran om återinträde i tjänst – Upphävande av tribunalens dom – Inget berättigat intresse av att få saken prövad – Artikel 266 FEU – Institutionens utomobligatoriska skadeståndsansvar – Uppenbart att talan i vissa delar inte kan tas upp till sakprövning och i övriga delar är helt ogrundad
Rättegångsspråk: italienska
Mål F‑68/12 Lebedef / kommissionen
Personalmål - Tjänstemän - Karriärutvecklingsrapport - Bedömning för år 2010 - Ansökan om ogiltigförklaring av karriärutvecklingsrapporten - Ansökan om ogiltigförklaring av det antal befordringspoäng som tilldelats
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑129/12 CH / parlamentet
Personalmål – Ackrediterade parlamentsassistenter – Förtida uppsägning av avtalet – Begäran om bistånd – Mobbning
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑133/12 Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Utomobligatoriskt skadeståndsansvar för unionen – Skadestånd för en skrivelse om sökandens rättegångskostnader som skickats från institutionen till sökandens advokat – Uppenbart att talan delvis ska avvisas och delvis är ogrundad – Artikel 94 i rättegångsreglerna
Rättegångsspråk: italienska
Mål F‑135/12 Marenco / REA
Personalmål – Tillfälligt anställd – Rekrytering – Inbjudan att anmäla intresse REA/2011/TA/PO/AD 5 – Beslut att inte uppta sökanden i förteckningen över godkända sökande – Rättsliga villkor som gäller för urvalsförfarandet – Urvalskommitténs stabilitet
Rättegångsspråk: engelska
Mål F‑47/13 JJ / rådet
Personalmål – Tjänstemän – Befordran – Befordringsförfarandet 2012 – Beslut att inte befordra sökanden – Övergång mellan institutioner under det befordringsförfarande som föregick det befordringsförfarande under vilket ett eventuellt beslut skulle ha trätt i kraft – Behörig institution för att bestämma om befordran av den tjänsteman som flyttat
Rättegångsspråk: franska
Förenade målen F‑137/12, F‑138/12, F‑139/12 och F‑141/12 Van Oost m.fl. / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Befordran – Certifieringsförfarande 2010-2011 – Uteslutning från listan med certifierade tjänstemän – Förlikning i målet på tribunalens initiativ – Tidsfrist för klagomål – För sent klagomål – Begreppet ursäktligt misstag – Aktsamhet som förväntas av en normalt vaksam tjänsteman – Upplysningar som erhållits på telefon – Bevis – Avvisning
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑2/13 Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Tidsfrist för väckande av talan – Det språk på vilket klagomålet avslagits – Artikel 34.1 och 34. 6 i rättegångsreglerna – Kopia av en undertecknad ansökan som översänts per fax inom talefristen – Denna kopia är inte identisk med det undertecknade original som ingetts senare – Talan har väckts för sent – Uppenbart att talan ska avvisas
Rättegångsspråk: italienska
Mål F‑162/12 CL / EEA
Personalmål – Tillfälligt anställd – Sjukledighet – Återinträde – Omsorgsplikt – Mobbning
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑30/13 Roda / kommissionen
Personalmål – Efterlevandepension – Före detta makes bortgång – Underhåll – Administrativt förfarande – Krav på att rättigheten görs gällande – Försening – Uppenbart att talan ska avvisas
Rättegångsspråk: italienska
januari 2014 - mars 2014
Mål F‑60/13 Lebedef / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Registrering av frånvaro på grund av sjukdom – Otillåten frånvaro – Tillsättningsmyndigheten har dragit av semesterdagar – Ansökan inlämnad via e-post – Den berörda personens kännedom om att ett beslut föreligger – Underlåtenhet att öppna en e-post och ta del av detta besluts innehåll genom att klicka på en länk – Upptagande till sakprövning – Frister – Fastställande av det datum från vilket den berörde personen har kunnat ta del av beslutets innehåll
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑107/12 Guinet / EIB
Personalmål – Personal vid EIB – Pensionssystem – Överföring av pensionsrättigheter – Kompensation för nackdelar till följd av försening i överföring av pensionsrättigheter – Effektivt överföringsvillkor för pensionsrättigheter som förvärvats i ett annat system än det för EIB – Likabehandlingsprincipen
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑102/12 Van Asbroeck / parlamentet
Personalmål – Placering i lönegrad – Kandidater inskrivna på reservlistan för uttagningsprovet för övergång till en kategori som gällde innan det att tjänsteföreskrifterna för år 2004 trädde i kraft – Kompensationsbidrag – Beslut om att omplacera de tjänstemän som fått detta kompensationsbidrag
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑114/12 Jelenkowska-Luca / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Lön – Utlandstillägg – Villkor i artikel 4.1 b i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna – Medborgare i den stat där anställningsorten är belägen – Varaktig bosättning
Rättegångsspråk: polska
Mål F‑151/12 Ohrgaard / kommissionen
Personalmål – Lön – Utlandstillägg – Bosättningsvillkor föreskrivs i artikel 4.1 b i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna – Tjänstgöring i en internationell organisation – Begrepp – Praktik på fem månader vid kommissionen – Omfattas inte
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑29/13 Drakeford / EMA
Personalmål – Tillfälligt anställd – Artikel 8 första stycket i anställningsvillkoren för övriga anställda – Ett kontrakt förnyades inte – Ändring av ett tidsbegränsat kontrakt till ett kontrakt på obestämd tid
Rättegångsspråk: franska
Mål F-65/12 Armani / kommissionen
-
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑127/11 De Mendoza Asensi / kommissionen
Personalmål – Allmänt uttagningsprov – Meddelande om uttagningsprov EPSO/AD/177/10 – Beslut att inte uppta sökanden på förteckningen över godkända sökande – Motivering av uttagningskommitténs beslut – Upplysning om ämnena för ett delprov – Stabilitet i uttagningskommitténs sammansättning
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑73/12 Bodson m.fl. / EIB
Personalmål – EIB:s personal – Anställningsförhållandets avtalsmässiga karaktär – Reform av EIB:s system för löner och löneökningar
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑83/12 Bodson m.fl. / EIB
Personalmål – EIB:s personal – Arbetsförhållandets avtalsmässiga karaktär – Lön – Reform av EIB:s tilläggssystem
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑71/13 CL / EEA
Personalmål – Tillfälligt anställd – Biståndsskyldighet – Artikel 24 i tjänsteföreskrifterna – Mobbning från överordnad – Avslag på ansökan att inleda en administrativ utredning – Uppenbart att talan inte kan prövas i sak
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑75/13 Probst / kommissionen
Personalmål – Tjänsteman – Utlandstillägg – Artikel 4 i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna – Begäran om omprövning – Nya och väsentliga omständigheter – Uppenbart att talan ska avvisas
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑5/14 R CX / kommissionen
Personalmål – Interimistiskt förfarande – Disciplinärt förfarande – Avsked – Ansökan om uppskov med verkställighet
Rättegångsspråk: franska
Mål F-40/06 DEP Marcuccio / kommissionen
-
Rättegångsspråk: italienska
Mål F-133/06 DEP Marcuccio / kommissionen
-
Rättegångsspråk: italienska
Mål F-87/07 DEP Marcuccio / kommissionen
-
Rättegångsspråk: italienska
Mål F-91/09 DEP Marcuccio / kommissionen
-
Rättegångsspråk: italienska
Mål F‑118/11 Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Tillsättningsmyndighetens beslut att pensionera en tjänsteman och bevilja vederbörande invaliditetspension – I beslutet tas inte ställning till huruvida den sjukdom som motiverar pensioneringen har sitt ursprung i tjänsteutövningen – Skyldighet för tillsättningsmyndigheten att medge att det rör sig om en yrkessjukdom – Artikel 78 femte stycket i tjänsteföreskrifterna – Nödvändigt att tillkalla en ny invaliditetskommitté – Relevansen av ett tidigare beslut som fattats med stöd av artikel 73 i tjänsteföreskrifterna – Artikel 76 i rättegångsreglerna – Uppenbart att talan i vissa delar inte kan tas upp till sakprövning och i övriga delar helt saknar rättslig grund
Rättegångsspråk: italienska
Mål F‑155/12 Garcia Dominguez / kommissionen
Personalmål – Uttagningsprov – Meddelande om uttagningsprov EPSO/AD/215/11 – Beslut att inte uppta sökanden i förteckningen över godkända sökande – Motivering av ett beslut om avslag på en ansökan – Likabehandlingsprincip – Intressekonflikt
Rättegångsspråk: engelska
Mål F‑53/13 Diamantopoulos / Utrikestjänsten
Personalmål – Tjänstemän – Befordran – Beslut att inte befordra sökanden till lönegrad AD 12 – Underförstått beslut att avslå klagomålet – Det uttryckliga beslutet att avslå klagomålet har fattats efter talans väckande – Motivering
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑32/13 Walton / kommissionen
Personalmål – Tillfälligt anställd – Avgångsvederlag – Uppsägning fastställd genom dom av Europeiska gemenskapernas förstainstansrätt – Fastställande av dagen för uppsägningen – Rättskraft – Tillsättningsmyndighetens beslut har i avsaknad av domstolstalan vunnit laga kraft – Det föregående administrativa förfarandet har inte iakttagits – Uppenbart att talan ska avvisas
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑77/13 DC / Europol
Personalmål – Europols personal – Invaliditet – Invaliditetsersättning – Beräkning av ränta – Yrkande om ersättning – Uppenbart att talan ska avvisas
Rättegångsspråk: nederländska
Mål F‑128/12 CR / parlamentet
Personalmål – Lön – Familjetillägg – Barntillägg – Återkrav av felaktigt utbetalda belopp – Uppsåt att vilseleda administrationen – Bevis – Femårsfristen för att framställa återkrav av felaktigt utbetalda belopp gäller inte för administrationen – Invändning om rättsstridighet – Administrativt förfarande – Regeln om överensstämmelse – Invändning om rättsstridighet som framställs för första gången när talan väcks – Upptagande till sakprövning
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑83/10 DEP Giannakouris / kommissionen
Personalmål – Förfarande – Fastställande av rättegångskostnader
Rättegångsspråk: grekiska
Mål F‑84/10 DEP Chatzidoukakis / kommissionen
Personalmål – Förfarande – Fastställande av rättegångskostnader
Rättegångsspråk: grekiska
Mål F‑33/13 Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Artikel 34.1 och 34.6 i rättegångsreglerna – Ansökan som ingetts per telefax inom fristen för att väcka talan – Advokatens handskrivna underskrift skiljer sig från den på originalet vilket ingetts med post – Talan har väckts för sent – Uppenbart att talan ska avvisas
Rättegångsspråk: italienska
Mål F‑44/13 Michel / kommissionen
Personalmål – Tjänsteman – Talan om ersättning – Lön – Tjänstgöring i tredje land – Ersättning baserad på levnadskostnader – Beräkning av ersättningen – Felaktigt beaktande av den skatt som tas ut på en efterlevandepension – Fel av tillsättningsmyndigheten – Yrkande om ersättning för skadan – Lönebeskedens definitiva karaktär – Preskriptionsfrist som kan göras gällande gentemot en tjänsteman – Artikel 85 i tjänsteföreskrifterna – Ej tillämplig – Artikel 76 i rättegångsreglerna – Uppenbart att talan inte kan tas upp till prövning
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑8/13 CP / parlamentet
Personalmål – Tjänsteman – Enhetschef – Provperiod – Beslut att inte bekräfta tjänsten som enhetschef – Ändrad tjänsteplacering till en tjänst som inte är på chefsnivå – Parlamentets interna regler
Rättegångsspråk: franska
april 2014 - juni 2014
Mål F‑59/13 Rouffaud / Utrikestjänsten
Personalmål – Kontraktsanställd för övriga uppgifter – Omvandling av anställningsavtal – Administrativt förfarande – Regeln om överensstämmelse – Ändring av saken när det gäller anmärkningarna
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑87/13 Colart m.fl. / parlamentet
Personalmål – Personalombud – Ramavtal mellan parlamentet och institutionens fackförbund och yrkessammanslutningar – Ett fackförbunds styrelse – Tvist inom fackförbundet angående vissa personers behörighet att ingå i styrelsen och deras identitet – Rätt att få tillgång till ett fackförbunds epostsystem som tillhandahålls av institutionen – Institutionens vägran att återupprätta rättigheter och/eller återkalla alla rättigheter för tillgång till epostsystemet – Talerätt – Uppenbart att talan inte kan upptas till sakprövning
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑81/12 Nieminen / rådet
Personalmål – Befordran – Befordringsförfarandet 2010 – Befordringsförfarandet 2011 – Beslut att inte befordra sökanden – Motiveringsskyldighet – Jämförelse av kvalifikationerna – Tjänstemän som innehar lingvisttjänster och tjänstemän som innehar andra tjänster – Kvoter för befordran – Kvalifikationernas stabilitet över tid
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑16/13 Camacho-Fernandes / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Social trygghet – Artikel 73 i tjänsteföreskrifterna – Yrkessjukdom – Exponering för asbest och andra ämnen – Läkarkommitté – Beslut att den sjukdom som tjänstemannen avlidit av inte ska anses vara yrkesrelaterad – Fråga huruvida läkarkommitténs yttrande är korrekt – Kollegialitetsprincipen – Mandat – Motivering – Likabehandlingsprincipen
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑28/13 Lopez Cejudo / kommissionen
Personalmål − Utredning som utförts av Europeiska byrån för bedrägeribekämpning (Olaf) − Dagtraktamente − Artikel 10 i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna − Återbetalning av felaktigt utbetalda belopp − Avdrag på lönen − Artikel 85 i tjänsteföreskrifterna − Uppsåt att vilseleda administrationen – Rimlig tidsfrist
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑88/13 Kolarova / REA
Personalmål – Personal vid Genomförandeorganet för forskning – Rättegångsfrågor – Invändning om rättegångshinder – Befogenheter som tillfaller den myndighet som är behörig att sluta anställningsavtal – Delegering till Byrån för löneadministration och individuella ersättningar (PMO) – Talan mot PMO:s beslut – Talan mot den delegerande institutionen – Uppenbart att talan ska avvisas
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑27/14 R DK / Utrikestjänsten
Personalmål – Interimistiskt förfarande – Disciplinärt förfarande – Avsättning från tjänsten – Ansökan om uppskov med verkställighet
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑153/12 Forget / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Lön – Familjetillägg – Hushållstillägg – Villkor för bifall – Registrerat partnerskap enligt luxemburgsk rätt – Partners registrerade i en stabil samlevnadsform som inte är ett äktenskap men som har rätt att ingå äktenskap – Tjänsteman som inte uppfyller kraven i artikel 1.2 c iv i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑50/13 A / kommissionen
Personalmål – Social trygghet – Olycksfall eller yrkessjukdom – Artikel 73 i tjänsteföreskrifterna – Partiell bestående invaliditet – Ansökan om ersättning – Uppenbart att talan ska avvisas
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑140/12 Alexandrou / kommissionen
Personalmål – Allmänt uttagningsprov EPSO/AD/231/12 – Tillgång till handlingar – Avslag på den bekräftade ansökan om tillgång till flervalsfrågorna som hade ställts i urvalsproven
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑11/13 Delcroix / Utrikestjänsten
Personalmål – Tjänsteman – EEAS – Chef för en delegation i ett tredjeland – Förflyttning till EEAS säte – Uppdraget som delegationschef har upphört i förtid
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑17/13 Cocco / kommissionen
Personalmål – Kontraktsanställd – Rekrytering – Inbjudan att anmäla intresse EPSO/CAST/02/2010
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑34/13 Alexandrou / kommissionen
Personalmål – Allmänt uttagningsprov – Meddelande om uttagningsprov EPSO/AD/231/12 – Beslut att neka tillträde till utvärderingstesterna – Tillgång till handlingar
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑46/13 Navarro / kommissionen
Personalmål – Kontraktsanställd – Rekrytering – Inbjudan att lämna intresseanmälan EPSO/CAST/02/2010 – Villkor för anställning – Erfordrade minimikvalifikationer för anställning – Lämplig yrkeserfarenhet – Ansökan om anställning avslogs – Tredskodomsförfarande
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑130/12 CI / parlamentet
Personalmål – Lön – Familjetillägg – Barntillägg – Dubbelt barntillägg – Artikel 67.3 i tjänsteföreskrifterna – Villkor för beviljande – Förlikning mellan parterna sedan Europeiska ombudsmannen medlat – Genomförande – Omsorgsplikt
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑42/13 CU / EESK
Personalmål – Tillfälligt anställd – Tillsvidareanställning – Beslut om uppsägning
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑58/13 Marcuccio / kommissionen
Artikel 32.1 i rättegångsreglerna – Menlig inverkan på rättskipningen – Avstängning från rättegången av en partsföreträdare
Rättegångsspråk: italienska
Mål F‑62/13 Marcuccio / kommissionen
Artikel 32.1 i rättegångsreglerna – Menlig inverkan på rättsskipningen – Avstängning från rättegången av en partsföreträdare
Rättegångsspråk: italienska
Mål F‑65/13 Marcuccio / kommissionen
Artikel 32.1 i rättegångsreglerna – Menlig inverkan på rättsskipningen – Avstängning från rättegången av en partsföreträdare
Rättegångsspråk: italienska
Mål F‑89/13 Marcuccio / kommissionen
Artikel 32.1 i rättegångsreglerna – Menlig inverkan på god rättskipning – En parts företrädare stängs av från rättegången
Rättegångsspråk: italienska
Mål F‑90/13 Marcuccio / kommissionen
Artikel 32.1 i rättegångsreglerna – Skadlig inverkan på rättskipningen – Beslut att avstänga partsföreträdare från rättegången
Rättegångsspråk: italienska
Mål F‑36/14 R Bischoff / kommissionen
Personalmål – Interimistiskt förfarande – Pensionering – Vägran att förlänga arbetskarriären – Ansökan om uppskov med verkställighet – Ansökan om interimistiska åtgärder – Situation som ställer krav på skyndsamhet – Föreligger inte
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑28/14 R De Loecker / Utrikestjänsten
Personalmål – Tillfälligt anställd – Uppsägning av avtal – Interimistiskt förfarande – Ansökan om uppskov med verkställighet – Huruvida talan i huvudsaken kan tas upp till sakprövning
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑49/14 R DQ m.fl. / parlamentet
Personalmål – Interimistiskt förfarande – Begäran om uppskov med verkställigheten eller en begäran om interimistiska åtgärder
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑24/12 BN / parlamentet
Personalmål – Tjänstemän – Talan om ogiltigförklaring – Tjänsteman i lönegrad AD 14 som har en tjänst som enhetschef – Påstående om mobbning avseende generaldirektören – Förfarande för omplacering – Vägran att acceptera utnämningen till en tjänst som rådgivare vid ett annat generaldirektorat med förlust av lönetillägget för enhetschefer – Beslut om provisorisk placering på en annan rådgivartjänst – Tjänstens intresse – Överensstämmelse mellan lönegraden och arbetet – Talan om skadestånd – Skada som följer av ett beteende som inte utgörs av beslut
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑157/12 BN / parlamentet
Personalmål – Tjänstemän – Tjänsteman i lönegrad AD 14 som tillfälligt tjänstgör som rådgivare åt en direktör – Anklagelser om mobbning riktade mot generaldirektören – Långtidssjukskrivning – Beslut om att placera rådgivaren på en tjänst på ett annat generalsekretariat – Omsorgsplikt – Principen om god förvaltning – Tjänstens intresse – Regeln om överensstämmelse mellan lönegraden och tjänsten – Talan om skadestånd – Skada på grund av ett agerande som inte utgör ett beslut
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑47/08 DEP Buschak / EUROFOUND
Personalmål – Förfarande – Fastställande av rättegångskostnader – Upptagande till sakprövning – Rättslig grund för begäran – Artikel 92 i rättegångsreglerna – Tolkning av ansökan – För sent väckt talan – Kostnader för översättning
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑119/12 Sumberaz Sotte-Wedemeijer / Europol
Personalmål – Europols personal – Europolkonventionen – Tjänsteföreskrifter för anställda vid Europol – Beslut 2009/371/RIF – Tillämpning av Anställningsvillkoren på Europols anställda – Beslut att inte förnya en tillfälligt anställds tidsbegränsade anställningsavtal – Vägran att ingå ett avtal om tillsvidareanställning med en tillfälligt anställd
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑120/12 Coutureau / Europol
Personalmål – Europols personal – Europolkonventionen – Tjänsteföreskrifter för anställda vid Europol – Beslut 2009/371/RIF – Tillämpning av Anställningsvillkoren på Europols anställda – Beslut att inte förnya en tillfälligt anställds tidsbegränsade anställningsavtal – Vägran att ingå ett avtal om tillsvidareanställning med en tillfälligt anställd
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑121/12 Maynard / Europol
Personalmål – Europols personal – Europolkonventionen – Tjänsteföreskrifter för anställda vid Europol – Beslut 2009/371/RIF – Tillämpning av Anställningsvillkoren på Europols anställda – Beslut att inte förnya en tillfälligt anställds tidsbegränsade anställningsavtal – Vägran att ingå ett avtal om tillsvidareanställning med en tillfälligt anställd
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑1/13 Ruff / Europol
Personalmål – Europols personal – Europolkonventionen – Tjänsteföreskrifter för anställda vid Europol – Beslut 2009/371/RIF – Tillämpning av Anställningsvillkoren på Europols anställda – Beslut att inte förnya en tillfälligt anställds tidsbegränsade anställningsavtal – Vägran att ingå ett avtal om tillsvidareanställning med en tillfälligt anställd
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑66/13 Molina Solano / Europol
Personalmål – Anställda vid Europol – Europolkonventionen – Tjänsteföreskrifterna för anställda vid Europol – Beslut 2009/371/JAI – Tillämpning av anställningsvillkoren för övriga anställda på de anställda vid Europol – Beslut att inte förlänga giltighetstiden för ett anställningsavtal för en tillfälligt anställd som anställts för en tidsbegränsad period – Beslut att inte låta ett avtal om tillfällig anställning gälla tills vidare
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑67/13 Rihn / Europol
Personalmål – Europols personal – Europolkonventionen – Europols personals ställning – Beslut 2009/371/RIF – Tillämpning av Anställningsvillkoren på Europols anställda – Ingen förlängning av en tillfälligt anställds tidsbegränsade anställningsavtal – Vägran att ingå ett avtal om tillsvidareanställning med en tillfälligt anställd
Rättegångsspråk: franska
juli 2014 - september 2014
Mål F‑62/12 Bandieri / EASA
Personalmål – Rättegångsfråga – Invändning om rättegångshinder – Delegering av befogenheter som tillkommer den myndighet som är behörig att ingå anställningsavtal – Talan mot den myndighet som delegerat befogenheter – Svaranden kan inte anses ha ansvar för den angripna rättsakten – Uppenbart att talan ska avvisas
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑5/13 Da Cunha Almeida / kommissionen
Personalmål – Allmänt uttagningsprov – Inte upptagen i förteckningen över godkända sökande – Prov i läsförståelse – Invändning om rättsstridighet riktad mot meddelandet om uttagningsprov – Val av andra språk av tre språk – Icke‑diskrimineringsprincipen
Rättegångsspråk: engelska
Mål F‑63/13 Psarras / ENISA
Personalmål – Tillfälligt anställd – Uppsägning – Artikel 41.2 a i Europeiska unionens stadga om de grundläggande rättigheterna – Rätten att yttra sig – Ideell skada – Efterföljande rättsstridigt beslut – Orimlig kränkning av tredje mans rättigheter – Skadestånd utdöms ex officio – En dom om ogiltigförklaring har inte följts
Rättegångsspråk: grekiska
Mål F‑5/12 DEP Bogusz / Frontex
Personalmål – Förfarande – Fastställande av rättegångskostnader
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑26/13 Morgan / harmoniseringskontoret
Personalmål – Tjänstemän – Betygsättning – Utvärderingsrapport – Talan om ogiltigförklaring av utvärderingsrapporten
Rättegångsspråk: engelska
Förenade målen F‑95/11 och F‑36/12 CG / EIB
Personalmål – EIB:s personal – Omorganisering av ett direktorat – Skapandet av en ny avdelning – Överföring av de uppgifter som utförs av en avdelningschef – Talan om ogiltigförklaring – Upptagande till sakprövning – Rättsakt som går någon emot – Likvärdighet mellan tjänsterna – Förtäckt disciplinåtgärd – Maktmissbruk – Skadeståndstalan – Litispendens
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑103/11 CG / EIB
Personalmål – EIB:s personal – Mobbning – Utredningsförfarande – Ordförandens beslut att inte vidta några åtgärder med anledning av en anmälan – Utredningskommitténs yttrande – Felaktig definition av mobbning – Beteendet måste ha varit avsiktligt – Tecken på mobbning och beteenden som utgör mobbning har fastställts – Fastställande av orsakssamband – Föreligger inte – Utredningskommitténs yttrande är motsägelsefullt – Uppenbart oriktig bedömning – Fel i tjänsten – Skyldighet att iaktta sekretess – Skydd för personuppgifter – Skadeståndstalan
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑115/11 CG / EIB
Personalmål – EIB:s personal – Tillsättning – Tjänst som avdelningschef – Tillsättning av en annan kandidat än sökanden – Tillsättningsförfarandet är behäftat med oegentligheter – Ledamöterna i tillsättningspanelen är skyldiga att förhålla sig opartiska – Urvalspanelens ordförande har uppträtt klandervärt gentemot sökanden – Intressekonflikt – Muntligt framförande som är detsamma för samtliga sökande – Handlingar som tillhandahållits inför det muntliga framförandet som kan gynna en av de sökande – Sökande som har deltagit vid utformningen av de utdelade handlingarna – Åsidosättande av likhetsprincipen – Talan om ogiltigförklaring – Yrkande om skadestånd
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑22/13 Mészáros / kommissionen
Personalmål – Uttagningsprov – Meddelande om uttagningsprov EPSO/AD/207/11 – Sökande som förts upp på förteckningen över godkända sökande – Tillsättningsmyndighetens kontroll av huruvida kraven för att få delta i ett uttagningsprov i lönegrad AD 7 är uppfyllda – Yrkeserfarenhet som understiger minimikravet – Uttagningskommittén har gjort en uppenbart oriktig bedömning – Uttagningskommitténs återkallande av ett anställningserbjudande – Tillsättningsmyndighetens normbundna behörighet
Rättegångsspråk: engelska
Mål F‑48/13 CW / parlamentet
Personalmål – Tjänstemän – Betygsrapport – Bedömningar och kommentarer i betygsrapporten – Uppenbart felaktiga bedömningar – Maktmissbruk – Föreligger inte
Rättegångsspråk: engelska
Mål F‑3/14 DJ / EASA
Förlikning – Artikel 69.1 i rättegångsreglerna – Parternas begäran om förlikning – Överenskommelse mellan parterna – Avskrivning
Rättegångsspråk: engelska
Mål F‑160/12 Montagut Viladot / kommissionen
Personalmål – Uttagningsprov – Meddelande om uttagningsprov EPSO/AD/206/11 (AD 5) – Beslut att inte uppta sökanden i förteckningen över godkända sökande – Villkoren för tillträde till provet – Erkännande av examensbevis
Rättegångsspråk: spanska
Mål F‑114/13 Klar och Fernandez Fernandez / kommissionen
Personalmål – Kommissionens personalkommitté – Centralkommitté – Utnämning av ledamöter i Luxemburgs lokalavdelning till den centrala personalkommittén – Lokalavdelningen återkallar en av sina ordinarie ledamöter från centralkommittén – Tillsättningsmyndighetens beslut att inte medge att beslutet om återkallelse är lagenligt – Berättigat intresse av att få saken prövad – Det administrativa förfarandet har inte iakttagits – För sent ingett klagomål – Uppenbart att talan ska avvisas
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑7/14 Necheva / kommissionen
Förlikning – Artikel 69.1 i rättegångsreglerna – Avtal mellan parterna på personaldomstolens initiativ – Avskrivning
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑111/13 Prigent / kommissionen
Personalmål – Allmänt uttagningsprov – Meddelande om allmänna uttagningsproven EPSO/AD230/12 (AD 5) och EPSO/AD/231/12 (AD 7) – Sökanden uppfyller inte tillträdeskraven i uttagningsprov EPSO/AD/231/12 (AD 7) vad gäller yrkeserfarenhet – Överföring till uttagningsprov EPSO/AD230/12 (AD 5) – Upptagande på reservlistan i uttagningsprov EPSO/AD230/12 (AD 5) – Talerätt – För sent ingivet klagomål – Flera på varandra följande begäran om omprövning
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑68/13 CY / ECB
Sökandens bortgång – Återupptagande av det muntliga förfarandet
Rättegångsspråk: engelska
Mål F‑98/13 Moriarty / parlamentet
Personalmål – Befordran – Befordringsförfarandet 2012 – Icke upptagande i förteckningen över befordrade tjänstemän – Uppenbart att talan helt saknar rättslig grund
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑27/09 DEP Hanschmann / Europol
Personalmål – Förfarande – Fastställande av rättegångskostnader
Rättegångsspråk: nederländska
Mål F‑28/09 DEP Kipp / Europol
Personalmål – Förfarande – Fastställande av rättegångskostnader
Rättegångsspråk: nederländska
Mål F‑34/09 DEP Sluiter / Europol
Personalmål – Förfarande – Fastställande av rättegångskostnader
Rättegångsspråk: nederländska
Mål F‑35/09 DEP Visser-Fornt Raya / Europol
Personalmål – Förfarande – Fastställande av rättegångskostnader
Rättegångsspråk: nederländska
Mål F‑36/09 DEP Armitage-Wilson / Europol
Personalmål – Förfarande – Fastställande av rättegångskostnader
Rättegångsspråk: nederländska
Mål F‑38/09 DEP Martin / Europol
Personalmål – Förfarande – Fastställande av rättegångskostnader
Rättegångsspråk: nederländska
Mål F‑39/09 DEP Goddijn / Europol
Personalmål – Förfarande – Fastställande av rättegångskostnader
Rättegångsspråk: nederländska
Mål F‑41/09 DEP Roumimper / Europol
Personalmål – Förfarande – Fastställande av rättegångskostnader
Rättegångsspråk: nederländska
Mål F‑42/09 DEP Esneau-Kappé / Europol
Personalmål – Förfarande – Fastställande av rättegångskostnader
Rättegångsspråk: nederländska
Mål F‑44/09 DEP Knöll / Europol
Personalmål – Förfarande – Fastställande av rättegångskostnader
Rättegångsspråk: nederländska
Mål F‑120/13 KE/ERA
Personalmål – Tillfälligt anställd – Beslut att inte förnya ett tidsbegränsat anställningsavtal – Personal vid byrå – Nedskärningar – ERA:s fleråriga budgetram – Indragning av två tjänster i tjänsteförteckningen – Iakttagande av väsentliga formföreskrifter – Rätten att yttra sig – Interna direktiv – Tjänstens intresse
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑122/13 Carneiro / Europol
Personalmål – Europols personal – Beslut att inte förlänga ett tidsbegränsat avtal – Omvandling av den tidsbegränsade anställningen till en tillsvidareanställning – Uppenbart att talan i vissa delar inte kan tas upp till sakprövning och i övriga delar är ogrundad
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑21/10 DEP Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Förfarande – Fastställande av rättegångskostnader – Artikel 92 i rättegångsreglerna – En institution låter sig företrädas av advokat – Advokatarvode – Ersättningsgilla kostnader – Begäran om dröjsmålsränta
Rättegångsspråk: italienska
Mål F‑12/13 CQ / parlamentet
Personalmål – Tillfälligt anställda – Anställda konferenstolkar – Artikel 90 i anställningsvillkoren för övriga anställda – Mobbning – Artikel 12a i tjänsteföreskrifterna – Interna regler för den rådgivande kommittén för handläggning av klagomål om trakasserier och förebyggande av trakasserier på arbetsplatsen – Sekretess för kommitténs arbete – Uppenbart oriktiga bedömningar
Rättegångsspråk: engelska
Mål F‑117/13 Wahlström / Frontex
Personalmål – Frontex personal – Tillfälligt anställd – Beslut att inte förlänga ett tidsbegränsat avtal – Förfarande för förlängning – Artikel 41.2 a i Europeiska unionens stadga om de grundläggande rättigheterna – Rätten att yttra sig – Åsidosättande – Betydelse för beslutets innehåll
Rättegångsspråk: engelska
Mål F‑26/12 Cerafogli / ECB
Personalmål – Anställda vid ECB – Tillgång till handlingar rörande anställningsförhållandet som begärs av anställda vid ECB – Regler som är tillämpliga på ansökningar som inges av anställda vid ECB – Administrativt förfarande – Regeln om överensstämmelse mellan ansökan och klagomålet – Invändning om rättsstridighet som framställs för första gången i ansökan – Upptagande till sakprövning – Rätt till ett effektivt domstolsskydd – Samråd med personalkommittén vid antagande av regler som är tillämpliga på ansökningar om tillgång till handlingar rörande anställningsförhållandet som inges av anställda vid ECB
Rättegångsspråk: engelska
Mål F‑149/12 Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Handikapp – Invaliditetsersättning – Återkrav av invaliditetsersättningen
Rättegångsspråk: italienska
Mål F‑7/13 Radelet / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän som tjänstgör i tredjeland – Artiklarna 5 och 23 i bilaga X till tjänsteföreskrifterna – Institutionen tillhandahåller bostad – Tillstånd för tjänstemannen att hyra en bostad – Skadeståndstalan – Ideell skada – Tillhandahållande av en obekväm och ohälsosam bostad – Bevis saknas
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑54/13 CV / EESK
Personalmål – Skadeståndstalan – Administrativa undersökningar – Disciplinförfarande – Mobbning
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑118/13 Lebedef / kommissionen
Personalmål – Rättegångshinder eller annan rättegångsfråga – Uppenbart att talan ska avvisas
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑61/11 DEP Possanzini / Frontex
Personalmål – Förfarande – Fastställande av rättegångskostnader
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑100/13 Julien-Malvy m.fl. / Utrikestjänsten
Personalmål – Lön – Personal vid Europeiska utrikestjänsten som tjänstgör i ett tredjeland – Beslut av tillsättningsmyndigheten om ändring av förteckningen över tredjeländer där levnadsvillkoren anses motsvara de som normalt råder inom Europeiska unionen – Rättsakt med allmän giltighet – Huruvida talan kan tas upp till prövning – Årlig översyn av tillägget för levnadsvillkor – Indragning
Rättegångsspråk: engelska
Mål F‑101/13 Osorio m.fl. / Utrikestjänsten och kommissionen
Personalmål – Lön – Personal vid Europeiska utrikestjänsten som tjänstgör i ett tredjeland – Beslut från tillsättningsmyndigheten om ändring av förteckningen över tredjeländer där levnadsvillkoren anses motsvara de som normalt råder inom Europeiska unionen – Rättsakt med allmän giltighet – Huruvida talan kan tas upp till prövning – Årlig utvärdering av tillägget för levnadsvillkor – Indragning
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑35/12 DM / ORECE
Personalmål – Tillfälligt anställd – Anställningsvillkor – Läkarundersökning i samband med anställning – Artikel 100 i anställningsvillkoren för övriga anställda – Medicinskt förbehåll – Uppsägning efter provanställningsperioden – Yrkanden om ogiltigförklaring som förlorat sitt föremål – Krav på medicinskt förbehåll vid anställning av den berörda personen vid en annan av Europeiska unionens byråer – Saknar betydelse – Anledning saknas att döma i saken
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑37/14 Ojamaa / parlamentet
Personalmål – Tjänstemän – Tillsättningsmyndigheten – Rättsakt som går någon emot – Uppenbart att talan ska avvisas
Rättegångsspråk: franska
oktober 2014 - december 2014
Mål F‑91/13 DF / kommissionen
Personalmål – Lön – Utlandstillägg – Resekostnader – Utstationering av sökanden i ett land där han är medborgare – Villkoret i artikel 4.1 b i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna
Rättegångsspråk: engelska
Mål F‑55/10 RENV Moschonaki / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Återförvisning till tribunalen efter upphävande – Rekrytering – Institutionens interna meddelande om lediga tjänster – Villkor för uttagning enligt meddelandet om lediga tjänster – Tillsättningsmyndighetens utrymme för skönsmässig bedömning
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑23/11 RENV AY / rådet
Personalmål – Tjänstemän – Återförvisning till personaldomstolen efter upphävande – Befordran – Befordringsförfarandet 2010 – Jämförelse av kvalifikationer – Beslut att inte befordra sökanden
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑86/13 van de Water / parlamentet
Personalmål – Tjänstemannens rättigheter och skyldigheter – Avsiktsförklaring avseende utövande av yrkesverksamhet efter avslutad tjänstgöring – Artikel 16 i tjänsteföreskrifterna – Förenlighet med institutionens legitima intressen – Förbud
Rättegångsspråk: engelska
Mål F‑107/13 de Brito Sequeira Carvalho / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Pensionerade tjänstemän – Disciplinärt förfarande – Disciplinära åtgärder – Innehållen pension – Hörande av disciplinnämndens vittne – Underlåtelse att höra den berörda tjänstemannen – Underlåtelse att iaktta rätten att yttra sig
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑15/14 De Bruin / parlamentet
Personalmål – Provanställd tjänsteman – Artikel 34 i tjänsteföreskrifterna – Provanställningsrapport i vilken det konstateras att den provanställa tjänstemannen är olämplig – Förlängning av provanställningsperioden – Uppsägning efter provanställningsperioden – Grund för uppsägningen – Prestationsförmåga – Snabbhet vid utförandet av arbetsuppgifterna – Uppenbart oriktiga bedömningar – Felaktigheter i förfarandet – Frist som gäller för avgivande av bedömningskommitténs yttrande
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑69/10 DEP Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Förfarande – Fastställande av rättegångskostnader – Artikel 92 i rättegångsreglerna – En institution låter sig företrädas av advokat – Advokatarvode – Ersättningsgilla kostnader – Yrkande om dröjsmålsränta
Rättegångsspråk: italienska
Mål F‑107/11 DEP Ntouvas / ECDC
Personalmål – Förfarande – Fastställande av rättegångskostnader – Advokatarvoden – En institution som företräds av en advokat – Kostnader för ombudets resor, logi och dagtraktamente – Ersättningsgilla kostnader
Rättegångsspråk: engelska
Mål F‑14/10 DEP Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Förfarande – Fastställande av rättegångskostnader – En institution låter sig företrädas av advokat – Advokatarvoden – Ersättningsgilla kostnader – Yrkande om dröjsmålsränta
Rättegångsspråk: italienska
Mål F‑68/13 CY / ECB
Sökandens bortgång – Återupptagande av det muntliga förfarandet – Rättsinnehavarna har inte övertagit talan – Anledning saknas att döma i saken
Rättegångsspråk: engelska
Mål F‑4/14 DH / parlamentet
Personalmål – Provanställd tjänsteman – Artikel 34 i tjänsteföreskrifterna – Provanställningsrapport i vilken det konstateras att den provanställda tjänstemannen är uppenbart olämplig – Ny befattning – Uppsägning efter provanställningsperioden – De omständigheter under vilka provanställningen har fullgjorts – Otillräckliga yrkesmässiga kvalifikationer – Omsorgsplikt – Principen om god förvaltningssed
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑55/08 RENV De Nicola / EIB
Personalmål – Återförvisning till tribunalen efter upphävande – Personal vid EIB – Bedömning – Prövningsorganets beslut rättsstridigt – Det saknas anledning att pröva ersättningsanspråket
Rättegångsspråk: italienska
Mål F‑52/11 De Nicola / EIB
Personalmål – Personal vid EIB – Mobbning – Utredningsförfarande – Rapport från utredningskommittén – Felaktig definition av mobbning – Beslut från EIB:s ordförande att inte vidta åtgärder med anledning av sökandens klagomål – Ogiltigförklaring – Skadeståndstalan
Rättegångsspråk: italienska
Mål F‑2/12 Hristov / kommissionen och EMA
Personalmål – Förfarande för val och utnämning av den verkställande direktören för en tillsynsmyndighet – Europeiska läkemedelsmyndigheten (EMA) – Urvalsförfarande i två etapper – Förberedande urval inom kommissionen – Utnämning som görs av EMA:s styrelse – Skyldighet för EMA:s styrelse att välja den verkställande direktören bland de sökande som godkänts av kommissionen – Talan om ogiltigförklaring – Den förberedande urvalskommitténs sammansättning – Samtidigt innehav av uppdrag som ledamot i den förberedande urvalskommittén och ledamot i EMA:s styrelse – Sökande som är ledamöter i EMA:s styrelse och finns med på förteckningen över sökande som godkänts av kommissionen – Utnämning av en sökande som är ledamot i EMA:s styrelse – Skyldighet att vara opartisk – Åsidosättande – Ogiltigförklaring – Skadeståndstalan – Ideell skada som kan särskiljas från den rättsstridighet som ligger till grund för ogiltigförklaringen – Bevisning – Saknas
Rättegångsspråk: bulgariska
Mål F‑78/13 De Loecker / Utrikestjänsten
Personalmål – Europeiska utrikestjänstens personal – Tillfälligt anställd – Delegationschef i tredjeland – Tjänsten som delegationschef lämnas i förtid – Omplacering till Europeiska utrikestjänstens huvudkontor – Rätten till försvar – Tjänstens intresse – Motivering
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑126/13 Durand / kommissionen
Förlikning – Artikel 91.1 i rättegångsreglerna – Överenskommelse mellan parterna inför personaldomstolen – Avskrivning
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑59/09 RENV De Nicola / EIB
Personalmål – Återförvisning till personaldomstolen efter upphävande – Personal vid EIB – Årlig utvärdering – Interna bestämmelser – Förfarande för överklagande – Rätten att yttra sig – Överklagandekommitténs underlåtelse att iaktta den – Rättsstridighet hos överklagandekommitténs beslut – Mobbning – Anledning saknas att pröva yrkandena om ersättning
Rättegångsspråk: italienska
Mål F‑156/12 McCoy / Regionkommittén
Personalmål – Tjänstemän – Skadeståndstalan – Rättsstridigt beteende – Mobbning från överordnad – Yrkessjukdom – Ersättning som beviljats enligt artikel 73 i föreskrifterna kompenserar inte hela skadan – Begäran om kompletterande ersättning
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑42/14 EH / kommissionen
Personalmål – Tjänsteman – Lön – Familjetillägg – Förbud mot kumulation av nationella förmåner och förmåner enligt tjänsteföreskrifterna – Tjänstemannens make uppbär nationella familjeförmåner – Tjänstemannens underlåtenhet att underrätta administrationen om att den personliga situationen förändrats – Disciplinärt förfarande – Disciplinåtgärd – Nedflyttning i löneklass – Proportionalitet – Motivering – Förmildrande omständigheter – Administrationens bristande omsorg
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑82/11 DEP Loukakis m.fl. / parlamentet
Personalmål – Förfarande – Fastställande av rättegångskostnader
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑57/11 DEP Eklund / kommissionen
Personalmål – Förfarande – Fastställande av rättegångskostnader – Ersättningsgilla kostnader – Nödvändiga kostnader – Arvode som en institution betalar till sin advokat – Skyldighet för en sökande som tappar målet att ersätta nämnda arvode – Effektivt domstolsskydd – Rätten till prövning vid domstol
Rättegångsspråk: italienska
Mål F‑142/11 DEP Simpson / rådet
Personalmål – Förfarande – Fastställande av rättegångskostnader
Rättegångsspråk: engelska
Mål F‑110/13 Migliore / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Befordran – Certifieringsförfarande – Förfarandet 2012 – Sökanden har inte upptagits i förteckningen över tjänstemän som får delta i utbildningsprogrammet för år 2013 – Artikel 45a i tjänsteföreskrifterna – Invändning om att ansökningsinfordran är rättsstridig – Genomförandebestämmelserna till artikel 45a i tjänsteföreskrifterna – Räckvidd
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑109/13 DG / ENISA
Personalmål – Tillfälligt anställd – Uppsägning av avtal – Avsaknad av motivering – Åsidosättande av betygsättningsförfarandet – Uppenbart oriktig bedömning
Rättegångsspråk: engelska
Mål F‑4/13 Cwik / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Betygsättning – Betygsrapport – Betygsförfarandet för åren 1995/1997 – Verkställande av en dom från förstainstansrätten – Begäran att en betygsrapport ska ogiltigförklaras – Den partssammansatta kommittén för betygssättning har inte beretts tillfälle att yttra sig – Försent upprättad betygsrapport – Skadeståndstalan
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑115/13 Helwig / EEA
Personalmål – Kontraktsanställd – Beslut att inte förlänga en tidsbegränsad anställning – Uppenbart att talan delvis inte kan tas upp till prövning och delvis är ogrundad
Rättegångsspråk: engelska
Mål F‑127/14 Turkington / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Pensioner – Överföring av pensionsrättigheter som förvärvats i ett nationellt pensionssystem – Förslag på tillgodoräkning av pensionsgrundande tjänsteår har inte bestritts inom fristerna – Ny och väsentlig omständighet saknas – Uppenbart att talan ska avvisas
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑80/13 CZ / AEMF
Personalmål – Rekrytering – Tillfälligt anställda – Förlängning av provanställningstiden – Uppsägning vid slutet av provanställningstiden
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑103/13 DE / EMA
Personalmål – Tillfälligt anställd hos EMA – Bedömningsrapport – Ansökan om ogiltigförklaring – Motiveringsskyldighet – Uppenbart oriktig bedömning – Åsidosättande av förfaranderegler – Föreligger inte
Rättegångsspråk: engelska
Mål F‑14/14 Marcuccio / kommissionen
Artikel 34.1 och 34.2 i rättegångsreglerna – Menlig inverkan på rättskipningen – Avstängning av advokat från rättegången
Rättegångsspråk: italienska
Mål F‑21/14 Iliopoulou / Europol
Personalmål – Europols personal – Europolkonventionen – Tjänsteföreskrifter för anställda vid Europol – Beslut 2009/371/RIF – Tillämpning av Anställningsvillkoren på Europols anställda – Beslut att inte förnya en tillfälligt anställds tidsbegränsade anställningsavtal – Vägran att ingå ett avtal om tillsvidareanställning med en tillfälligt anställd
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑31/14 Colart m.fl. / parlamentet
Personalmål – Personalrepresentation – Personalkommitté – Val till personalkommittén – Arbetsordning för personalrepresentationen vid Europaparlamentet – Valkollegiets behörighet – Klagomålsförfarandet vid valkollegiet – Offentliggörande av valresultat – Klagomål ingivet till valkollegiet – Artikel 90.2 i tjänsteföreskrifterna – Klagomål har inte först ingetts till tillsättningsmyndigheten – Direkt talan vid personaldomstolen – Avvisning
Rättegångsspråk: franska
Mål F‑63/11 RENV Macchia / kommissionen
Personalmål – Tillfälligt anställda – Återförvisning till tribunalen efter upphävande – Beslut att inte förlänga ett tidsbegränsat anställningsavtal – Administrationens utrymme för skönsmässig bedömning – Uppenbart oriktig bedömning – Uppenbart att talan inte kan tas upp till sakprövning och att den är ogrundad
Rättegångsspråk: franska
januari 2015 - mars 2015
Mål F-49/14 DQ m.fl. / parlamentet
Sökandena har återkallat sin talan – Avskrivning – Artikel 103.5 i rättegångsreglerna – Fördelning av rättegångskostnaderna – Svaranden förpliktas att ersätta rättegångskostnaderna
Rättegångsspråk: franska
Mål F-30/14 Speyart / kommissionen
Personalmål – Disciplinärt förfarande – Disciplinåtgärd – Underlåtenhet att anmäla mottagande av ’kinderbijslag’ som ett likartat tillägg som erhålls från annan källa – Sökandens återkallande av talan – Avskrivning
Rättegångsspråk: franska
Förenade målen F-1/14 och F-48/14 Kakol / kommissionen
Personalmål – Uttagningsprov – Allmänt uttagningsprov EPSO/AD/177/10 – Villkor för deltagande – Nekat tillträde till uttagningsprov – Bristande motivering – Tillåtelse att delta i ett tidigare liknande uttagningsprov – Skyldighet att ge en specifik motivering – Talan om ogiltigförklaring – Skadeståndstalan
Rättegångsspråk: franska
Mål F-97/13 Gyarmathy / FRA
Personalmål − Anställda vid Europeiska unionens byrå för grundläggande rättigheter – Tillfälligt anställda – Rekrytering – Meddelande om lediga tjänster – Avslag på en ansökan
Rättegångsspråk: engelska
Mål F-73/13 AX / ECB
Personalmål – Anställda vid ECB – Disciplinärt förfarande – Disciplinär sanktion – Uppsägning – Rätt till försvar – Tillgång till handlingarna i disciplinärendet – Tillgång till uppgifter och handlingar avseende andra avdelningar – Skälig tidsfrist – Huruvida disciplinkommittéen är lagligen sammansatt – Disciplinkommitténs rådgivande roll – Skärpt sanktion i förhållande till den rekommenderade – Motiveringsskyldighet – Förvaltningen av en avdelning – Uppenbart felaktig bedömning – Sanktionsåtgärdens proportionalitet – Förmildrande omständigheter – Försvårande omständigheter – Invändning om rättsstridighet
Rättegångsspråk: engelska
Mål F-24/14 Rajala / harmoniseringsbyrån
Personalmål – Tjänstemän – Betygsättning – Betygsrapport – Helhetsbedömning av prestationerna – Överensstämmelse
Rättegångsspråk: engelska
Mål F-27/14 DK / Utrikestjänsten
Personalmål – Europeiska utrikestjänstens personal – Tjänsteman – Disciplinärt förfarande – Avsättning från tjänsten utan minskning av pensionsrättigheter – Artikel 25 i bilaga IX i tjänsteföreskrifterna – Pågående straffrättsligt förfarande - Identiska omständigheter har åberopats vid tillsättningsmyndigheten och i det straffrättsliga förfarandet
Rättegångsspråk: franska
Mål F-51/14 Ribeiro Sinde Monteiro / Utrikestjänsten
Personalmål – Personalvid EEAS – Tjänsteman – Befordran – Artiklarna 43 och 45.1 i tjänsteföreskrifterna – Jämförelse av meriterna hos samtliga befordringsbara tjänstemän – Tjänstemän som rekommenderats för befordran av EEAS:s tjänstegrenar och tjänstemän som inte har rekommenderats för befordran – Beaktande av bedömningsrapporten – Enbart skriftliga bedömningar
Rättegångsspråk: franska
Mål F-6/14 Borghans / kommissionen
“Personalmål – Lön – Efterlevandepension – Artikel 27 första stycket i bilaga VIII till stadgan – En avliden tjänstemans frånskilda maka – Makan uppbar underhållsbidrag vid tjänstemannens bortgång – Artikel 42 i bilaga VIII till tjänsteföreskrifterna – Den tidsfrist inom vilken en begäran om fastställelse av pensionsrättigheter ska framställas
Rättegångsspråk: franska
Mål F-61/14 Maggiulli / kommissionen
Personalmål – Befordran – Befordringsförfarandet 2013 – Beslut att inte befordra klaganden – Jämförelse av kvalifikationer
Rättegångsspråk: franska
Mål F-143/14 Singou / rådet
Personalmål – Kontraktsanställd – Avslag på ett klagomål avseende mobbing – Kontrakt har inte förnyats – Avsaknad av klagomål – Uppenbart att talan ska avvisas
Rättegångsspråk: franska
Mål F-5/15 Necci / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Pension – Överföring av pensionsrättigheter som förvärvats enligt ett nationellt pensionssystem – Förslag om tillgodoräkning av pensionsgrundande tjänsteår – Klagomål som anförts för sent – Åsidosättande av det administrativa förfarandet – Uppenbart att talan ska avvisas
Rättegångsspråk: franska
Mål F-124/13 CW / parlamentet
Personalmål – Tjänstemän – Talan om ogiltigförklaring – Artikel 12a i tjänsteföreskrifterna – Interna regler för den rådgivande kommittén för handläggning av klagomål om trakasserier och förebyggande av trakasserier på arbetsplatsen – Artikel 24 i tjänsteföreskrifterna – Begäran om bistånd – Uppenbart oriktig bedömning – Föreligger inte – Roll och befogenheter för den rådgivande kommittén för handläggning av klagomål om trakasserier och förebyggande av trakasserier på arbetsplatsen – Tjänstemannens begäran frivillig – Skadeståndstalan
Rättegångsspråk: engelska
Mål F-26/14 CN / parlamentet
Personalmål – Ackrediterade parlamentsassistenter – Begäran om bistånd – Mobbning
Rättegångsspråk: franska
Mål F-32/14 DO / AEMF
Personalmål – Personal vid Esma – Tillfälligt anställd – Beslut att inte förnya anställningsavtalet – Betygsrapport – För sent upprättande av betygsrapporten – Bristande överensstämmelse mellan allmänna och specifika bedömningar
Rättegångsspråk: engelska
Mål F-38/14 Coedo Suárez / rådet
Personalmål – Tjänstemän – Disciplinärt förfarande – Disciplinåtgärd – Avsättning från tjänsten med minskning av invaliditetsersättningen – Åtgärdens proportionalitet – Uppenbart oriktig bedömning – Begreppet tjänstemannens uppträdande under hela karriären – Respekt för arbetstiderna
Rättegångsspråk: franska
Mål F-41/14 CW / parlamentet
Personalmål – Tjänstemän – Betygsrapport – Uppenbart oriktig bedömning – Maktmissbruk – Mobbning – Beslut om beviljande av en meritpoäng
Rättegångsspråk: engelska
april 2015 - juni 2015
Mål F-96/13 Pipiliagkas / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Förflyttning i tjänstens intresse – Artikel 26 i tjänsteföreskrifterna – Rätten till försvar
Rättegångsspråk: franska
Mål F-31/11 DEP BI / Cedefop
Personalmål – Förfarande – Fastställande av rättegångskostnader – Unionsorgan som företräds av en advokat – Schablonersättning – Ersättningsgilla kostnader – Sökandens ekonomiska ställning
Rättegångsspråk: franska
Mål F-87/12 RENV FK/kommissionen
Personalmål – Återförvisning efter ogiltigförklaring – Tillfälligt anställd – Förnyelse av kontrakt – Sexårsregeln
Rättegångsspråk: franska
Mål F-105/14 ED / ENISA
Personalmål – Tillfälligt anställd – Urvalsförfarande – Beslut att underkänna sökanden i samband med de första urvalsproven efter en bedömning av en urvalskommitté – Klagomål mot beslutet att underkänna sökanden har inte anförts inom den frist som föreskrivs i tjänsteföreskrifterna – Begäran om upplysningar – Anställningsmyndigheten svarar utan att först ompröva beslutet om underkännande – Uppenbart att talan ska avvisas – Artikel 81 i rättegångsreglerna
Rättegångsspråk: engelska
Mål F-54/14 Vainker / parlamentet
Personalmål – Tjänstemän – Tillsättning av tjänsten som juridisk rådgivare vid parlamentet – Avslag på en ansökan om tjänst– Talan om ogiltigförklaring – Sökanden har slutgiltigt lämnat sin tjänst då talan väcks – Berättigat intresse av att få saken prövad saknas – Skadeståndstalan – Opreciserat skadeståndsyrkande – Uppenbart att talan ska avvisas
Rättegångsspråk: franska
Mål F-131/14 Bensai / kommissionen
Personalmål – Kontraktsanställd – Lön – Lönebesked – Bekräftande karaktär – Kraven för det administrativa förfarandet har inte iakttagits – Översyn av tjänsteföreskrifterna – Ökning av arbetstiden utan anpassning av lönen – Ingen inverkan på lönebeskedets bekräftande karaktär – Ojämlik behandling mellan kontraktsanställda och lokalt anställda – Artikel 81 i rättegångsreglerna
Rättegångsspråk: franska
Mål F-90/14 Meyer / kommissionen
Personalmål − Tillfälligt anställd − Lön − Familjetillägg − Vägran att utbetala barntillägg − Artikel 2.3 b i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna − Barn mellan 18 och 26 år som deltar i skol- eller yrkesutbildning − Skoltillägg − Artikel 3.1 i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna − Barn som regelbundet och på heltid deltar i ett utbildningsinstituts verksamhet − Studieavbrott − Uppenbart att talan är ogrundad
Rättegångsspråk: tyska
Mål F-33/14 Marcuccio / kommissionen
Artikel 34.1 och 34.2 i rättegångsreglerna – Menlig inverkan på rättskipningen – Avstängning från rättegången av en parts företrädare
Rättegångsspråk: italienska
Mål F-72/14 Garcia Minguez / kommissionen
Personalmål – Internt uttagningsprov – Meddelande om uttagningsprov – Villkor för deltagande – Tillfälligt anställda vid kommissionen – Personal vid ett genomförandeorgan – Nekat tillträde till uttagningsprov – Artikel 27 i tjänsteföreskrifterna – Artikel 29.1 b i tjänsteföreskrifterna – Principerna om likabehandling och om icke-diskriminering – Uppenbart att talan helt saknar rättslig grund
Rättegångsspråk: franska
Mål F-78/12 Todorova Androva / rådet
Personalmål – Befordran – Befordringsförfarandet år 2011 – Sökanden har inte förts upp på förteckningen över befordringsbara tjänstemän – Artikel 45 i tjänsteföreskrifterna – Regeln om en minimiperiod på två år i lönegraden – Tjänstgöringsperioder som tillfälligt anställd har inte beaktats – Särbehandling som följd av vilket rättsligt system som gäller för de berörda arbetstagarnas anställningsförhållande – Direktiv 1999/70 – Ramavtalet om visstidsarbete undertecknat av EFS, UNICE och CEEP – Klausul 4 – Kan inte åberopas – Omfattas inte
Rättegångsspråk: franska
Förenade målen F-159/12 och F-161/12 CJ / ECDC
“Personalmål – Kontraktsanställda – Tidsbegränsad anställning – Uppsägning – Förtroende föreligger inte längre – Rätten att yttra sig – Åsidosättande
Rättegångsspråk: engelska
Mål F-17/14 Ibanez Martinez / parlamentet
Personalmål – Tjänstemän – Tilldelning av meritpoäng – Bedömningskommitténs yttrande – Administrationen har ett stort utrymme för skönsmässig bedömning – Likabehandling
Rättegångsspråk: franska
Mål F-71/14 Maraoud / Utrikestjänsten
“ Personalmål — Utrikestjänstens personal — Kontraktsanställd — Uppdrag i tredje land — Olycka i arbetet — Tillägg för levnadsvillkor — Outnyttjad semester — Ersättning för vård — Underlåtenhet att iaktta det administrativa förfarandet — Uppenbart att talan skall avvisas
Rättegångsspråk: franska
Mål F-79/13 Gyarmathy / ECNN
Personalmål – ECNN:s personal – Tillfälligt anställd – Beslut att inte förlänga anställningsavtalet – Mobbning – Begäran om bistånd – Administrativ utredning – Tredskodom – Prövning av huruvida talan kan tas upp till prövning – Rättsakt som går någon emot – Avvisning – Fördelning av rättegångskostnaderna
Rättegångsspråk: engelska
Mål F-11/14 Dupré / Utrikestjänsten
Personalmål – Europeiska utrikestjänstens (SEAE) personal – Tillfälligt anställd – Artikel 98 i tjänsteföreskrifterna – Artikel 2 e i anställningsvillkoren för övriga anställda – Anställningsavtal – Placering i lönegrad och löneklass – Invändning om att meddelandet om ledig tjänst är rättsstridigt – Tjänst i lönegrad AD 5 som får sökas av personal från den nationella diplomattjänsten och av tjänstemän i lönegraderna AD 5 – AD 14 – Principen om överensstämmelse mellan lönegrad och tjänst – Tredskodom
Rättegångsspråk: franska
Mål F-36/14 Bischoff / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Automatisk pensionering – Artikel 23.1 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna – Pensionsberättigande ålder – Avslag på ansökan om förlängd tjänstgöring – Artikel 52 andra stycket i tjänsteföreskrifterna – Tjänstens intresse
Rättegångsspråk: franska
Mål F-44/14 Pohjanmäki / rådet
Personalmål – Tjänstemän – Befordran – Jämförelse av kvalifikationer – Tillsättningsmyndighetens respektive de rådgivande befordringskommittéernas roll – Betygsrapporter saknas – Medlemmarna i de rådgivande befordringskommittéerna har underlåtit att beakta betygsrapporterna – Huruvida uppgifterna för den föredragande till de rådgivande befordringskommittéerna kan åtas av den tidigare betygssättaren – Uppenbart oriktig bedömning – Tjänstetiden i lönegraden – Omfattningen av det ansvar som utövats – Omsorgsplikt
Rättegångsspråk: franska
Mål F-59/14 Brune / kommissionen
Personalmål – Uttagningsprov EPSO/AD/26/05 – Beslut att inte uppta sökanden i förteckningen över godkända sökande – Ogiltigförklaring av personaldomstolen – Artikel 266 FEUF – Anordnande av ett nytt muntligt prov – Sökandens vägran att delta i provet – Nytt beslut att inte uppta sökanden i förteckningen över godkända sökande – Talan om ogiltigförklaring – Ogillat – Personaldomstolens dom fastställd efter överklangande – Senare talan om skadestånd – Iakttagande av en rimlig tidsfrist
Rättegångsspråk: tyska
Mål F-78/14 Gross / Utrikestjänsten
Personalmål – Personal vid Europeiska utrikestjänsten – Tjänstemän – Befordran – Artiklarna 43 och 45.1 i tjänsteföreskrifterna – Jämförelse av kvalifikationerna för samtliga befordringsbara tjänstemän – Tjänstemän som föreslagits av Europeiska utrikestjänsten och tjänstemän som inte föreslagits – Beaktande av betygsrapporter – Endast skriftliga bedömningar
Rättegångsspråk: franska
Mål F-128/14 Bedin / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Disciplinärt förfarande – Disciplinåtgärd – Disciplinnämndens och tillsättningsmyndighetens respektive funktioner och befogenheter – Bedömning av huruvida anklagelserna är styrkta
Rättegångsspråk: franska
Mål F-65/14 EF / Utrikestjänsten
Personalmål – Europeiska utrikestjänstens personal – Tjänstemän – Befordringsförfarandet 2013 – Beslut att inte befordra sökanden till lönegrad AD 13 – Sökandens invändning mot förteckningen över de tjänstemän som är föreslagna för befordran – Artikel 45 i tjänsteföreskrifterna – Minimiperiod på två år i lönegraden – Beräkning av tvåårsperioden – Datum för beslutet om befordran
Rättegångsspråk: franska
Mål F-126/14 Astier / Utrikestjänsten och kommissionen
Personalmål – Utrikestjänstens personal – Kontraktsanställd – Annan rättegångsfråga – Invändning om rättegångshinder – Utrikestjänstens beslut – Talan riktas i vissa delar mot Utrikestjänsten och i andra delar mot kommission – Delvis avvisning
Rättegångsspråk: franska
Mål F-118/10 DEP Psarras / ENISA
Personalmål – Förfarande – Fastställande av rättegångskostnader
Rättegångsspråk: franska
Mål F-27/13 CX / kommissionen
Personalmål – Disciplinärt förfarande – Roll och behörighet för disciplinnämnden respektive tillsättningsmyndigheten – Disciplinåtgärd – Nedflyttning till lägre lönegrad följd av ett beslut om befordring – Åtgärdens proportionalitet
Rättegångsspråk: franska
Mål F-5/14 CX / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Disciplinåtgärd – Avsättning från tjänsten – Den tjänsteman som berörs av tillsättningsmyndigheten har inte blivit hörd – Åsidosättande av rätten att yttra sig
Rättegångsspråk: franska
Mål F-50/14 Pondichie / kommissionen
Personalmål – Kontraktsanställd – Lön – Utlandstillägg – Villkor som fastställs i artikel 4.1 a i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna – Varaktig bosättning – Sporadisk och kortvarig frånvaro
Rättegångsspråk: franska
Mål F-79/14 EG / parlamentet
Personalmål – Tjänstemän – Lön – Hushållstillägg – Villkor för beviljande – Par bestående av personer av samma kön – Samlevnadsform som inte är ett äktenskap och som är registrerat enligt belgisk rätt – Artikel 1.2 c) iv) i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna – Rättslig möjlighet att ingå äktenskap i en medlemsstat – Principen om förbud mot diskriminering på grund av sexuell läggning – Bosättningsbidrag
Rättegångsspråk: franska
Mål F-139/14 van Oudenaarden / parlamentet
Personalmål – Tjänstemän – Årlig ledighet – Överföring begränsad till tolv dagar – Ersättning – Pensionsbesked – Invändning ej framställd inom tidsfristen – Inga nya och väsentliga omständigheter – Artikel 81 i rättegångsreglerna – Uppenbart att talan ska avvisas
Rättegångsspråk: franska
Mål F-55/14 EE / kommissionen
Personalmål – Kontraktsanställd – Ett tidsbegränsat anställningsavtal har inte förnyats – Yrkande om ogiltigförklaring – Förfarande för förnyelse – Artikel 41.2 a i Europeiska unionens stadga om de grundläggande rättigheterna – Rätten att yttra sig – Åsidosättande – Skadeståndsyrkande – Ideell skada
Rättegångsspråk: franska
Mål F-67/14 Mikulik / rådet
Personalmål – Tjänstemän – Provanställning – Förlängning av provanställningen – Uppsägning efter provanställningens slut – Provanställning genomgången under oegentliga förhållanden
Rättegångsspråk: franska
Mål F-64/13 Z / domstolen
Personalmål – Tjänstemän – Betygsrapport – För sent upprättad betygsrapport – Talan om ogiltigförklaring – Skadeståndstalan
Rättegångsspråk: franska
Mål F-120/14 Curdt-Christiansen / parlamentet
Personalmål – Tjänstemän – Lön – Ersättning för årlig resa – Artikel 7.3 och artikel 8 i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna – Fastställande av ursprungsort och plats för huvudsakliga intressen – Begäran om ändring av ursprungsorten – Begreppet plats för huvudsakliga intressen – En familjemedlem har bytt bosättningsort – Tid som gått från att platsen för huvudsakliga intressen ändrades till begäran om ändring av ursprungsorten – Ändring ska vara ett undantagsfall
Rättegångsspråk: franska
Mål F-124/14 Petsch / kommissionen
ˮPersonalmål – Kontraktsanställd – Personal vid daghem och fritidshem – Ändring av tjänsteföreskrifterna och anställningsvillkoren för övriga anställda, vilken trädde i kraft den 1 januari 2014 – Förordning nr 1023/2013 – Ökning av arbetstiden – Ytterligare månadsbelopp – Artikel 50 i rättegångsreglerna – Normhierarki – Allmänna genomförandebestämmelser för artikel 110.1 i tjänsteföreskrifterna – Artikel 2 i bilagan till anställningsvillkoren för övriga anställda – Artiklarna 27 och 28 i Europeiska unionens stadga om de grundläggande rättigheterna”
Rättegångsspråk: franska
Mål F-129/14 Dybman / Utrikestjänsten
Personalmål – Europeiska utrikestjänstens personal – Tjänstemän – Disciplinärt förfarande – Disciplinåtgärd – Straffrättsligt förfarande som pågår vid tidpunkten för beslutet om disciplinåtgärden – Ärendet vid tillsättningsmyndigheten och det straffrättsliga förfarandet avser samma faktiska omständigheter – Åsidosättande av artikel 25 i bilaga IX till tjänsteföreskrifterna
Rättegångsspråk: franska
Mål F-43/15 Centurione / kommissionen
ˮPersonalmål – Tjänstemän – Social trygghet – Olycksfall – Artikel 73 i tjänsteföreskrifterna – Gemensamma regler om olycksfallsförsäkring och yrkessjukdomsförsäkring – Fastställande av graden av invaliditet – Läkarkommitténs utlåtande – Artikel 82 i personaldomstolens rättegångsregler – Rättegångshinder som inte kan avhjälpas – Överensstämmelse mellan talan och klagomål – Föreligger inte – Avvisning”
Rättegångsspråk: franska
juli 2015 - september 2015
Mål F-53/14 WR / kommissionen
Personalmål – Lön – Familjetillägg – Barntillägg – Artikel 2.4 i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna – Person som likställs med ett underhållsberättigat barn – Person för vilken tjänstemannen är rättsligt underhållsskyldig och vars försörjning medför betungande utgifter – Villkor för beviljande – Ersättningen dras in – Återkrav av felaktigt utbetalda belopp enligt artikel 85 i tjänsteföreskrifterna
Rättegångsspråk: engelska
Mål F-34/14 DP / ACER
Personalmål – Personal vid Acer – Kontraktsanställd – Beslut om inte förnya ett kontrakt – Talan om ogiltigförklaring – Upptagande till prövning – Invändning om rättsstridighet avseende artikel 6.2 i de allmänna genomförandebestämmelserna för anställning av kontraktsanställda vid Acer mot bakgrund av artikel 85.1 i anställningsvillkoren för övriga anställda – Skadeståndstalan – Uppsägningstid – Ideell skada – Skadestånd
Rättegångsspråk: engelska
Mål F-75/14 Vecchio / Gemensamma företaget ECSEL
Förlikning – Artikel 90.1 i rättegångsreglerna – Förlikning mellan parterna på personaldomstolens initiativ – Avskrivning
Rättegångsspråk: grekiska
Mål F-142/14 De Almeida Pereira / Eurojust
Personalmål — Eurojusts personal — Tillfälligt anställd — Meddelande om ledig tjänst — Urvalsförfarande — Ansökningarna granskas av en urvalskommitté — Beslut att låta sökande delta i nästa skede av urvalsförfarandet — Villkor — Poängsättning för urvalskriterier — Lägsta erforderliga poäng — Avslag å ansökan — Uppenbart att talan helt saknar rättslig grund — Artikel 81 i rättegångsreglerna
Rättegångsspråk: engelska
Mål F-29/15 Vecchio / Gemensamma företaget ECSEL
Förlikning – Artikel 90.1 i rättegångsreglerna – Förlikning mellan parterna på personaldomstolens initiativ – Avskrivning
Rättegångsspråk: grekiska
Mål F-109/14 Roda / kommissionen
Personalmål – Lön – Efterlevandepension – Artikel 27 i bilaga VIII till tjänsteföreskrifterna – Rättighet som tillkommer en avliden tjänstemans frånskilda maka – Underhåll som det ålåg den avlidne tjänstemannen att betala – Maximibelopp för efterlevandepensionen – Uppenbart att talan ska ogillas
Rättegångsspråk: italienska
Mål F-35/15 De Esteban Alonso / kommissionen
Personalmål – Artikel 24 i tjänsteföreskrifterna – Begäran om bistånd – Brottmål vid en nationell domstol – Kommissionen är målsägande i brottmålet – Uppenbart att talan är ogrundad
Rättegångsspråk: franska
Mål F-94/15 R Wolff / Utrikestjänsten
Personalmål – Interimistiskt förfarande – Ansökan om uppskov med verkställighet – Val till personalkommittén – Situation som ställer krav på skyndsamhet – Föreligger inte – Avvägning mellan föreliggande intressen
Rättegångsspråk: franska
Mål F-79/13 OP Gyarmathy / ECNN
Personalmål – Tredskodom – Sökanden har ansökt om återvinning – Uppenbart att ansökan ska avvisas
Rättegångsspråk: engelska
Mål F-112/14 EJ m.fl. / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Ändring av tjänsteföreskrifterna – Förordning nr 1023/2013 – Tjänstekategorier – Övergångsbestämmelser avseende klassificering i tjänstekategorier – Artikel 30.2 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna – Juristhandläggare i lönegrad AD 13 vid kommissionens rättstjänst – Situationen för ’juridiska rådgivare’ och ’anställda vid rättstjänsten’ – Bestämmelser om uppflyttning till lönegrad AD 13 enligt 2004 års tjänsteföreskrifter – Befordran enligt artikel 45 i tjänsteföreskrifterna – Tillsättning med tillämpning av artikel 29.1 i tjänsteföreskrifterna – Klassificering i tjänstekategorierna ’rådgivare eller motsvarande’ och ’handläggare under en övergångsperiod’ – Åtgärd som går någon emot - Begreppet ’betydande ansvar’ – Begreppet ’särskilt ansvar ’ – Likabehandling – Möjlighet till befordran till lönegrad AD 14 – Berättigade förväntningar – Rättssäkerhetsprincipen
Rättegångsspråk: franska
Mål F-116/14 Murariu / AEAPP
Personalmål – Anställda vid Eiopa – Tillfälligt anställd – Meddelande om lediga tjänster – Krav på minst åtta års yrkeserfarenhet – Intern sökande som efter en provanställning redan har fått förlängt förordnande på sin tjänst som tillfälligt anställd – Tillfällig tjänsteplacering på den nya tjänsten med placering i en högre lönegrad – Materiellt fel i meddelandet om lediga tjänster – Återkallelse av erbjudandet om anställning – De allmänna genomförandebestämmelsernas tillämplighet – Samråd med personalkommittén – Berättigade förväntningar
Rättegångsspråk: franska
Mål F-20/15 FG / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Ändring av tjänsteföreskrifterna – Förordning nr 1023/2013 – Tjänstebeteckningar – Övergångsbestämmelser för klassificering av tjänstebeteckningar – Artikel 30.2 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna – Rätt att befordras till en högre lönegrad – Befordringsåret 2014 – Administratör som inte har särskilt ansvar – Möjligheten till befordran begränsad till lönegrad AD 12 – Administratörens namn förekommer inte i förteckningen över befordringsbara tjänstemän i lönegrad AD 12 – Möjlighet att ansöka om att artikel 30.3 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna ska tillämpas – Fristen löper ut den 31 december 2015 – Huruvida talan kan prövas i sak – Begreppet rättsakt som går någon emot – Ändring av tjänstemannens elektroniska personalakt – Administrativa upplysningar – Information tillhandahålls på institutionens intranät – Bristande iakttagelse av de krav som gäller för det administrativa förfarandet – Artikel 81 i rättegångsreglerna
Rättegångsspråk: franska
oktober 2015 - december 2015
Mål F-117/15 R Galocha / Gemensamma företaget Fusion for Energy
Interimistiskt förfarande – Ansökan om uppskov med verkställighet – Urvalsförfarande vid företaget Fusion for Energy – Situation som ställer krav på skyndsamhet – Föreligger inte
Rättegångsspråk: spanska
Mål F-119/14 FE / kommissionen
Personalmål – Rekrytering – Allmänt uttagningsprov – Upptagande på reservlistan – Tillsättningsmyndighetens beslut att inte anställa en godkänd sökande – Uttagningskommitténs respektive tillsättningsmyndighetens behörighet – Villkor för tillträde till uttagningsprovet – Minsta krav på yrkeserfarenhet – Beräkningssätt – Uppenbart oriktig bedömning från uttagningskommitténs sida – Föreligger inte – Förlust av chansen att bli anställd – Skadestånd
Rättegångsspråk: franska
Mål F-132/14 CH / parlamentet
Personalmål – Ackrediterade parlamentsassistenter – Artikel 266 FEUF – Åtgärder för att följa en dom om ogiltigförklaring som meddelats av personaldomstolen – Ogiltigförklaring av ett beslut om uppsägning – Ogiltigförklaring av ett beslut att avslå en ansökan om bistånd som ingetts i enlighet med artikel 24 i tjänsteföreskrifterna – Omfattningen av biståndsskyldigheten när det gjorts sannolikt att mobbning förekommer – Anställningsmyndighetens skyldighet att genomföra en administrativ utredning – Tjänstemannens eller den anställdas möjlighet att inleda ett förfarande vid nationell domstol – Rådgivande kommitté om mobbning och förebyggande av mobbning på arbetsplatsen som behandlar klagomål från ackrediterade parlamentsassistenter rörande parlamentsledamöter – Roll och befogenheter – Ekonomisk och ideell skada
Rättegångsspråk: franska
Förenade målen F-106/13 och F-25/14 DD / FRA
Personalmål – Anställda vid FRA – Tillfälligt anställd – Karriärutvecklingsrapport – Internt klagomål – Påstående om diskriminering – Påstående om repressalier i den mening som avses i direktiv 2000/43 – Administrativ utredning – Disciplinärt förfarande – Disciplinåtgärd – Reprimand – Artiklarna 2, 3 och 11 i bilaga IX till tjänsteföreskrifterna – Uppsägning av ett tillsvidareavtal – Artikel 47 c i) i anställningsvillkoren för övriga anställda – Rätten att yttra sig – Artikel 41.2 a i Europeiska unionens stadga om de grundläggande rättigheterna
Rättegångsspråk: engelska
Mål F-39/14 FT / AEMF
Personalmål – Tillfälligt anställd – Redovisningsekonom – Ett tidsbegränsat kontrakt förnyades inte – Behörig myndighet – Uppenbart felaktig bedömning – Bevisbörda – Regel om överensstämmelse mellan ansökan och klagomål
Rättegångsspråk: engelska
Mål F-41/15 FK / CEPOL
Förlikning – Artikel 90.1 i rättegångsreglerna – Avtal mellan parterna på personaldomstolens initiativ – Avskrivning
Rättegångsspråk: engelska
Mål F-113/13 DI / EASO
Personalmål – Personal vid Europeiska stödkontoret för asylfrågor – Kontraktsanställd – Provanställningstid – Uppsägning på grund av uppenbar oförmåga – Talan om ogiltigförklaring – Överensstämmelse mellan talan och klagomålet – Föreligger inte – Uppenbart att talan ska avvisas – Skadeståndstalan
Rättegångsspråk: engelska
Mål F-57/14 AQ / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Förordning nr 45/2001 – Behandling av personuppgifter som erhållits för privata ändamål – Administrativ utredning – Disciplinärt förfarande – Rätt till försvar – Motiveringsskyldighet – Disciplinär påföljd – Proportionalitet
Rättegångsspråk: franska
Mål F-89/14 Arsène / kommissionen
Personalmål — Lön — Utlandstillägg — Villkor som föreskrivs i artikel 4.1 b i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna — Tioåring referensperiod — Den tidpunkt då fristen börjar löpa — Neutralisering av tjänstgöringsperioder i en internationell organisation — Analog tillämpning av bestämmelserna i artikel 4.1 a i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna — Stadigvarande bosättning utanför anställningsmedlemsstaten före tjänstgöringen i en internationell organisation — Artikel 81 i rättegångsreglerna — Uppenbart att talan är ogrundad
Rättegångsspråk: franska
Mål F-81/14 Labiri / Regionkommittén
Personalmål – Tjänstemän – Befordringsåret 2013 – Beslut att inte befordra sökanden – Artikel 45.1 i tjänsteföreskrifterna – Jämförelse av meriter
Rättegångsspråk: franska
Mål F-140/14 Ameryckx / kommissionen
Personalmål – Kontraktsanställd – Tjänstegrupp – Lönegradsplacering – Invändning om rättegångshinder – Begreppet åtgärd som går någon emot – Bekräftande beslut – Ny och väsentlig omständighet – Uppenbart att talan ska avvisas
Rättegångsspråk: franska
Mål F-52/15 Xenakis / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Automatisk pensionering – Pensionsålder – Ansökan om förlängning av tjänstetiden – Artikel 52 andra stycket i tjänsteföreskrifterna – Avslag på ansökan om förlängning av tjänstetiden – Tjänstens intresse
Rättegångsspråk: franska
Mål F-114/15 Kozak / kommissionen
Personalmål – Sökanden har inte företrätts av advokat – Ansökan signerad av sökanden i dennas egenskap av advokat – Fel som inte kan avhjälpas – Uppenbart att talan ska avvisas – Artikel 81 i rättegångsreglerna
Rättegångsspråk: engelska
Mål F-55/15 ZZ / kommissionen
Förlikning – Artikel 90.1 i rättegångsreglerna – Avtal mellan parterna på personaldomstolens initiativ – Avskrivning
Rättegångsspråk: franska
Mål F-80/15 GK och GH / kommissionen
Personalmål – Tjänsteföreskrifterna – Reform av tjänsteföreskrifterna – Nya bestämmelser om karriär och befordran för lönegrad AD 13 och AD 14 – Ändring av tjänstebeteckningarna i databasen SysPer 2 – Talan som har väckts i förebyggande syfte mot ett senare beslut om att inte befordra – Personaldomstolen har fattat beslut under förfarandets gång – Återkallelse – Avskrivning – Artikel 103.5 i rättegångsreglerna – Fördelning av rättegångskostnaderna
Rättegångsspråk: franska
Mål F-81/15 GM och GN / kommissionen
Personalmål – Tjänsteföreskrifterna – Reform av tjänsteföreskrifterna – Nya bestämmelser för karriär och befordran för lönegrad AST 10 – Ändring av tjänstekategorierna i SysPer 2 – Talan som väckts som försiktighetsåtgärd mot ett senare beslut att inte befordra – Beslut som fattats av personaldomstolen under förfarandets gång – Återkallelse – Avskrivning – Artikel 103.5 rättegångsreglerna – Fördelning av rättegångskostnaderna
Rättegångsspråk: franska
Mål F-41/15 DISS I FL m.fl. / CEPOL
Förlikning – Artikel 90.1 i rättegångsreglerna – Avtal mellan parterna på personaldomstolens initiativ – Avskrivning
Rättegångsspråk: engelska
Mål F-105/15 FM och FO / CEPOL
Förlikning – Artikel 90.1 i rättegångsreglerna – Avtal mellan parterna på personaldomstolens initiativ – Avskrivning
Rättegångsspråk: engelska
Mål F-90/15 Ayres de Abreu / EESK
Personalmål – Uppenbart att talan ska avvisas – Part ska företrädas av en advokat – Sökanden är advokat – Sökanden kan inte företrädas av en advokat som inte är en utomstående person
Rättegångsspråk: franska
Mål F-26/15 FH / parlamentet
Personalmål – Tjänstemän – Lön – Bosättningsbidrag – Artikel 5.2 i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna – Förflyttning till en ny anställningsort – Artikel 5.4 sista meningen i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna – Inget bosättningsbidrag för det fall den tjänsteman som har rätt till hushållstillägg förflyttas till den ort där tjänstemannens familj är bosatt – Nödvändigt att tjänstemannen bosätter sig med sin familj på anställningsorten – Makarna har i praktiken separerat – Följder – Artikel 5.4 sista meningen i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna är inte tillämplig
Rättegångsspråk: franska
Mål F-30/15 Diamantopoulos / Utrikestjänsten
Personalmål – Europeiska utrikestjänstens personal – Befordran – Befordringsförfarandet 2012 – Beslut att inte befordra sökanden till lönegrad AD 12 – Verkställande av en dom om ogiltigförklaring på grund av bristande motivering – Artikel 266 FEUF – Fastställande av det första avgörandet – Förflyttning mellan institutioner
Rättegångsspråk: franska
Mål F-73/15 FH / parlamentet
Personalmål – Tjänstemän – Ansökan om dagtraktamente – Underförstått avslagsbeslut, åtföljt av ett uttryckligt avslagsbeslut – Klagomål har inte framförts mot det underförstådda avslagsbeslutet – Fråga huruvida det uttryckliga avslagsbeslutet är att anse som ett bekräftande beslut – Utgången frist – Uppenbart att talan ska avvisas
Rättegångsspråk: franska
Mål F-37/15 van der Spree / kommissionen
Personalmål – Lön – Tjänstgöringen har definitivt upphört – Artikel 6.1 i bilaga VII i tjänsteföreskrifterna – Flyttningsbidrag som motsvarar två månaders grundlön – Sökanden har bytt bostadsort – Sökandens dotters bostadsort – Bevisning
Rättegångsspråk: franska
Mål F-125/14 Curto / parlamentet
Personalmål – Ackrediterade parlamentsassistenter – Uppsägning – Rättsakt som går någon emot – Klagomål som ingetts för sent – Underlåtenhet att iaktta det administrativa förfarandet – Uppenbart att talan ska avvisas
Rättegångsspråk: engelska
Mål F-104/14 O'Riain / kommissionen
Personalmål – Uttagningsprov – Meddelande om uttagningsprov EPSO/AD/241/12 – Beslut om att inte ta upp sökanden i förteckningen över godkända sökande – Principen om likabehandling av sökande – Uttagningskommitténs opartiskhet – Uppenbart att talan ska ogillas
Rättegångsspråk: franska
Mål F-136/14 Probst / kommissionen
Personalmål – Lön – Utlandstillägg – Artikel 4 i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna – Före detta parlamentsassistent – Kommissionens beslut att bevilja utlandstillägg till före detta parlamentsassistenter från och med den dag då informationen till personalen publicerades – Domar om ogiltigförklaring – Nya och väsentliga omständigheter – Begränsad verkan i tiden – Rättskraft – Administrativa beslut som vunnit laga kraft – Likabehandling
Rättegångsspråk: franska
Mål F-45/15 Van der Veen / Europol
Personalmål – Europols personal – Tillfälligt anställd – Beslut 2009/371/RIF – Europols vägran att ingå avtal om tillsvidareanställning – Artikel 81 i rättegångsreglerna – Uppenbart att talan inte kan tas upp till sakprövning
Rättegångsspråk: franska
Mål F-17/15 Jäger-Waldau / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Bedömning – Betygsrapport – Begäran om ändring – Avslag
Rättegångsspråk: engelska
Förenade målen F-101/14 – F-103/14 Clarke m.fl. / EUIPO
Personalmål – Tillfälligt anställda – Harmoniseringskontorets personal – Visstidskontrakt med en klausul om uppsägning – Klausulen innebär att avtalet upphör om den tillfälligt anställde inte upptas i förteckningen över godkända sökande i ett uttagningsprov – Tidpunkt vid vilken klausulen om uppsägning träder i kraft – Allmänna uttagningsproven KHIM/AD/01/13 och KHIM/AST/02/13
Rättegångsspråk: tyska
Mål F-141/14 Guittet / kommissionen
Personalmål – Tidigare tjänsteman – Social trygghet – Ersättning för sjukvårdskostnader – Kommissionen har fört sökandens hälsojournal – Principen om god förvaltningssed och omsorgsplikt – Unionens utomobligatoriska skadeståndsansvar
Rättegångsspråk: franska
Mål F-88/15 Bonazzi / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Befordringsförfarandet 2014 – Allmänna genomförandebestämmelser för artikel 45 i tjänsteföreskrifterna – Lista över de tjänstemän som generaldirektoraten och tjänsteavdelningarna föreslår befordran av – Utelämnande av sökandens namn – Möjlighet att till den partssammansatta befordringskommittén framföra invändningar mot listan över de tjänstemän för vilka befordran föreslås – Inget ställningstagande från den partssammansatta befordringskommittén – Jämförelse av kvalifikationerna som utförts av tillsättningsmyndigheten ensam
Rättegångsspråk: franska
Mål F-118/14 Bärwinkel / rådet
Personalmål – Tjänstemän – Ändring av tjänsteföreskrifterna – Övergångsbestämmelser avseende klassificering i tjänstekategorier – Artikel 30.3 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna – Begreppet åtgärd som går någon emot – Beslut om att vissa tjänstemän ska anses ha ett särskilt ansvar – Omständigheten att sökanden inte är upptagen i den första förteckningen över 34 tjänstemän som bedöms ha ett särskilt ansvar – Krav som avser det administrativa förfarandet – Avsaknad av klagomål i enlighet med artikel 90.2 i tjänsteföreskrifterna – Artikel 81 i rättegångsreglerna
Rättegångsspråk: franska
Mål F-135/14 DE / EMA
Personalmål – Personal vid EMA – Beslut att befria vederbörande från arbetsuppgifter – Rättsakt som går någon emot – Rätt att yttra sig – Åsidosättande
Rättegångsspråk: engelska
Mål F-34/15 De Loecker / Utrikestjänsten
Personalmål – Europeiska utrikestjänstens personal – Tillfälligt anställd – Mobbning – Artiklarna 12a och 24 i tjänsteföreskrifterna – Begäran om hjälp – Avslag – Begäran om att inleda en administrativ utredning – Rätten att yttra sig – Åsidosättande
Rättegångsspråk: franska
Mål F-76/14 López Cabeza / kommissionen
Personalmål – Allmänt uttagningsprov – Meddelande om uttagningsprov EPSO/AD/248/13 – Beslut att inte uppta sökanden i förteckningen över godkända sökande – Otillräckligt resultat på de prov som utvärderingscentrum anordnat – Talan om ogiltigförklaring – Åsidosättande av meddelandet om uttagningsprov – Huruvida ett prov rättsstridigt
Rättegångsspråk: spanska
Mål F-94/14 Bowles / ECB
Personalmål – ECB:s personal – Personalkommitténs ledamöter – Ersättning – Lön – Ytterligare löneökning – Rätt att åtnjuta
Rättegångsspråk: franska
Mål F-95/14 Seigneur / ECB
Personalmål – ECB:s personal – Personalkommitténs ledamöter – Ersättning – Lön – Ytterligare löneökning – Rätt att åtnjuta
Rättegångsspråk: franska
Mål F-134/14 T / kommissionen
Personalmål – Social trygghet – Yrkessjukdom – Artikel 73 i tjänsteföreskrifterna – Begäran om fastställande av att en sjukdom är en yrkessjukdom – Orsakssamband – Yrkande om ersättning för ideell skada till följd av institutionens dröjsmål med att fastställa att sjukdomen har sitt ursprung i tjänsteutövningen – Skyldighet att fatta beslut inom skälig tid – Ideell skada
Rättegångsspråk: franska
Mål F-24/15 Di Marzio / rådet
Personalmål – Kontraktsanställd – Tjänstegrupp I – Omkvalificering av avtalet till ett avtal om tillsvidareanställning som tillfälligt anställd i lönegrad AST 3, AST 4 eller AST 5 eller till ett avtal om tillsvidareanställning som kontraktsanställd i tjänstegrupp III – Artiklarna 2, 3a, 3b, 80 och 88 i anställningsvillkoren för övriga anställda i Europeiska unionen – Motiveringsskyldighet – Uppenbart oriktig bedömning – Principen om god förvaltningssed – Omsorgsplikt – Uppenbart att talan helt saknar rättslig grund – Artikel 81 i rättegångsreglerna
Rättegångsspråk: franska
Mål F-30/15 Diamantopoulos / Utrikestjänsten
Förlikning på personaldomstolens initiativ – Avskrivning
Rättegångsspråk: franska
Mål F-45/11 De Nicola / EIB
Personalmål – EIB:s personal – Bedömning – Bedömningsrapport år 2009 – Rättstridigt beslut från överklagandekommittén – Nekad befordran – Anledning saknas att döma i saken
Rättegångsspråk: italienska
Mål F-128/11 De Nicola / EIB
Personalmål – EIB:s personal – Bedömning – Bedömningsrapport för år 2010 – Bestridande – Interna förfaranden – Villkor – Återkallande – Talan – Berättigat intresse av att få saken prövad – Föreligger inte – Skälig tidsfrist – Underlåtenhet att iaktta – Uppenbart att talan ska avvisas
Rättegångsspråk: italienska
Mål F-37/12 De Nicola / EIB
Personalmål – EIB:s personal – Mobbning – Utredningsförfarande – Utredningskommitténs rapport – Felaktig definition av mobbning – Beslut av EIB:s ordförande att avslå klagomålet – Ogiltigförklaring – Skadeståndstalan
Rättegångsspråk: italienska
Mål F-82/12 De Nicola / EIB
Personalmål – EIB:s personal – Bedömning – Ny bedömningsrapport för år 2007 – Överklagandekommitténs beslut är rättsstridigt – Nekad befordran – Anledning saknas att döma i saken
Rättegångsspråk: italienska
Mål F-55/13 De Nicola / EIB
Personalmål – EIB:s personal – Bedömning – Bedömningsrapport för år 2011 – Överklagandekommitténs beslut är rättsstridigt – Anledning saknas att döma i saken
Rättegångsspråk: italienska
Mål F-104/13 De Nicola / EIB
Personalmål – EIB:s personal – Mobbning – Utredningsförfarande – Rapport från utredningskommittén – Felaktig definition av mobbning – Beslut från EIB:s ordförande att inte vidta några åtgärder med anledning av anmälan – Ogiltigförklaring – Skadeståndstalan
Rättegångsspråk: italienska
Mål F-9/14 De Nicola / EIB
Personalmål – EIB:s personal – Betygssättning – Betygsrapport för år 2012 – Överklagandenämndens beslut är rättsstridigt – Anledning saknas att dömas i saken
Rättegångsspråk: italienska
januari 2016 - mars 2016
Mål F-108/15 Vermoesen och Herkens / kommissionen
Förlikning – Artikel 91.1 i rättegångsreglerna – Avtal mellan parterna på personaldomstolens initiativ – Avskrivning
Rättegångsspråk: franska
Mål F-61/15 Proia / kommissionen
Personalmål – Kontraktsanställda – Lön – Utlandstillägg – Villkoren i artikel 4.1 a i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna – Stadigvarande bosättning innan tjänsten tillträds – Studier som följs av praktiktjänstgöring och successiva anställningskontrakt i tjänstgöringsstaten – Presumerad avsikt hos den anställde att flytta sitt permanenta centrum för sina intressen redan då studierna påbörjades i tjänstgöringsstaten – Föreligger inte
Rättegångsspråk: franska
Mål F-148/15 R Brouillard / kommissionen
Personalmål – Nekad tillträde till uttagningsprov – Interimistiskt förfarande – Interimistiskt förfarande – Ansökan om interimistiska åtgärder – Situation som ställer krav på skyndsamhet – Föreligger inte
Rättegångsspråk: franska
Mål F-47/15 Darchy / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Familjetillägg – Barntillägg – Barn till sökandens make – Retroaktiv utbetalning
Rättegångsspråk: franska
Mål F-85/15 Glantenay m.fl. / kommissionen
Förlikning – Artikel 91.1 i rättegångsreglerna – Överenskommelse mellan parterna på personaldomstolens initiativ – Avskrivning
Rättegångsspråk: franska
Mål F-138/11 Schwander / kommissionen
Överföring av pensionsrättigheter – Domar från Europeiska unionens tribunal som avgjorts under förfarandets gång – Sökanden har återkallat talan – Avskrivning – Fördelning av rättegångskostnaderna
Rättegångsspråk: franska
Mål F-21/13 Goch / rådet
Överföring av pensionsrättigheter – Tribunalen har meddelat avgöranden under förfarandets gång – Sökandens återkallande av talan – Avskrivning – Fördelning av rättegångskostnaderna
Rättegångsspråk: franska
Mål F-82/15 De Nicola / EIB m.fl.
Personalmål – EIB:s personal – Vägran att ersätta vårdkostnader – Talan om ogiltigförklaring – Skadeståndsanspråk – Unionens utomobligatoriska skadeståndsansvar – Antagande av direktiv om laserapparater – Åsidosättande av rätten till en rättvis rättegång – Domstolsförfarandet är orimligt långt – Tribunalen saknar behörighet – Talan ska delvis överlämnas till Europeiska unionens tribunal
Rättegångsspråk: italienska
Mål F-96/14 Bulté och Krempa / kommissionen
Personalmål – En avliden före detta tjänstemans rättsinnehavare – Pensioner – Efterlevandepensioner – Artikel 85 i tjänsteföreskrifterna – Återbetalning av felaktigt utbetalda belopp – Felaktigt utbetalt belopp – Uppenbart felaktig utbetalning – Föreligger ej
Rättegångsspråk: franska
Mål F-137/14 GV / Utrikestjänsten
Personalmål - Europeiska utrikestjänstens personal - Kontraktsanställd - Tillsvidareanställning - Artikel 47 c i anställningsvillkoren - Skälen för uppsägning - Förtroende föreligger inte längre - Rätten att yttra sig - Artikel 41 i Europeiska unionens stadga om de grundläggande rättigheterna - Principen om god förvaltningssed - Ekonomisk skada - Immateriell skada
Rättegångsspråk: tyska
Mål F-56/15 Barnett och Mogensen / kommissionen
Personalmål – Pensionerade tjänstemän – Ålderspension – Artikel 64 i tjänsteföreskrifterna – Korrigeringskoefficienter – Årlig uppdatering av korrigeringskoefficienterna – Artikel 65.2 i tjänsteföreskrifterna – Mellanliggande uppdatering – Artiklarna 3, 4 och 8 i bilaga XI till tjänsteföreskrifterna – Tröskelvärde – Förändring av levnadskostnaderna – Artikel 64.4 i tjänsteföreskrifterna – Beslut av lagstiftaren att inte göra några uppdateringar för åren 2013 och 2014 – Räckvidd – Förordning nr 1416/2013 – Överskattning av korrigeringskoefficienten för Danmark – Nedsättning av korrigeringskoefficienten genom mellanliggande uppdatering – Maktmissbruk
Rättegångsspråk: franska
Mål F-62/15 Clausen och Kristoffersen / parlamentet
Personalmål – Pensionerade tjänstemän – Ålderspension – Artikel 64 i tjänsteföreskrifterna – Korrigeringskoefficienter – Årlig uppdatering av korrigeringskoefficienterna – Artikel 65.2 i tjänsteföreskrifterna – Mellanliggande uppdatering – Artiklarna 3, 4 och 8 i bilaga XI till tjänsteföreskrifterna – Tröskelvärde – Förändring av levnadskostnaderna – Artikel 64.4 i tjänsteföreskrifterna – Beslut av lagstiftaren att inte göra några uppdateringar för åren 2013 och 2014 – Räckvidd – Förordning nr 1416/2013 – Överskattning av korrigeringskoefficienten för Danmark – Nedsättning av korrigeringskoefficienten genom mellanliggande uppdatering – Maktmissbruk
Rättegångsspråk: franska
Mål F-66/15 Barnett m.fl. / EESK
Personalmål – Pensionerade tjänstemän – Ålderspension – Artikel 64 i tjänsteföreskrifterna – Korrigeringskoefficienter – Årlig uppdatering av korrigeringskoefficienterna – Artikel 65.2 i tjänsteföreskrifterna – Mellanliggande uppdatering – Artiklarna 3, 4 och 8 i bilaga XI till tjänsteföreskrifterna – Tröskelvärde – Förändring av levnadskostnaderna – Artikel 64.4 i tjänsteföreskrifterna – Beslut av lagstiftaren att inte göra några uppdateringar för åren 2013 och 2014 – Räckvidd – Förordning nr 1416/2013 – Överskattning av korrigeringskoefficienten för Danmark – Nedsättning av korrigeringskoefficienten genom mellanliggande uppdatering – Maktmissbruk
Rättegångsspråk: franska
Mål F-107/15 Fedtke / EESK
Personalmål – Tjänstemän – Automatisk pensionering – Pensionsålder – Ansökan om att fortsätta arbeta efter den föreskrivna åldersgränsen – Artikel 52 andra stycket i tjänsteföreskrifterna – Tjänstens intresse – Artikel 82 i rättegångsreglerna – Rättegångshinder som inte kan avhjälpas – Oegentlighet i det administrativa förfarandet
Rättegångsspråk: franska
Mål F-58/14 DE / EMA
Personalmål – Tillfälligt anställd – Beslut att inte förnya ett tidsbegränsat anställningsavtal – Artikel 8 första stycket i anställningsvillkoren för övriga anställda – Betydande förändring av den typ av arbetsuppgifter den anställde ska utföra – Avbrott i karriären – Omvandling av en tidsbegränsad anställning till en tillsvidareanställning – Omfattas inte
Rättegångsspråk: engelska
Mål F-33/15 Labiri / EESK
Förlikning – Artikel 91.1 i personaldomstolens rättegångsregler – Förlikning mellan parterna på personaldomstolens initiativ – Avskrivning
Rättegångsspråk: franska
Mål F-83/15 Pujante Cuadrupani / GSA
Personalmål – Rekrytering – Tillfälligt anställd – Uppsägning efter provanställningsperioden – Talan riktas mot såväl beslutet om uppsägning som mot det bekräftande beslutet om uppsägning – Upptagande till sakprövning – Artikel 14.3 i anställningsvillkoren för övriga anställda – Maktmissbruk och åsidosättande av handläggningsregler – Uppenbart oriktig bedömning – Rätten till försvar – Samråd med den partssammansatta utvärderingskommittén – Yttrandet grundas på en prövning av skriftliga inlagor, utan hörande av sökanden – Åsidosättande av rätten till försvar har inte skett
Rättegångsspråk: franska
Mål F-3/15 Frieberger och Vallin / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Pensioner – Ändring av tjänsteföreskrifterna – Förordning nr 1023/2013 – Artikel 22 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna – Höjning av pensionsåldern – Återbetalning av pensionsavgifter – Artikel 26 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna – Omräkning av pensionsrättigheterna
Rättegångsspråk: franska
Mål F-59/15 FX / kommissionen
Personalmål – Tillfälligt anställd – Avgångsvederlag – Artikel 12.2 i bilaga VIII till tjänsteföreskrifterna – Tjänstgöringens upphörande
Rättegångsspråk: franska
Mål F-60/15 Ruiz Molina / harmoniseringskontoret
Personalmål – Tillfälligt anställd – Harmoniseringskontorets personal – Visstidskontrakt med en klausul om uppsägning – Klausulen innebär att avtalet upphör om den tillfälligt anställde inte upptas i förteckningen över godkända sökande i ett uttagningsprov – Uppsägning av avtalet med stöd av klausulen om uppsägning – Tidpunkt vid vilken klausulen om uppsägning träder i kraft – Allmänna uttagningsproven KHIM/AD/01/13 och KHIM/AST/02/13
Rättegångsspråk: franska
Mål F-84/15 Loescher / rådet
Personalmål – Tjänstemän – Facklig representant – Ställande till förfogande för fackföreningar eller yrkessammanslutningar – Befordringsförfarandet 2014 – Beslut att inte befordra sökanden – Artikel 45 i stadgan – Jämförelse av kvalifikationer – Ingen stadgeenlig skyldighet att föreskriva en särskild metod för jämförelse av kvalifikationerna hos den personal som ställs till förfogande för fackföreningar eller yrkessammanslutningar – Beaktande av betygsrapporter – Bedömning av ansvarsnivån – Bevisning – Prövning av den uppenbart oriktiga bedömningen
Rättegångsspråk: franska
Mål F-100/15 De Nicola / EIB och domstolen
Personalmål – EIB:s personal – Utomobligatoriskt skadeståndsansvar för unionen – Mobbning – Tyst uppmuntran till följd av unionsdomstolens dömande verksamhet – Skadestånd för mobbning – Åsidosättande av rätten till en rättvis rättegång – Orimligt långt domstolsförfarande – Personaldomstolen saknar behörighet – Ärendet ska delvis hänskjutas till tribunalen
Rättegångsspråk: italienska
Mål F-152/15 Kozak / kommissionen
Personalmål – Allmänt uttagningsprov EPSO/AD/293/14 – Uttagningskommitténs beslut att inte låta sökanden delta i proven vid utvärderingscentrumet – Begäran om omprövning – Nytt beslut av uttagningskommittén med fastställelse av dess tidigare beslut – EPSO:s avgivande av ett motiverat svar – Rättsakt som enbart utgör en bekräftelse – Tidsfrist för överklagande – Uppenbart att talan ska avvisas – Artikel 81 i rättegångsreglerna
Rättegångsspråk: engelska
Mål F-76/11 DEP Grazyte / kommissionen
Personalmål – Förfarande – Fastställande av rättegångskostnader – Möjlighet att väcka talan – Betalningsförmåga hos den som ålagts att ersätta rättegångskostnaderna
Rättegångsspråk: italienska
Mål F-2/15 Pasqualetti / kommissionen
Personalmål – Tillfälligt anställd som rekryterats av Europeiska utrikestjänsten – Bosättningsbidrag – Dagtraktamente – Ursprungsort – Rekryteringsort – Byte av bostadsort – Talan om ogiltigförklaring – Talan om ersättning – Obegränsad behörighet
Rättegångsspråk: engelska
Mål F-23/15 Kerstens / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Skyldigheter – Handlingar som strider mot den värdighet som är förbunden med tjänsten – Spridande av kränkande upplysningar om en annan tjänsteman – Artikel 12 i tjänsteföreskrifterna – Disciplinärende – Undersökning i form av ett fastställande av de faktiska omständigheterna – Varning – Artikel 9.1 b i bilaga IX till tjänsteföreskrifterna – Allmänna genomförandebestämmelser – Procedurfel – Felets konsekvenser
Rättegångsspråk: franska
april 2016 - juni 2016
Mål F-44/15 Spadafora / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Tjänst som enhetschef – Meddelande om ledig tjänst – Urvalsförfarande – Urvalskommitté – Intervju med urvalskommittén – Sökanden har inte upptagits på den short-list över sökande som föreslås för den slutliga intervjun med tillsättningsmyndigheten – Lagenligheten av urvalsförfarandet – Företräde har getts rekrytering av en sökande från en viss medlemsstat – Urvalskommittéordförandens uppträdande – Språklig diskriminering – Skadeståndsyrkande – Artikel 81 i rättegångsreglerna
Rättegångsspråk: italienska
Mål F-59/13 RENV Rouffaud / Utrikestjänsten
Personalmål – Återförvisning till personaldomstolen efter upphävande – Europeiska utrikestjänstens personal – Kontraktsanställd – Kontraktsanställd för övriga uppgifter – Omklassificering av ett avtal om anställning som kontraktsanställd för övriga uppgifter till ett avtal om anställning som kontraktsanställd på obestämd tid – Vägran
Rättegångsspråk: franska
Mål F-41/15 DISS II FN m.fl. / CEPOL
Personalmål – Cepols personal – Tillfälligt anställda – Kontraktsanställda – Anställningsorten är densamma som Cepols säte – Omlokalisering av Cepol till Budapest (Ungern) – Motsvarande ändring av de anställdas anställningsort – Avtalsmässiga följder – Krav på de anställdas samtycke – Korrigeringskoefficient som är tillämplig på den nya anställningsorten – Berättigade förväntningar – Principen om god förvaltning
Rättegångsspråk: engelska
Mål F-49/15 FU / kommissionen
Personalmål – Disciplinärt förfarande – Disciplinnämnd – Tillfälligt anställd vid revisionsrätten som utnämnts till provanställd tjänsteman vid kommissionen – Förflyttning till en annan anställningsort – Förflyttning till en annan anställningsort har inte anmälts till revisionsrätten – Samtida ansökningar om flyttningsbidrag till hemlandet och om bosättningsbidrag i Bryssel – Ansökning om ersättning för kostnader för flytt från Luxemburg till hemlandet – Utredning av Olaf – Disciplinåtgärd – Placering i en lägre tjänstegrupp, med bibehållen lönegrad – Artikel 25 i bilaga IX till tjänsteföreskrifterna – Uppenbart oriktigbedömning – Den kontradiktoriska principen har inte iakttagits – Ny omständighet – Skyldighet att på nytt ta upp det disciplinära förfarandet – Disciplinåtgärdens proportionalitet – Processuell frist
Rättegångsspråk: franska
Mål F-77/15 Zink / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Utlandstillägg – Administrativt fel som inneburit att utlandstillägg inte betalats ut under flera år – Rättsakt som går någon emot – Lönebesked som inte återspeglar ett beslut – Artikel 82 i rättegångsreglerna – Rättegångshinder som inte kan avhjälpas – Brister i det administrativa förfarandet – Ansökan i den mening som avses i artikel 90.1 i tjänsteföreskrifterna – Skälig tid
Rättegångsspråk: franska
Mål F-94/15 Wolff / Utrikestjänsten
Personalmål – Utrikestjänstens personal – Personalkommitté – Val av ledamöter till personalkommitté – Giltighet – Artikel 1 femte stycket i bilaga II till tjänsteföreskrifterna – Utrikestjänstens valbestämmelser – Första valomgång - Beslutförhet ej uppnådd – Förlängning av period för röstning – Ytterligare förlängning av period för röstning – En andra valomgång har inte genomförts – Rättsstridighet
Rättegångsspråk: franska
Mål F-98/15 CP / parlamentet
Personalmål – Tjänstemän – Enhetschef – Provanställning – Tjänsteställningen som enhetschef har inte fastställts – Verkställighet av en dom om ogiltigförklaring – Förlorad möjlighet
Rättegångsspråk: franska
Mål F-135/15 Beiner / kommissionen
Personalmål – Uttagningsprov – Villkor för deltagande – Yrkeslivserfarenhet – Uttagningskommitténs beslut att inte låta sökanden delta i uttagningsprovet – Uppenbart oriktig bedömning
Rättegångsspråk: franska
Mål F-76/15 FY/rådet
Personalmål – Social trygghet – Gemensamma sjukförsäkringssystemet – Ersättning för sjukvårdskostnader – Ersättningsnivå – Erkännande av en sjukdom som allvarlig sjukdom – Kriterier – Artikel 72 i tjänsteföreskrifterna och genomförandebestämmelserna om ersättning för sjukvårdskostnader
Rättegångsspråk: franska
Mål F-115/15 Silva Rodriguez/kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Pension – Beräkning av pensionsrättigheter – Chefstillägg – Artikel 81 i rättegångsreglerna
Rättegångsspråk: franska
Mål F-136/11 Kovács / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Pensioner – Artikel 11.2 i bilaga VIII till tjänsteföreskrifterna – Pensionsrättigheter som har förvärvats i ett nationellt pensionssystem före inträdet i unionstjänst – Överföring till unionens pensionsordning – Tillsättningsmyndighetens ursprungliga beslut om tillgodoräknade av pensionsgrundande tjänsteår har godtagits av den berörda personen – Återkallande av tillsättningsmyndighetens ursprungliga förslag – Nytt förslag om tillgodoräknande enligt de nya allmänna genomförandebestämmelserna – Invändning om rättegångshinder – Begreppet rättsakt som går någon emot – Artikel 83 i rättegångsreglerna
Rättegångsspråk: franska
Mål F-18/12 Aprili och Kilian / kommissionen
Personalmål – Pensioner – Artikel 11.2 i bilaga VIII till tjänsteföreskrifterna – Pensionsrättigheter som förvärvats i ett nationellt pensionssystem före anställningen i unionen – Överföring till unionens pensionssystem – Förslag om omräkning från tillsättningsmyndigheten eller anställningsmyndigheten som godtagits av den berörda personen – Återkallande av förslaget – Nytt förslag till omräkning enligt de nya genomförandebestämmelserna – Rättegångshinder – Begreppet rättsakt som går någon emot – Artikel 83 i rättegångsreglerna
Rättegångsspråk: franska
Mål F-31/12 Noël / kommissionen
Personalmål - Tjänstemän - Pensioner - Artikel 11.2 i bilaga VIII till tjänsteföreskrifterna - Pensionsrättigheter som förvärvats inom det nationella pensionssystemet innan tjänstetillträdet inom unionen - Överföring till unionens pensionssystem - Tillsättningsmyndighetens första förslag till tillgodoräknande av pensionsgrundande tjänsteår vilket sökanden godtagit - Återkallande av detta förslag - Nytt förslag till tillgodoräknande av pensionsgrundande tjänsteår på grundval av de nya allmänna genomförandebestämmelserna - Invändning om rättegångshinder - Uttrycket rättsakt som går någon emot - Artikel 83 i rättegångsreglerna
Rättegångsspråk: franska
Mål F-131/11 Dun / kommissionen
Personalmål – Tillfälligt anställda – Pensioner – Artikel 11.2 i bilaga VIII till tjänsteföreskrifterna – Pensionsrättigheter som intjänats i ett nationellt pensionssystem före anställningen i unionen – Överföring till unionens pensionssystem – Förslag om överföring från anställningsmyndigheten som inte genast godtogs av den berörda personen – Nytt förslag till omräkning på grundval av de nya genomförandebestämmelserna – Begreppet rättsakt som går någon emot – Uppenbart att talan ska avvisas – Artikel 81 i rättegångsreglerna
Rättegångsspråk: franska
Mål F-42/12 Bouvret / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Pensioner – Artikel 11.2 i bilaga VIII till tjänsteföreskrifterna – Pensionsrättigheter som förvärvats enligt ett nationellt pensionssystem före inledandet av tjänstgöringen för Europeiska unionen – Överföring till unionens pensionssystem – Förslag avseende tillgodoräknande av tjänsteår, som godtagits av den berörda, på grundval av nya allmänna genomförandebestämmelser – Invändning om rättegångshinder – Begreppet akt som går någon emot – Artikel 83 i rättegångsreglerna
Rättegångsspråk: franska
Mål F-44/12 Maes och Strojwas / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Kontraktsanställda – Pensioner – Artikel 11.2 i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna – Pensionsrättigheter som har förvärvats i ett nationellt pensionssystem före inträdet i unionstjänst – Överföring till unionens pensionsordning – Tillsättningsmyndighetens eller kontakttilldelningsmyndighetens förslag om tillgodoräknande av pensionsgrundande tjänsteår enligt de nya allmänna genomförandebestämmelserna – Invändning om rättegångshinder – Begreppet rättsakt som går någon emot – Artikel 83 i rättegångsreglerna
Rättegångsspråk: franska
Mål F-91/14 Chatel/rådet
Personalmål – Tjänstemän – Pensioner – Artikel 11.2 i bilaga VIII till tjänsteföreskrifterna – Pensionsrättigheter som intjänats i ett nationellt pensionssystem före anställningen i unionen – Överföring till unionens pensionssystem – Förslag till omräkning på grundval av de nya genomförandebestämmelserna och som godtagits av den berörda personen – Begreppet rättsakt som går någon emot – Uppenbart att talan ska avvisas – Artikel 81 i rättegångsreglerna
Rättegångsspråk: franska
Mål F-50/15 FS/EESK
Personalmål – Tillfälligt anställda – Artikel 2 c i anställningsvillkoren – Tillfälligt anställd som anställts för att tjänstgöra som enhetschef 'inom en grupp i Europeiska ekonomiska och sociala kommittén' – Artikel 44 andra stycket i tjänsteföreskrifterna – Retroaktiv uppflyttning till en högre löneklass efter en provanställningsperiod på nio månader – Analog tillämpning på tillfälligt anställda som i tidsmässigt hänseende (ratione temporis) inte föreskrivs i anställningsvillkoren – Provanställningsperiod av sitt eget slag som avtalats i annat fall än dem som avses i anställningsvillkoren – Förlängning av den avtalade provanställningsperioden – Prestationen vid tjänstgöringen som enhetschef har bedömts som otillfredsställande – Tjänsteplaceringen ändras till en icke arbetsledande tjänst – Uppflyttning till en högre löneklass enligt artikel 44 andra stycket i tjänsteföreskrifterna
Rättegångsspråk: franska
Mål F-51/15 FR/EASA
Förlikning – Artikel 91.1 i rättegångsreglerna – Överenskommelse mellan parterna på personaldomstolens initiativ – Avskrivning
Rättegångsspråk: engelska
Mål F-92/15 Guittet/kommissionen
Personalmål – Tidigare tjänsteman – Social trygghet – Olycksfall – Artikel 73 i tjänsteföreskrifterna – Avslutande av förfarandet – Fastställande av graden av partiell bestående invaliditet – Kompletterande ersättning till det belopp som betalas ut vid partiell bestående invaliditet – Verkställande av en dom om ogiltigförklaring – Total och obotlig dövhet
Rättegångsspråk: franska
Mål F-102/15 FS/EESK
Personalmål – Tillfälligt anställda – Artikel 41 i stadgan om de grundläggande rättigheterna – Rätt för var och en att få tillgång till de akter som berör honom eller henne – Tillgång till handlingar rörande ett medlingsförsök – Medlingsförsök som inletts av dåvarande ordföranden för EESK och som sedan leddes av en tidigare ordförande för EESK – Rätt till tillgång till den rapport som upprättades med anledning av denna medling – Administrativ utredning som inleddes efter medlingen – Artikel 3 i bilaga IX till tjänsteföreskrifterna
Rättegångsspråk: franska
Mål F-65/09 DEP Marcuccio/kommissionen
Personalmål – Förfarande – Fastställande av rättegångskostnader
Rättegångsspråk: italienska
Mål F-111/15 GW/kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Social trygghet – Ersättning för sjukvårdskostnader – Konkret och noggrann undersökning
Rättegångsspråk: franska
Mål F-41/10 RENV Bermejo Garde / EESK
Personalmål – Återförvisning till tribunalen efter ogiltigförklaring – Artikel 12a i tjänsteföreskrifterna – Tjänsteman som utsatts för mobbning – Artikel 22a i tjänsteföreskrifterna – Tjänsteman som agerar som ”visselblåsare” – Begäran om bistånd – Avslag – Rätt till skydd – Villkor – Avslag – Följder – Skadeståndsyrkande
Rättegångsspråk: franska
Mål F-87/15 Matzke / kommissionen
Förlikning – Artikel 91.1 i rättegångsreglerna – Avtal mellan parterna på personaldomstolens initiativ – Avskrivning
Rättegångsspråk: franska
Mål F-108/12 Verile / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Pension – Artikel 11.2 i bilaga VIII till tjänsteföreskrifterna – Överföring av pensionsrättigheter som förvärvats enligt ett nationellt pensionssystem till unionens pensionssystem – Förslag om tillgodoräknande av pensionsgrundande tjänsteår – Talan – Ogiltigförklaring – Överklagande – Omkvalificering av yrkandet om ogiltigförklaring av förslaget om tillgodoräknande av pensionsgrundande tjänsteår – Yrkandet om ogiltigförklaring tolkas som att det avser ogiltigförklaring av beslutet om tillgodoräknande av pensionsgrundande tjänsteår efter en överföring av pensionsrättigheter – Yrkandet ogillas – Dom i ett mål om överklagande som vunnit laga kraft – Anledning saknas att döma i saken
Rättegångsspråk: franska
Mål F-146/15 Massoulié / parlamentet
Personalmål – Tjänstemän – Parlamentet – Förflyttning mellan institutionerna – Befordringsförfarandet 2014 – Begäran om att betygsrapporter ska omvandlas till meritpoäng – Omkvalificering av ett klagomål till en begäran – Artikel 90 i tjänsteföreskrifterna – Uppenbart att talan ska avvisas
Rättegångsspråk: franska
Mål F-133/15 HI / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Artikel 11 i tjänsteföreskrifterna – Lojalitetsplikt – Artikel 11a – Intressekonflikt – Tjänsteman med ansvar för uppföljningen av ett projekt som finansieras av unionen – Familjeband mellan tjänstemannen och en person som anställts för projektets behov av det bolag som ansvarar för projektet – Disciplinärt förfarande – Disciplinåtgärd – Nedflyttning i lönegrad – Lagenligheten av disciplinnämndens sammansättning – Motiveringsskyldighet – Förfarandets längd – Skälig tidsfrist – Åsidosättande av rätten till försvar – Principen ne bis in idem – Uppenbart oriktig bedömning – Disciplinåtgärdens proportionalitet – Förmildrande omständigheter
Rättegångsspråk: franska
Mål F-121/15 Fernández González/kommissionen
Personalmål – Tillfälligt anställd – Anställd som innehaft en tjänst vid en EU-kommissionärs kansli – Rekrytering av en tillfälligt anställd enligt artikel 2 b i anställningsvillkoren för övriga anställda – Villkor om avbrott i varje form av anställning vid kommissionen under sex månader – Punkt 3.2 kommissionens meddelande D(2005)18064 av den 28 juli 2005 om rekrytering av tillfälligt anställda till fasta tjänster i avsaknad av sökande som klarat ett uttagningsprov
Rättegångsspråk: franska
Mål F-55/12 Riemer-Sullivan/kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Pensioner – Överföring av nationella pensionsrättigheter – Förslag om tillgodoräknande av pensionsgrundande tjänsteår – Rättsakt som inte går någon emot – Avvisning av talan – Rättegångshinder som inte kan avhjälpas – Artikel 82 i rättegångsreglerna
Rättegångsspråk: franska
Mål F-61/12 Stepien och Animali/kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Pensioner – Överföring av nationella pensionsrättigheter – Förslag på tillgodoräkning av pensionsgrundande tjänsteår – Rättsakt som inte går någon emot – Avvisning av talan – Yrkande om att målet ska avgöras utan prövning av sakfrågan – Artikel 83 i rättegångsreglerna
Rättegångsspråk: franska
Mål F-75/12 Wille och Skovsboell/kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Pensioner – Överföring av nationella pensionsrättigheter – Förslag till tillgodoräknande av pensionsgrundande tjänsteår – Åtgärd som inte går någon emot – Avvisning av talan – Ansökan om att personaldomstolen ska meddela beslut utan att pröva själva saken – Artikel 83 i rättegångsreglerna
Rättegångsspråk: franska
Mål F-88/12 Gaertner/kommissionen
Personalmål – Tillfälligt anställda – Pensioner – Överföring av nationella pensionsrättigheter – Förslag på tillgodoräknande av tjänsteår – Rättsakt som inte går vederbörande emot – Avvisning av talan – Ansökan om att personaldomstolen ska meddela beslut utan att pröva själva saken – Artikel 83 i rättegångsreglerna
Rättegångsspråk: franska
Mål F-152/12 Poniskaitis/kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Pension – Överföring av nationella pensionsrättigheter – Förslag om tillgodoräknande av tjänsteår – Akt som inte går någon emot – Avvisning – Yrkande att dom ska meddelas utan prövning i sak – Artikel 83 i rättegångsreglerna
Rättegångsspråk: franska
Mål F-39/15 Marinozzi/kommissionen
Personalmål – Kontraktsanställda – Pensioner – Överföring av nationella pensionsrättigheter – Förslag till tillgodoräknande av pensionsgrundande tjänsteår – Rättsakt som inte går någon emot – Avvisning av talan – Yrkande att målet ska avgöras utan att det prövas i sak – Artikel 83 i rättegångsreglerna
Rättegångsspråk: franska
Mål F-142/11 RENV Simpson/rådet
Personalmål – Återförvisning till personaldomstolen efter upphävande – Tjänstemän – Avancemang i lönegrad – Beslut att inte befordra sökanden till lönegrad AD 9 efter det att han klarat av ett allmänt uttagningsprov avseende lönegrad AD 9 – Motiveringsskyldighet – Likabehandling – Uppenbart oriktig bedömning – Artikel 81 i rättegångsreglerna – Uppenbart att talan ska ogillas
Rättegångsspråk: engelska
Mål F-22/14 Gyarmathy/ECNN
Förlikning – Artikel 91.2 i rättegångsreglerna – Parterna har förlikats utanför personaldomstolen – Avskrivning
Rättegångsspråk: engelska
Mål F-40/15 FV/rådet
Personalmål – Betygsättning – Bedömningsrapport – Berättigat intresse av att få saken prövad – Sänkt värde i de analytiska bedömningarna – Samråd med bedömningskommittén – Den andre betygsättaren har ändrat vissa bedömningar, vilka inte påverkar det sammanlagda betyget – Uppenbart oriktig bedömning – Motiveringsskyldighet – Omsorgsplikt
Rättegångsspråk: franska
Mål F-118/15 Kotula/kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Artikel 45 i tjänsteföreskrifterna – Befordringsförfarandet 2014 – Allmänna genomförandebestämmelser för artikel 45 i tjänsteföreskrifterna – Lista över de tjänstemän som generaldirektörerna och förvaltningscheferna föreslår befordran av – Utelämnande av sökandens namn – Förflyttning mellan institutioner – Beaktande av betygsrapporter upprättade av föregående institution – Möjlighet att till den partssammansatta befordringskommittén framföra invändningar mot listan över de tjänstemän för vilka befordran föreslås – Jämförelse av de befordringsbara tjänstemännens kvalifikationer
Rättegångsspråk: franska
Mål F-144/15 Lorenzet/EASA
Personalmål – Tillfälligt anställda – Artikel 2 f i anställningsvillkoren för övriga anställda – Tillsvidareanställning – Tjänstledighet – Tjänstledighet av personliga skäl – Beslut att inte förlänga en tjänstledighet ytterligare ett år – Artikel 52 i anställningsvillkoren för övriga anställda
Rättegångsspråk: franska
Mål F-69/15 Kaufmann/kommissionen
Personalmål – Social trygghet – Gemensamma sjukförsäkringssystemet – Vårdartjänster – Förhandstillstånd – Villkor – Krav på att anlita tjänsteleverantörer som enligt lag har rätt att tillhandahålla vårdartjänster eller 'nursing’ – Icke-diskrimineringsprincipen – Princip om skydd för berättigade förväntningar – Omsorgsplikt – Gränser – Uppenbart att talan saknar rättslig grund – Föreläggande till administrationen – Uppenbart att talan ska avvisas – Artikel 81 i rättegångsreglerna
Rättegångsspråk: franska
juli 2016 - september 2016
Mål F-6/15 FF/EASA
Förlikning – Artikel 91.1 i rättegångsreglerna – Överenskommelse mellan parterna på personaldomstolens initiativ – Avskrivning
Rättegångsspråk: engelska
Mål F-124/15 Siragusa/rådet
Personalmål — Tjänstemän — Tjänstgöringen har upphört — Begäran från tjänsteman att gå i pension — Ändring av föreskrifterna efter begäran — Påstådd återkallelse av ett tidigare beslut
Rättegångsspråk: franska
Mål F-56/14 Dominguez Perez/kommissionen
Personalmål – Pensioner – Artikel 11.2 i bilaga VIII till tjänstefröeskrifterna – Pensionsrättigheter som förvärvats i ett nationellt pensionssystem före anställningen i unionen – Överföring till unionens pensionssystem – Förslag till omräkning på grundval av de nya genomförandebestämmelserna och som godtagits av den berörda personen – Rättsakt som inte går någon emot – Rättssäkerhet – Berättade förväntningar – Likabehandling – Artikel 81 i rättegångsreglerna
Rättegångsspråk: franska
Mål F-48/15 SD/EUIPO
Personalmål — Tjänstemän — Betygsättning — Bedömningsförfarandet för år 2013 — Utvecklingsrapport — Uppenbart oriktig bedömning — Återhämtningsplan — Rättsakt som går någon emot — Upptagande till sakprövning
Rättegångsspråk: franska
Mål F-68/15 Possanzini/Frontex
Personalmål – Anställda vid Frontex – Tillfälligt anställd – Anställningen har ej förnyats med anledning av karriärutvärderingsrapporten för år 2009 – Bevis att rapporten delgetts – Föreligger ej – Ogiltigförklaring av personaldomstolen – Verkställande av domen – Delgivning av karriärutvärderingsrapporten – Rapporten har upprättats och delgivits sent
Rättegångsspråk: franska
Mål F-93/15 HE / kommissionen
Förlikning – Artikel 91.1 i rättegångsreglerna – Avtal mellan parterna på personaldomstolens initiativ – Avskrivning
Rättegångsspråk: franska
Mål F-143/15 Dietrich/parlamentet
Personalmål – Kontraktsanställd – Förtida uppsägning av kontraktet – Datum då meddelandet om uppsägning löper ut – Suspension av meddelandet om uppsägning – Nytt datum då meddelandet om uppsägning löper ut – Rättsakt som inte går vederbörande emot – För sent ingivet klagomål – Invändning om rättegångshinder – Uppenbart att talan ska avvisas – Artikel 83 i rättegångsreglerna
Rättegångsspråk: franska
Mål F-130/14 Earlie/parlamentet
Personalmål – Tjänsteman – Tidigare tjänsteman – Avdrag som görs på pension – Underhåll till förmån för den tidigare tjänstemannens före detta hustru – Beslut om utmätning som fattats av en nationell domstol – Upphävande av utmätningsbeslutet – Nytt beslut i vilket den tidigare tjänstemannen förpliktas att instruera parlamentet att utbetala underhållet till den före detta hustrun – Den tidigare tjänstemannens rättsenliga instruktioner – Den tidigare tjänstemannens äldre instruktioner som syftade till att få utbetalningarna till hans före detta hustru att upphöra – Parlamentets vägran att utföra instruktionerna – Familjerätt – Den nationella domstolens exklusiva behörighet – Skyldighet till lojalt samarbete)
Rättegångsspråk: engelska
Mål F-67/15 Opreana/kommissionen
Personalmål — Tillfälligt anställd — Tillfälligt anställd som innehar en fast tjänst — Beslut att inte förlänga ett tidsbegränsat avtal — Graviditet — Rättsakt som går någon emot — Bristande behörighet hos den som utfärdat den rättsakt som går någon emot — Rätten att bli hörd — Omsorgsplikt
Rättegångsspråk: franska
Mål F-131/15 Stips/kommissionen
Personalmål – Tillfälligt anställd som avlönades med medel för forskning och investeringar – Artikel 2 d i anställningsvillkoren för övriga anställda – Tidsobegränsat anställningskontrakt – Omklassificering i högre lönegrad – Omklassificeringsförfarandet år 2013 – Avslutning av förfarandet den 1 januari 2014 – Ikraftträdande av förordning nr 1023/2013 – Villkor för att få tillträde till lönegrad AD 13 – Analog tillämpning av artikel 45.1 och bilaga I, avdelning A punkt 1 i tjänsteföreskrifterna – En tillfälligt anställd i lönegrad AD 12 omklassificerades inte – Rätt till omklassificering – Rättssäkerhetsprincipen och principen om förbud mot retroaktiv verkan – Rätt till god förvaltning
Rättegångsspråk: franska
Mål F-147/15 Meyrl/parlamentet
Personalmål – Tillfälligt anställd – Uppsägning – Rätten att yttra sig
Rättegångsspråk: franska
Mål F-149/15 HG/kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Tjänstemän som tjänstgör i tredje land – Logi som administrationen ställt till förfogande – Skyldighet att bosätta sig där – Disciplinärt förfarande – Disciplinåtgärd – Artikel 9.1 c i bilaga IX till tjänsteföreskrifterna – Uppskjuten förflyttning till högre löneklass – Ersättning för skada – Artikel 22 i tjänsteföreskrifterna
Rättegångsspråk: franska
Mål F-67/11 DEP Marcuccio/kommissionen
Personalmål – Förfarande – Fastställande av rättegångskostnader
Rättegångsspråk: italienska
Mål F-4/12 DEP Marcuccio/kommissionen
Personalmål – Förfarande – Fastställande av rättegångskostnader
Rättegångsspråk: italienska
Mål F-19/12 DEP Marcuccio/kommissionen
Personalmål – Förfarande – Fastställande av rättegångskostnader
Rättegångsspråk: italienska
Mål F-57/12 DEP Marcuccio/kommissionen
Personalmål – Förfarande – Fastställande av rättegångskostnader
Rättegångsspråk: italienska
Mål F-94/13 Piessevaux/rådet
Personalmål – Tjänstemän – Pensioner – Artikel 11.2 i bilaga VIII till tjänsteföreskrifterna – Pensionsrättigheter som intjänats i ett nationellt pensionssystem före anställningen i unionen – Överföring till unionens pensionssystem – Förslag till omräkning – Invändning om rättegångshinder – Begreppet rättsakt som går någon emot – Artikel 83 i rättegångsreglerna
Rättegångsspråk: franska
Mål F-43/14 Gaj/kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Pensioner – Överföring av nationella pensionsrättigheter – Förslag till tillgodoräknande av pensionsgrundande tjänsteår – Rättsakt som inte går någon emot – Yrkande att målet ska avgöras utan att det prövas i sak – Artikel 83 i rättegångsreglerna – Talan kan i vissa delar inte tas upp till sakprövning och det är uppenbart att den i övriga delar är ogrundad – Artikel 81 i rättegångsreglerna
Rättegångsspråk: franska
Mål F-45/14 Esen/kommissionen
Pensionsrättigheter som, före tjänstetillträdet i unionen, förvärvats enligt ett nationellt pensionssystem – Överföring till unionens pensionssystem – Förslag till tillgodoräknande av pensionsgrundande tjänsteår – Invändning om rättegångshinder – Begreppet rättsakt som går någon emot – Artikel 83 i rättegångsreglerna
Rättegångsspråk: franska
Mål F-46/14 Hoeve/kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Pensioner – Artikel 11.2 i bilaga VIII till tjänsteföreskrifterna – Pensionsrättigheter som förvärvats innan tjänstetillträdet inom unionen genom ett nationellt pensionssystem – Överföring till unionens pensionssystem – Förslag om tillgodoräknande av pensionsgrundande tjänsteår – Invändning om rättegångshinder – Begreppet rättsakt som går någon emot – Artikel 83 i rättegångsreglerna
Rättegångsspråk: franska
Mål F-108/14 Belis / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Pensioner – Överföring av nationella pensionsrättigheter – Förslag på tillgodoräknande av tjänstgöringsår – Rättsakt som inte går vederbörande emot – Avvisning av talan – Ansökan om att personaldomstolen ska meddela beslut utan att pröva själva saken – Artikel 83 i rättegångsreglerna
Rättegångsspråk: franska
Mål F-138/14 Polizzi/kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Pensioner – Överföring av nationella pensionsrättigheter – Förslag till tillgodoräknande av pensionsgrundande tjänsteår – Rättsakt som inte går någon emot – Avvisning av talan – Yrkande att målet ska avgöras utan att det prövas i sak – Artikel 83 i rättegångsreglerna
Rättegångsspråk: franska
Mål F-104/15 RN/kommissionen
Rättegångsspråk: franska
Mål F-112/15 HL/kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Artikel 45 i tjänsteföreskrifterna – Befordringsförfarandet 2014 – Allmänna genomförandebestämmelser för artikel 45 i tjänsteföreskrifterna – Lista över de tjänstemän som generaldirektörerna och förvaltningscheferna föreslår befordran av – Utelämnande av sökandens namn – Möjlighet att till den partssammansatta befordringskommittén framföra invändningar mot listan över de tjänstemän för vilka befordran föreslås – Jämförelse av de befordringsbara tjänstemännens kvalifikationer – Den partssammansatta instansens yttrande – Motiveringsskyldighet
Rättegångsspråk: engelska
Mål F-113/15 Adriaen m.fl./kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Artikel 45 i tjänsteföreskrifterna – Befordringsförfarandet år 2014 – Allmänna genomförandebestämmelser för artikel 45 i tjänsteföreskrifterna – Förteckning över tjänstemän som generaldirektörerna och avdelningscheferna föreslagit för befordran – Sökandena återfinns inte i förteckningen – Möjlighet att hos den partssammansatta befordringskommittén överklaga förteckningarna över tjänstemän som föreslagits för befordran – Jämförande bedömning av de befordringsbara tjänstemännens kvalifikationer – Yttranden från en partssammansatt instans – Motiveringsskyldighet
Rättegångsspråk: engelska
Mål F-123/15 GY/kommissionen
Personalmål – Allmänt uttagningsprov – Meddelande om uttagningsprov EPSO/AD/293/14 – Otillräckliga poäng i provet bedömning av kompetens – Sökanden fick inte tillträde till utvärderingscentret – Avslag på en ansökan om omprövning
Rättegångsspråk: franska
Mål F-126/15 Barroso Truta m.fl./Europeiska unionens domstol
Personalmål – Kontraktsanställda – Pensioner – Artikel 11.2 i bilaga VIII till tjänsteföreskrifterna – Överföring till unionens pensionssystem av pensionsrättigheter som har förvärvats tidigare inom ramen för nationella pensionssystem – Anställningsmyndighetens förslag till tillgodoräknande av pensionsgrundande tjänsteår – Inbjudan att kontakta myndigheten för att erhålla förklaringar och diskutera möjligheten att genomföra överföringarna – De anställa godtog överföringen av deras nationella pensionsrättigheter utan föregående samråd med anställningsmyndigheten – Överföringarna är slutgiltiga – Senare upptäck av regeln ”existensminimum” – Artikel 77 fjärde stycket i tjänsteföreskrifterna – Skyldighet att visa aktsamhet – Anställningsmyndigheten påstås ha lämnat otillräcklig information vid framställandet av förslagen till tillgodoräknande av pensionsgrundande tjänsteår – Talan om ersättning – Krav som avser det administrativa förfarandet har inte iakttagits – Avvisning
Rättegångsspråk: franska
Mål F-132/15 HC/kommissionen
Personalmål – Tillfälligt anställda – På varandra följande anställningar inom ramen för olika tjänster vid flera av unionens institutioner – Avbrott under en tid av arbetslöshet – Den anställda omfattas fortfarande av unionens gemensamma sjukförsäkringssystem – Ny anställning – Artikel 13 i Anställningsvillkoren för övriga anställda – Läkarundersökning före anställning – Artikel 32 i Anställningsvillkoren för övriga anställda – Sökanden har underlåtit att upplysa om en sjukdom denna led av sedan tidigare – Sjukdomen har senare upptäckts av myndigheten med behörighet att sluta anställningsavtal – Retroaktiv tillämpning av ett medicinskt förbehåll under fem år – Bestridande – Hänskjutande till invaliditetskommittén – Lojalitetsplikt – Beslut av myndigheten med behörighet att sluta anställningsavtal om att tjänstemannen inte kan rekryteras till institutionen under en period om sex år
Rättegångsspråk: franska
Mål F-9/12 RENV CC/parlamentet
Personalmål – Återförvisning till personaldomstolen efter upphävande – Skadeståndstalan – Utomobligatoriskt skadeståndsansvar – Fel som begåtts vid behandlingen av en reservlista – Allmänt uttagningsprov – Meddelande om uttagningsprov EUR/A/151/98 – Likabehandling – Åtgärder för att följa domen – Utredning av Europeiska ombudsmannen
Rättegångsspråk: franska
Mål F-70/14 DISS Simon/kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Pensioner – Artikel 11.2 i bilaga VIII i tjänsteföreskrifterna – Pensionsrättigheter som förvärvats inom ramen för ett nationellt pensionssystem innan tjänstetillträdet inom unionen – Överföring till unionens pensionssystem – Förslag om tillgodoräkning av pensionsgrundande tjänsteår – Begreppet rättsakt som går någon emot – Uppenbart att talan ska avvisas – Artikel 81 i rättegångsreglerna
Rättegångsspråk: franska
Mål F-82/15 De Nicola/EIB
Personalmål – EIB:s personal – Sjukförsäkring – Vägran att ersätta vårdkostnader – Laserbehandling – Behandlingen var inte vetenskapligt giltig – Förfarande för utseende av en oberoende läkare – Behörigt läkarförbund – Yttrande från den oberoende läkaren – Omfattning av domstolsprövningen – Skäl till nekad ersättning – Interna sjukförsäkringsbestämmelser – Syftet med laserbehandlingen – Smärtlindrande verkan – Förhandstillstånd från förtroendeläkaren – Materiell skada – Förhastade slutsatser – Ideell skada – Ej angivet belopp – Avvisning
Rättegångsspråk: italienska
Mål F-91/15 AV/kommissionen
Personalmål – Tillfälligt anställd – Läkarundersökning före anställning – Ofullständiga uppgifter har lämnats vid läkarundersökningen – Medicinskt förbehåll – Retroaktiv tillämpning av medicinskt förbehåll – Sökanden har inte beviljats invaliditetsersättning – Ogiltigförklaring – Verkställighet av en dom från tribunalen
Rättegångsspråk: franska
Mål F-100/15 De Nicola/EIB
Personalmål – EIB:s personal – Bedömning – Utvärderingsrapport 2013 – Överklagandenämndens beslut
Rättegångsspråk: italienska
Mål F-103/15 Trampuz/kommissionen
Personalmål – Social trygghet – Sjukförsäkringssystem – Återkrav av ett förskott för sjukvårdskostnader – Genomförande av en dom om ogiltigförklaring från personaldomstolen – Invändning om rättegångshinder – Underlåtenhet att iaktta de krav som avser det administrativa förfarandet – Rättsakt som går någon emot – Pensionsbesked – Krav på klagomål – Klagomålet har ingetts för sent – Artikel 83 i rättegångsreglerna
Rättegångsspråk: italienska
Mål F-125/15 HB/kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Befordringsförfarandet år 2014 – Artikel 45.1 i tjänsteföreskrifterna – Jämförelse av meriter – Betygsrapporterna år 2011 och 2012 – Frånvaro på grund av mammaledighet under flera månader år 2013 – Betygsrapporten innehåller inte någon som helst bedömning i sak det berörda året – Beslut att inte befordra sökanden år 2014 – Motiveringsskyldighet – Jämförande prövning av meriter – Ingen rekommendation lämnades av den partsammansatta befordringskommittén – Tillgång till sökandes digitala personalakt – Den partsammansatta befordringskommitténs sammansättning – Könsdiskriminering – Ideell skada
Rättegångsspråk: franska
Mål F-127/15 Pinto Ferreira/kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Disciplinåtgärd – Artikel 9.2 i bilaga IX i tjänsteföreskrifterna – Innehållande av del av pensionen – Otillåten extern verksamhet – Avsaknad av förhandstillstånd
Rättegångsspråk: franska
Mål F-136/15 HD/parlamentet
Personalmål – Tjänstemän – Lön – Familjetillägg – Utbildningstillägg – Villkor för beviljande – Artikel 67.2 i tjänsteföreskrifterna – Avdrag av förmån av samma slag som erhållits från annan källa – Artikel 85 i tjänsteföreskrifterna – Återbetalning av felaktigt utbetalda belopp
Rättegångsspråk: franska
Mål F-1/16 WQ/parlamentet
Personalmål – Tjänstemän – Certifieringsförfarande – Förfarandet 2014 – Sökanden har inte upptagits i förteckningen över tjänstemän som får delta i utbildningsprogrammet – Artikel 45a i tjänsteföreskrifterna
Rättegångsspråk: franska
Mål F-5/16 Stanley/kommissionen
Personalmål – Kontraktsanställd – Begäran i den mening som avses i artikel 90.1 i tjänsteföreskrifterna – Begäran om omvandling av avtal – Rimlig tidsfrist – Föreligger inte – Uppenbart att talan ska avvisas
Rättegångsspråk: engelska
Mål F-26/16 R HP/eu-LISA och kommissionen
Personalmål – Social trygghet – Gemensamma sjukförsäkringssystemet – Ersättning för sjukvårdskostnader för en make till en tillfälligt anställd – Avslag på ansökan om förhandstillstånd – Interimistiskt förfarande – Ansökan om interimistiska åtgärder – Situation som ställer krav på skyndsamhet – Föreligger inte
Rättegångsspråk: engelska
Mål F-112/12 Bouvret m.fl./kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Pensioner – Artikel 11.2 i bilaga VIII till tjänsteföreskrifterna – Överföring till unionens pensionssystem av pensionsrättigheter som förvärvats enligt andra system – Beslut om tillgodoräknande av pensionsgrundande tjänsteår enligt de nya genomförandebestämmelserna till artiklarna 11 och 12 i bilaga VIII till tjänsteföreskrifterna – Artikel 81 i rättegångsreglerna – Uppenbart att talan ska ogillas
Rättegångsspråk: franska
Mål F-23/13 Animali m.fl./kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Pensioner – Artikel 11.2 i bilaga VIII till tjänsteföreskrifterna – Överföring till unionens pensionssystem av pensionsrättigheter som förvärvats enligt andra system – Beslut om tillgodoräknande av pensionsgrundande tjänsteår enligt de nya allmänna genomförandebestämmelserna till artiklarna 11 och 12 i bilaga VIII till tjänsteföreskrifterna – Artikel 81 i rättegångsreglerna – Uppenbart att talan ska ogillas
Rättegångsspråk: franska
Mål F-39/13 Sajewicz-Świackiewcz/kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Pensioner – Artikel 11.2 i bilaga VIII till tjänsteföreskrifterna – Överföring till unionens pensionssystem av pensionsrättigheter som förvärvats enligt andra system – Beslut om tillgodoräknande av pensionsgrundande tjänsteår enligt de nya genomförandebestämmelserna till artiklarna 11 och 12 i bilaga VIII till tjänsteföreskrifterna – Artikel 81 i rättegångsreglerna – Uppenbart att talan ska ogillas
Rättegångsspråk: franska
Mål F-121/13 Poniskaitis/kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Pensioner – Artikel 11.2 i bilaga VIII till tjänsteföreskrifterna – Överföring till unionens pensionssystem av pensionsrättigheter som förvärvats enligt andra system – Beslut om tillgodoräknande av pensionsgrundande tjänsteår enligt de nya genomförandebestämmelserna till artiklarna 11 och 12 i bilaga VIII till tjänsteföreskrifterna – Artikel 81 i rättegångsreglerna – Uppenbart att talan ska ogillas
Rättegångsspråk: franska
Mål F-117/14 Cat/kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Pensioner – Artikel 11.2 i bilaga VIII till tjänsteföreskrifterna – Överföring till unionens pensionssystem av pensionsrättigheter som förvärvats enligt andra system – Beslut om tillgodoräknande av pensionsgrundande tjänsteår enligt de nya genomförandebestämmelserna till artiklarna 11 och 12 i bilaga VIII till tjänsteföreskrifterna – Artikel 81 i rättegångsreglerna – Uppenbart att talan ska ogillas
Rättegångsspråk: franska
Mål F-133/14 Poniskaitis/kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Pensioner – Artikel 11.2 i bilaga VIII till tjänsteföreskrifterna – Överföring till unionens pensionssystem av pensionsrättigheter som förvärvats enligt andra system – Beslut om tillgodoräknande av pensionsgrundande tjänsteår enligt de nya genomförandebestämmelserna till artiklarna 11 och 12 i bilaga VIII till tjänsteföreskrifterna – Artikel 81 i rättegångsreglerna – Uppenbart att talan ska ogillas
Rättegångsspråk: franska
Mål F-28/15 Simon/kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Pensioner – Artikel 11.2 i bilaga VIII till tjänsteföreskrifterna – Överföring till unionens pensionssystem av pensionsrättigheter som förvärvats enligt andra system – Beslut om tillgodoräknande av pensionsgrundande tjänsteår enligt de nya genomförandebestämmelserna till artiklarna 11 och 12 i bilaga VIII till tjänsteföreskrifterna – Artikel 81 i rättegångsreglerna – Uppenbart att talan ska ogillas
Rättegångsspråk: franska
Mål F-134/11 Cocchi och Falcione/kommissionen
Personalmål – Biståndsskyldighet – Artikel 24 i tjänsteföreskrifterna – Avslag på begäran om bistånd – Pensioner – Artikel 11.2 i bilaga VIII till tjänsteföreskrifterna – Ansökan om överföring av pensionsrättigheter – Återkallande av ansökan om överföring av pensionsrättigheter under förfarandets gång – Anledning att pröva avslag på ansökan om bistånd saknas
Rättegångsspråk: franska
Mål F-146/12 Mommer/kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Pensioner – Överföring till unionens pensionssystem av pensionsrättigheter som förvärvats enligt andra pensionssystem – Förslag till tillgodoräknande av pensionsgrundande tjänsteår – Rättsakt som inte går någon emot – Uppenbart att talan ska avvisas
Rättegångsspråk: franska
Mål F-74/13 Mommer/kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Pensioner – Artikel 11.2 i bilaga VIII till tjänsteföreskrifterna vilken rör överföring av pensionsrättigheter – Överföring till unionens pensionssystem av pensionsrättigheter som förvärvats enligt andra pensionssystem – Beslut om tillgodoräknande av pensionsgrundande tjänsteår, vilket antagits med tillämpning av de nya allmänna genomförandebestämmelserna till artiklarna 11 och 12 i bilaga VIII till tjänsteföreskrifterna – Artikel 81 i rättegångsreglerna – Uppenbart att talan delvis ska avvisas och att den i övriga delar är uppenbart ogrundad
Rättegångsspråk: franska
Mål F-102/13 Urena de Poznanski/kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Pensioner – Artikel 11.2 i bilaga VIII till tjänsteföreskrifterna – Överföring till unionens pensionssystem av pensionsrättigheter som förvärvats genom andra pensionssystem – Beslut om tillgodoräknande av pensionsgrundande tjänsteår med tillämpning av de nya genomförandebestämmelserna till artiklarna 11 och 12 i bilaga VIII till tjänsteföreskrifterna – Artikel 81 i rättegångsreglerna – Uppenbart att talan delvis inte kan tas upp till prövning och delvis är ogrundad
Rättegångsspråk: franska
Mål F-70/15 Polizzi/kommissionen
Personalmål – Kontraktsanställda – Pensioner – Artikel 11.2 i bilaga VIII till tjänsteföreskrifterna – Överföring till unionens pensionssystem av rättigheter förvärvade i andra system – Beslut om upplysning av antalet pensionsgrundande tjänsteår som kan tillgodoräknas, i vilket de nya allmänna genomförandebestämmelserna till artiklarna 11 och 12 tillämpats – Artikel 81 i rättegångsreglerna – Uppenbart att talan delvis ska avvisas och att den i övriga delar är uppenbart ogrundad
Rättegångsspråk: franska
Förenade målen F-106/13 DEP och F-25/14 DEP DD/FRA
Personalmål – Förfarande – Fastställande av rättegångskostnader
Rättegångsspråk: engelska
januari 2010 - mars 2010
Förenade målen F-124/05 och F-96/06 A och G / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Talan om ogiltigförklaring – Anledning saknas att döma i saken – Skadeståndstalan – Upptagande till sakprövning – Immunitet och privilegier – Upphävande av immunitet mot rättsliga förfaranden – Sekretess i samband med Olafs utredningar – IDOC:s utredningar – Tillgång till handlingar av medicinsk karaktär – Tillgång till personalakten – Disciplinärt förfarande – Rimlig tidsfrist
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (plenum) den 13 januari 2010
ECLI:EU:F:2010:2 |
|
Mål F-15/08 Wiame / kommissionen
Personalmål – Allmänt uttagningsprov – Beslut att inte uppta sökanden i förteckningen över godkända sökande – Otillräcklig poängsumma – Meddelande om allmänt uttagningsprov EPSO/AST/7/05 – Bevisning – Berättigat intresse av att få saken prövad
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (andra avdelningen) den 4 februari 2010
ECLI:EU:F:2010:7 |
|
Mål F-7/09 Faria / harmoniseringsbyrån
Personalmål – Tjänstemän – Betygsättning – Bedömningsrapport – Bedömningsförfarandet för år 2006/2007 – Talan om ogiltigförklaring av bedömningsrapporten – Uppenbart oriktig bedömning – Ersättning för ideell skada
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (första avdelningen) den 23 februari 2010
ECLI:EU:F:2010:9 |
|
Mål F-99/09 R Papathanasiou / harmoniseringsbyrån
Personalmål – Interimistiskt förfarande – Tillfälligt anställda – Tidsbegränsade anställningskontrakt som innehåller en klausul om uppsägning – Ansökan om uppskov med verkställigheten av ett beslut att säga upp ett kontrakt om tillfällig anställning – Situation som ställer krav på skyndsamhet – Föreligger inte
Rättegångsspråk: tyska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV PERSONALDOMSTOLENS ORDFÖRANDE den 23 februari 2010
ECLI:EU:F:2010:10 |
|
Mål F-89/08 P / parlamentet
Personalmål – Tillfälligt anställda – Europaparlamentet – Uppsägning – Bristande förtroende
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (tredje avdelningen) den 24 februari 2010
ECLI:EU:F:2010:11 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-213/10 P) |
|
Mål F-2/09 Menghi / ENISA
Personalmål – Tillfälligt anställda – Uppsägning efter det att provanställningstiden löpt ut – Mobbning
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (tredje avdelningen) den 24 februari 2010
ECLI:EU:F:2010:12 |
|
Mål F-91/08 Pleijte / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Befordran – Certifieringsförfarande – Förfarandet 2007 – Beslut att inte uppta sökanden i förteckningen över utvalda tjänstemän – Fråga huruvida en period av tjänstledighet av personliga skäl ska räknas in vid bedömning av yrkeserfarenhet – Artikel 45a i tjänsteföreskrifterna – Allmänna genomförandebestämmelserna till artikel 45a
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (andra avdelningen) den 25 februari 2010
ECLI:EU:F:2010:13 |
|
Mål F-26/09 N / parlamentet
Personalmål – Tjänstemän – Skadeståndstalan – Upptagande till sakprövning – Mobbning – Omsorgsplikt – Ideell skada
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (första avdelningen) den 9 mars 2010
ECLI:EU:F:2010:17 |
|
Mål F-33/09 Tzvetanova / kommissionen
Personalmål – Tillfälligt anställda – Lön – Utlandstillägg – Villkor i artikel 4 i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna – Hemvist före tillträde till tjänsten – Vistelse som student vid anställningsorten under referensperioden – Provanställning skedde inte vid anställningsorten under referensperioden – Hänsyn tagen till den faktiska bosättningen
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (första avdelningen) den 9 mars 2010
ECLI:EU:F:2010:18 |
|
Mål F-47/08 Buschak / EUROFOUND
Personalmål – Europeiska fonden för förbättring av levnads- och arbetsvillkor – Tjänstebeskrivning för biträdande direktör – Talan om ogiltigförklaring – Skadeståndstalan – Berättigat intresse av att få saken prövad – Uppenbart att talan ska avvisas
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS BESLUT (andra avdelningen) den 25 mars 2010
ECLI:EU:F:2010:20 |
|
Mål F-102/08 Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Flytt av sökandens personliga egendom – Skadeståndstalan – Uppenbart att talan ska avvisas – Uppenbart att talan helt saknar rättslig grund – Artikel 94 i rättegångsreglerna
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS BESLUT (första avdelningen) den 25 mars 2010
ECLI:EU:F:2010:21 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-256/10 P) |
|
april 2010 - juni 2010
Mål F-2/07 Matos Martins / kommissionen
Personalmål – Kontraktsanställda – Inbjudan att anmäla intresse – Urvalsförfarande – Förberedande urvalsprov – Tillgång till handlingarna i ärendet
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (andra avdelningen) den 15 april 2010
ECLI:EU:F:2010:22 |
|
Mål F-104/08 Angelidis / parlamentet
Personalmål – Tjänstemän – Ledig tjänst – Åtgärder för att följa en dom i vilken nomineringsbeslutet ogiltigförklarades – Nytt meddelande om ledig tjänst – Berättigade förväntningar – Principen att rätt tjänsteman ska befordras – Likabehandling – Principen om god förvaltningssed – Omsorgsplikt – Uppenbart oriktig bedömning – Maktmissbruk
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (andra avdelningen) den 15 april 2010
ECLI:EU:F:2010:23 |
|
Mål F-4/09 de Britto Patricio-Dias / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Placering – Ändrad tjänsteplacering – Tjänstens intresse – Överensstämmelse mellan lönegrad och tjänst – Rätten till försvar – Motivering
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (andra avdelningen) den 15 april 2010
ECLI:EU:F:2010:24 |
|
Mål F-7/08 DEP Schönberger / parlamentet
Förfarande – Fastställande av rättegångskostnader
Rättegångsspråk: tyska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS BESLUT (första avdelningen) den 26 april 2010
ECLI:EU:F:2010:32 |
|
Mål F-100/08 Petrilli / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Pensioner – Bosättningsbegreppet – Stadigvarande bosättning – Bestyrkande handlingar
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (tredje avdelningen) den 4 maj 2010
ECLI:EU:F:2010:35 |
|
Mål F-47/09 Fries Guggenheim / Cedefop
Personalmål – Tillfälligt anställd – Anställningsavtal har inte förnyats – Artikel 11a i tjänsteföreskrifterna – Artikel 1 sjätte stycket i bilaga II till tjänsteföreskrifterna – Personalrepresentationens funktion – Skyldighet att iaktta opartiskhet och oberoende
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (tredje avdelningen) den 4 maj 2010
ECLI:EU:F:2010:36 |
|
Mål F-53/08 Bouillez m.fl. / rådet
Personalmål – Tjänstemän – Befordran – Befordringsförfarandet 2007 – Berättigat intresse av att få saken prövad – Beslut om befordran – Förteckning över befordrade tjänstemän – Jämförelse av kvalifikationerna – Kriteriet tjänstemannens ansvar – Ansökan om ogiltigförklaring av beslut om befordran – Intresseavvägning
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (plenum) den 5 maj 2010
ECLI:EU:F:2010:37 |
|
Mål F-48/09 Schopphoven / kommissionen
Personalmål – Allmänt uttagningsprov EPSO/AD/117/08 – Bedrägeribekämpning – Beslut att inte uppta sökanden i förteckning över godkända sökande – Omprövning – Genomförandet av proven – Betygsättning – Uppenbart oriktig bedömning – Åsidosättande av meddelandet om uttagningsprov – Likabehandling av sökande – Principerna om insyn och god förvaltningssed
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (andra avdelningen) den 5 maj 2010
ECLI:EU:F:2010:38 |
|
Mål F-70/09 Nikolchov / kommissionen
Förlikning på personaldomstolens initiativ – Avskrivning
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV ORDFÖRANDEN PÅ PERSONALDOMSTOLENS ANDRA AVDELNING den 5 maj 2010
ECLI:EU:F:2010:39 |
|
Mål F-94/09 Nikolchov / kommissionen
Förlikning på personaldomstolens initiativ – Avskrivning
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV ORDFÖRANDEN PÅ PERSONALDOMSTOLENS ANDRA AVDELNING den 5 maj 2010
ECLI:EU:F:2010:40 |
|
Mål F-30/08 Nanopoulos / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Personaldomstolens behörighet – Upptagande till sakprövning – Rättsakt som går någon emot – Utomobligatoriskt skadeståndsansvar – Pressläckor – Principen om oskuldspresumtion – Ideell skada – Beslut att inleda ett disciplinförfarande – Uppenbart oriktig bedömning – Biståndsskyldighet – Artikel 24 i tjänsteföreskrifterna
Rättegångsspråk: grekiska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (första avdelningen) den 11 maj 2010
ECLI:EU:F:2010:43 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-308/10 P) |
|
Mål F-55/09 Maxwell / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Uppehållande av annan tjänst i tjänstens intresse – Tjänstledighet av personliga skäl – Boende- och utbildningskostnader – Skadeståndstalan – Skadeståndsansvar på grund av vårdslöshet – Obehörig vinst
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (första avdelningen) den 11 maj 2010
ECLI:EU:F:2010:44 |
|
Mål F-13/09 Peláez Jimeno / parlamentet
Personalmål – Tjänstemän – Föregående klagomål – Tidsfrist för klagomål – Inkommit för sent – Bevis – Före detta tillfälligt anställd – Tillsättning som tjänsteman – Artikel 5.4 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna – Likabehandling
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (andra avdelningen) den 12 maj 2010
ECLI:EU:F:2010:45 |
|
Mål F-56/09 Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Skadeståndstalan – Förvaltningens tillträde till en tjänstemans tjänstebostad — Respekt för hem och privatlivet
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (första avdelningen) den 9 juni 2010
ECLI:EU:F:2010:48 |
|
Mål F-35/08 Pachtitis / kommissionen
Allmänt uttagningsprov EPSO/AD/77/06 – Nekad tillträde till det skriftliga provet till följd av det resultat som uppnåtts på tillträdesproven – Epsos behörighet
Rättegångsspråk: grekiska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (första avdelningen) den 15 juni 2010
ECLI:EU:F:2010:51 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-361/10 P) |
|
Mål F-45/09 Lebedef-Caponi / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Bedömning – Karriärutvecklingsrapport – Bedömningsförfarandet för år 2007 – Talan om ogiltigförklaring – Uppenbart oriktig bedömning – Personalrepresentanter – Yttrande från ad hoc-gruppen
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (andra avdelningen) den 15 juni 2010
ECLI:EU:F:2010:52 |
|
Mål F-51/09 Petrilli / kommissionen
Förlikning på initiativ av personaldomstolen – Avskrivning
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV ORDFÖRANDEN PÅ PERSONALDOMSTOLENS ANDRA AVDELNING den 15 juni 2010
ECLI:EU:F:2010:53 |
|
Mål F-78/09 Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Talan om skadestånd – Ersättning för rättegångskostnader – Invändning om parallell talan — Uppenbart att talan ska avvisas
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS BESLUT (första avdelningen) den 22 juni 2010
ECLI:EU:F:2010:56 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-366/10 P) |
|
Mål F-27/09 Hanschmann / Europol
Personalmål – Anställda vid Europol – Anställningsavtal har inte förnyats – Tillsvidareanställning – Artikel 6 i tjänsteföreskrifterna för anställda vid Europol – Principen om rätten till försvar
Rättegångsspråk: nederländska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (första avdelningen) den 29 juni 2010
ECLI:EU:F:2010:58 |
|
Mål F-28/09 Kipp / Europol
Personalmål – Anställda vid Europol – Anställningsavtal har inte förnyats – Tillsvidareanställning – Artikel 6 i tjänsteföreskrifterna för anställda vid Europol – Principen om rätten till försvar
Rättegångsspråk: nederländska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (första avdelningen) den 29 juni 2010
ECLI:EU:F:2010:59 |
|
Mål F-34/09 Sluiter / Europol
Personalmål – Anställda vid Europol – Anställningsavtal har inte förnyats – Tillsvidareanställning – Artikel 6 i tjänsteföreskrifterna för anställda vid Europol – Principen om rätten till försvar
Rättegångsspråk: nederländska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (första avdelningen) den 29 juni 2010
ECLI:EU:F:2010:60 |
|
Mål F-35/09 Visser-Fornt Raya / Europol
Personalmål – Anställda vid Europol – Anställningsavtal har inte förnyats – Tillsvidareanställning – Artikel 6 i tjänsteföreskrifterna för anställda vid Europol – Principen om rätten till försvar
Rättegångsspråk: nederländska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (första avdelningen) den 29 juni 2010
ECLI:EU:F:2010:61 |
|
Mål F-36/09 Armitage-Wilson / Europol
Personalmål – Anställda vid Europol – Anställningsavtal har inte förnyats – Tillsvidareanställning – Artikel 6 i tjänsteföreskrifterna för anställda vid Europol – Principen om rätten till försvar
Rättegångsspråk: nederländska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (första avdelningen) den 29 juni 2010
ECLI:EU:F:2010:62 |
|
Mål F-37/09 Doyle / Europol
Personalmål – Anställda vid Europol – Anställningsavtal har inte förnyats – Tillsvidareanställning – Artikel 6 i tjänsteföreskrifterna för anställda vid Europol – Principen om rätten till försvar
Rättegångsspråk: nederländska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (första avdelningen) den 29 juni 2010
ECLI:EU:F:2010:63 |
|
Mål F-38/09 Martin / Europol
Personalmål – Anställda vid Europol – Anställningsavtal har inte förnyats – Tillsvidareanställning – Artikel 6 i tjänsteföreskrifterna för anställda vid Europol – Principen om rätten till försvar
Rättegångsspråk: nederländska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (första avdelningen) den 29 juni 2010
ECLI:EU:F:2010:64 |
|
Mål F-39/09 Goddijn / Europol
Personalmål – Anställda vid Europol – Anställningsavtal har inte förnyats – Tillsvidareanställning – Artikel 6 i tjänsteföreskrifterna för anställda vid Europol – Principen om rätten till försvar
Rättegångsspråk: nederländska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (första avdelningen) den 29 juni 2010
ECLI:EU:F:2010:65 |
|
Mål F-41/09 Roumimper / Europol
Personalmål – Anställda vid Europol – Anställningsavtal har inte förnyats – Tillsvidareanställning – Artikel 6 i tjänsteföreskrifterna för anställda vid Europol – Principen om rätten till försvar
Rättegångsspråk: nederländska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (första avdelningen) den 29 juni 2010
ECLI:EU:F:2010:66 |
|
Mål F-42/09 Esneau-Kappé / Europol
Personalmål – Anställda vid Europol – Anställningsavtal har inte förnyats – Tillsvidareanställning – Artikel 6 i tjänsteföreskrifterna för anställda vid Europol – Principen om rätten till försvar
Rättegångsspråk: nederländska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (första avdelningen) den 29 juni 2010
ECLI:EU:F:2010:67 |
|
Mål F-44/09 Knöll / Europol
Personalmål – Anställda vid Europol – Anställningsavtal har inte förnyats – Tillsvidareanställning – Artikel 6 i tjänsteföreskrifterna för anställda vid Europol – Principen om rätten till försvar
Rättegångsspråk: nederländska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (första avdelningen) den 29 juni 2010
ECLI:EU:F:2010:68 |
|
Mål F-11/10 Palou Martínez / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Uppenbart att talan skall avvisas – Dröjsmål – Det administrativa förfarandet har inte respekterats – Artikel 35.1 e i rättegångsreglerna
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS BESLUT (första avdelningen) den 29 juni 2010
ECLI:EU:F:2010:69 |
|
juli 2010 - september 2010
Mål F-45/07 Mandt / parlamentet
Personalmål – Tjänstemän – Efterlevandepension – Artikel 79 i tjänsteföreskrifterna – Artikel 18 i bilaga VIII till tjänsteföreskrifterna – Efterlevande make – Erkännande av att två personer har ställning som efterlevande make – Minskning med 50 procent – Berättigade förväntningar – Regeln om överensstämmelse
Rättegångsspråk: tyska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (plenum) den 1 juli 2010
ECLI:EU:F:2010:72 |
|
Mål F-97/08 Füller-Tomlinson / parlamentet
Personalmål – Tidigare tillfälligt anställd – Yrkessjukdom – Skada som avser den fysiska och psykiska integriteten – Varaktigheten av förfarandet avseende erkännande av sökandens sjukdom som yrkessjukdom
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (tredje avdelningen) den 1 juli 2010
ECLI:EU:F:2010:73 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-390/10 P) |
|
Mål F-40/09 Časta / kommissionen
Personalmål – Allmänt uttagningsprov – Nekad tillträde till det muntliga provet – Begäran om omprövning – Motiveringsskyldighet – Krav på yrkeserfarenhet – För sent inkommet intyg – Principen om likabehandling – Talan om ogiltigförklaring – Skadeståndstalan
Rättegångsspråk: tjeckiska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (tredje avdelningen) den 1 juli 2010
ECLI:EU:F:2010:74 |
|
Förenade målen F-116/07, F-13/08 och F-31/08 Tomas / parlamentet
Personalmål – Tillfälligt anställda – Artikel 2 c i anställningsvillkoren för övriga anställda – Uppsägning – Förtroende – Föregående samråd med parlamentets personalkommitté – Föreligger inte
Rättegångsspråk: litauiska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (tredje avdelningen) den 7 juli 2010
ECLI:EU:F:2010:77 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-317/10 P) |
|
Mål F-64/06 Bergström / kommissionen
Personalmål – Tillsättning – Tillfälligt anställda som har tillsatts som tjänstemän – Sökande som har upptagits i en förteckning över godkända sökande före ikraftträdandet av de nya tjänsteföreskrifterna – Övergångsbestämmelser om placering i lönegrad vid rekrytering – Placering i lönegrad enligt de nya, mindre förmånliga, reglerna – Artikel 5.4 och artikel 12.3 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (andra avdelningen) den 8 juli 2010
ECLI:EU:F:2010:78 |
|
Mål F-67/06 Lesniak / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Tillsättning – Tillfälligt anställda som tillsatts som tjänstemän – Sökande som har upptagits i en förteckning över godkända sökande före ikraftträdandet av de nya tjänsteföreskrifterna – Övergångsbestämmelser för placering i lönegrad vid rekrytering – Placering i lönegrad enligt de nya, mindre förmånliga, bestämmelserna – Artiklarna 5.4 och 12.3 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (andra avdelningen) den 8 juli 2010
ECLI:EU:F:2010:79 |
|
Mål F-126/06 Magazzu / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Tillsättning – Tillfälligt anställda som har tillsatts som tjänstemän – Sökande som upptagits i en förteckning över godkända sökande som har offentliggjorts före ikraftträdandet av de nya tjänsteföreskrifterna – Placering i lönegrad enligt de nya mindre förmånliga bestämmelserna – Förvärvade rättigheter – Icke-diskrimineringsprincipen – Artiklarna 2, 5 och 12 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (andra avdelningen) den 8 juli 2010
ECLI:EU:F:2010:80 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-442/10 P) |
|
Mål F-130/06 Sotgia / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Tillsättning – Tillfälligt anställda som tillsatts som tjänstemän – Sökande som har upptagits i en förteckning över godkända sökande före ikraftträdandet av de nya tjänsteföreskrifterna – Placering i lönegrad enligt de nya mindre förmånliga bestämmelserna – Artikel 5.4 och artikel 12.3 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (andra avdelningen) den 8 juli 2010
ECLI:EU:F:2010:81 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-443/10 P) |
|
Mål F-139/06 Kurrer / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Utnämning – Tillfälligt anställda som utnämns till tjänstemän – Sökande som har upptagits i en förteckning över godkända sökande före ikraftträdandet av de nya tjänsteföreskrifterna – Övergångsbestämmelser om placering i lönegrad vid rekrytering – Placering i lönegrad enligt de nya, mindre fördelaktiga bestämmelserna – Artikel 5.4 och artikel 12.3 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (andra avdelningen) den 8 juli 2010
ECLI:EU:F:2010:82 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-441/10 P) |
|
Mål F-17/08 Wybranowski / kommissionen
Personalmål – Allmänt uttagningsprov – Beslut att inte uppta den berörde i förteckningen över godkända sökande – Bedömning av det muntliga provet – Meddelande om uttagningsprov EPSO/AD/60/06 — Motivering — Uttagningskommitténs behörighet — Bedömning av sökande
Rättegångsspråk: polska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (andra avdelningen) den 8 juli 2010
ECLI:EU:F:2010:83 |
|
Mål F-91/09 Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Rimlig frist för att inkomma med en begäran om ersättning – Inkommen för sent
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS BESLUT (första avdelningen) den 9 juli 2010
ECLI:EU:F:2010:87 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-450/10 P) |
|
Mål F-103/09 Allen m.fl. / kommissionen
Personalmål – Personal som anställts inom ramen för JET‑projektet – Skadeståndstalan – Rimlig tidsfrist – För sent inkommen
Rättegångsspråk: engelska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS BESLUT (första avdelningen) den 13 juli 2010
ECLI:EU:F:2010:88 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-433/10 P) |
|
Mål F-41/10 R Bermejo Garde / EESK
Personalmål – Interimistiskt förfarande – Begäran om uppskov med verkställighet – Situation som ställer krav på skyndsamhet – Föreligger inte
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT MEDDELAT AV PERSONALDOMSTOLENS ORDFÖRANDE den 14 juli 2010
ECLI:EU:F:2010:89 |
|
Mål F-62/10 R Esders / kommissionen
Personalmål – Interimistiskt förfarande – Begäran om uppskov med verkställigheten – Ändrad tjänsteplacering – Bestämmelser om rotation för tjänstemän vid kommissionens representationer – Situation som ställer krav på skyndsamhet – Föreligger inte
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT MEDDELAT AV PERSONALDOMSTOLENS ORDFÖRANDE den 10 september 2010
ECLI:EU:F:2010:97 |
|
Mål F-52/09 Da Silva Pinto Branco / domstolen
Personalmål – Tjänstemän – Rekrytering – Provanställd tjänsteman – Uppsägning efter provanställningsperioden – Rätten till försvar – Kompetensbedömning – Domstolsprövning
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (första avdelningen) den 14 september 2010
ECLI:EU:F:2010:98 |
|
Mål F-79/09 AE / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Social trygghet – Olycksfallsförsäkring och yrkessjukdomsförsäkring – Artikel 73 i tjänsteföreskrifterna – Vägran att erkänna en sjukdom som yrkesskada – Överkänslighet för elektromagnetiska fält
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (första avdelningen) den 14 september 2010
ECLI:EU:F:2010:99 |
|
Mål F-85/09 Rossi Ferreras / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Bedömningsförfarandet för år 2001/2002 – Karriärutvecklingsrapport – Verkställande av en dom om ogiltigförklaring – Följderna av att ett förvaltningsbeslut återkallas – Bestämning av mål
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (första avdelningen) den 14 september 2010
ECLI:EU:F:2010:100 |
|
Mål F-90/09 Ernotte / kommissionen
Förlikning på initiativ av personaldomstolen – Avskrivning
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT MEDDELAT AV ORDFÖRANDEN PÅ PERSONALDOMSTOLENS FÖRSTA AVDELNING den 16 september 2010
ECLI:EU:F:2010:106 |
|
Mål F-51/07 RENV Bui Van / kommissionen
Förlikning på personaldomstolens initiativ – Avskrivning
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV ORDFÖRANDEN PÅ PERSONALDOMSTOLENS ANDRA AVDELNING den 23 september 2010
ECLI:EU:F:2010:108 |
|
Mål F-5/08 Brune / kommissionen
Personalmål – Allmänt uttagningsprov – Icke-uppförande i förteckningen över godkända sökande – Genomförandet av det muntliga provet – Uttagningskommitténs stabilitet
Rättegångsspråk: tyska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (tredje avdelningen) den 29 september 2010
ECLI:EU:F:2010:111 |
|
Mål F-41/08 Honnefelder / kommissionen
Personalmål − Allmänt uttagningsprov − Beslut att inte uppta sökanden i förteckningen över godkända sökande − Det muntliga delprovets förlopp − Stabilitet i uttagningskommitténs sammansättning
Rättegångsspråk: tyska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (tredje avdelningen) den 29 september 2010
ECLI:EU:F:2010:112 |
|
Mål F-29/05 Vivier / kommissionen
Personalmål – Tillfälligt anställda – Placering i lönegrad – Lönegrader som angetts i meddelandet om utlysning av tjänsten – Ändring av bestämmelserna om placering i lönegrad – Övergångsbestämmelser – Artikel 12.3 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna – Analog tillämpning
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (andra avdelningen) den 30 september 2010
ECLI:EU:F:2010:114 |
|
Mål F-36/05 Schulze / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Tillsättning – Sökande som har upptagits i en förteckning över godkända sökande före ikraftträdandet av de nya tjänsteföreskrifterna – Övergångbestämmelser för placering i lönegrad vid rekrytering — Placering i löneklass — Artikel 32 i tjänsteföreskrifterna — Artiklarna 2, 5 och 12 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna — Diskriminering på grund av ålder — Lika lön för likvärdigt arbete — Principen om god förvaltningssed — Omsorgsplikt
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (andra avdelningen) den 30 september 2010
ECLI:EU:F:2010:115 |
|
Mål F-41/05 Jacobs / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Tillsättning – Sökande som har upptagits i en förteckning över godkända sökande före ikraftträdandet av de nya tjänsteföreskrifterna – Placering i lönegrad enligt nya och mindre fördelaktiga bestämmelser – Artikel 12.3 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (andra avdelningen) den 30 september 2010
ECLI:EU:F:2010:116 |
|
Mål F-76/05 Torijano Montero / rådet
Personalmål – Tjänstemän – Tillsättning – Sökande som har upptagits i en förteckning över godkända sökande i ett uttagningsprov som har offentliggjorts före ikraftträdandet av de nya tjänsteföreskrifterna – Placering i lönegrad enligt de nya, mindre förmånliga, bestämmelserna – Artikel 5 i tjänsteföreskrifterna – Artikel 12 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna – Likabehandlingsprincipen – Principen om skydd för berättigade förväntningar – Omsorgsplikt – Proportionalitet
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (andra avdelningen) den 30 september 2010
ECLI:EU:F:2010:117 |
|
Mål F-107/05 Toth / kommissionen
Personalmål – Tillfälligt anställd – Placering i lönegrad – Lönegrader som angetts i meddelandet om utlysning av tjänster – Ändring av reglerna för lönegradsplacering av tillfälligt anställda efter offentliggörandet av meddelandet om utlysning av tjänster – Placering i lönegrad enligt de nya mindre förmånliga reglerna – Övergångsbestämmelser – Analog tillämpning – Artikel 12.3 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna – Proportionalitet – Principen om god förvaltningssed
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (andra avdelningen) den 30 september 2010
ECLI:EU:F:2010:118 |
|
Mål F-20/06 De Luca / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Tillsättning – Tjänstemän som flyttas upp till en högre tjänstegrupp genom allmänt uttagningsprov – Sökande som har upptagits i en förteckning över godkända sökande före ikraftträdandet av de nya tjänsteföreskrifterna – Övergångsbestämmelser om placering i lönegrad vid rekryteringen – Placering i lönegrad enligt de nya, mindre förmånliga, bestämmelserna – Artikel 5.2 i tjänsteföreskrifterna och artikel 12.3 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (andra avdelningen) den 30 september 2010
ECLI:EU:F:2010:119 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-563/10 P) |
|
Mål F-29/09 Lebedef och Jones / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Lön – Artikel 64 i tjänsteföreskrifterna – Artikel 3.5 första stycket och artikel 9 i bilaga XI till tjänsteföreskrifterna – Korrigeringskoefficient – Likabehandling
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (tredje avdelningen) den 30 september 2010
ECLI:EU:F:2010:120 |
|
Mål F-43/09 van Heuckelom / Europol
Personalmål – Tjänsteföreskrifterna för anställda vid Europol – Artikel 29 – Befordran baserad på utvecklingsrapporter – Invändning om rättsstridighet vad avser policybeslutet om bestämning av lönegrader och löneklasser – Behörighet för Europols direktör respektive för Europols styrelse – Europols direktörs utrymme för skönsmässig bedömning – Gränser
Rättegångsspråk: nederländska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (första avdelningen) den 30 september 2010
ECLI:EU:F:2010:121 |
|
oktober 2010 - december 2010
Mål F-2/10 Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Social trygghet – Sjukförsäkring – Begäran om ersättning för sjukvårdskostnader – Rättsakt som går någon emot saknas – Uppenbart att talan inte kan tas upp till sakprövning och att den är ogrundad – Artikel 94 i rättegångsreglerna
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS BESLUT (första avdelningen) den 6 oktober 2010
ECLI:EU:F:2010:122 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-594/10 P) |
|
Mål F-49/09 Wendler / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Avgångspension – Skyldighet att öppna ett bankkonto i bosättningslandet – Fritt tillhandahållande av tjänster – Grunden allmän ordning – Likhetsprincipen
Rättegångsspråk: tyska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (första avdelningen) den 12 oktober 2010
ECLI:EU:F:2010:123 |
|
Mål F-86/09 W / kommissionen
Personalmål – Kontraktsanställda – Lön – Familjetillägg – Par bestående av personer av samma kön – Hushållstillägg – Villkor för beviljande – Rättslig möjlighet att ingå äktenskap – Begrepp – Artikel 1.2 c iv i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (andra avdelningen) den 14 oktober 2010
ECLI:EU:F:2010:125 |
|
Mål F-3/10 AB / kommissionen
Personalmål – Kontraktsanställda – Ingen förlängning av ett tidsbegränsat avtal – Klagomål som inkommit för sent – Uppenbart att talan ska avvisas
Rättegångsspråk: engelska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS BESLUT (första avdelningen) den 26 oktober 2010
ECLI:EU:F:2010:128 |
|
Mål F-60/09 Birkhoff / kommissionen
Tjänstemän – Lön – Familjetillägg – Barntillägg – Barn som på grund av svår sjukdom eller handikapp är förhindrat att tjäna sitt uppehälle – Begäran om förlängd utbetalning av tillägg – Artikel 2.5 i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna – Förlängd utbetalning av tillägg är beroende av barnets inkomst – Kostnader som får dras av från nämnda inkomst
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (andra avdelningen) den 27 oktober 2010
ECLI:EU:F:2010:130 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-10/11 P) |
|
Mål F-85/05 Sørensen / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Tillsättning – Tjänstemän som flyttas upp till en högre tjänstegrupp genom allmänt uttagningsprov – Sökande som upptagits i en förteckning över godkända sökande före de nya tjänsteföreskrifterna ikraftträdde – Övergångbestämmelser om placering i lönegrad vid rekryteringen – Placering i lönegrad enligt de nya, mindre fördelaktiga bestämmelserna – Artiklarna 5.2 och 12.3 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (andra avdelningen) den 28 oktober 2010
ECLI:EU:F:2010:131 |
|
Mål F-113/05 Kay / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Tillsättning – Tjänstemän som flyttas upp till en högre tjänstegrupp genom allmänt uttagningsprov – Sökande som upptagits i en förteckning över godkända sökande före ikraftträdandet av de nya tjänsteföreskrifterna – Övergångsbestämmelser om placering i lönegrad vid rekryteringen – Placering i lönegrad enligt de nya, mindre fördelaktiga bestämmelserna – Artiklarna 2, 5.2 och 12.3 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (andra avdelningen) den 28 oktober 2010
ECLI:EU:F:2010:132 |
|
Mål F-77/08 Vicente Carbajosa m.fl. / kommissionen
Personalmål – De allmänna uttagningsproven EPSO/AD/116/08 och EPSO/AD/117/08 inom området för bedrägeribekämpning – Uteslutning av sökande på grund av de resultat de uppnått på tillträdesproven – Tillsättningsmyndighetens beslut – Klagomål har inte ingetts – Avvisning av talan
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (första avdelningen) den 28 oktober 2010
ECLI:EU:F:2010:133 |
|
Mål F-84/08 Cerafogli / ECB
Personalmål – Anställda vid ECB – Talan om ersättning för den skada som direkt följer av de påstått rättsstridiga anställningsvillkoren och reglerna tillämpliga på anställda – Personaldomstolen saknar behörighet – Avvisning – Tjänstledighet för personalrepresentation – Arbetsbelastningen har inte anpassats – Fel
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (första avdelningen) den 28 oktober 2010
ECLI:EU:F:2010:134 |
|
Mål F-96/08 Cerafogli / ECB
Personalmål – Anställda vid ECB – Lön – Ytterligare löneförhöjning – Befordring ad personam – Samråd med personalkommittén för att fastställa tilldelningskriterier för ytterligare löneförhöjningar
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (första avdelningen) den 28 oktober 2010
ECLI:EU:F:2010:135 |
|
Mål F-6/09 Fares / kommissionen
Personalmål – Kontraktsanställda – Placering i lönegrad – Beaktande av yrkeserfarenhet
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (tredje avdelningen) den 28 oktober 2010
ECLI:EU:F:2010:136 |
|
Mål F-9/09 Vicente Carbajosa m.fl. / kommissionen
Personalmål – De allmänna uttagningsproven EPSO/AD/116/08 och EPSO/AD/117/08 inom området för bedrägeribekämpning – Rättsakt som går någon emot – Uteslutning av sökande på grund av de resultat de uppnått på tillträdesproven – Epso saknar behörighet
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (första avdelningen) den 28 oktober 2010
ECLI:EU:F:2010:137 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-6/11 P) |
|
Mål F-23/09 Cerafogli / ECB
Personalmål – Anställda vid ECB – Utnämning tills vidare av en anställd – Meddelande om lediga tjänster – Rättsakt som går någon emot – Bestående nedsatt arbetsförmåga – Berättigat intresse av att få saken prövad
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (tredje avdelningen) den 28 oktober 2010
ECLI:EU:F:2010:138 |
|
Mål F-31/09 Noël / rådet
Personalmål – Tjänstemän – Placering i lönegrad – Lokalt anställda tillsatta som tjänstemän – Artikel 10 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna – Artikel 3 i bilagan till anställningsvillkoren för övriga anställda
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (andra avdelningen) den 28 oktober 2010
ECLI:EU:F:2010:139 |
|
Mål F-92/09 U / parlamentet
Personalmål – Tjänstemän – Beslut om uppsägning – Omsorgsplikt – Bristande arbetsinsats – Medicinska skäl
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (andra avdelningen) den 28 oktober 2010
ECLI:EU:F:2010:140 |
|
Mål F-50/08 Bartha / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Allmänt uttagningsprov – Beslut att inte uppta sökanden i förteckningen över godkända sökande – Jämn könsfördelning i uttagningskommittéer
Rättegångsspråk: ungerska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (första avdelningen) den 23 november 2010
ECLI:EU:F:2010:148 |
|
Mål F-65/09 Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Social trygghet – Sjukförsäkring – Allvarlig sjukdom – Invändning om rättsstridighet av de kriterier som fastställts av medicinska rådet – Avslag på ansökningar om ersättning för sjukvårdskostnader
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (första avdelningen) den 23 november 2010
ECLI:EU:F:2010:149 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-85/11 P) |
|
Mål F-75/09 Wenig / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Ansökan om bistånd – Ärekränkning och kränkning av oskuldspresumtionen
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (första avdelningen) den 23 november 2010
ECLI:EU:F:2010:150 |
|
Mål F-8/10 Gheysens / rådet
Personalmål – Kontraktsanställd för övriga uppgifter – Kontrakt har inte förnyats – Motiveringsskyldighet
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (första avdelningen) den 23 november 2010
ECLI:EU:F:2010:151 |
|
Mål F-97/09 Taillard / parlamentet
Personalmål – Tjänstemän – Successiv sjukskrivning — Oberoende utlåtande — Slutsatser till förmån för arbetsförmåga — Avvisning av ett nytt läkarintyg som har utfärdats korrekt — Avsaknad av läkarundersökning — Avdrag på den årliga semesterns längd på grund av sjukskrivningen — Otillåtet — Talan om ogiltigförklaring och skadestånd
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (första avdelningen) den 30 november 2010
ECLI:EU:F:2010:153 |
|
Mål F-82/09 Nolin / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Befordran – Indragna merit- och prioritetspoäng
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (tredje avdelningen) den 1 december 2010
ECLI:EU:F:2010:154 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-58/11 P) |
|
Mål F-89/09 Gagalis / rådet
Personalmål – Social trygghet – Olycksfall i arbetet – Partiell bestående invaliditet – Beslut att ersätta kostnader för brunnskur med 75 procent – Ersättning för vård enligt artikel 72 i tjänsteföreskrifterna och kompletterande ersättning enligt artikel 73 i tjänsteföreskrifterna – Kostnader för uppehälle omfattas inte – Kompletterande ersättning beviljas inte – Tolkning av artikel 73.3 i tjänsteföreskrifterna och artikel 9 i gemensamma regler om olycksfallsförsäkring och arbetssjukdomsförsäkring
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (tredje avdelningen) den 1 december 2010
ECLI:EU:F:2010:155 |
|
Mål F-77/10 Arroyo Redondo / kommissionen
Förlikning – Avskrivning
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT MEDDELAT AV ORDFÖRANDEN PÅ PERSONALDOMSTOLENS FÖRSTA AVDELNING den 8 december 2010
ECLI:EU:F:2010:156 |
|
Mål F-79/10 Dubus / kommissionen
Förlikning – Avskrivning
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT MEDDELAT AV ORDFÖRANDEN PÅ PERSONALDOMSTOLENS FÖRSTA AVDELNING den 8 december 2010
ECLI:EU:F:2010:157 |
|
Mål F-83/05 Ezerniece Liljeberg m.fl. / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Tillsättning – Juristlingvister som upptagits i en förteckning över godkända sökande före ikraftträdandet av de nya tjänsteföreskrifterna – Diskriminering i förhållande till juristlingvister som rekryterats av andra unionsinstitutioner och unionsorgan
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (andra avdelningen) den 9 december 2010
ECLI:EU:F:2010:158 |
|
Mål F-87/08 Schuerings / ETF
Personalmål – Anställda vid Europeiska yrkesutbildningsstiftelsen – Tillfälligt anställd – Tillsvidareanställning – Uppsägning – Krav på sakliga skäl – Indragning av tjänsten – Omsorgsplikt – Ändrad tjänsteplacering
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (andra avdelningen) den 9 december 2010
ECLI:EU:F:2010:159 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-107/11 P) |
|
Mål F-88/08 Vandeuren / ETF
Personalmål – Europeiska yrkesutbildningsstiftelsen – Tillfälligt anställd – Tillsvidareanställning – Uppsägning – Krav på giltigt skäl – Indragning av tjänst – Omsorgsplikt – Ändrad tjänsteplacering
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (andra avdelningen) den 9 december 2010
ECLI:EU:F:2010:160 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-108/11 P) |
|
Mål F-67/05 RENV Michail / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Återförvisning till tribunalen efter upphävande – Rapport om karriärutveckling – Bedömningsförfarandet för år 2003 – Talan om ogiltigförklaring – Skadeståndstalan
Rättegångsspråk: grekiska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (tredje avdelningen) den 14 december 2010
ECLI:EU:F:2010:162 |
|
Mål F-25/07 Bleser / domstolen
Personalmål – Tjänstemän – Tillsättning – Placering i lönegrad med tillämpning av nya, mindre förmånliga regler – Artiklarna 2 och 13 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna – Öppenhetsprincipen – Principen om överensstämmelse mellan lönegrad och anställning – Förbud mot all diskriminering på grund av ålder – Omsorgsplikt – Principen om god förvaltningssed – Rättssäkerhetsprincipen och principen om icke-retroaktivitet – Regel om förbud mot reformatio in pejus – Principen om skydd för berättigade förväntningar – Principen om tro och heder – Principe patere legem quam ipse fecisti
Rättegångsspråk: tyska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (andra avdelningen) den 14 december 2010
ECLI:EU:F:2010:163 |
|
Mål F-74/09 Gowitzke / Europol
Personalmål – Anställda vid Europol – Artikel 27 i tjänsteföreskrifterna för anställda vid Europol – Artikel 4 i reglerna om inplacering i lönegrad och löneklass för anställda vid Europol – Omklassificering av en tjänst till en högre lönegrad – Inplacering i löneklass
Rättegångsspråk: nederländska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (första avdelningen) den 14 december 2010
ECLI:EU:F:2010:164 |
|
Mål F-80/09 Lenz / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Social trygghet – Ersättning för sjukvårdskostnader avseende behandling utförd av en ’Heilpraktiker’ – Icke-diskrimineringsprincipen
Rättegångsspråk: tyska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (första avdelningen) den 14 december 2010
ECLI:EU:F:2010:165 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-78/11 P) |
|
Mål F-1/10 Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Social trygghet – Sjukförsäkring – Ansökan om ersättning för sjukvårdskostnader – Rättsakt som går någon emot föreligger ej – Avvisning – Bristande motivering
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (ensamdomare) den 14 december 2010
ECLI:EU:F:2010:166 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-126/11 P) |
|
Mål F-14/09 Almeida Campos m.fl. / rådet
Personalmål – Tjänstemän – Befordran – Befordringsförfarandet 2008 – Jämförelse av kvalifikationerna mellan handläggare som innehar lingvisttjänster och handläggare som är innehar generalisttjänster
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (tredje avdelningen) den 15 december 2010
ECLI:EU:F:2010:167 |
|
Mål F-66/09 Saracco / ECB
Personalmål – ECB:s personal – Tjänstledighet av personliga skäl – Längsta varaktighet – Beslut att inte förlänga
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (tredje avdelningen) den 15 december 2010
ECLI:EU:F:2010:168 |
|
Mål F-67/09 Angulo Sánchez / rådet
Personalmål – Särskild ledighet – Allvarlig sjukdom hos släkting i rakt uppstigande led – Beräkning av antal lediga dagar då flera släktingar är allvarligt sjuka
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (tredje avdelningen) den 15 december 2010
ECLI:EU:F:2010:169 |
|
Förenade målen F-95/10 R och F-105/10 R Bömcke / EIB
Personalmål – Personal vid Europeiska investeringsbanken – Interimistiskt förfarande – Personalrepresentant – Avsättning – Fumus boni juris – Föreligger inte
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT MEDDELAT AV PERSONALDOMSTOLENS ORDFÖRANDE den 15 december 2010
ECLI:EU:F:2010:170 |
|
Mål F-25/10 AG / parlamentet
Personalmål – Tjänstemän – Uppsägning efter provanställningens slut – Uppenbart att talan ska avvisas – Talan som väckts för sent – Delgivning genom rekommenderat brev med mottagningsbevis
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS BESLUT (första avdelningen) den 16 december 2010
ECLI:EU:F:2010:171 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-98/11 P) |
|
januari 2011 - mars 2011
Mål F-77/09 Nijs / revisionsrätten
Personalmål – Tjänstemän – Disciplinordning – Disciplinärt förfarande – Artiklarna 22a och 22b i tjänsteföreskrifterna – Opartiskhet – Rimlig tidsfrist
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (andra avdelningen) av den 13 januari 2011
ECLI:EU:F:2011:2 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-184/11 P) |
|
Mål F-121/07 Strack / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Tillgång till handlingar – Förordning (EG) nr 1049/2001 – Personaldomstolens behörighet – Upptagande till sakprövning – Rättsakt som går någon emot
Rättegångsspråk: tyska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (andra avdelningen) av den 20 januari 2011
ECLI:EU:F:2011:3 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-197/11 P) (Överklagande: Mål vid tribunalen T-198/11 P) |
|
Mål F-132/07 Strack / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Artiklarna 17, 17a och 19 i tjänsteföreskrifterna – Ansökan om att få sprida handlingar – Ansökan om tillstånd att få publicera en text – Ansökan om tillstånd om att få använda sig av konstateranden vid nationella domstolar – Upptagande till sakprövning
Rättegångsspråk: tyska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (andra avdelningen) av den 20 januari 2011
ECLI:EU:F:2011:4 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-199/11 P) |
|
Mål F-34/10 Arango Jaramillo m.fl. / EIB
Personalmål – Personal vid Europeiska investeringsbanken – Reform av pensionssystemet – Talan har väckts för sent – Avvisning
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS BESLUT (första avdelningen) av den 4 februari 2011
ECLI:EU:F:2011:7 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-234/11 P) (Överklagande: Mål vid tribunalen T-234/11 P RENV-RX) |
|
Mål F-54/10 Verheyden / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Beslut av Europeiska byrån för bedrägeribekämpning (Olaf) att överlämna uppgifter om fysiska personer till de italienska rättsliga myndigheterna – En doms rättsverkningar för tredje part – Principen om likabehandling
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS BESLUT (första avdelningen) av den 4 februari 2011
ECLI:EU:F:2011:8 |
|
Mål F-95/09 Skareby / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Mobbning från överordnad – Artiklarna 12 a och 24 i tjänsteföreskrifterna – Ansökan om bistånd – Rimlig tidsfrist – Den tidpunkt då fristen börjar löpa – Varaktighet
Rättegångsspråk: engelska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (andra avdelningen) av den 8 februari 2011
ECLI:EU:F:2011:9 |
|
Mål F-60/10 Chiavegato / kommissionen
Förlikning – Avskrivning
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT MEDDELAT AV ORDFÖRANDEN PÅ PERSONALDOMSTOLENS FÖRSTA AVDELNING av den 8 februari 2011
ECLI:EU:F:2011:10 |
|
Mål F-68/09 Barbin / parlamentet
Personalmål – Tjänstemän – Befordringsförfarandet 2006 – Åtgärder för att följa tribunalens dom – Jämförelse av kvalifikationer – Principen om likabehandling – Föräldraledighet på halvtid
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (tredje avdelningen) av den 15 februari 2011
ECLI:EU:F:2011:11 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-228/11 P) |
|
Mål F-76/09 AH / kommissionen
Personalmål – Social trygghet – Artiklarna 72 och 76a i tjänsteföreskrifterna – Allmänna genomförandebestämmelser – Beroendeställning – Överlevande make till en pensionerad tjänsteman – Avslag på begäran om fullständig ersättning för kostnader för en hemsjukvårdare och om beviljande av ekonomiskt stöd – Talan har väckts för sent – Avvisning
Rättegångsspråk: engelska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (första avdelningen) av den 15 februari 2011
ECLI:EU:F:2011:12 |
|
Mål F-81/09 Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Invaliditetsersättning – Felberäkning – Betalning av resterande belopp – Förfallen dröjsmålsränta – Tillämplig räntesats – Årlig avkastning – Ekonomisk och ideell skada
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (första avdelningen) av den 15 februari 2011
ECLI:EU:F:2011:13 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-238/11 P) |
|
Mål F-18/10 Capidis / kommissionen
Förlikning på initiativ av personaldomstolen – Avskrivning
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV ORDFÖRANDEN PÅ PERSONALDOMSTOLENS ANDRA AVDELNING av den 15 februari 2011
ECLI:EU:F:2011:14 |
|
Mål F-104/10 R de Pretis Cagnodo och Trampuz de Pretis Cagnodo / kommissionen
Personalmål – Interimistiskt förfarande – Begäran om uppskov med verkställighet – Situation som ställer krav på skyndsamhet – Föreligger inte
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT MEDDELAT AV PERSONALDOMSTOLENS ORDFÖRANDE av den 15 februari 2011
ECLI:EU:F:2011:15 |
|
Mål F-119/07 Strack / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Medlingsförfarande – Rättsakt som går någon emot – Artikel 73 i tjänsteföreskrifterna – Slutligt fastställande av skadorna – Preliminär ersättning
Rättegångsspråk: tyska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (andra avdelningen) av den 17 februari 2011
ECLI:EU:F:2011:16 |
|
Mål F-86/10 Dubus / parlamentet
Förlikning – Avskrivning
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT MEDDELAT AV ORDFÖRANDEN PÅ PERSONALDOMSTOLENS FÖRSTA AVDELNING av den 3 mars 2011
ECLI:EU:F:2011:18 |
|
Mål F-59/09 De Nicola / EIB
Personalmål – Personal vid Europeiska investeringsbanken – Bedömning – Befordran – Personaldomstolens behörighet – Upptagande till sakprövning – Tyst avslag – Interna riktlinjer – Personalrepresentant – Principen om iakttagande av rätten till försvar
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (första avdelningen) av den 8 mars 2011
ECLI:EU:F:2011:19 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-264/11 P) |
|
Mål F-27/10 Begue m.fl. / kommissionen
Personalmål – Kontraktsanställda – Ersättning för regelmässig tjänstgöringsberedskap – Artiklarna 55 och 56b i tjänsteföreskrifterna – Förordning (EEG, Euratom, EKSG) nr 495/77
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (andra avdelningen) av den 10 mars 2011
ECLI:EU:F:2011:20 |
|
Mål F-24/10 Kaskarelis / kommissionen
Förlikning på initiativ av personaldomstolen – Avskrivning
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV ORDFÖRANDEN PÅ PERSONALDOMSTOLENS ANDRA AVDELNING av den 11 mars 2011
ECLI:EU:F:2011:21 |
|
Mål F-120/07 Strack / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Överföring av dagar för årlig ledighet – Artikel 4 i bilaga V till tjänsteföreskrifterna – Skäl som hänför sig till tjänstens krav – Artikel 73 i tjänsteföreskrifterna – Direktiv 2003/88/EG – Rätt till årlig betald semester – Sjukledighet
Rättegångsspråk: tyska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (andra avdelningen) av den 15 mars 2011
ECLI:EU:F:2011:22 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-268/11 P) |
|
Mål F-28/10 VE/kommissionen
Personalmål – Kontraktsanställda – Lön – Utlandstillägg – Villkor i artikel 4 i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna – Varaktigt bosatt innan tjänsten tillträddes
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (andra avdelningen) av den 15 mars 2011
ECLI:EU:F:2011:23 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-274/11 P) |
|
Mål F-21/10 Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Skadeståndstalan – Rättsstridighet – Skrivelse rörande kostnaderna i ett mål har skickats till den advokat som företrätt sökanden i detta mål – Uppenbart att talan helt saknar rättslig grund – Artikel 94 i rättegångsreglerna
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS BESLUT (andra avdelningen) av den 16 mars 2011
ECLI:EU:F:2011:24 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-286/11 P) |
|
Mål F-107/10 AP / domstolen
Personalmål – Talan väckt för sent – Uppenbart att talan ska avvisas
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS BESLUT (andra avdelningen) av den 17 mars 2011
ECLI:EU:F:2011:26 |
|
Mål F-104/09 Canga Fano / rådet
Personalmål – Tjänstemän – Befordran – Befordringsförfarandet 2009 – Beslut att inte befordra – Jämförelse av kvalifikationerna – Uppenbart oriktig bedömning – Talan om ogiltigförklaring – Skadeståndstalan
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (första avdelningen) av den 24 mars 2011
ECLI:EU:F:2011:29 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-281/11 P) |
|
Mål F-23/07 RENV-RX M / EMA
Förlikning på initiativ av personaldomstolen – Avskrivning
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV ORDFÖRANDEN PÅ PERSONALDOMSTOLENS FÖRSTA AVDELNING av den 31 mars 2011
ECLI:EU:F:2011:30 |
|
Mål F-10/10 Hecq / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Social trygghet – 100 procents ersättning för sjukvårdskostnader – Tyst avslag – Beslut om erkännande av sjukdomen som yrkessjukdom – Administrationens normbundna behörighet – Beslut att avslå klagomålet – Ej enbart bekräftande beslut – Avsaknad av klagomål – Avvisning
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS BESLUT (tredje avdelningen) av den 31 mars 2011
ECLI:EU:F:2011:31 |
|
april 2011 - juni 2011
Mål F-45/10 AO / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Disciplinåtgärd – Avsättning från tjänst – Artikel 35.1 d och 35.2 a i rättegångsreglerna – Uppenbart att talan i vissa delar inte kan tas upp till sakprövning och i övriga delar är ogrundad
Rättegångsspråk: engelska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS BESLUT (första avdelningen) av den 4 april 2011
ECLI:EU:F:2011:34 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-365/11 P) |
|
Mål F-29/09 REV Lebedef och Jones / kommissionen
Personalmål – Resning – Ny faktisk omständighet – Föreligger inte – Avvisning
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (tredje avdelningen) av den 13 april 2011
ECLI:EU:F:2011:38 |
|
Mål F-30/09 Chaouch / kommissionen
Personalmål – Lön – Bosättningsbidrag – Fastställande av rättigheter – Inledande av tjänstgöring i egenskap av provanställd tjänsteman – Beaktande av byte av bosättningsort efter utnämningen – En tjänstemans bosättningsskyldighet enligt artikel 20 i tjänsteföreskrifterna
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (tredje avdelningen) av den 13 april 2011
ECLI:EU:F:2011:39 |
|
Mål F-73/09 Sukup / kommissionen
Personalmål – Löner och ersättningar – Barntillägg – Utbildningstillägg – Betalning i efterhand
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (tredje avdelningen) av den 13 april 2011
ECLI:EU:F:2011:40 |
|
Mål F-105/09 Scheefer / parlamentet
Personalmål – Tillfälligt anställd – Förnyelse av tidsbegränsat anställningsavtal – Omvandling av tidsbegränsad anställning till tillsvidareanställning – Artikel 8 första stycket i anställningsvillkoren för övriga anställda
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (tredje avdelningen) av den 13 april 2011
ECLI:EU:F:2011:41 |
|
Mål F-32/10 Wilk / kommissionen
Personalmål – Tillfälligt anställda – Ersättning för utlägg – Bosättningsbidrag – Bosättning med familjen på anställningsorten – Återbetalning av felaktigt utbetalda belopp – Uppenbart att talan ska avvisas eller att den helt saknar rättslig grund
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS BESLUT (andra avdelningen) av den 13 april 2011
ECLI:EU:F:2011:42 |
|
Mål F-38/10 Vakalis / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Pension – Överföring av pensionsrättigheter som har förvärvats i Grekland till pensionssystemet för de anställda vid institutionerna – Beräkning av erhållna rättigheter – Invändning om rättsstridighet avseende genomförandebestämmelserna till artiklarna 11 och 12 i bilaga VIII till tjänsteföreskrifterna – Principen om likabehandling – Principen om eurons neutralitet
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (första avdelningen) av den 13 april 2011
ECLI:EU:F:2011:43 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-317/11 P) |
|
Mål F-113/07 Šimonis / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Förflyttning mellan institutioner – Juristlingvist – Ändring av skälen – Krav på den fullgjorda arbetsperiodens längd
Rättegångsspråk: litauiska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (andra avdelningen) av den 14 april 2011
ECLI:EU:F:2011:44 |
|
Mål F-82/08 Clarke m.fl. / harmoniseringsbyrån
Tjänstemän – Tillfälligt anställda – Artikel 8 i anställningsvillkoren för övriga anställda – Avtalsvillkor enligt vilket anställningen upphör om den anställde inte tagits upp i förteckningen över godkända sökande efter ett uttagningsprov – Allmänna uttagningsprov OHIM/AD/02/07 och OHIM/AST/02/02 – Rättsakt som går någon emot – Principen om ärligt fullgörande av avtalsförpliktelser – Omsorgsplikt – Principen om god förvaltningssed – Språkkrav – EPSO:s bristande behörighet – Direktiv 1999/70/EG – Tidsbegränsad anställning
Rättegångsspråk: tyska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (andra avdelningen) av den 14 april 2011
ECLI:EU:F:2011:45 |
|
Förenade målen F-72/09 och F-17/10 Daake / harmoniseringsbyrån
Personalmål – Kontraktsanställd – Rekrytering – En tidigare tillfälligt anställd som rekryterats som kontraktsanställd – Meddelande som erinrar om det datum då kontraktet upphör att gälla – Rättsakt som går någon emot – Uppenbart att yrkandena inte kan prövas i sak – Beslut att inte förnya kontraktet – Uppenbart oriktig bedömning – Skadestånd – Uppenbart att yrkandena saknar rättslig grund
Rättegångsspråk: tyska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS BESLUT (tredje avdelningen) av den 15 april 2011
ECLI:EU:F:2011:47 |
|
Mål F-59/10 Barthel m.fl. / domstolen
Personalmål – Rättegångsfrågor – Invändning om rättegångshinder – För sent inkommet klagomål – Avvisning
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS BESLUT (andra avdelningen) av den 10 maj 2011
ECLI:EU:F:2011:51 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-398/11 P) |
|
Mål F-53/09 J / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Social trygghet – Olycksfallsförsäkring och försäkring mot yrkessjukdom – Artikel 73 i tjänsteföreskrifterna – Vägran att erkänna en sjukdom som yrkesskada – Skyldighet att genomföra förfarandet inom rimlig tid
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (tredje avdelningen) av den 11 maj 2011
ECLI:EU:F:2011:52 |
|
Mål F-71/09 Caminiti / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Uppenbart att talan helt saknar rättslig grund – Ikraftträdande av förordning (EG, Euratom) nr 723/2004 – Artiklarna 44 och 46 i tjänsteföreskrifterna – Artikel 7 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna – Placering i lönegrad – Multipliceringsfaktor – Befordringspoäng
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS BESLUT (andra avdelningen) av den 11 maj 2011
ECLI:EU:F:2011:53 |
|
Mål F-50/09 Missir Mamachi di Lusignano / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Skadeståndstalan – Regel om att det i fråga om skadestånd ska råda överensstämmelse mellan begäran, klagomål och talan – Förfarandets kontradiktoriska karaktär – Användning vid domstol av en konfidentiell handling som klassificerats som ”RESTREINT UE” – Institutionernas utomobligatoriska skadeståndsansvar – Culpaansvar – Orsakssamband – Flera skadeståndsgrundande orsaker – Handling av tredje man – Strikt ansvar – Biståndsskyldighet – Skyldighet för en institution att säkerställa skyddet av dess anställda – Mord på en tjänsteman och dennes maka begånget av tredje man – Förlust av överlevnadschans
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (första avdelningen) av den 12 maj 2011
ECLI:EU:F:2011:55 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-401/11 P) |
|
Mål F-66/10 AQ / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Utvärderingsrapport – Betygssättningsförfarandet 2009 – Bedömaren har en lägre lönegrad än den som bedömts – Utvärdering av prestationsförmågan under en del av referensperioden – Inga mål fastställda för den som bedömts
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (första avdelningen) av den 12 maj 2011
ECLI:EU:F:2011:56 |
|
Mål F-74/07 RENV Meierhofer / kommissionen
Personalmål – Rekrytering – Allmänt uttagningsprov – En kandidat misslyckas i det muntliga provet – Motiveringsskyldighet – Bestämmelser som styr uttagningskommitténs arbete
Rättegångsspråk: tyska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS BESLUT (första avdelningen) av den 25 maj 2011
ECLI:EU:F:2011:63 |
|
Mål F-22/10 Bombín Bombín / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Tjänstledighet av personliga skäl – Årlig ledighet – Överföring av ledighet – Tjänsteman som har lämnat sin tjänst – Ekonomisk ersättning
Rättegångsspråk: spanska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (första avdelningen) av den 25 maj 2011
ECLI:EU:F:2011:64 |
|
Mål F-93/10 AL / parlamentet
Förlikning – Avskrivning
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT MEDDELAT AV ORDFÖRANDEN PÅ PERSONALDOMSTOLENS FÖRSTA AVDELNING av den 25 maj 2011
ECLI:EU:F:2011:65 |
|
Mål F-83/09 Kalmár / Europol
Personalmål – Anställda vid Europol – Uppsägning – Yrkande om ogiltigförklaring – Utbetalning av lön – Följderna av en dom om ogiltigförklaring
Rättegångsspråk: nederländska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (andra avdelningen) av den 26 maj 2011
ECLI:EU:F:2011:66 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-455/11 P) |
|
Mål F-40/10 Lebedef / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Årlig semester – Frånvaro utan någon innestående ledighet och utan något förhandsgodkännande – Löneavdrag – Artikel 60 i tjänsteföreskrifterna
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (andra avdelningen) av den 26 maj 2011
ECLI:EU:F:2011:67 |
|
Förenade målen F-5/11 R och F-15/11 R Mariën / kommissionen och Utrikestjänsten
Personalmål – Interimistiskt förfarande – Ansökan om interimistiska åtgärder – Anledning saknas att pröva ansökan om uppskov med verkställigheten av beslut
Rättegångsspråk: engelska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS BESLUT av den 27 maj 2011
ECLI:EU:F:2011:68 |
|
Mål F-84/09 Larue och Seigneur / ECB
Personalmål – ECB:s personal – Lön – Allmän lönejustering – Missuppfattning beträffande beräkningsmetoden
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (första avdelningen) av den 7 juni 2011
ECLI:EU:F:2011:71 |
|
Mål F-64/10 Mantzouratos / parlamentet
Personalmål – Tjänstemän – Befordran – Befordringsförfarandet 2009 – Beslut att inte befordra – Upptagande till sakprövning av en invändning om rättsstridighet – Jämförelse av kvalifikationerna – Uppenbart oriktig bedömning
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (första avdelningen) av den 7 juni 2011
ECLI:EU:F:2011:72 |
|
Mål F-56/10 Hecq / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Social trygghet – Ersättning av sjukvårdskostnader till 100 procent – Tyst avslag – För tidigt klagomål – Avvisning
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS BESLUT (tredje avdelningen) av den 10 juni 2011
ECLI:EU:F:2011:75 |
|
Mål F-17/05 REV de Brito Sequeira Carvalho / kommissionen
Personalmål – Ansökan om resning – Ny faktisk omständighet – Föreligger inte – Avvisning av ansökan
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (tredje avdelningen) av den 15 juni 2011
ECLI:EU:F:2011:78 |
|
Mål F-67/10 Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Skadeståndstalan som avser fastställandet av rättegångskostnaderna – Avvisning
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS BESLUT (andra avdelningen) av den 20 juni 2011
ECLI:EU:F:2011:87 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-475/11 P) |
|
Mål F-33/10 Lebedef / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Bedömningsförfarandet för år 2005 – Karriärutvecklingsrapport – Allmänna genomförandebestämmelser för artikel 43 i tjänsteföreskrifterna – Rapport upprättad till följd av domen i mål F-36/07 – Uppenbart att talan ska avvisas
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS BESLUT (första avdelningen) av den 22 juni 2011
ECLI:EU:F:2011:90 |
|
Mål F-49/10 De Nicola / EIB
Personalmål – Personal vid Europeiska investeringsbanken – Sjukförsäkring – Nekad ersättning för kostnaderna för viss läkarbehandling – Ansökan om att det skulle utpekas en oberoende läkare – Rimlig frist
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (första avdelningen) av den 28 juni 2011
ECLI:EU:F:2011:93 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-418/11 P) |
|
Mål F-55/10 AS / kommissionen
Personalmål — Tjänstemän — Meddelande om lediga tjänster — Avslag på ansökan om tjänst — Berättigat intresse av att få saken prövad — Invalidiserad tjänsteman — Beslutet om avslag på ansökan om tjänst kan inte skiljas från tillsättningsbeslutet — Föreligger inte — Skillnad mellan tjänstemän som tillhör samma tjänstegrupp och lönegrad i olika karriärsystem — Överensstämmelse mellan lönegrad och tjänst
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (första avdelningen) av den 28 juni 2011
ECLI:EU:F:2011:94 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-476/11 P) |
|
Mål F-128/10 Mora Carrasco m.fl. / parlamentet
Personalmål — Tjänstemän — Förflyttning mellan institutioner under ett befordringsförfarande då tjänstemannen skulle ha befordrats hos sin ursprungsinstitution — Behörig institution för att bestämma om befordran av den tjänsteman som flyttat
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (första avdelningen) av den 28 juni 2011
ECLI:EU:F:2011:96 |
|
Mål F-7/07 Angioi / kommissionen
Personalmål – Kontraktsanställda – Inbjudan att anmäla intresse – Urvalsförfarande – Krav på språkkunskaper – Diskriminering – Problem vid genomförandet av proven
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (plenum) av den 29 juni 2011
ECLI:EU:F:2011:97 |
|
Mål F-125/10 Schuerewegen / parlamentet
Personalmål – Tjänstemän – Åtgärd som innebär längre avstånd till arbetsplatsen – Återkallande av tjänstekort – Återkallande av tillträdesrätt till datornätverk – Föregående administrativt klagomål – Elektronisk överföring – Administrationens kännedom – Dröjsmål – Uppenbart att talan ska avvisas
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS BESLUT (första avdelningen) av den 29 juni 2011
ECLI:EU:F:2011:98 |
|
Mål F-14/10 Marcuccio / kommissionen
Personalmål — Tjänstemän — Social säkerhet — Olycka — Förfarande för att fastställa en partiell, permanent invaliditet i den mening som avses i artikel 73 i tjänsteföreskrifterna — Varaktigheten av förfarandet — Talan om skadestånd — Uppenbart att talan saknar rättslig grund — Artikel 94 i rättegångsreglerna
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS BESLUT (tredje avdelningen) av den 30 juni 2011
ECLI:EU:F:2011:99 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-491/11 P) |
|
Mål F-88/10 Van Asbroeck / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Beslut om placering i tillfällig lönegrad – Begäran om omprövning – Ny och väsentlig omständighet – Föreligger inte – Uppenbart att talan inte kan upptas till sakprövning
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS BESLUT (första avdelningen) av den 30 juni 2011
ECLI:EU:F:2011:100 |
|
juli 2011 - september 2011
Mål F-46/09 V / parlamentet
Personalmål – Kontraktsanställd – Anställningsvillkor – Fysisk lämplighet – Läkarundersökning som är ett villkor för anställning – Skydd för enskilda personer med avseende på behandlingen av personuppgifter – Medicinsk sekretess – Överföring av medicinska uppgifter mellan institutionerna – Rätten till respekt för privatliv
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (första avdelningen) av den 5 juli 2011
ECLI:EU:F:2011:101 |
|
Mål F-73/10 Coedo Suárez / rådet
Personalmål – Tjänstemän – Skadeståndstalan – Tyst beslut om avslag på ansökan om skadestånd följt av ett uttryckligt beslut om avslag på ansökan – Sent klagomål mot det tysta avslagsbeslutet – Avvisning
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS BESLUT (första avdelningen) av den 5 juli 2011
ECLI:EU:F:2011:102 |
|
Mål F-38/11 Alari / parlamentet
Personalmål – Tjänstemän – Befordran – Befordringsförfarandet år 2009 – Övergång mellan institutioner under det befordringsförfarande i vilket tjänstemannen skulle ha befordrats vid sin ursprungliga institution – Behörig institution för att besluta om befordran för den tjänsteman som har övergått till en ny institution
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS BESLUT (första avdelningen) av den 5 juli 2011
ECLI:EU:F:2011:103 |
|
Mål F-57/10 Pedeferri m.fl. / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Talan – Personer som gör gällande att de är tjänstemän eller anställda vid Europeiska unionen – Avvisning – Underlåtenhet att iaktta det administrativa förfarandet
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS BESLUT (andra avdelningen) av den 7 juli 2011
ECLI:EU:F:2011:104 |
|
Mål F-18/11 Zaffino / kommissionen
Personalmål – Personer som gör gällande att de är tjänstemän eller anställda vid Europeiska unionen – Talan – Uppenbart att talan ska avvisas – Underlåtenhet att iaktta det administrativa förfarandet
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS BESLUT (andra avdelningen) av den 7 juli 2011
ECLI:EU:F:2011:105 |
|
Mål F-19/11 Galvan / kommissionen
Personalmål – Personer som gör gällande att de är tjänstemän eller anställda vid Europeiska unionen – Talan – Uppenbart att talan ska avvisas – Underlåtenhet att iaktta det administrativa förfarandet
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS BESLUT (andra avdelningen) av den 7 juli 2011
ECLI:EU:F:2011:106 |
|
Mål F-20/11 Bracalente / kommissionen
Personalmål – Personer som gör gällande att de är tjänstemän eller anställda vid Europeiska unionen – Talan – Uppenbart att talan ska avvisas – Underlåtenhet att iaktta det administrativa förfarandet
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS BESLUT (andra avdelningen) av den 7 juli 2011
ECLI:EU:F:2011:107 |
|
Mål F-21/11 Pirri / kommissionen
Personalmål – Personer som gör gällande att de är tjänstemän eller anställda vid Europeiska unionen – Talan – Uppenbart att talan ska avvisas – Underlåtenhet att iaktta det administrativa förfarandet
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS BESLUT (andra avdelningen) av den 7 juli 2011
ECLI:EU:F:2011:108 |
|
Mål F-98/07 Petrilli / kommissionen
Personalmål – Kontraktsanställd för övriga uppgifter – Tidsbegränsat avtal – Bestämmelser om den maximala anställningstiden för icke fast anställd personal vid kommissionen – Beslut att inte förnya avtalet – Rättsstridighet – Fastställande av skadeståndets storlek – Bedömning i överensstämmelse med rätt och billighet (ex æquo et bono)
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (andra avdelningen) av den 14 juli 2011
ECLI:EU:F:2011:119 |
|
Mål F-81/10 Praskevicius / parlamentet
Personalmål – Tjänstemän – Befordran – Artikel 45 i tjänsteföreskrifterna – Uppenbart oriktig bedömning – Befordringspoäng – Jämförelse av meriter – Motivering
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (andra avdelningen) av den 14 juli 2011
ECLI:EU:F:2011:120 |
|
Mål F-31/07 RENV Putterie / kommissionen
Förlikning – Avskrivning
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT MEDDELAT AV ORDFÖRANDEN PÅ PERSONALDOMSTOLENS FÖRSTA AVDELNING av den 19 juli 2011
ECLI:EU:F:2011:121 |
|
Mål F-105/10 Bömcke / EIB
Intervention – Avvisning av talan i huvudsaken – Rättslig handlingsförmåga – Föremålet för interventionen – Intresse av att intervenera – Beslut att ex officio avsluta en personalrepresentants uppdrag – Rättsligt ombud
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS BESLUT (andra avdelningen) av den 19 juli 2011
ECLI:EU:F:2011:122 |
|
Mål F-127/10 Bömcke / EIB
Intervention – Avvisning av målet vid den nationella domstolen – Partsbehörighet – Föremålet för intervention – Intresse av att intervenera – Val som anordnats sedan en personalföreträdare avsatts
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS BESLUT (andra avdelningen) av den 19 juli 2011
ECLI:EU:F:2011:123 |
|
Mål F-116/10 Gozi / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Biståndsskyldighet – Artikel 24 i tjänsteföreskrifterna – Återbetalning av advokatkostnader hänförliga till ett förfarande vid nationell domstol
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (första avdelningen) av den 20 juli 2011
ECLI:EU:F:2011:124 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-519/11 P) |
|
Mål F-69/10 Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Skadeståndstalan – Rättsstridighet – Skrivelse rörande rättegångskostnader i ett ärende vilken skickats till advokaten som företrätt sökanden i ärendet – Uppenbart att talan helt saknar rättslig grund – Artikel 94 i rättegångsreglerna
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS BESLUT (andra avdelningen) av den 8 september 2011
ECLI:EU:F:2011:128 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-616/11 P) |
|
Mål F-89/10 Bovagnet / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Lön – Familjetillägg – Utbildningstillägg – Utbildningskostnad – Begrepp
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (andra avdelningen) av den 8 september 2011
ECLI:EU:F:2011:129 |
|
Mål F-51/11 R Pachtitis / kommissionen
Personalmål – Interimistiskt förfarande – Begäran om uppskov med verkställighet
Rättegångsspråk: grekiska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT MEDDELAT AV PERSONALDOMSTOLENS ORDFÖRANDE av den 8 september 2011
ECLI:EU:F:2011:130 |
|
Mål F-98/10 Cervelli / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Utlandstillägg – Begäran om omprövning – Nya och väsentliga omständigheter – Uppenbart att talan ska avvisas
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS BESLUT (tredje avdelningen) av den 12 september 2011
ECLI:EU:F:2011:131 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-622/11 P) |
|
Mål F-100/09 Michail / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Rättskraft – Biståndsskyldighet – Artikel 24 i tjänsteföreskrifterna – Mobbning
Rättegångsspråk: grekiska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (tredje avdelningen) av den 13 september 2011
ECLI:EU:F:2011:132 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-597/11 P) |
|
Mål F-101/09 AA / kommissionen
Tjänstemän – Tillsättning – Tillfälligt anställda som tillsatts som tjänstemän – Placering i lönegrad – Verkställande av lagakraftvunnen dom – Förlust av möjlighet
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (första avdelningen) av den 13 september 2011
ECLI:EU:F:2011:133 |
|
Mål F-4/10 Nastvogel / rådet
Personalmål – Betygsättning – Betygsrapporter – Bedömningskommitténs yttrande – Degradering av de analytiska bedömningarna – Dialog mellan den betygsatta och betygsättaren – Samråd med olika överordnade – Den andra betygsättarens kännedom om den betygsattas arbete – Motivering – Beaktande av sjukskrivningsperioder
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (tredje avdelningen) av den 13 september 2011
ECLI:EU:F:2011:134 |
|
Mål F-68/10 Behnke / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Bedömnings- och befordringsförfarandet för år 2009 – Motiveringen av den partssammansatta utvärderings- och befordringskommittéens bedömning – Uppenbart felaktig bedömning
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (första avdelningen) av den 13 september 2011
ECLI:EU:F:2011:135 |
|
Mål F-12/09 A / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Yrkessjukdom – Förhållandet mellan de förfaranden som föreskrivs i artiklarna 73 och 78 i tjänsteföreskrifterna – Preliminär ersättning – Ersättning för sjukvårdskostnader – Tillgång till personalakt
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (tredje avdelningen) av den 14 september 2011
ECLI:EU:F:2011:136 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-595/11 P) |
|
Mål F-47/10 Hecq / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Social trygghet – Yrkessjukdom – Artiklarna 73 och 78 i tjänsteföreskrifterna – Huruvida läkarkommitténs yttrande är korrekt – Avslag på ansökan om erkännande av partiell bestående invaliditet
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (tredje avdelningen) av den 14 september 2011
ECLI:EU:F:2011:137 |
|
Mål F-102/09 Bennett m.fl. / harmoniseringsbyrån
Personalmål – Tillfälligt anställda – Avtal om tillsvidareanställning innehållande en uppsägningsklausul – Allmänna uttagningsprov – Upptagande till sakprövning – Rättsakt som går någon emot – Artiklarna 8 och 47 i anställningsvillkoren för övriga anställda – Motiveringsskyldighet – Omsorgsplikt – Principen om god förvaltningssed – Skydd för berättigade förväntningar – Principen om tro och heder vid fullgörande av avtal – Maktmissbruk
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (andra avdelningen) av den 15 september 2011
ECLI:EU:F:2011:138 |
|
Mål F-6/10 Munch / harmoniseringsbyrån
Personalmål – Tillfälligt anställda – Avtalsvillkor enligt vilket anställningen upphör om den anställde inte tagits upp i förteckningen över godkända sökande efter ett uttagningsprov – Allmänna uttagningsprov OHIM/AD/02/07 och OHIM/AST/02/07 – Upptagande till sakprövning – Epsos och uttagningskommitténs respektive behörighet – Artikel 8 i anställningsvillkoren för övriga anställda – Förnyelse av tidsbegränsat anställningsavtal för tillfälligt anställda
Rättegångsspråk: tyska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (andra avdelningen) av den 15 september 2011
ECLI:EU:F:2011:139 |
|
Mål F-7/10 Garcia Lledo m.fl. / harmoniseringsbyrån
Personalmål – Tillfälligt anställda – Artikel 8 i anställningsvillkoren för övriga anställda i Europeiska gemenskaperna – Klausul i vilken det föreskrivs att den anställdes anställningsavtal ska sägas upp för det fall denne inte tas upp i förteckningen över godkända sökande i ett uttagningsprov – Allmänt uttagningsprov OHIM/AST/02/07 – Rättsakt som går någon emot
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (andra avdelningen) av den 15 september 2011
ECLI:EU:F:2011:140 |
|
Mål F-62/10 Esders / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Placering – Mobilitetsförfarandet 2010 – Artikel 1d.1 och 1d.4 i tjänsteföreskrifterna – Beslut K/(2008) 3983 – Ansökan om undantag från mobilitetsförfarandet av hälsoskäl – Omsorgsplikt – Beslut K/(2004) 1318 – Rimliga anpassningsåtgärder – Direktiv 2000/78/EG – Likabehandling – Funktionshinder
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (andra avdelningen) av den 15 september 2011
ECLI:EU:F:2011:141 |
|
Mål F‑138/07 van Arum / parlamentet
Avskrivning
Rättegångsspråk: nederländska
|
BESLUT AV ORDFÖRANDEN PÅ PERSONALDOMSTOLENS ANDRA AVDELNING av den 16 september 2011
ECLI:EU:F:2011:142 |
|
Mål F-8/05 REV Fouwels m.fl. / kommissionen
Personalmål – Förfarande – Framställning om ändring – Artikel 119 i tribunalens rättegångsregler – Tribunalens beslut – Framställning om ändring av ett beslut om avskrivning till följd av en återkallelse – Rättskraft – Föreligger inte – Avvisning ex officio
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (första avdelningen) den 20 september 2011
ECLI:EU:F:2011:145 |
|
Mål F-45/06 REV De Buggenoms m.fl. / kommissionen
Offentlig tjänst – Förfarande – Ansökan om resning – Artikel 119 i tribunalens rättegångsregler – Tribunalens beslut – Ansökan om resning avseende ett beslut om avskrivning till följd av en återkallelse av talan – Rättskraft – Föreligger inte – Framställan ex officio av rättegångshinder
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (första avdelningen) av den 20 september 2011
ECLI:EU:F:2011:146 |
|
Mål F-103/06 REV Saintraint / kommissionen
Personalmål – Förfarande – Ansökan om resning – Artikel 119 i personaldomstolens rättegångsregler – Personaldomstolens beslut – Ansökan om resning avseende ett avskrivningsbeslut till följd av återkallande av talan – Rättskraft – Föreligger inte – Avvisning ex officio
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (första avdelningen) av den 20 september 2011
ECLI:EU:F:2011:147 |
|
Mål F-117/10 Van Soest / kommissionen
Personalmål – Rekrytering – Uttagningsprov – Behörighetskrav – Erforderligt examensbevis – Begreppet examensbevis från gymnasieutbildning som ger behörighet till eftergymnasial utbildning – Beslut av uttagningskommittén – Arten av tillsättningsmyndighetens kontroll
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (första avdelningen) av den 20 september 2011
ECLI:EU:F:2011:148 |
|
Mål F‑23/06 Abad-Villanueva m.fl. / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Tillsättning – Artikel 5.2 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna – Interna uttagningsprov för övergång till en annan tjänstekategori som offentliggjorts före den 1 maj 2004 – Sökande som upptagits på förteckningen över godkända sökande före den 1 maj 2006 – Inplacering i lönegrad – Tillämpning av en multiplikationsfaktor understigande 1 – Förlust av befordringspoäng
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (första avdelningen) av den 26 september 2011
ECLI:EU:F:2011:149 |
|
Mål F‑29/06 Arnaldos Rosauro m.fl. / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Tillsättning – Artikel 5.2 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna – Interna uttagningsprov för övergång till en annan tjänstekategori som offentliggjorts före den 1 maj 2004 – Sökande som upptagits på förteckningen över godkända sökande före den 1 maj 2006 – Inplacering i lönegrad – Tillämpning av en multiplikationsfaktor understigande 1 – Förlust av befordringspoäng
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (första avdelningen) av den 26 september 2011
ECLI:EU:F:2011:150 |
|
Mål F‑31/06 Perez-Minayo Barroso och Pino / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Tillsättning – Artikel 5.2 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna – Interna uttagningsprov för övergång till en annan tjänstekategori som offentliggjorts före den 1 maj 2004 – Sökande som upptagits på förteckningen över godkända sökande före den 1 maj 2006 – Inplacering i lönegrad – Tillämpning av en multiplikationsfaktor understigande 1 – Förlust av befordringspoäng
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (första avdelningen) av den 26 september 2011
ECLI:EU:F:2011:151 |
|
Mål F‑105/06 Lübking m.fl. / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Befordran – Befordringsförfarandet 2005 – Ny karriärstruktur – Förlängning av karriären genom införandet av nya lönegrader som inte har någon motsvarighet i de gamla tjänsteföreskrifterna – Tillämpning av artikel 45 i tjänsteföreskrifterna, bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna och de allmänna genomförandebestämmelser som är tillämpliga från år 2005 – Principen om likabehandling – Retroaktiv verkan av befordringsbeslut från en tidpunkt före den 1 maj 2004 – Övergångsbestämmelser – Uppenbart att talan ska avvisas eller ogillas
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS BESLUT (första avdelningen) av den 27 september 2011
ECLI:EU:F:2011:152 |
|
Mål F‑75/07 Brown och Volpato / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Befordran – Befordringsförfarandet 2006 – Ny karriärstruktur – Förlängning av karriären genom införandet av nya lönegrader som inte har någon motsvarighet i de gamla tjänsteföreskrifterna – Tillämpning av artikel 45 i tjänsteföreskrifterna, bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna och de allmänna genomförandebestämmelser som är tillämpliga från år 2005 – Principen om likabehandling – Retroaktiv verkan av befordringsbeslut från en tidpunkt före den 1 maj 2004 – Övergångsbestämmelser – Uppenbart att talan ska avvisas eller ogillas
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS BESLUT (första avdelningen) av den 27 september 2011
ECLI:EU:F:2011:153 |
|
Mål F‑82/07 Dittert / kommissionen
Offentlig tjänst – Tjänstemän – Befordran – Befordringsförfarandet 2006 – Det nya befordringssystemet – Förlängning av karriären genom införande av nya grader som inte har sin motsvarighet i de gamla tjänsteföreskrifterna – Tillämpning av artikel 45 och bilaga XIII i tjänsteföreskrifter samt de allmänna bestämmelser som är tillämpliga från och med år 2005 – Legalitetsprincipen – Retroaktiv verkan av befordringsbeslut från tiden före den 1 maj 2004 – Övergångsbestämmelser – Uppenbart att talan ska ogillas
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS BESLUT (första avdelningen) av den 27 september 2011
ECLI:EU:F:2011:154 |
|
Mål F-55/08 DEP De Nicola / EIB
Personalmål – Förfarande – Fastställande av rättegångskostnader – Ersättningsgilla kostnader – Nödvändiga kostnader – Arvode som en institution betalar till sin advokat – Skyldighet för en sökande som tappar målet att ersätta arvodeskostnaderna – Principen om likabehandling – Effektivt domstolsskydd – Villkor
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS BESLUT (plenum) av den 27 september 2011
ECLI:EU:F:2011:155 |
|
Mål F‑98/09 Whitehead / ECB
Personalmål – ECB:s personal – Förfarande för årlig översyn av löner och ersättningar – Förfarandet för år 2008 – Årligt bedömningsförfarande – Bedömningskriterier – Samråd med personalkommittén – Beaktande av sjukfrånvaro – Fastställande av mål
Rättegångsspråk: engelska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (första avdelningen) av den 27 september 2011
ECLI:EU:F:2011:156 |
|
Mål F‑65/06 Pereira Sequeira / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Tillsättning – Internt uttagningsprov som offentliggjorts före den 1 maj 2004 – Tillfälligt anställd som förts upp på förteckningen över godkända sökande före den 1 maj 2006 – Placering i lönegrad – Artikel 5.4 och artikel 12.3 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna – Ersättning för sekretariat – Uppenbart att talan i vissa delar inte kan tas upp till sakprövning och i övriga delar är ogrundad
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS BESLUT (första avdelningen) av den 28 september 2011
ECLI:EU:F:2011:157 |
|
Mål F‑66/06 Kyriazi / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Utnämning – Internt uttagningsprov som offentliggjorts före den 1 maj 2004 – Tillfälligt anställd som upptogs i förteckningen över godkända sökande före den 1 maj 2006 – Placering i lönegrad – Artikel 5.4 och artikel 12.3 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna – Sekretariatstillägg – Talan som delvis inte kan upptas till sakprövning och delvis är uppenbart ogrundad
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS BESLUT av den 28 september 2011
ECLI:EU:F:2011:158 |
|
Mål F-42/07 Prieto Rodriguez / parlamentet
Personalmål – Tjänstemän – Utnämning – Internt uttagningsprov som offentliggjorts före den 1 maj 2004 – Tillfälligt anställd som upptagits på väntelistan före den 1 maj 2006 – Placering i lönegrad – Artiklarna 5.4 och 13.1 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna – Sekretariatstillägg – Uppenbart att talan i vissa delar inte kan tas upp till sakprövning och i övriga delar är ogrundad
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS BESLUT (första avdelningen) av den 28 september 2011
ECLI:EU:F:2011:159 |
|
Mål F‑9/10 AC / rådet
Personalmål – Befordran – Befordringsförfarandet 2009 – Jämförelse av kvalifikationer – Uppenbart oriktig bedömning
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (tredje avdelningen) av den 28 september 2011
ECLI:EU:F:2011:160 |
|
Mål F‑13/10 De Nicola / EIB
Personalmål – Personal vid Europeiska investeringsbanken – Bedömning – Befordran – Skadeståndstalan – Upptagande till sakprövning
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (första avdelningen) av den 28 september 2011
ECLI:EU:F:2011:161 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-618/11 P) |
|
Mål F‑23/10 Allen / kommissionen
Personalmål – Social trygghet – Allvarlig sjukdom – Artikel 72 i tjänsteföreskrifterna – Förlängning av försäkringsskyddet vid sjukdom genom det gemensamma sjukförsäkringssystemet – Kriterium enligt vilket skydd genom ett annat system inte föreligger
Rättegångsspråk: engelska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (tredje avdelningen) av den 28 september 2011
ECLI:EU:F:2011:162 |
|
Mål F‑26/10 AZ / kommissionen
Personalmål – Befordran – 2009 års befordringsomgång – Förmåga att arbeta på ett tredje språk – Omständigheten att det inletts ett disciplinförfarande – Uteslutning från befordringsomgången
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (tredje avdelningen) av den 28 september 2011
ECLI:EU:F:2011:163 |
|
Mål F‑6/11 M / EMA
Personalmål – Skadeståndstalan – Uppenbart att talan inte kan tas upp till sakprövning
Rättegångsspråk: engelska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS BESLUT (första avdelningen) av den 28 september 2011
ECLI:EU:F:2011:164 |
|
Mål F‑12/11 Hecq / kommissionen
Personalmål – Yrkessjukdom – Bestående nedsatt arbetsförmåga – Begäran om att få återuppta yrkesverksamheten – Skadeståndsyrkande
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS BESLUT (tredje avdelningen) av den 28 september 2011
ECLI:EU:F:2011:165 |
|
Mål F‑56/05 Strobl / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Tillsättning – Kandidater som uppförts på en förteckning över godkända sökande innan de nya tjänsteföreskrifterna trädde i kraft – Placering i lönegrad med tillämpning av de nya mindre förmånliga reglerna – Artikel 12 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna – Skydd för berättigade förväntningar – Likhetsprincipen – Åldersdiskriminering
Rättegångsspråk: tyska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (andra avdelningen) av den 29 september 2011
ECLI:EU:F:2011:166 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-630/11 P) |
|
Mål F‑70/05 Mische / kommissionen
Personalmål – Tillsättning – Sökande som klarat ett uttagningsprov som offentliggjordes innan de nya tjänsteföreskrifterna trädde i kraft men som slutfördes efter ikraftträdandet av desamma – Placering i lönegrad med tillämpning av de nya mindre förmånliga bestämmelserna
Rättegångsspråk: engelska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (andra avdelningen) av den 29 september 2011
ECLI:EU:F:2011:167 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-641/11 P) |
|
Mål F‑93/05 Mische / parlamentet
Personalmål – Tillsättning – Rekrytering och samtidig överföring till en annan institution – Placering i lönegrad enligt nya och mindre fördelaktiga bestämmelser – Fråga huruvida talan kan tas upp till sakprövning – Intresse av talan – För sent väckt talan
Rättegångsspråk: engelska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (andra avdelningen) av den 29 september 2011
ECLI:EU:F:2011:168 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-642/11 P) |
|
Mål F‑9/07 Angé Serrano / parlamentet
Personalmål – Tjänstemän – Övergång till en annan kategori medan de gamla tjänsteföreskrifterna var i kraft – Övergångsbestämmelser om placering i lönegrad som var i kraft den 1 maj 2004 – Beslut av Europaparlamentets presidium av den 13 februari 2006 – Omplacering på grundval av lönerna för tjänstemän som kommer i åtnjutande av kompensationsbidrag – Tillämplig multipliceringsfaktor – Förlust av befordringspoäng – Skadeståndsyrkande
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (första avdelningen) av den 29 september 2011
ECLI:EU:F:2011:169 |
|
Mål F‑72/10 da Silva Tenreiro / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Rekrytering – Artikel 7.1 i tjänsteföreskrifterna – Artikel 29.1 a och b i tjänsteföreskrifterna – Uppenbart oriktig bedömning – Maktmissbruk – Motivering
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (andra avdelningen) av den 29 september 2011
ECLI:EU:F:2011:170 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-634/11 P) |
|
Mål F‑74/10 Kimman / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Artikel 43 i tjänsteföreskrifterna – Artikel 45 i tjänsteföreskrifterna – Bedömningsförfarandet för år 2009 – Fastställande av prestationsnivå – Beslut att tilldela befordringspoäng – Rapport om karriärutveckling – Rekommendation från den särskilda gruppen – Åsidosättande av motiveringsskyldigheten – Prövning av grund ex officio – Bevisbörda
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (andra avdelningen) av den 29 september 2011
ECLI:EU:F:2011:171 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-644/11 P) |
|
Mål F‑80/10 AJ / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Befordran – Artiklarna 43 och 45 i tjänsteföreskrifterna – Karriärutvecklingsrapport – Uppenbart oriktig bedömning – Motivering
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (andra avdelningen) av den 29 september 2011
ECLI:EU:F:2011:172 |
|
Mål F‑114/10 Bowles m.fl. / ECB
Personalmål – Anställda vid ECB – Allmän anpassning av löner – Beräkningsmetod – Preliminära uppgifter – Ekonomisk och finansiell kris – Särskilda omständigheter – Rättsakt som går någon emot – Lönebesked – Preliminär rättsakt
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (andra avdelningen) av den 29 september 2011
ECLI:EU:F:2011:173 |
|
Mål F‑121/10 Heath / ECB
Personalmål – Anställda vid ECB – Pensionssystem – Pensionsplan – Årlig ökning av pensioner – Harmoniserat konsumentprisindex – Yttrande från pensionsplanens aktuarie – Samråd med personalkommittén – Samråd med övervakningskommittén – Kollektiv förhandlingsrätt
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (andra avdelningen) av den 29 september 2011
ECLI:EU:F:2011:174 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-645/11 P) |
|
oktober 2011 - december 2011
Mål F‑92/09 DEP U / parlamentet
Förfarande – Fastställande av rättegångskostnader – Beslut om avslag på ett klagomål – Interimistiskt förfarande
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS BESLUT (andra avdelningen) av den 8 november 2011
ECLI:EU:F:2011:179 |
|
Mål F-18/09 Merhzaoui / rådet
Personalmål – Tjänstemän – Befordran – Placering i lönegrad – Lokalanställda som utnämnts till tjänstemän – Artikel 10 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna – Artikel 3 i bilagan till anställningsvillkoren för övriga anställda – Befordringsförfarandet 2008 – Jämförelse av kvalifikationerna mellan tjänstemän som omfattas av karriärsystemet AST – Förfarande som grundar sig på betygsrapporterna 2005/2006 – Kriteriet tjänstemannens ansvar
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (andra avdelningen) av den 10 november 2011
ECLI:EU:F:2011:180 |
|
Mål F‑20/09 Juvyns / rådet
Personalmål – Tjänstemän – Befordran – Befordringsförfarandet år 2008 – Jämförelse av kvalifikationer – Förfarande som grundar sig på betygsrapporterna år 2005/2006 – Kriteriet tjänstemannens ansvar
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (andra avdelningen) av den 10 november 2011
ECLI:EU:F:2011:181 |
|
Mål F‑110/10 Couyoufa / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Kommissionens representationer i medlemsstaterna – Mobilitetsförfarandet 2011 – Begäran om att undantas från mobilitetsförfarandet – Upptagande till sakprövning – Akt som inte innehåller något beslut – Dröjsmål
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (andra avdelningen) av den 10 november 2011
ECLI:EU:F:2011:182 |
|
Mål F-61/11 R Possanzini / Frontex
Personalmål – Interimistiskt förfarande – Ansökan om uppskov med verkställigheten – Talan i huvudsaken kan inte upptas till sakprövning – Intresseavvägning
Rättegångsspråk: engelska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT MEDDELAT AV PERSONALDOMSTOLENS ORDFÖRANDE av den 16 november 2011
ECLI:EU:F:2011:183 |
|
Mål F‑67/11 R Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Interimistiskt förfarande – Begäran om uppskov med verkställighet – Situation som ställer krav på skyndsamhet – Föreligger inte – Intresseavvägning
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT MEDDELAT AV PERSONALDOMSTOLENS ORDFÖRANDE av den 16 november 2011
ECLI:EU:F:2011:184 |
|
Mål F‑119/10 Di Tullio / kommissionen
Personalmål – Tillfälligt anställda – Ledighet för militärtjänstgöring – Artikel 18 i anställningsvillkoren för övriga anställda – Yrkesmilitär – Genomförande av en period av territoriell kommendering – Avslag
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (tredje avdelningen) av den 29 november 2011
ECLI:EU:F:2011:188 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-39/12 P) |
|
Mål F‑85/11 Wendelboe / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Rättegångsfrågor – Invändning om rättegångshinder – Beslut att inte befordra någon – Förflyttning mellan institutioner under det befordringsförfarande i vilket tjänstemannen skulle ha befordrats vid sin ursprungliga institution – Klagomål – För sent väckt talan – Avvisning
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) av den 6 december 2011
ECLI:EU:F:2011:189 |
|
Mål F‑44/05 RENV Strack / kommissionen
Personalmål – Begäran om skadestånd för oskäligt långvarigt domstolsförfarande – Personaldomstolen saknar behörighet – Hänvisning till Europeiska unionens tribunal
Rättegångsspråk: tyska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (andra avdelningen) av den 7 december 2011
ECLI:EU:F:2011:191 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-65/12 P) |
|
Mål F‑51/08 RENV Stols / rådet
Personalmål – Tjänstemän – Återförvisning till personaldomstolen efter upphävande – Befordran – Befordringsförfarandet 2007 – Jämförelse av kvalifikationer – Uppenbart oriktig bedömning – Föreligger inte – Motivering av beslutet – Överskottsmotivering – Verkningslös grund
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (första avdelningen) av den 13 december 2011
ECLI:EU:F:2011:193 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-95/12 P) |
|
Mål F‑30/10 de Fays / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Social trygghet – Olycksfallsförsäkring och yrkessjukdomsförsäkring – Artikel 73 i tjänsteföreskrifterna – Sjukdom inte erkänd som yrkessjukdom
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (första avdelningen) av den 15 december 2011
ECLI:EU:F:2011:194 |
|
Mål F‑9/11 Sabbag Afota / rådet
Personalmål – Tjänstemän – Betygsättning – Befordran – Befordringsförfarande 2010 – Betygsrapport saknas
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (första avdelningen) av den 15 december 2011
ECLI:EU:F:2011:196 |
|
januari 2012 - mars 2012
Mål F‑123/10 Bancale och Buccheri / kommissionen
Personalmål – Tillfälligt anställda – Interna uttagningsprov – Villkor för deltagande – Yrkeserfarenhet som förvärvats efter examen – Examen – Yrkeserfarenhet som förvärvats före examen – Likvärdighet
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (andra avdelningen) den 1 februari 2012
ECLI:EU:F:2012:6 |
|
Mål F‑11/11 Bouillez m.fl. / rådet
Personalmål – Tjänstemän – Befordran – Befordringsförfarandet 2010 – Beslut att inte befordra – Jämförelse av kvalifikationerna hos tjänstemän tillhörande tjänstegrupp AST beroende på deras karriärsystem – Skyldighet för en institution att avstå från att tillämpa en rättsstridig bestämmelse för genomförande av tjänsteföreskrifterna
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOLS (första avdelningen) den 8 februari 2012
ECLI:EU:F:2012:8 |
|
Mål F‑23/11 AY / rådet
Personalmål – Tjänstemän – Befordran – Befordringsförfarandet 2010 – Jämförelse av kvalifikationerna – Vidareutbildning och certifiering har inte beaktats – Felaktig rättstillämpning
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (första avdelningen) den 8 februari 2012
ECLI:EU:F:2012:9 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-167/12 P) |
|
Mål F‑118/11 R Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Interimistiskt förfarande – Begäran om uppskov med verkställighet – Situation som ställer krav på skyndsamhet – Föreligger inte
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV ORDFÖRANDEN FÖR EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL den 13 februari 2012
ECLI:EU:F:2012:16 |
|
Mål F‑123/11 Ayres de Abreu / EESK
Personalmål – Uppenbart att talan ska avvisas – Part ska företrädas av en advokat – Sökande som är advokat – Omöjligt att sökanden företräds av en advokat som inte är utomstående i förhållande till parten
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) den 13 februari 2012
ECLI:EU:F:2012:17 |
|
Mål F‑113/10 AT / EACEA
Personalmål – Tillfälligt anställd – Karriärutvecklingsrapport – Slutlig karaktär – Överklagandefrist – För sent överklagande – Uppsägning i förtid av en tidsbegränsad anställning på grund av otillräcklig arbetsinsats – Domstolsprövning – Uppenbart oriktig bedömning
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (andra avdelningen) den 15 februari 2012
ECLI:EU:F:2012:20 |
|
Mål F‑129/11 R BH / kommissionen
Personalmål – Interimistiskt förfarande – Ansökan om uppskov med verkställigheten – Utredning gjord av Europeiska byrån för bedrägeribekämpning (OLAF) – Kallelse till förhör – Slutrapport från utredningen – Rättsakt som går någon emot – Talan i huvudsaken kan inte tas upp till sakprövning
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV ORDFÖRANDEN FÖR EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL den 28 februari 2012
ECLI:EU:F:2012:21 |
|
Mål F‑139/11 R BJ / kommissionen
Personalmål – Interimistiskt förfarande – Ansökan om uppskov med verkställigheten – Utredning gjord av Europeiska byrån för bedrägeribekämpning (OLAF) – Kallelse till förhör – Slutrapport från utredningen – Rättsakt som går någon emot – Talan i huvudsaken kan inte tas upp till sakprövning
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV ORDFÖRANDEN FÖR EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL den 28 februari 2012
ECLI:EU:F:2012:22 |
|
Mål F-140/11 R BK / kommissionen
Personalmål – Interimistiskt förfarande – Ansökan om uppskov med verkställigheten – Utredning gjord av Europeiska byrån för bedrägeribekämpning (OLAF) – Kallelse till förhör – Slutrapport från utredningen – Rättsakt som går någon emot – Talan i huvudsaken kan inte tas upp till sakprövning
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT MEDDELAT AV ORDFÖRANDEN FÖR EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL den 28 februari 2012
ECLI:EU:F:2012:23 |
|
Mål F‑100/10 AM / parlamentet
Personalmål – Tjänstemän – Social trygghet – Försäkring mot olycksfall och yrkessjukdomar – Artikel 73 i tjänsteföreskrifterna – Avslag på en ansökan om att få en hjärnblödning erkänd som yrkessjukdom – Läkarkommitté – Kollegialitetsprincip
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) den 29 februari 2012
ECLI:EU:F:2012:24 |
|
Mål F‑3/11 Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Social trygghet – Olycka – Begäran att en handling ska föras till handlingarna i ärendet avseende olyckan – Avslag – Rättsakt som inte går någon emot – Uppenbart att talan ska avvisas
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (första avdelningen) den 29 februari 2012
ECLI:EU:F:2012:25 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-207/12 P) |
|
Mål F–31/11 BI / Cedefop
Personalmål – Tidsfrist för väckande av talan – Språk för avslaget på klagomålet
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (första avdelningen) den 7 mars 2012
ECLI:EU:F:2012:28 |
|
Mål F‑12/10 Kerstens / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Disciplinärt förfarande – Hänvändelse till disciplinnämnden av ett organ som saknar behörighet – Skriftlig varning – Förfarandets längd – Rätt till försvar och oskuldspresumtionen – Rimlig tidsfrist
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (andra avdelningen) den 8 mars 2012
ECLI:EU:F:2012:29 |
|
Mål F‑2/12 R Hristov / kommissionen och EMA
Personalmål – Interimistiskt förfarande – Ansökan om uppskov med verkställighet – Situation som ställer krav på skyndsamhet – Föreligger inte
Rättegångsspråk: bulgariska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV ORDFÖRANDEN FÖR EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL den 20 mars 2012
ECLI:EU:F:2012:35 |
|
Mål F‑5/08 DEP Brune / kommissionen
Förfarande – Fastställande av rättegångskostnader – Verkliga rättegångskostnader – Advokatarvoden – Sökande som är verksam som advokat
Rättegångsspråk: tyska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) den 22 mars 2012
ECLI:EU:F:2012:42 |
|
Mål F‑143/11 R Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Interimistiskt förfarande – Begäran om uppskov med verkställighet – Situation som ställer krav på skyndsamhet – Föreligger inte
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV ORDFÖRANDEN FÖR EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL den 22 mars 2012
ECLI:EU:F:2012:43 |
|
Mål F–19/10 Marsili / kommissionen
Personalmål – Allmänt uttagningsprov – Beslut att inte uppta sökanden i förteckningen över godkända sökande – Bedömning av det muntliga provet – Uttagningskommitténs sammansättning
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) den 28 mars 2012
ECLI:EU:F:2012:47 |
|
Mål F–36/10 Rapone / kommissionen
Personalmål – Allmänt uttagningsprov – Flera på varandra följande ansökningar om att få delta i ett allmänt uttagningsprov – Beslut att inte tillåta registrering av ansökningarna
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (första avdelningen) den 28 mars 2012
ECLI:EU:F:2012:48 |
|
Mål F-36/11 BD / kommissionen
Personalmål – Kontraktsanställda – Kontrakt har inte förnyats – Artikel 11a i tjänsteföreskrifterna – Intressekonflikt – Förtroende – Artikel 12b i tjänsteföreskrifterna – Bisyssla – Oskuldspresumtion
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) den 28 mars 2012
ECLI:EU:F:2012:49 |
|
april 2012 - juni 2012
Mål F‑50/11 Buxton / parlamentet
Personalmål – Tjänstemän – Tilldelning av meritpoäng – Karriärutvecklingsrapport ‒ Deltidsarbete – Likabehandling
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) den 18 april 2012
ECLI:EU:F:2012:51 |
|
Mål F‑16/12 R Kimman / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Ändrad tjänsteplacering – Interimistiskt förfarande – Begäran om uppskov med verkställighet – Situation som ställer krav på skyndsamhet – Föreligger inte
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV ORDFÖRANDEN FÖR EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL den 19 april 2012
ECLI:EU:F:2012:52 |
|
Mål F‑108/11 Oprea / kommissionen
Personalmål – Allmänt uttagningsprov – Nekad tillträde till uttagningsprovet – Administrativt förfarande – Oegentligheter – Uppenbart att talan ska avvisas
Rättegångsspråk: engelska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) den 25 april 2012
ECLI:EU:F:2012:55 |
|
Mål F‑44/05 RENV Strack / kommissionen
Personalmål – Begäran om skadestånd för att domstolsförfarandet tagit orimligt lång tid – Personaldomstolen saknar behörighet – Hänvisning till Europeiska unionens domstol
Rättegångsspråk: tyska
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (andra avdelningen) den 3 maj 2012
ECLI:EU:F:2012:58 |
|
Mål F‑27/08 RENV Simões Dos Santos / harmoniseringsbyrån
Förlikning – Artikel 69.1 i rättegångsreglerna – Överenskommelse mellan parterna på personaldomstolens initiativ – Avskrivning
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV ORDFÖRANDEN FÖR EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (första avdelningen) den 15 maj 2012
ECLI:EU:F:2012:62 |
|
Mål F‑42/10 Skareby / kommissionen
Personalmål – Biståndsskyldighet – Artiklarna 12a och 24 i tjänsteföreskrifterna – Tjänsteman som utsatts för mobbning från en överordnad
Rättegångsspråk: engelska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) den 16 maj 2012
ECLI:EU:F:2012:64 |
|
Mål F‑61/10 AF / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Begäran om bistånd – Mobbning och diskriminerande behandling – Oriktig bedömning
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (andra avdelningen) den 16 maj 2012
ECLI:EU:F:2012:65 |
|
Mål F‑109/10 AU / kommissionen
Personalmål – Kontraktsanställda – Pensioner – Avgångsvederlag
Rättegångsspråk: tyska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (första avdelningen) den 22 maj 2012
ECLI:EU:F:2012:66 |
|
Mål F‑91/11 Alionescu / kommissionen
Personalmål – Rekrytering – Allmänt uttagningsprov – Beslut att förlänga anmälningsfristen – Avsaknad av klagomål – Uppenbart att talan skall avvisas
Rättegångsspråk: engelska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (första avdelningen) den 24 maj 2012
ECLI:EU:F:2012:67 |
|
Mål F‑71/10 Cantisani / kommissionen
Personalmål – Kontraktsanställda – Konferenstolk – Artiklarna 12a och 24 i tjänsteföreskrifterna – Mobbning – Intressekonflikt – Yrkande om skadestånd
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (första avdelningen) den 5 juni 2012
ECLI:EU:F:2012:71 |
|
Mål F‑83/10 Giannakouris / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Lön – Familjetillägg – Utbildningstillägg – Villkor för beviljande – Avdrag för ett likartat bidrag som erhålles från annat håll
Rättegångsspråk: grekiska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (första avdelningen) den 5 juni 2012
ECLI:EU:F:2012:72 |
|
Mål F‑84/10 Chatzidoukakis / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Lön – Familjetillägg – Utbildningstillägg – Villkor för beviljande – Avdrag för ett likartat bidrag som erhålles från annat håll
Rättegångsspråk: grekiska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (första avdelningen) den 5 juni 2012
ECLI:EU:F:2012:73 |
|
Mål F‑14/11 AW / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Social trygghet – Allvarlig sjukdom – Ersättning för tandproteser – Tak för ersättningen – Invändning om rättsstridighet – Berättade förväntningar
Rättegångsspråk: tyska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (första avdelningen) den 5 juni 2012
ECLI:EU:F:2012:74 |
|
Mål F‑54/12 R Carosi / kommissionen
Personalmål – Allmänt uttagningsprov – Beslut att neka tillträde till utvärderingstesterna – Interimistiskt förfarande – Begäran om uppskov med verkställighet – Fumus boni juris – Föreligger inte – Särskilda villkor för tillträde till uttagningsprovet – Yrkeserfarenhet
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT MEDDELAT AV ORDFÖRANDEN FÖR EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL den 6 juni 2012
ECLI:EU:F:2012:77 |
|
Mål F‑31/10 Guittet / kommissionen
Personalmål – Tidigare tjänsteman – Social trygghet – Olycksfall – Avslutande av det förfarande som inletts enligt artikel 73 i tjänsteföreskrifterna – Tillämpning i tiden av den skala som bifogats den nya versionen av reglerna om olycksfallsförsäkring och yrkessjukdomsförsäkring – Förfarandets längd
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) den 13 juni 2012
ECLI:EU:F:2012:80 |
|
Mål F‑63/10 BL / kommissionen
Personalmål – Tidigare tjänsteman – Social trygghet – Olycksfall – Avslutande av förfarandet för tillämpning av artikel 73 i tjänsteföreskrifterna – Tillämpning i tiden av den skala som bilagts bestämmelserna om försäkring mot olycksfall och yrkessjukdomar i deras nya lydelse – Förfarandets längd
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) den 13 juni 2012
ECLI:EU:F:2012:81 |
|
Mål F‑41/11 Mocová / kommissionen
Personalmål – Tillfälligt anställda – Utebliven förlängning av visstidsanställning – Utrymme för skönsmässig bedömning – Artikel 8 i anställningsvillkoren för övriga anställda – Artikel 4 i det beslut som antogs av generaldirektören för Olaf den 30 juni 2005 om en ny politik med avseende på rekrytering och anställning av tillfälligt anställda vid Olaf – Begränsning i tiden avseende anställningsavtal för tillfälligt anställda
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) den 13 juni 2012
ECLI:EU:F:2012:82 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-347/12 P) |
|
Mål F‑63/11 Macchia / kommissionen
Personalmål – Tillfälligt anställda – Beslut att inte förlänga ett tidsbegränsat anställningsavtal – Administrationens utrymme för skönsmässig bedömning – Omsorgsplikt – Artikel 8 i anställningsvillkoren för övriga anställda – Artikel 4 i det beslut som Olafs generaldirektör meddelade den 30 juni 2005 om ny praxis avseende rekrytering och anställning av tillfälligt anställda vid Olaf – Maximal giltighetstid för anställningsavtal för tillfälligt anställda
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) den 13 juni 2012
ECLI:EU:F:2012:83 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-368/12 P) |
|
Mål F‑105/11 Davids / kommissionen
Personalmål – Tillfälligt anställda – Tillfälligt anställd som innehar en fast tjänst – Beslut att inte förlänga ett tidsbegränsat avtal – Administrationens utrymme för skönsmässig bedömning – Artikel 8 i anställningsvillkoren för övriga anställda i Europeiska gemenskaperna – Artikel 4 i det beslut som generaldirektören för OLAF meddelade den 30 juni 2005 om ny praxis avseende rekrytering och anställning av tillfälligt anställda vid OLAF – Begränsning i tiden avseende anställningsavtal för tillfälligt anställda – Rättsmissbruk
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) den 13 juni 2012
ECLI:EU:F:2012:84 |
|
Mål F‑38/12 R BP / FRA
Personalmål – Kontraktsanställda – Beslut att inte förnya anställningsavtalet – Ändrad tjänsteplacering – Interimistiskt förfarande – Begäran om uppskov med verkställighet – Situation som ställer krav på skyndsamhet – Föreligger inte
Rättegångsspråk: engelska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV ORDFÖRANDEN FÖR EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL den 14 juni 2012
ECLI:EU:F:2012:85 |
|
Mål F‑64/11 Westeren / kommissionen
Förlikning – Artikel 69.1 i rättegångsreglerna – Överenskommelse mellan parterna på initiativ av personaldomstolen – Avskrivning
Rättegångsspråk: engelska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT MEDDELAT AV ORDFÖRANDEN FÖR EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (andra avdelningen) den 20 juni 2012
ECLI:EU:F:2012:87 |
|
Mål F‑66/11 Cristina / kommissionen
Personalmål – Allmänt uttagningsprov – Uttagningskommitténs beslut att neka tillträde till utvärderingstesterna – Rättsmedel – Talan väckt utan att avvakta beslut gällande det administrativa klagomålet – Upptagande till sakprövning – Särskilda behörighetskrav för uttagningsprovet – Krav på yrkeserfarenhet
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) den 20 juni 2012
ECLI:EU:F:2012:88 |
|
Mål F‑79/11 Menidiatis / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Rekrytering – Avslag på ansökan om tjänst – Verkställighet av en dom om ogiltigförklaring – Rimlig tidsfrist – Individuella verkställighetsåtgärder – Förlust av möjlighet att anställas
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (andra avdelningen) den 20 juni 2012
ECLI:EU:F:2012:89 |
|
Mål F‑83/11 Cristina / kommissionen
Personalmål – Allmänt uttagningsprov – Uttagningskommitténs beslut att neka tillträde till utvärderingstesterna – Rättsmedel – Talan väckt utan att avvakta beslut gällande det administrativa klagomålet – Upptagande till sakprövning – Särskilda behörighetskrav för uttagningsprovet – Yrkeserfarenhet som är relevant för arbetsuppgifterna
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) den 20 juni 2012
ECLI:EU:F:2012:90 |
|
juli 2012 - september 2012
Mål F‑4/11 AV / kommissionen
Personalmål – Tillfälligt anställd – Rekrytering – Medicinskt förbehåll – Retroaktiv tillämpning av det medicinska förbehållet – Yttrande från invaliditetskommittén
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (första avdelningen) den 10 juli 2012
ECLI:EU:F:2012:96 |
|
Mål F‑85/10 AI / domstolen
Personalmål – Tillfälligt anställda – Internt uttagningsprov – Utestängning från uttagningsprovet till följd av resultatet på det första skriftliga provet – Omprövning – Likabehandling – Omvandling av visstidsanställning till tillsvidareanställning – Beslut att inte förlänga ett tidsbegränsat anställningsavtal – Talan om ogiltigförklaring – Skadeståndstalan
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (andra avdelningen) den 11 juli 2012
ECLI:EU:F:2012:97 |
|
Mål F‑22/11 Conticchio / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Pensioner – Beräkning av pensionsrättigheter – Placering i löneklass – Invändning om rättsstridighet – Upptagande till sakprövning
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (första avdelningen) den 12 juli 2012
ECLI:EU:F:2012:98 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-358/12 P) |
|
Mål F‑54/11 BG / Ombudsmannen
Personalmål – Disciplinärt förfarande – Disciplinåtgärd – Avsättning från tjänsten – Förundersökning vid de nationella brottmålsdomstolarna pågår vid den tidpunkt då beslutet om avsättning från tjänsten fattas – Likabehandling av män och kvinnor – Förbud mot uppsägning av en kvinna under en period som sträcker sig från början av graviditeten till utgången av mammaledigheten
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (andra avdelningen) den 17 juli 2012
ECLI:EU:F:2012:114 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-406/12 P) |
|
Mål F‑34/11 Markland / Europol
Personalmål – Anställda vid Europol – Avtal om tillfällig anställning – Tillämpning av anställningsvillkoren för övriga anställda – Placering i lönegrad – Uppenbart att talan ska ogillas
Rättegångsspråk: nederländska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) den 13 september 2012
ECLI:EU:F:2012:123 |
|
Mål F‑96/09 Cuallado Martorell / kommissionen
Personalmål – Allmänt uttagningsprov – Nekat tillträde till det muntliga provet till följd av resultaten på de skriftliga proven – Begäran om omprövning – Särskild rätt för sökande att få tillgång till vissa upplysningar som rör dem själva – Syfte och omfattning – Rätt att få tillgång till de rättade skriftliga proven – Föreligger inte
Rättegångsspråk: spanska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (andra avdelningen) den 18 september 2012
ECLI:EU:F:2012:129 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-506/12 P) |
|
Mål F‑58/10 Allgeier / FRA
Personalmål – Biståndsskyldighet – Artikel 24 i tjänsteföreskrifterna – Mobbning – Administrativ utredning
Rättegångsspråk: engelska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (första avdelningen) den 18 september 2012
ECLI:EU:F:2012:130 |
|
Mål F‑41/10 Bermejo Garde / EESK
Personalmål – Tjänstemän – Mobbning – Ansökan om bistånd – Rätt att lämna ut information – Omplacering – Tjänstens intresse
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (första avdelningen) den 25 september 2012
ECLI:EU:F:2012:135 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-530/12 P) |
|
Mål F‑51/10 Bermejo Garde / EESK
Personalmål – Tjänstemän – Rekrytering – Meddelande om lediga tjänster – Rättsakt som går någon emot – Berättigat intresse av att få saken prövad – Språkkrav – Behörig myndighet för antagande av meddelanden om lediga tjänster – EESK:s presidium
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOLS DOM (första avdelningen) den 25 september 2012
ECLI:EU:F:2012:136 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-529/12 P) |
|
oktober 2012 - december 2012
Mål F‑118/10 Psarras / ENISA
Personalmål – Tjänsteplacering – Ändrad tjänsteplacering – Tjänstens intresse – Tjänstledighet av personliga skäl
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (första avdelningen) den 2 oktober 2012
ECLI:EU:F:2012:138 |
|
Mål F‑44/05 RENV Strack / kommissionen
Personalmål ‒ Tjänstemän ‒ Återförvisning till personaldomstolen efter upphävande ‒ Upphävande av immuniteten för anställda vid en institution på grund av muntliga och skriftliga uttalanden under ett rättsligt förfarande ‒ Tillsättning av en tjänst som enhetschef ‒ Avslag på ansökan om tjänst ‒ Talan om ogiltigförklaring ‒ Berättigat intresse av att få saken prövad hos den sökande som uteslutits ‒ Rättskraft ‒ Rättegångsfel ‒ Intresseavvägning ‒ Skadeståndstalan ‒ Ideell skada som uppkommit till följd av ett fel
Rättegångsspråk: tyska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (andra avdelningen) den 23 oktober 2012
ECLI:EU:F:2012:144 |
|
Mål F‑57/11 Eklund / kommissionen
Personalmål – Rekrytering – Allmänt uttagningsprov – Uppförande på reservlistan – Erbjudande om anställning som tjänsteman till en person som uppförts på en reservlista – Villkor för deltagande – Förvärvad arbetslivserfarenhet efter examen – Uttagningskommitténs respektive tillsättningsmyndighetens behörighet – Antagande av erbjudandet om anställning – Återkallelse av erbjudandet om anställning
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (andra avdelningen) den 23 oktober 2012
ECLI:EU:F:2012:145 |
|
Mål F‑61/11 Possanzini / Frontex
Personalmål – Tillfälligt anställd – Förfarande rörande förnyelse av ett kontrakt för en tillfälligt anställd – Översändande till den anställde av utvärderarens negativa ställningstagande i fråga om förnyelse av kontraktet – Rättsakt som går någon emot – Föreligger inte – Ansökan om ogiltigförklaring av de negativa synpunkterna på prestationen, vilka återfinns i de årliga utvärderingsrapporterna – Det är uppenbart att talan inte kan tas upp till prövning
Rättegångsspråk: engelska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (andra avdelningen) den 23 oktober 2012
ECLI:EU:F:2012:146 |
|
Mål F‑50/09 DEP Missir Mamachi di Lusignano / kommissionen
Förfarande – Fastställande av rättegångskostnader – Mervärdesskatt
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (första avdelningen) den 25 oktober 2012
ECLI:EU:F:2012:147 |
|
Mål F‑8/12 BY / EASA
Personal vid Easa – Tillfälligt anställd – Föregående administrativt förfarande – Överensstämmelse mellan klagomålet och talan – Uppenbart att talan i vissa delar inte kan tas upp till sakprövning
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) den 25 oktober 2012
ECLI:EU:F:2012:148 |
|
Mål F‑41/06 RENV Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Återförvisning till personaldomstolen efter upphävande – Invaliditet – Pensionering till följd av invaliditet – Invaliditetskommitténs sammansättning – Giltighet – Villkor
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (första avdelningen) den 6 november 2012
ECLI:EU:F:2012:149 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-20/13 P) |
|
Mål F‑75/11 Bouillez / rådet
Personalmål – Tjänstemän – Befordran – Befordringsförfarandet 2007 – Beslut att inte befordra – Ogiltigförklaring – Genomförandeåtgärder – Ny jämförelse av kvalifikationerna – Jämförelse av kvalifikationerna för tjänstemän i tjänstegruppen AST som följer sitt karriärsystem
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) den 14 november 2012
ECLI:EU:F:2012:152 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-31/13 P) |
|
Mål F‑120/11 da Silva Tenreiro / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Utnämning – Direktörstjänst – Avslag på sökandens ansökan – Meddelande om lediga tjänster – Urvalskommitténs bedömning – Uppenbart oriktig bedömning
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) den 14 november 2012
ECLI:EU:F:2012:153 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-32/13 P) |
|
Mål F‑50/12 Ciora / kommissionen
Personalmål – Meddelande om uttagningsprov EPSO/AD/198/10 – Nekad tillträde till uttagningsproven – Talan – Underlåtelse att iaktta det administrativa förfarandet – Uppenbart att talan ska avvisas
Rättegångsspråk: rumänska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (andra avdelningen) den 16 november 2012
ECLI:EU:F:2012:155 |
|
Mål F‑1/11 Soukup / kommissionen
Personalmål – Allmänt uttagningsprov – Beslut att inte uppta sökanden i förteckningen över godkända sökande – Bedömning av det muntliga provet
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (första avdelningen) den 20 november 2012
ECLI:EU:F:2012:157 |
|
Mål F‑10/11 Ghiba / kommissionen
Personalmål – Internt uttagningsprov – Avslag på ansökan om att få delta i ett uttagningsprov – Villkor för deltagande – Begreppet tjänsteavdelningar knutna till kommissionen
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROEPISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (första avdelningen) den 20 november 2012
ECLI:EU:F:2012:158 |
|
Mål F‑84/11 Barthel m.fl. / domstolen
Personalmål – Tjänstemän – Lön – Sökandena nekades ersättning för skiftarbete eller beredskap – Bekräftande beslut – Uppenbart att talan i vissa delar inte kan tas upp till sakprövning och i övriga delar är ogrundad
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) den 22 november 2012
ECLI:EU:F:2012:160 |
|
Mål F‑122/11 Vacarescu / kommissionen
Personalmål – Talan har väckts för sent – Uppenbart att talan ska avvisas
Rättegångsspråk: engelska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (andra avdelningen) den 23 november 2012
ECLI:EU:F:2012:161 |
|
Mål F‑59/11 Sipos / harmoniseringsbyrån
Personalmål – Tillfälligt anställd – Beslut att inte förnya avtalet för ett tillfälligt anställd, som slutits med stöd av artikel 2 a i anställningsvillkoren för övriga anställda i Europeiska gemenskaperna – Villkor för att sluta avtal om tillfällig anställning med stöd av artikel 2 b i anställningsvillkoren för övriga anställda i Europeiska gemenskaperna på obestämt tid – Uppenbart oriktig bedömning
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) den 27 november 2012
ECLI:EU:F:2012:164 |
|
Mål F‑45/12 BT / kommissionen
Personalmål – Kontraktsanställd – Förlängning av kontraktet har inte skett – Otillräckligt motiverad talan – Uppenbart att talan inte kan prövas i sak
Rättegångsspråk: engelska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (första avdelningen) den 3 december 2012
ECLI:EU:F:2012:168 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-59/13 P) |
|
Förenade målen F‑88/09 och F‑48/10 Z / domstolen
Personalmål – Tjänstemän – Ändrad tjänsteplacering – Tjänstens intresse – Överensstämmelse mellan lönegrad och tjänst – Rätt till försvar – Mobbning – Artikel 12 i tjänsteföreskrifterna – Omsorgsplikt – Principen om god förvaltningssed – Disciplinärt förfarande – Disciplinåtgärd – Skriftlig varning – Rätten till försvar och principen om ett kontradiktoriskt förfarande
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) den 5 december 2012
ECLI:EU:F:2012:171 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-88/13 P) |
|
Mål F‑29/11 BA / kommissionen
Personalmål – Allmänt uttagningsprov – Meddelande om uttagningsprov EPSO/AD/147/09 – Upprättande av en reservlista för rekrytering av handläggare med rumänskt medborgarskap – Fördjupade kunskaper i det officiella språket i Rumänien – Ungerskspråkig minoritet i Rumänien – Nekat tillträde till det muntliga provet – Principen om likabehandling och icke-diskrimineringsprincipen – Räckvidd
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (första avdelningen) den 5 december 2012
ECLI:EU:F:2012:172 |
|
Mål F‑76/11 Grazyte / kommissionen
Personalmål – Lön – Utlandstillägg – Villkor i artikel 4.1 b i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna – Tioårig referensperiod – Startpunkt – Slutpunkt – Borträkning av perioder av tjänstgöring för en internationell organisation – Analog tillämpning av artikel 4.1 a i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) den 5 december 2012
ECLI:EU:F:2012:173 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-86/13 P) |
|
Mål F‑110/11 Lebedef m.fl. / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Lön – Artikel 64 i tjänsteföreskrifterna – Artikel 3.5 första stycket i bilaga XI till tjänsteföreskrifterna – Korrigeringskoefficient – Rättsakt som går någon emot – Likabehandling
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) den 5 december 2012
ECLI:EU:F:2012:174 |
|
Mål F‑6/12 Bourtembourg / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Utlandstillägg – Begreppet normalt hemvist – Permanent eller stadigvarande centrum för sina intressen – Tillfällig vistelse för att slutföra studier – Platsen för utövandet av förvärvsverksamheten – Tidsbegränsad anställning
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) den 5 december 2012
ECLI:EU:F:2012:175 |
|
Mål F‑109/12 Scheidemann / parlamentet
Personalmål – Tjänstemän – Förflyttning mellan institutioner under det befordringsförfarande i vilket tjänstemannen skulle ha befordrats vid sin ursprungliga institution – Ansökan om retroaktiv befordran – Ett uttryckligt avslag efter ett tyst beslut – Tidsfrist för klagomål – För sent väckt talan – Uppenbart att talan ska avvisas
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (andra avdelningen) den 5 december 2012
ECLI:EU:F:2012:176 |
|
Mål F‑65/10 Mata Blanco / kommissionen
Personalmål – Interna uttagningsprovet COM/INT/OLAF/09/AD 10 – Bedrägeribekämpning – EPSO:s och uttagningskommitténs respektive behörighet – Tillträdesprov övervakade av uttagningskommittén – Muntligt prov – Åsidosättande av meddelandet om uttagningsprov – Skillnad i poängsättning – Utvärderingskriterier – Likabehandling av sökande – Uppenbart oriktig bedömning – Principer om öppenhet och god förvaltningssed – Motiveringsskyldighet
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (andra avdelningen) den 11 december 2012
ECLI:EU:F:2012:178 |
|
Mål F‑112/10 Trentea / FRA
Personalmål – Personal vid FRA – Tillfälligt anställda – Rekrytering – Meddelande om lediga tjänster – Avslag på ansökan om tjänst
Rättegångsspråk: engelska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (första avdelningen) den 11 december 2012
ECLI:EU:F:2012:179 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-107/13 P) |
|
Mål F‑122/10 Cocchi och Falcione / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Pension – Överföring av pensionsrättigheter som har förvärvats i en nationell pensionsordning – Återkallande av ett förslag om överföring – Rättsakt som inte har gett subjektiva rättigheter eller andra liknande förmåner
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOLS DOM (första avdelningen) den 11 december 2012
ECLI:EU:F:2012:180 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-103/13 P) |
|
Mål F‑97/11 Vienne / parlamentet
Personalmål – Löneförmåner – Familjetillägg – Hushållstillägg – Indragning av hushållstillägg – Äktenskapsskillnad
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOLS DOM (första avdelningen) den 11 december 2012
ECLI:EU:F:2012:181 |
|
Mål F‑107/11 Ntouvas / ECDC
Personalmål – Kontraktsanställd – Bedömningsförfarandet för år 2010 – Talan om ogiltigförklaring av utvärderingsrapporten
Rättegångsspråk: engelska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (andra avdelningen) den 11 december 2012
ECLI:EU:F:2012:182 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-94/13 P) |
|
Mål F‑12/10 DEP Kerstens / kommissionen
Förfarande – Fastställande av rättegångskostnader – En institution företräds av en av sina medarbetare – Ersättningsgilla kostnader – Nödvändiga kostnader – Begrepp – Kostnader för medarbetarens transport, boende och dagtraktamente
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (andra avdelningen) den 12 december 2012
ECLI:EU:F:2012:183 |
|
Mål F‑43/10 Cerafogli / ECB
Personalmål – ECB:s personal – Klagomål avseende mobbning – Administrativ utredning – Tillgång till handlingarna avseende utredningen – Utredningsrapport – Uppenbart oriktig bedömning
Rättegångsspråk: engelska
| Sammanfattning |
|
|
EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOLS DOM (tredje avdelningen) den 12 december 2012
ECLI:EU:F:2012:184 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-114/13 P) |
|
Mål F‑70/11 Lebedef / kommissionen
Personalmål ‒ Tjänstemän ‒ Bedömningsförfarandet för år 2008 ‒ Tjänstledighet på halvtid för fackliga uppdrag ‒ Personalutvecklingsrapport som omfattar de uppgifter som utförts inom ramen för tjänsteplaceringen ‒ Samråd med ad hoc‑gruppen ‒ Stadgeenlig utnämning ‒ Facklig utnämning ‒ Uppenbart att talan helt saknar rättslig grund
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) den 12 december 2012
ECLI:EU:F:2012:186 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-116/13 P) |
|
Mål F‑77/11 Van Neyghem / rådet
Personalmål – Tjänstemän – Befordran – Befordringsförfarandet 2007 – Beslut att inte befordra – Ogiltigförklaring – Verkställande – Ny jämförelse av kvalifikationer
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOLS DOM (tredje avdelningen) den 12 december 2012
ECLI:EU:F:2012:187 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-113/13 P) |
|
Mål F‑90/11 BS / kommissionen
Personalmål – Tidigare tjänsteman – Social trygghet – Artikel 73 i tjänsteföreskrifterna – Regler om olycksfallsförsäkring och arbetssjukdomsförsäkring – Tabellverk i bilaga till försäkringsreglerna – AIPP-procentsatsen – Tolkning av tabellverket – Läkarkommitté – Uppdrag – Kollegialitetsprincipen
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) den 12 december 2012
ECLI:EU:F:2012:188 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-83/13 P) |
|
Mål F‑109/11 Lebedef / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Bedömningsförfarandet för år 2009 – Halvtids arbetsbefrielse på grund av fackligt arbete – Utvecklingsrapport omfattande de sysslor som utövas inom ramen för den innehavda tjänsten – Utnämning i enlighet med tjänsteföreskrifterna – Facklig utnämning – Uppenbart att talan helt saknar rättslig grund
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) den 12 december 2012
ECLI:EU:F:2012:189 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-117/13 P) |
|
Mål F‑117/12 AD / kommissionen
Personalmål – Talan har väckts för sent – Uppenbart att talan skall avvisas
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (första avdelningen) den 12 december 2012
ECLI:EU:F:2012:192 |
|
Mål F‑63/09 Donati / ECB
Personalmål – Anställda vid ECB – Klagomål angående mobbning – Administrativ utredning – Tillgång till handlingarna i ärendet – Överlämnande av handlingarna till personer som klagomålet avsåg – Tystnadsplikt – Iakttagande av rätten till försvar
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (andra avdelningen) den 13 december 2012
ECLI:EU:F:2012:193 |
|
Mål F‑2/11 BW / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Rekrytering – Provanställd tjänsteman – Beslut att inte ge den provanställde fast anställning efter provanställningsperioden – Motivering av beslutet att säga upp en provanställd tjänsteman – Rätten till försvar
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) den 13 december 2012
ECLI:EU:F:2012:194 |
|
Förenade målen F‑7/11 och F‑60/11 AX / ECB
Personalmål – Personal vid ECB – Disciplinärt förfarande – Avstängning av en anställd utan avdrag på grundlönen – Återkallelse av beslut – Rätten till försvar – Tillgång till handlingarna i ärendet – Motivering – Skälen till ett beslut – Påstående om åsidosättande av åliggandena i tjänsten – Grovt åsidosättande
Rättegångsspråk: engelska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (andra avdelningen) den 13 december 2012
ECLI:EU:F:2012:195 |
|
Mål F–42/11 Honnefelder / kommissionen
Personalmål – Allmänt uttagningsprov – Ogiltigförklaring av ett beslut fattat av uttagningskommittén – Verkställande av lagakraftvunnen dom – Legalitetsprincipen – Invändning om rättsstridighet riktad mot ett beslut att återuppta ett allmänt uttagningsprov
Rättegångsspråk: tyska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (andra avdelningen) den 13 december 2012
ECLI:EU:F:2012:196 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-130/13 P) |
|
Mål F‑101/11 Mileva / kommissionen
Meddelande om uttagningsprov EPSO/AD/188/10 – Beslut att inte uppta sökanden i förteckning över godkända sökande – Uttagningskommitténs sammansättning – Permanenta och icke permanenta medlemmar
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (andra avdelningen) den 13 december 2012
ECLI:EU:F:2012:197 |
|
januari 2013 - mars 2013
Mål F-27/11 BO / kommissionen
Personalmål – Social trygghet – Ersättning för transportkostnader i samband med sjukvård – Transportkostnader av språkskäl
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (första avdelningen) den 15 januari 2013
ECLI:EU:F:2013:2 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-174/13 P) |
|
Mål F-24/11 Katrakasas / kommissionen
Personalmål – Interna uttagningsproven COM/INT/OLAF/09/AD 8 och COM/INT/OLAF/09/AD 10 – Bedrägeribekämpning – Omprövning av beslutet om vilka sökande som ska kallas till det muntliga uttagningsprovet – Omprövning av beslutet att inte uppta sökanden i förteckningen över godkända sökande – Invändning om att meddelandet om uttagningsprov är rättsstridigt – Villkor avseende examensbevis och yrkeserfarenhet – Anonymitetsregeln – Åsidosättande av artikel 31 i tjänsteföreskrifterna – Maktmissbruk – Ämnesval i det skriftliga uttagningsprovet som favoriserar en kategori av sökande – Fråga hur en medlem av uttagningskommittén betett sig under det muntliga uttagningsprovet
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (andra avdelningen) den 23 januari 2013
ECLI:EU:F:2013:4 |
|
Mål F-92/12 Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Artikel 34.1 i rättegångsreglerna – Ansökan som getts in med telefax i rätt tid och som undertecknats med hjälp av en stämpel som återger en advokats underskrift eller någon annan metod att återge en underskrift – Talan har väckts för sent – Uppenbart att talan ska avvisas
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (andra avdelningen) den 28 januari 2013
ECLI:EU:F:2013:5 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-203/13 P) |
|
Mål F-95/12 Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Artikel 34.1 i rättegångsreglerna – Ansökan som getts in med telefax i rätt tid och som undertecknats med hjälp av en stämpel som återger en advokats underskrift eller någon annan metod att återge en underskrift – Talan har väckts för sent – Uppenbart att talan ska avvisas
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
BESUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (andra avdelningen) den 28 januari 2013
ECLI:EU:F:2013:6 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-204/13 P) |
|
Mål F-100/12 Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Artikel 34.1 i rättegångsreglerna – Ansökan som getts in med telefax i rätt tid och som undertecknats med hjälp av en stämpel som återger en advokats underskrift eller någon annan metod att återge en underskrift – Talan har väckts för sent – Uppenbart att talan ska avvisas
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (andra avdelningen) den 28 januari 2013
ECLI:EU:F:2013:7 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-205/13 P) |
|
Mål F-79/12 Brus / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Ansökan genom vilken talan väckts – Formkrav – Framställning av grunderna för talan – Uppenbart att talan inte kan tas upp till sakprövning
Rättegångsspråk: nederländska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) den 29 januari 2013
ECLI:EU:F:2013:8 |
|
Mål F-20/06 RENV De Luca / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Återförvisning till personaldomstolen efter upphävande – Tillsättning – Tjänsteman som flyttas upp till en högre tjänstegrupp genom allmänt uttagningsprov – Sökande som är upptagen i en förteckning över godkända sökande som har offentliggjorts före ikraftträdandet av de nya tjänsteföreskrifterna – Övergångsbestämmelser om placering i lönegrad vid rekryteringen – Placering i lönegrad enligt de nya bestämmelserna – Artikel 12.3 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) den 30 januari 2013
ECLI:EU:F:2013:9 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-200/13 P) |
|
Mål F-87/11 Wahlström / Frontex
Personalmål – Tillfälligt anställd – Beslut att inte förlänga ett tidsbegränsat avtal – Artikel 8 i anställningsvillkoren för övriga anställda i Europeiska gemenskaperna – Förfarande – Åsidosättande av väsentliga formföreskrifter – Behörighet
Rättegångsspråk: engelska
| Sammanfattning |
|
|
PERSONALDOMSTOLENS DOM (tredje avdelningen) den 30 januari 2013
ECLI:EU:F:2013:10 |
|
Mål F-25/12 Presset / kommissionen
Personalmål – Lön – Dagtraktamente – Villkor för beviljande
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (första avdelningen) den 5 februari 2013
ECLI:EU:F:2013:11 |
|
Mål F-67/12 Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Skadeståndstalan – Otillåten – Översändande av skrivelse beträffande verkställelsen av en dom till sökandens ombud vad avser överklagandet av nämnda dom – Uppenbart att talan helt saknar rättslig grund – Artikel 94 a i rättegångsreglerna
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT FRÅN EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) den 6 februari 2013
ECLI:EU:F:2013:12 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-226/13 P) |
|
Mål F-17/11 BB / kommissionen
Personalmål – Kontraktsanställd – Beslut att inte förlänga ett tidsbegränsat avtal – Talan om ogiltigförklaring – Skadeståndstalan
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (andra avdelningen) den 19 februari 2013
ECLI:EU:F:2013:14 |
|
Mål F-160/12 R Montagut Viladot / kommissionen
Personalmål – Interimistiskt förfarande – Upptagande till sakprövning av ansökan om interimistiska åtgärder – Allmänt uttagningsprov – Beslut att inte uppta sökanden i förteckningen över godkända sökande
Rättegångsspråk: spanska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT MEDDELAT AV ORDFÖRANDEN FÖR EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL den 19 februari 2013
ECLI:EU:F:2013:15 |
|
Mål F-58/08 Avogadri m.fl. / kommissionen
Personalmål – Tillfällig personal – Artiklarna 2, 3a och 3b i anställningsvillkoren för övriga anställda – Tillfälligt anställda – Kontraktsanställda – Kontraktsanställda för övriga uppgifter – Kontraktets varaktighet – Artiklarna 8 och 88 i anställningsvillkoren för övriga anställda – Kommissionens beslut av den 28 april 2004 om begränsning i tiden för anställning av tillfällig personal vid kommissionens avdelningar – Direktiv 1999/70/EG – Tillämplighet på institutionerna
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (andra avdelningen) den 21 februari 2013
ECLI:EU:F:2013:16 |
|
Mål F-113/11 Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Artikel 34.1 och 34.6 i rättegångsreglerna – Ansökan inlämnad per telefax inom fristen – Advokatens egenhändiga namnteckning skiljer sig från den namnteckning som finns på originalet vilket skickats per post – Talan väckt för sent – Uppenbart att talan ska avvisas
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (första avdelningen) den 21 februari 2013
ECLI:EU:F:2013:17 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-229/13 P) |
|
Mål F-124/10 Labiri / EESK
Personalmål – Biståndsskyldighet – Artikel 12 a i tjänsteföreskrifterna – Mobbning – Administrativ undersökning
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (första avdelningen) den 26 februari 2013
ECLI:EU:F:2013:21 |
|
Mål F-74/11 Bojc Golob / kommissionen
Personalmål – Kontraktsanställd – Tillsvidareanställning – Uppsägning
Rättegångsspråk: engelska
| Sammanfattning |
|
|
DOM FRÅN EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (första avdelningen) den 26 februari 2013
ECLI:EU:F:2013:22 |
|
Mål F-51/11 Pachtitis / kommissionen
Personalmål – Allmänt uttagningsprov – Ogiltigförklaring av beslutet att inte låta en sökande gå vidare till nästa fas av ett uttagningsprov – Åtgärder för att följa en dom – Beslut att återuppta ett förfarande för ett allmänt uttagningsprov och att erbjuda en sökande som felaktigt uteslutits att ta tillträdesproven igen
Rättegångsspråk: grekiska
| Sammanfattning |
|
|
EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOLS DOM (andra avdelningen) den 28 februari 2013
ECLI:EU:F:2013:26 |
|
Mål F-33/12 Pepi / ERCEA
Personalmål – Kontraktsanställda – Kontraktsanställda för övriga uppgifter – Rekrytering – Placering i tjänstegrad vid rekrytering – Artiklarna 3a, 3b och 86 i anställningsvillkoren för övriga anställda i Europeiska gemenskaperna – Ercea – Interna bestämmelser om placering av kontraktsanställda i tjänstegrad
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) den 28 februari 2013
ECLI:EU:F:2013:27 |
|
Mål F-47/12 M / EMA
Förlikning – Artikel 69.1 i rättegångsreglerna – Parterna har träffat en överenskommelse efter personaldomstolens initiativ – Avskrivning
Rättegångsspråk: franska
|
BESLUT AV ORDFÖRANDEN FÖR FÖRSTA AVDELNINGEN VID EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL den 28 februari 2013
ECLI:EU:F:2013:28 |
|
Mål F‑41/12 Scheefer / parlamentet
Personalmål – Tillfälligt anställd – Uppsägning av avtal om tillsvidareanställning som tillfälligt anställd –Giltigt skäl
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) den 6 mars 2013
ECLI:EU:F:2013:31 |
|
Mål F‑17/12 Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Artikel 34.1 och 34.6 i rättegångsreglerna – Ansökan som ingetts per telefax inom tidsfristen för väckande av talan – Advokatens underskrift skiljer sig från den underskrift som återfinns i ansökan i original som skickats per post – Talan som väckts för sent – Uppenbart att talan ska avvisas
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) den 11 mars 2013
ECLI:EU:F:2013:32 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-284/13 P) |
|
Mål F‑131/12 Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Artikel 34.1 och 34.6 i rättegångsreglerna – Ansökan som ingetts per telefaxmeddelande inom fristen för talans väckande – Advokatens handskrivna namnteckning är inte likadan som den som finns på originalansökan vilken skickats per post – Talan har väckts för sent – Uppenbart att talan ska avvisas
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) den 11 mars 2013
ECLI:EU:F:2013:33 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-283/13 P) |
|
Mål F‑91/10 AK / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Artikel 43 första stycket i tjänsteföreskrifterna – För sent upprättade karriärutvecklingsrapporter – Ideell skada – Förlust av möjlighet till befordran
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) den 13 mars 2013
ECLI:EU:F:2013:34 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-288/13 P) |
|
Mål F‑125/11 Mendes / kommissionen
Personalmål – Allmänt uttagningsprov – Nekad tillträde till utvärderingstester – Administrationens skyldighet att tolka klagomål förutsättningslöst – Ändring av meddelandet om lediga tjänster efter det att tillträdesproven har hållits – Principen om skydd för berättigade förväntningar – Rättssäkerhet
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (andra avdelningen) den 13 mars 2013
ECLI:EU:F:2013:35 |
|
Mål F‑63/08 Christoph m.fl. / kommissionen
Personalmål – Icke fast anställda – Artiklarna 2, 3a och 3b i anställningsvillkoren för övriga anställda – Tillfälligt anställda – Kontraktsanställda – Extraanställda – Avtalets varaktighet – Artiklarna 8 och 88 i anställningsvillkoren för övriga anställda – Kommissionens beslut av den 28 april 2004 om den längsta period under vilken icke fast anställda får vara anställda vid kommissionen – Direktiv 1999/70/EG – Tillämplighet på institutionerna
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (andra avdelningen) den 14 mars 2013
ECLI:EU:F:2013:36 |
|
Mål F‑10/12 SF/kommissionen
Personalmål – Ersättning – Dagtraktamente – Förflyttning – Villkor för beviljande av dagtraktamente – Tjänsteman som redan äger en bostad på den nya tjänstgöringsorten – Bevis för kostnader som orsakats av den tillfälliga bosättningen på den nya tjänstgöringsorten
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (första avdelningen) den 19 mars 2013
ECLI:EU:F:2013:38 |
|
Mål F‑13/12 BR / kommissionen
Personalmål – Tillfälligt anställd – Beslut att inte förlänga ett avtal
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (första avdelningen) den 19 mars 2013
ECLI:EU:F:2013:39 |
|
Mål F‑93/11 Taghani / kommissionen
Personalmål – Allmänt uttagningsprov – Uttagningskommitténs beslut att inte låta sökanden delta i proven – Rättsmedel – Talan väcktes vid domstol innan beslut fattades beträffande klagomålet – Upptagande till sakprövning – Ändring av meddelandet om uttagningsprov efter det att inträdesprov hållits – Principen om skydd för berättigade förväntningar – Rättssäkerhet
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (andra avdelningen) den 21 mars 2013
ECLI:EU:F:2013:40 |
|
Mål F‑94/11 Brune / kommissionen
Personalmål – Allmänt uttagningsprov – Talan om ogiltigförklaring av ett beslut att inte föra upp sökanden i förteckningen över godkända sökande – Laga kraft – Invändning om rättegångshinder har framförts mot beslutet att återuppta uttagningsförfarandet
Rättegångsspråk: tyska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (andra avdelningen) den 21 mars 2013
ECLI:EU:F:2013:41 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-269/13 P) |
|
Mål F‑111/11 van der Aat m.fl. / kommissionen
Personalmål – Lön – Årlig anpassning av lönerna och pensionerna för tjänstemän och övriga anställda – Artiklarna 64, 65 och 65a i tjänsteföreskrifterna – Bilaga XI till tjänsteföreskrifterna – Förordning (EU) nr 1239/2010 – Korrigeringskoefficienter – Tjänstemän som tjänstgör i Ispra
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) den 21 mars 2013
ECLI:EU:F:2013:42 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-304/13 P) |
|
Mål F‑112/11 Dalmasso / kommissionen
Personalmål – Lön – Årlig anpassning av lönerna och pensionerna för tjänstemän och övriga anställda – Artiklarna 64, 65 och 65a i tjänsteföreskrifterna – Bilaga XI till tjänsteföreskrifterna – Förordning (EU) nr 1239/2010 – Korrigeringskoefficienter – Tjänstemän som tjänstgör i Ispra
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) den 21 mars 2013
ECLI:EU:F:2013:43 |
|
april 2013 - juni 2013
Mål F‑1/12 Andersen / revisionsrätten
Personalmål – Tjänstemän – Pensionering på grund av invaliditet – Artikel 78 i tjänsteföreskrifterna – Uppenbart att talan i vissa delar inte kan tas upp till sakprövning och i övriga delar är ogrundad
Rättegångsspråk: engelska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (första avdelningen) den 15 april 2013
ECLI:EU:F:2013:46 |
|
Mål F‑56/11 Lebedef / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Disciplinärt förfarande – Disciplinåtgärd – Placering i en lägre lönegrad
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (första avdelningen) den 24 april 2013
ECLI:EU:F:2013:49 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-356/13 P) |
|
Mål F‑73/11 CB / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Allmänt uttagningsprov – Meddelande om uttagningsprov EPSO/AD/181/10 – Nekat tillträde till utvärderingstesterna
Rättegångsspråk: engelska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) den 24 april 2013
ECLI:EU:F:2013:50 |
|
Mål F‑88/11 BX / kommissionen
Personalmål – Allmänt uttagningsprov – Uttagningsprovet EPSO/AD/148/09 – Beslut att inte uppta sökanden i förteckningen över godkända sökande
Rättegångsspråk: engelska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (första avdelningen) den 24 april 2013
ECLI:EU:F:2013:51 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-352/13 P) |
|
Mål F‑96/12 Demeneix / kommissionen
Personalmål – Allmänt uttagningsprov – Beslut att inte uppta sökanden i förteckningen över godkända sökande – Villkor avseende yrkeserfarenhet – Kommissionens utrymme för skönsmässig bedömning
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) den 24 april 2013
ECLI:EU:F:2013:52 |
|
Mål F‑86/11 McCoy / Regionkommittén
Personalmål – Tjänstemän – Invaliditetspension – Artikel 78 femte stycket i tjänsteföreskrifterna – Beslut att inte erkänna att invaliditeten beror på en yrkessjukdom
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (första avdelningen) den 7 maj 2013
ECLI:EU:F:2013:56 |
|
Mål F‑87/12 FK/kommissionen
Personalmål – Tillfälligt anställd – Förnyelse av kontrakt – Delvis ogiltigförklaring – Ändring
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) den 8 maj 2013
ECLI:EU:F:2013:58 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-373/13 P) |
|
Mål F‑4/12 Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Artikel 34.1 och 34.6 i rättegångsreglerna – Ansökan ingiven med telefax inom tidsfristen för väckande av talan – Advokatens namnteckning skiljer sig från den som finns på originalansökan som skickats med post – Talan har väckts för sent – Uppenbart att talan ska avvisas – Icke-existens
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (första avdelningen) den 14 maj 2013
ECLI:EU:F:2013:61 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-385/13 P) |
|
Mål F‑104/10 de Pretis Cagnodo och Trampuz de Pretis Cagnodo / kommissionen
Personalmål – Social trygghet – Allvarlig sjukdom – Begrepp – Sjukhusvistelse – Kostnadsåtagande – Kostnaderna betalas direkt av avräkningskontoret – De allmänna genomförandebestämmelserna föreskriver inte något maximibelopp i fråga om kostnader för kost och logi – Skyldighet att i förväg underrätta den försäkrade vid fakturering av orimliga belopp
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (andra avdelningen) den 16 maj 2013
ECLI:EU:F:2013:64 |
|
Mål F‑67/11 Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Ogiltigförklaring av ett kommissionsbeslut – Verkställighet av personaldomstolens dom – Skada till följd av bristande verkställighet – Villkor – Uppenbart att talan helt saknar rättslig grund
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (första avdelningen) den 28 maj 2013
ECLI:EU:F:2013:65 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-436/13 P) |
|
Mål F‑102/11 Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Artikel 34.1 och 34.6 i rättegångsreglerna – Ansökan som ingetts per telefax inom fristen för talans väckande – Advokatens egenhändiga namnteckning är inte likadan som den som finns på originalansökan vilken skickats per post – Talan har väckts för sent – Uppenbart att talan ska avvisas
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) den 30 maj 2013
ECLI:EU:F:2013:67 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-437/13 P) |
|
Mål F‑141/11 Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Artikel 34.1 och 34.6 i rättegångsreglerna – Ansökan som ingetts per telefax inom fristen för talans väckande – Advokatens handskrivna namnteckning är inte likadan som den som finns på originalansökan vilken skickats per post – Talan har väckts för sent – Uppenbart att talan ska avvisas
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) den 30 maj 2013
ECLI:EU:F:2013:68 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-438/13 P) |
|
Mål F‑119/11 Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Artikel 34.1 i rättegångsreglerna – Ansökan som ingetts via telefax inom fristen för ingivande och som har undertecknats med hjälp av en stämpel eller någon annan metod för återgivande av advokatens namnteckning – Ansökan som ingetts för sent
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (ensamdomare) den 4 juni 2013
ECLI:EU:F:2013:70 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-446/13 P) |
|
Mål F‑89/12 Marrone / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Utnämning – Principen om likvärdig karriärutveckling – Placering i lönegrad med tillämpning av nya, mindre förmånliga, bestämmelser – Begäran om omplacering – Försening – Nya omständigheter – Föreligger inte – Uppenbart att talan ska avvisas
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (andra avdelningen) den 4 juni 2013
ECLI:EU:F:2013:71 |
|
Mål F‑5/12 Bogusz / Frontex
Personalmål – Tillfälligt anställda – Frontex personal – Ändring av villkoren för provanställningens förlopp i artikel 14 i anställningsvillkoren för övriga anställda – Uppsägning efter provanställningsperioden – Fastställandet av mål – Åberopande av grund för första gången vid förhandlingen
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (andra avdelningen) den 12 juni 2013
ECLI:EU:F:2013:75 |
|
Mål F‑115/10 Biwer m.fl. / kommissionen
Personalmål – Ersättning – Familjetillägg – Utbildningstillägg – Villkor för beviljande – Avdrag för en ersättning av samma slag som erhålls från annat håll – Uppenbart att talan ska ogillas
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (ensamdomare) den 18 juni 2013
ECLI:EU:F:2013:77 |
|
Mål F‑98/11 Jargeac m.fl. / kommissionen
Personalmål – Lön – Familjetillägg – Utbildningstillägg – Villkor för beviljande – Avdrag för tillägg av samma slag som erhållits av annan – Uppenbart att talan delvis ska avvisas och delvis ogillas
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (ensamdomare) den 18 juni 2013
ECLI:EU:F:2013:78 |
|
Mål F‑100/11 Marcuccio / kommissionen
Tjänstemän – Ersättning – Dagtraktamente – Villkor för beviljande – Faktisk bosättning på tjänstgöringsorten – Talan som uppenbart saknar rättslig grund – Rättegångskostnader – Artikel 94 i rättegångsreglerna
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (första avdelningen) den 18 juni 2013
ECLI:EU:F:2013:79 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-468/13 P) |
|
Mål F‑114/11 Rodrigues Regalo Corrêa / parlamentet
Personalmål – Lön – Familjetillägg – Utbildningstillägg – Villkor för beviljande – Avdrag för tillägg av samma slag som erhållits av annan – Uppenbart att talan ska ogillas
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (ensamdomare) den 18 juni 2013
ECLI:EU:F:2013:80 |
|
Mål F‑143/11 Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Tillsättningsmyndighetens avslag på en ansökan om ersättning för rättegångskostnader – Talan om ogiltigförklaring som avser samma sak som en ansökan om fastställande av rättegångskostnaderna – Uppenbart att talan ska avvisas
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (ensamdomare) den 18 juni 2013
ECLI:EU:F:2013:81 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-447/13 P) |
|
Mål F‑81/11 BY / EASA
Easas personal – Tillfälligt anställd – Upptagande till sakprövning – Tidsfrister för väckande av talan – Negativ utvärderingsrapport – Omplacering – Mobbning – Maktmissbruk
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) den 19 juni 2013
ECLI:EU:F:2013:82 |
|
Mål F‑89/11 Goetz / Regionkommittén
Personalmål – Tjänstemän – Utomobligatoriskt skadeståndsansvar – Skadeståndstalan – Upptagande till sakprövning – Tidpunkt då fristen för att väcka talan börjar löpa – Olafs undersökning – Administrativ undersökning – Disciplinförfarande i disciplinnämnden – Administrationens skyldighet att agera med omsorg – Ett disciplinförfandes varaktighet – Ansvar för inledandet av ett disciplinförfarande som avslutats utan påförande av sanktion
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (andra avdelningen) den 19 juni 2013
ECLI:EU:F:2013:83 |
|
Mål F‑8/12 BY / EASA
Personal vid Easa – Tillfälligt anställd – Uppsägning på grund av bristande arbetsinsats – Omsorgsplikt – De yrkesmässiga svårigheterna beror på yttre omständighet – Mobbning – Sjukdom –Skadestånd
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) den 19 juni 2013
ECLI:EU:F:2013:84 |
|
Mål F‑40/12 CF / EASA
Personalmål − Före detta tillfälligt anställd − Tidsbegränsad anställning − Uppsägning under sjukledighet − Artikel 16 i anställningsvillkoren − Artikel 48 b i anställningsvillkoren − Mobbning
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) den 19 juni 2013
ECLI:EU:F:2013:85 |
|
Mål F‑144/11 Mateo Pérez / kommissionen
Personalmål – Allmänt uttagningsprov – Ansökan om ogiltigförklaring av en rättelse av ett meddelande om uttagningsprov – I rättelsen föreskrivs inte villkor som innebär att sökanden utesluts – Rättshandling som går någon emot föreligger inte – Nekad tillträde till uttagningsprov – Upptagande till sakprövning – Tidsfrist för väckande av talan – För sent – Uppenbart att talan skall avvisas
Rättegångsspråk: spanska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (andra avdelningen) den 24 juni 2013
ECLI:EU:F:2013:86 |
|
Mål F‑28/12 Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Ansökan om att stryka en mening i läkarutlåtandet – Olycksfall eller yrkessjukdom – Tyst avslag på ansökan
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (första avdelningen) den 25 juni 2013
ECLI:EU:F:2013:88 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-486/13 P) |
|
Mål F‑115/12 Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Skadeståndstalan – Invändning om rättegångshinder till följd av att ett annat mål redan är anhängigt – Uppenbart att talan ska avvisas
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (ensamdomare) den 25 juni 2013
ECLI:EU:F:2013:89 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-485/13 P) |
|
Mål F‑78/11 BM / ECB
Personalmål – Anställda vid ECB – Retroaktiv förlängning av provanställningstiden – Beslut att säga upp anställningsavtalet under provanställningstiden – Disciplinärt förfarande
Rättegångsspråk: engelska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) den 26 juni 2013
ECLI:EU:F:2013:90 |
|
Mål F‑106/11 BM / ECB
Personalmål – Anställda vid ECB – Disciplinärt förfarande – Disciplinär åtgärd – skriftlig anmärkning
Rättegångsspråk: engelska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) den 26 juni 2013
ECLI:EU:F:2013:91 |
|
Mål F‑116/11 Vacca / kommissionen
Personalmål – Allmänt uttagningsprov – Meddelande om uttagningsprov EPSO/AD/207/11 – Nekat tillträde till utvärderingstesterna – Tillträdesprov – Beslut om att neutralisera frågor – Information till sökandena
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (andra avdelningen) den 26 juni 2013
ECLI:EU:F:2013:92 |
|
Förenade målen F‑135/11, F‑51/12 och F‑110/12 BU / EMA
Personalmål – Tillfälligt anställd – Beslut att inte förlänga ett tidsbegränsat avtal – Rättsakt som går någon emot – Ansökan i den mening som avses i artikel 90.1 i tjänsteföreskrifterna – Ansökan om att ett avtal ska omvandlas – Rimlig tidsfrist – Klagomål mot att ett klagomål avslagits – Artikel 8 i anställningsvillkoren för övriga anställda – Omsorgsplikt
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) den 26 juni 2013
ECLI:EU:F:2013:93 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-444/13 P) |
|
Mål F‑12/12 Di Prospero / kommissionen
Personalmål – Tillsättning – Klarat ett uttagningsprov, vilket vederbörande uppmanats att delta i till följd av ett ett domstolsutslag – Tillsättningen i lönegrad med retroaktiv verkan
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) den 26 juni 2013
ECLI:EU:F:2013:94 |
|
Mål F‑21/12 Achab / EESK
Personalmål – Tjänstemän – Lön – Utlandstillägg – Villkor som föreskrivs i artikel 4.1 a och b i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna – Återbetalning av felaktigt utbetalda belopp
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) den 26 juni 2013
ECLI:EU:F:2013:95 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-430/13 P) |
|
Mål F‑56/12 Buschak / kommissionen
Personalmål – Tillfälligt anställd – Arbetslöshetsförmån – Pensionsavgifter – För sent inkommet klagomål
Rättegångsspråk: tyska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) den 26 juni 2013
ECLI:EU:F:2013:96 |
|
Mål F‑40/06 DEP Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Förfarande – Fastställande av rättegångskostnader
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (ensamdomare) den 27 juni 2013
ECLI:EU:F:2013:97 |
|
Mål F‑133/06 DEP Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Förfarande – Fastställande av rättegångskostnader
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (ensamdomare) den 27 juni 2013
ECLI:EU:F:2013:98 |
|
Mål F‑86/07 DEP Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Förfarande – Fastställande av rättegångskostnader
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (ensamdomare) den 27 juni 2013
ECLI:EU:F:2013:105 |
|
Mål F‑87/07 DEP Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Förfarande – Fastställande av rättegångskostnader
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (ensamdomare) den 27 juni 2013
ECLI:EU:F:2013:99 |
|
Mål F‑122/07 DEP Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Förfarande – Fastställande av rättegångskostnader
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (ensamdomare) den 27 juni 2013
ECLI:EU:F:2013:106 |
|
Mål F‑146/07 DEP Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Förfarande – Fastställande av rättegångskostnader
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (ensamdomare) den 27 juni 2013
ECLI:EU:F:2013:107 |
|
Mål F‑3/08 DEP Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Förfarande – Fastställande av rättegångskostnader
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (ensamdomare) den 27 juni 2013
ECLI:EU:F:2013:108 |
|
Mål F‑42/08 DEP Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Förfarande – Fastställande av rättegångskostnader
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (ensamdomare) den 27 juni 2013
ECLI:EU:F:2013:109 |
|
Mål F‑73/08 DEP Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Förfarande – Fastställande av rättegångskostnader
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (ensamdomare) den 27 juni 2013
ECLI:EU:F:2013:103 |
|
Mål F‑94/08 DEP Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Förfarande – Fastställande av rättegångskostnader
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (ensamdomare) den 27 juni 2013
ECLI:EU:F:2013:100 |
|
Mål F‑102/08 DEP Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Förfarande – Fastställande av rättegångskostnader
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (ensamdomare) den 27 juni 2013
ECLI:EU:F:2013:110 |
|
Mål F‑11/09 DEP Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Förfarande – Fastställande av rättegångskostnader
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (ensamdomare) den 27 juni 2013
ECLI:EU:F:2013:101 |
|
Mål F‑91/09 DEP Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Förfarande – Fastställande av rättegångskostnader
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (ensamdomare) den 27 juni 2013
ECLI:EU:F:2013:102 |
|
Mål F‑44/11 Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Artikel 34.1 och 34.6 i rättegångsreglerna – Ansökan ingiven per telefaxmeddelande inom överklagandefristen, förlängd med tio dagar med hänsyn till avstånd – Ansökan ingiven per post inom tio dagar därefter – De båda handlingarna är inte likadana – Talan har väckts för sent
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (andra avdelningen) den 28 juni 2013
ECLI:EU:F:2013:104 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-504/13 P) |
|
juli 2013 - september 2013
Mål F‑53/12 Bogdi m.fl. / EESK
Förlikning – Artikel 69.1 i rättegångsreglerna – Avtal mellan parterna på Personaldomstolens initiativ – Avskrivning
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV ORDFÖRANDEN FÖR EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) den 2 juli 2013
ECLI:EU:F:2013:125 |
|
Mål F‑64/12 DEP Martinez Erades / Utrikestjänsten
Personalmål – Förfarande – Fastställande av rättegångskostnader
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) den 2 juli 2013
ECLI:EU:F:2013:111 |
|
Mål F‑34/12 Vacca / kommissionen
Personalmål – Allmänt uttagningsprov – Meddelande om uttagningsprov EPSO/AD/207/11 – Nekad tillträde till utvärderingsproven – Begäran om omprövning – Inget uttryckligt svar – Yrkande om ogiltigförklaring utan stöd av någon särskild grund eller något rättsligt eller faktiskt argument – Avvisning
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (andra avdelningen) 9 juli 2013
ECLI:EU:F:2013:112 |
|
Mål F‑111/10 AN / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Tjänstemännens rättigheter och skyldigheter – Förhållanden som ger anledning att misstänka olaglig verksamhet som kan skada unionens intressen – Tjänstemannens skyldighet att informera sin överordnade eller Olaf – Begäran om skydd enligt artikel 22a.3 i tjänsteföreskrifterna – Mobbning
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (andra avdelningen) den 11 juli 2013
ECLI:EU:F:2013:114 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-512/13 P) |
|
Mål F‑46/11 Tzirani / kommissionen
Personalmål – Mobbning – Begreppet ’mobbning’ – Ansökan om bistånd – Administrativ utredning om påstådd mobbning – Beslut att avskriva den administrativa utredningen – Skälig tidsfrist för att slutföra en administrativ utredning – Skyldighet att motivera beslutet att avsluta den administrativa utredningen – Omfattning
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (andra avdelningen) den 11 juli 2013
ECLI:EU:F:2013:115 |
|
Mål F‑9/12 CC / parlamentet
Personalmål – Skadeståndstalan – Utomobligatoriskt skadeståndsansvar – Allmänt uttagningsprov – Fel i hanteringen av förteckningen över godkända sökande – Åtgärdet för att verkställa en dom verkställa en dom – Skyldighet att spara handlingar – Förlorad möjlighet
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) den 11 juli 2013
ECLI:EU:F:2013:116 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-457/13 P) |
|
Mål F‑86/12 Haupt-Lizer / kommissionen
Personalmål – Allmänt uttagningsprov EPSO/AD/60/06 – Förlängning av giltighetstiden för förteckningen över godkända sökanden på grund av mammaledighet och föräldraledighet – Likabehandling av kvinnor och män – Könsdiskriminering
Rättegångsspråk: polska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (andra avdelningen) den 11 juli 2013
ECLI:EU:F:2013:117 |
|
Mål F‑32/12 Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Artikel 34.1 i rättegångsreglerna – Ansökan inlämnad per telefax inom fristen och undertecknad med hjälp av en stämpel eller en annan återgivningsmetod av advokatens underskrift – Talan väckt för sent – Uppenbart att talan ska avvisas
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (ensamdomare) den 12 juli 2013
ECLI:EU:F:2013:122 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-503/13 P) |
|
Mål F‑126/11 de Brito Sequeira Carvalho / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Disciplinordning – Disciplinärt förfarande – Disciplinåtgärd – Reprimand – Artikel 25 i bilaga IX till tjänsteföreskrifterna – Artikel 22a i tjänsteföreskrifterna
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) den 11 september 2013
ECLI:EU:F:2013:126 |
|
Mål F‑78/13 R De Loecker / Utrikestjänsten
Personalmål – Tillfälligt anställd – Ändrad tjänsteplacering – Interimistiskt förfarande – Ansökan om uppskov med verkställighet – Situation som ställer krav på skyndsamhet – Föreligger inte
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV ORDFÖRANDEN FÖR EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL den 12 september 2013
ECLI:EU:F:2013:134 |
|
Mål F‑92/11 Faita / EESK
Personalmål – Mobbning – Begäran om bistånd – Skäl till ett beslut
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (andra avdelningen) den 16 september 2013
ECLI:EU:F:2013:130 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-619/13 P) |
|
Förenade målen F‑20/12 och F‑43/12 Wurster / EIGE
Personalmål – Personal vid EIGE – Tillfälligt anställd – Förfarande för utvärdering av ledaregenskaperna hos anställda vid EIGE som nyligen tillträtt en chefstjänst på mellannivå – Omplacering till en tjänst utan chefsansvar – Rätten att höras – Lagens tillämpningsområde – Prövning ex officio – Personaldomstolens ändring av skälen ex officio
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (andra avdelningen) den 16 september 2013
ECLI:EU:F:2013:129 |
|
Förenade målen F‑23/12 och F‑30/12 Glantenay m.fl. / kommissionen
Personalmål – Allmänt uttagningsprov – Meddelande om uttagningsprov EPSO/AD/204/10 – Urval efter meriter – Uteslutning av sökande utan att det gjorts någon konkret bedömning av deras examensbevis eller yrkeserfarenhet
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (andra avdelningen) den 16 september 2013
ECLI:EU:F:2013:127 |
|
Mål F‑46/12 Höpcke / kommissionen
Personalmål – Allmänt uttagningsprov – Meddelande om allmänt uttagningsprov EPSO/AST/111/10 – Beslut att inte uppta sökanden i förteckningen över godkända sökande – Anvisningar om att skriva en text av minimal längd – Underlåtenhet
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (andra avdelningen) den 16 september 2013
ECLI:EU:F:2013:131 |
|
Mål F‑84/12 CN / rådet
Personalmål – Artikel 78 i tjänsteföreskrifterna – Invaliditetskommittén – Medicinsk rapport – Medicinska uppgifter av psykiatrisk eller psykologisk art – Medicinsk sekretess – Tillgång – Talan om ogiltigförklaring – Skadeståndstalan
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (andra avdelningen) den 16 september 2013
ECLI:EU:F:2013:128 |
|
Mål F‑76/12 Scheidemann / kommissionen
Personalmål – Tjänsteman – Förflyttning mellan institutioner – Artiklarna 43 och 45 i tjänsteföreskrifterna – Befordran – Meritpoäng – Likabehandling – Institutionernas självständighet
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) den 18 september 2013
ECLI:EU:F:2013:132 |
|
Mål F‑83/08 Gheysens / rådet
Personalmål – Kontraktsanställd för övriga uppgifter – Anställningsvillkor – Tjänstegrupp – Överensstämmelse mellan typen av arbetsuppgifter och tjänstegrupperna – Anställningens varaktighet
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (andra avdelningen) den 19 september 2013
ECLI:EU:F:2013:133 |
|
Mål F‑31/13 Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Artikel 34.1 och 34.6 i rättegångsreglerna – Ansökan som ingetts per fax inom fristen, förlängd med tio dagar med hänsyn till avstånd – Ansökan som inkommit per post inom tio dagar därefter – Dessa båda ansökningar är ej identiska – Talan har väckts för sent
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (andra avdelningen) den 19 september 2013
ECLI:EU:F:2013:136 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-652/13 P) |
|
Mål F‑99/11 Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Lön – Utbetalning av innestående lön – Berättigat intresse av att få saken prövad – Uppenbart att talan inte kan tas upp till prövning
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) den 20 september 2013
ECLI:EU:F:2013:141 |
|
Mål F‑158/12 Marques / kommissionen
Personalmål – Kontraktsanställd – Rekrytering – Inbjudan att lämna intresseanmälan EPSO/CAST/02/2010 – Villkor för anställning – Lämplig yrkeserfarenhet – Ansökan om anställning avslogs
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) den 25 september 2013
ECLI:EU:F:2013:135 |
|
Mål F‑124/11 Possanzini / Frontex
Personalmål – Frontex personal – Tillfälligt anställd – Karriärutvecklingsrapport innehållande negativa omdömen från valideringstjänstemannen som den berörde inte underrättats om – Beslut att inte förlänga ett tidsbegränsat avtal – Beslut grundat på validerarens utlåtande – Rätten till försvar – Åsidosättande – Tvist av ekonomisk art – Obegränsad behörighet
Rättegångsspråk: engelska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (andra avdelningen) den 30 september 2013
ECLI:EU:F:2013:137 |
|
Mål F‑38/12 BP / FRA
Personalmål – Anställda vid Europeiska unionens byrå för grundläggande rättigheter – Kontraktsanställd – Beslut att inte förnya ett tidsbestämt anställningskontrakt så att det gäller tills vidare – Omplacering till en annan tjänst under den tid som återstår av anställningskontraktet – Talan om ogiltigförklaring – Skadeståndstalan
Rättegångsspråk: engelska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (andra avdelningen) den 30 september 2013
ECLI:EU:F:2013:138 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-658/13 P) |
|
oktober 2013 - december 2013
Mål F‑82/11 Loukakis m.fl. / parlamentet
Personalmål – Parlamentets personalkommitté – Val – Oegentligheter under valförfarandet
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (första avdelningen) den 1 oktober 2013
ECLI:EU:F:2013:139 |
|
Mål F‑111/12 Nardone / kommissionen
Personalmål – Tidigare tjänsteman – Exponering för asbest och andra ämnen – Yrkessjukdom – Olycksfall – Artikel 73 i tjänsteföreskrifterna – Läkarkommittén – Motivering – Skadeståndstalan – Längden på förfarandet
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) den 2 oktober 2013
ECLI:EU:F:2013:140 |
|
Mål F‑87/13 R Colart m.fl. / parlamentet
Personalmål – Interimistiskt förfarande – Ansökan om uppskov med verkställighet – Krav på skyndsamhet – Intresseavvägning – Val av personalkommitté – Styrelsen i ett fackförbund – Rätt att få tillgång till ett fackförbunds epostsystem under valperioden
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT MEDDELAT AV ORDFÖRANDEN FÖR EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL den 2 oktober 2013
ECLI:EU:F:2013:147 |
|
Mål F‑57/12 Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Invaliditetsersättning – Avdrag med ett belopp som motsvarar en institutions fordran – Uppenbart att talan till viss del inte kan tas upp till prövning och till viss del är ogrundad
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (första avdelningen) den 7 oktober 2013
ECLI:EU:F:2013:148 |
|
Mål F‑97/12 Thomé / kommissionen
Personalmål – Allmänt uttagningsprov – Meddelande om uttagningsprov EPSO/AD/177/10 – Beslut att inte anställa en kandidat – Behörighetskrav – Universitetsexamen
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (första avdelningen) den 7 oktober 2013
ECLI:EU:F:2013:142 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-669/13 P) |
|
Mål F‑116/12 Wahlström / Frontex
Personalmål – Tillfälligt anställd – Bedömningsrapport – Motiveringsskyldighet – Årligt samtal med betygsättaren – Fastställelse av målsättningar
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) den 9 oktober 2013
ECLI:EU:F:2013:143 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-653/13 P) |
|
Mål F‑50/10 De Roos-Le Large / kommissionen
Förlikning – Artikel 69.1 i rättegångsreglerna – Avtal mellan parterna på Personaldomstolens initiativ – Avskrivning
Rättegångsspråk: nederländska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT MEDDELAT AV ORDFÖRANDEN FÖR EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL den 16 oktober 2013
ECLI:EU:F:2013:160 |
|
Mål F‑60/09 RENV Birkhoff / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Återförvisning till tribunalen efter upphävande – Lön – Familjetillägg – Barntillägg – Barn som på grund av svår sjukdom eller handikapp är förhindrat att tjäna sitt uppehälle – Begäran om förlängd utbetalning av tillägg
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (andra avdelningen) den 17 oktober 2013
ECLI:EU:F:2013:153 |
|
Mål F‑69/11 BF / revisionsrätten
Personalmål – Förfarande för tillsättning av en direktörstjänst – Urvalskommitténs rapport – Motivering – Föreligger inte – Rättsstridigt tillsättningsbeslut – Villkor
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (första avdelningen) den 17 oktober 2013
ECLI:EU:F:2013:151 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-663/13 P) |
|
Mål F‑59/12 BF/revisionsrätten
Personalmål – Tillsättning – Rekrytering av en direktör – Meddelande om ledig tjänst – Rättsakt som går någon emot – Föreligger inte – Avvisning
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (första avdelningen) den 17 oktober 2013
ECLI:EU:F:2013:152 |
|
Mål F‑77/12 Vasilev / kommissionen
Personalmål – Allmänt uttagningsprov – Meddelande om allmänt uttagningsprov EPSO/AD/208/11 – Inte möjligt att vid det inledande provet använda det tangentbord som kandidaten var van vid – Sökanden fick inte tillträde till bedömningsproven – Likabehandling
Rättegångsspråk: bulgariska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (första avdelningen) den 17 oktober 2013
ECLI:EU:F:2013:150 |
|
Mål F‑127/12 Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Artikel 34.1 och 34.6 i rättegångsreglerna – Ansökan som ingetts per fax inom fristen, förlängd med tio dagar med hänsyn till avstånd – Ansökan som inkommit per post inom tio dagar därefter – Dessa båda ansökningar är ej identiska – Talan har väckts för sent
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (andra avdelningen) den 17 oktober 2013
ECLI:EU:F:2013:161 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-698/13 P) |
|
Mål F‑145/12 Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Artikel 34.1 och 34.6 i rättegångsreglerna – Ansökan som ingetts per fax inom fristen, förlängd med tio dagar med hänsyn till avstånd – Ansökan som inkommit per post inom tio dagar därefter – Dessa båda ansökningar är ej identiska – Talan har väckts för sent
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (andra avdelningen) den 17 oktober 2013
ECLI:EU:F:2013:162 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-699/13 P) |
|
Mål F‑80/11 Gomes Moreira / ECDC
Personalmål – Tillfälligt anställd – Uppsägning i förtid av ett tidsbegränsat anställningsavtal – Förtroendebandet brutet – Fel som kan föranleda en disciplinåtgärd
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (första avdelningen) den 23 oktober 2013
ECLI:EU:F:2013:159 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-39/14 P) |
|
Mål F‑7/12 Psarras / ENISA
Personalmål – Tillfälligt anställd – Bedömning – Bedömningsförfarandet för år 2009 – Rapport om karriärutveckling – Talan om ogiltigförklaring av rapport om karriärutveckling – Rättsakt som går någon emot – Uppenbart att talan inte kan tas upp till sakprövning
Rättegångsspråk: engelska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (första avdelningen) den 23 oktober 2013
ECLI:EU:F:2013:163 |
|
Mål F‑39/12 BQ / revisionsrätten
Personalmål – Tjänsteman – Betygsrapport – Mobbning – Skadestånd – Upptagande till sakprövning – Tidsfrister
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) den 23 oktober 2013
ECLI:EU:F:2013:158 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-7/14 P) |
|
Mål F‑93/12 D'Agostino / kommissionen
Personalmål – Kontraktsanställd – Artikel 3a i anställningsvillkoren för övriga anställda i Europeiska gemenskaperna – Beslut att inte förnya en kontraktsanställning – Omsorgsplikt – Tjänstens intresse – Detaljerad och fullständig bedömning inom hela myndigheten av möjligheterna till anställning som svarar mot de arbetsuppgifter som anges i kontraktet
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) den 23 oktober 2013
ECLI:EU:F:2013:155 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-670/13 P) |
|
Mål F‑98/12 Verstreken / rådet
Personalmål – Tjänstemän – Befordran – 2008 års befordringsförfarande – 2009 års befordringsförfarande – Beslut att inte befordra sökanden – Motivering – Allmän och stereotyp motivering
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (ensamdomare) den 23 oktober 2013
ECLI:EU:F:2013:156 |
|
Mål F‑123/12 Palleschi / kommissionen
Personalmål – Kontraktsanställd för övriga uppgifter – Artikel 3b i Anställningsvillkoren för övriga anställda – Begäran att avtalet ska omvandlas till ett avtal om tillsvidareanställning som tillfälligt anställd – Uppenbart att talan helt saknar rättslig grund
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (första avdelningen) den 23 oktober 2013
ECLI:EU:F:2013:164 |
|
Mål F‑124/12 Solberg / ECNN
Personalmål – Tidigare tillfälligt anställd – Tidsbegränsat kontrakt har inte förlängts – Motiveringsskyldighet – Omfattning av utrymmet för skönsmässig bedömning
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) den 23 oktober 2013
ECLI:EU:F:2013:157 |
|
Mål F‑148/12 Solberg / ECNN
Personalmål – Tidigare tillfälligt anställd – Bedömningsrapport – Berättigat intresse av att få saken prövad – Motiveringsskyldighet – Omfattning av utrymmet för skönsmässig bedömning
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) den 23 oktober 2013
ECLI:EU:F:2013:154 |
|
Mål F‑104/11 Bartha / kommissionen
Personalmål – Allmänt uttagningsprov EPSO/AD/56/06 – Återupptagande av uttagningsprovet – Åtgärder för att följa domen i mål F-50/08
Rättegångsspråk: ungerska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (första avdelningen) den 5 november 2013
ECLI:EU:F:2013:168 |
|
Mål F‑14/12 Schönberger / revisionsrätten
Personalmål – Tjänstemän – Befordran – Befordringsförfarandet år 2011 – Vägledande multiplikationsfaktorer
Rättegångsspråk: tyska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (första avdelningen) den 5 november 2013
ECLI:EU:F:2013:167 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-26/14 P) |
|
Mål F‑63/12 De Nicola / EIB
Personalmål – Verkställande av en dom – Rättegångskostnader – Ersättning för rättegångskostnader – Återbetalning av det belopp som utbetalats som täckning för ersättningsgilla rättegångskostnader enligt en dom, där sökanden har förpliktats ersätta rättegångskostnaderna, till följd av att denna dom delvis har upphävts genom en annan dom
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (första avdelningen) den 5 november 2013
ECLI:EU:F:2013:169 |
|
Mål F‑103/12 Doyle / Europol
Personalmål – Anställda vid Europol – Beslut att inte förnya ett kontrakt – Beslut att inte tillsvidareanställa – Tribunalens ogiltigförklaring – Åtgärder för att följa personaldomstolens dom
Rättegångsspråk: nederländska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (första avdelningen) den 5 november 2013
ECLI:EU:F:2013:172 |
|
Mål F‑104/12 Hanschmann / Europol
Personalmål – Anställda vid Europol – Beslut att inte förnya ett kontrakt – Beslut att inte tillsvidareanställa – Tribunalens ogiltigförklaring – Åtgärder för att följa personaldomstolens dom
Rättegångsspråk: nederländska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (första avdelningen) den 5 november 2013
ECLI:EU:F:2013:171 |
|
Mål F‑105/12 Knöll / Europol
Personalmål – Anställda vid Europol – Beslut att inte förnya ett kontrakt – Beslut att inte tillsvidareanställa – Tribunalens ogiltigförklaring – Åtgärder för att följa personaldomstolens dom
Rättegångsspråk: nederländska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (första avdelningen) den 5 november 2013
ECLI:EU:F:2013:170 |
|
Mål F‑132/11 Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Artikel 34.1 och 34.6 i rättegångsreglerna – Ansökan som ingetts via telefaxmeddelande inom fristen – Advokatens underskrift skiljer sig från den underskrift som finns på originalexemplaret som sändes med post – Talan har väckts för sent – Uppenbart att talan ska avvisas – Nullitet
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (första avdelningen) den 7 november 2013
ECLI:EU:F:2013:175 |
|
Mål F‑19/12 Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Artikel 34.1 och 34.6 i rättegångsreglerna – Ansökan inlämnad per telefax inom fristen – Advokatens egenhändiga namnteckning skiljer sig från den namnteckning som finns på originalet vilket skickats per post – Talan väckt för sent – Uppenbart att talan ska avvisas – Nullitet
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (första avdelningen) den 7 november 2013
ECLI:EU:F:2013:176 |
|
Mål F‑52/12 Cortivo / parlamentet
Personalmål – Tjänstemän – Pensioner – Korrigeringskoefficient – Bosättningsmedlemsstat – Begrepp – Stadigvarande bosättning – Bosättning i två olika medlemsstater – Styrkande handlingar – Berättigade förväntningar
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOLS DOM (andra avdelningen) den 7 november 2013
ECLI:EU:F:2013:173 |
|
Mål F‑60/12 CA / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Ansökan genom vilken talan väckts – Formkrav – Framställning av grunderna för talan – Uppenbart att talan inte kan tas upp till sakprövning
Rättegångsspråk: engelska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (första avdelningen) den 7 november 2013
ECLI:EU:F:2013:177 |
|
Mål F‑94/12 Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Artikel 34.1 och 34.6 i rättegångsreglerna – Ansökan ingiven genom telefaxmeddelande inom fristen för väckande av talan – Advokatens egenhändiga underskrift skiljer sig från underskriften på originalexemplaret av ansökan som ingetts per post – Talan har väckts för sent – Uppenbart att talan ska avvisas
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (första avdelningen) den 7 november 2013
ECLI:EU:F:2013:178 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-57/14 P) |
|
Mål F‑9/13 Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Tidsfrist för väckande av talan – Försening – Uppenbart att talan inte kan tas upp till sakprövning
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (första avdelningen) den 8 november 2013
ECLI:EU:F:2013:179 |
|
Mål F‑96/09 DEP Cuallado Martorell / kommissionen
Personalmål – Förfarande – Fastställande av rättegångskostnader – Sökande med rättshjälp – Av personaldomstolen fastställd övre gräns för det belopp som ska betalas ut till advokaten för det skriftliga och det muntliga förfarandet – Gränsen ej tillämplig när den andra parten förpliktas att ersätta rättegångskostnaderna
Rättegångsspråk: spanska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (andra avdelningen) den 14 november 2013
ECLI:EU:F:2013:186 |
|
Förenade målen F‑72/12 och F‑10/13 Roulet / kommissionen
Personalmål – Lön – Artikel 66 i tjänsteföreskrifterna – Tidigare tillfälligt anställd i lönegrad AD 12 – Rekrytering som tjänsteman i lönegrad AD 6 – Utbetalning av lön motsvarande lönen för en tjänsteman i lönegrad AD 12 – Uppenbart fel – Återkrav av felaktigt utbetalda belopp enligt artikel 85 i tjänsteföreskrifterna
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (andra avdelningen) den 21 november 2013
ECLI:EU:F:2013:184 |
|
Mål F‑122/12 Arguelles Arias / rådet
Personalmål – Kontraktsanställd – Avtal om tillsvidareanställning – Uppsägning – Tjänsten kräver intyg om säkerhetsprövning – Den nationella säkerhetsmyndigheten har beslutat att inte utfärda intyg – Beslutet har ändrats av överklagandeorganet – Den nationella säkerhetsmyndighetens och överklagandeorganets slutsatser är inte bindande för anställningsmyndigheten
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (andra avdelningen) den 21 november 2013
ECLI:EU:F:2013:185 |
|
Mål F‑36/13 CT / EACEA
Personalmål – Tillfälligt anställd – Tillsvidareanställning – Uppsägning – Skadlig inverkan på tjänstens anseende – Förtroendebandet brutet
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (första avdelningen) den 3 december 2013
ECLI:EU:F:2013:190 |
|
Mål F‑14/13 Aridas / kommissionen
Förlikning – Artikel 69.1 i rättegångsreglerna – Överenskommelse mellan parterna vid personaldomstolen – Avskrivning
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT MEDDELAT AV ORDFÖRANDEN FÖR EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (TREDJE AVDELNINGEN) den 6 december 2013
ECLI:EU:F:2013:207 |
|
Mål F‑3/12 Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Social trygghet – Artikel 72 i tjänsteföreskrifterna – Kommissionens beslut att inte bevilja ersättning med 100 % för sökandens utlägg för sjukvårdskostnader – Förfarandets längd – Talan om skadestånd – Uppenbart att talan till viss del ska avvisas och till viss del ska ogillas
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) den 9 december 2013
ECLI:EU:F:2013:210 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-133/14 P) |
|
Mål F‑15/10 Andres m.fl. / ECB
Personalmål – ECB:s personal – Reform av pensionssystemet – Frysning av pensionsplanen – Genomförande av pensionssystemet – Samråd med övervakningskommittén – Samråd med personalkommittén – Samråd med ECB:s allmänna råd – Samråd med ECB-rådet – Översyn av pensionsplanen vart tredje år – Åsidosättande av anställningsvillkoren – Uppenbart oriktig bedömning – Proportionalitetsprincipen – Förvärvade rättigheter – Rättssäkerhetsprincipen och principen om förutsägbarhet – Upplysningsplikt
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (andra avdelningen) den 11 december 2013
ECLI:EU:F:2013:194 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-129/14 P) |
|
Mål F‑117/11 Teughels / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Pensioner – Överföring av pensionsrättigheter som förvärvats i ett nationellt pensionssystem – Förordning om anpassning av storleken på avgiften till unionens pensionssystem – Anpassning av de försäkringstekniska värdena – Krav på att anta allmänna genomförandebestämmelser – Tillämpning i tiden av de nya allmänna genomförandebestämmelserna
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (plenum) den 11 december 2013
ECLI:EU:F:2013:196 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-131/14 P) |
|
Mål F‑130/11 Verile m.fl. / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Pensioner – Överföring av pensionsrättigheter som förvärvats i ett nationellt pensionssystem – Förordning om anpassning av storleken på avgiften till unionens pensionssystem – Anpassning av de försäkringstekniska värdena – Krav på att anta allmänna genomförandebestämmelser – Tillämpning i tiden av de nya allmänna genomförandebestämmelserna – Återkallande av ett förslag om tillgodoräknande av pensionsgrundande tjänsteår – Lagenlighet – Villkor
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (plenum) den 11 december 2013
ECLI:EU:F:2013:195 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-104/14 P) |
|
Mål F‑113/12 Balionyte-Merle / kommissionen
Personalmål – Allmänt uttagningsprov – Meddelande om uttagningsprov EPSO/AD/204/10 – Beslut att inte uppta sökanden i förteckningen över godkända sökande – Bedömning av de sökandes allmänna kompetenser – Bedömning av de sökandes prestationer vid proven i utvärderingscentrumet – Överenstämmelse mellan de poängtal som tilldelats sökanden och kommentarerna i kompetenspasset
Rättegångsspråk: engelska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (andra avdelningen) den 11 december 2013
ECLI:EU:F:2013:191 |
|
Mål F‑125/12 Sesma Merino / harmoniseringsbyrån
Personalmål – Tjänstemän – Utvärderingsrapport – Målsättningar 2011/2012 – Rättsakt som inte går någon emot – Avvisning av talan
Rättegångsspråk: tyska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) den 11 december 2013
ECLI:EU:F:2013:192 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-127/14 P) |
|
Mål F‑142/12 A / kommissionen
Personalmål – Social trygghet – Olycksfall eller yrkessjukdom – Artikel 73 i tjänsteföreskrifterna – Partiell bestående invaliditet – Ansökan om ersättning
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) den 11 december 2013
ECLI:EU:F:2013:193 |
|
Mål F‑133/11 BV / kommissionen
Personalmål – Tillsättning – Sökande som återfinns i förteckningar över godkända sökande vilka upprättades i samband med uttagningsprov och vilka offentliggjordes innan de nya tjänsteföreskrifternas trädde i kraft – Placering i lönegrad – Likabehandlingsprincipen – Diskriminering på grund av ålder – Fri rörlighet för personer
Rättegångsspråk: tyska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (första avdelningen) den 12 december 2013
ECLI:EU:F:2013:199 |
|
Mål F‑142/11 Simpson / rådet
Personalmål – Befordran – Beslut att inte befordra sökanden till lönegrad AD9 efter det att han klarat av uttagningsprovet avseende lönegrad AD 9 – Likabehandling
Rättegångsspråk: engelska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (första avdelningen) den 12 december 2013
ECLI:EU:F:2013:201 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-130/14 P) |
|
Mål F‑22/12 Hall / kommissionen och CEPOL
Personalmål – Lön – Familjetillägg – Barntillägg – Utbildningstillägg – Barn tillhörande sökandens hustru vilka inte bor tillsammans med paret – Villkor för beviljande
Rättegångsspråk: engelska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (första avdelningen) den 12 december 2013
ECLI:EU:F:2013:202 |
|
Mål F‑58/12 Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Beslut om pensionering till följd av invaliditet – Ogiltigförklaring av personaldomstolen på grund av bristande motivering – Begäran om verkställighet av domen – Begäran om återinträde i tjänst – Upphävande av tribunalens dom – Inget berättigat intresse av att få saken prövad – Artikel 266 FEU – Institutionens utomobligatoriska skadeståndsansvar – Uppenbart att talan i vissa delar inte kan tas upp till sakprövning och i övriga delar är helt ogrundad
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) den 12 december 2013
ECLI:EU:F:2013:211 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-146/14 P) |
|
Mål F‑68/12 Lebedef / kommissionen
Personalmål - Tjänstemän - Karriärutvecklingsrapport - Bedömning för år 2010 - Ansökan om ogiltigförklaring av karriärutvecklingsrapporten - Ansökan om ogiltigförklaring av det antal befordringspoäng som tilldelats
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (första avdelningen) den 12 december 2013
ECLI:EU:F:2013:198 |
|
Mål F‑129/12 CH / parlamentet
Personalmål – Ackrediterade parlamentsassistenter – Förtida uppsägning av avtalet – Begäran om bistånd – Mobbning
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (första avdelningen) den 12 december 2013
ECLI:EU:F:2013:203 |
|
Mål F‑133/12 Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Utomobligatoriskt skadeståndsansvar för unionen – Skadestånd för en skrivelse om sökandens rättegångskostnader som skickats från institutionen till sökandens advokat – Uppenbart att talan delvis ska avvisas och delvis är ogrundad – Artikel 94 i rättegångsreglerna
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (andra avdelningen) den 12 december 2013
ECLI:EU:F:2013:212 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-147/14 P) |
|
Mål F‑135/12 Marenco / REA
Personalmål – Tillfälligt anställd – Rekrytering – Inbjudan att anmäla intresse REA/2011/TA/PO/AD 5 – Beslut att inte uppta sökanden i förteckningen över godkända sökande – Rättsliga villkor som gäller för urvalsförfarandet – Urvalskommitténs stabilitet
Rättegångsspråk: engelska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (första avdelningen) den 12 december 2013
ECLI:EU:F:2013:200 |
|
Mål F‑47/13 JJ / rådet
Personalmål – Tjänstemän – Befordran – Befordringsförfarandet 2012 – Beslut att inte befordra sökanden – Övergång mellan institutioner under det befordringsförfarande som föregick det befordringsförfarande under vilket ett eventuellt beslut skulle ha trätt i kraft – Behörig institution för att bestämma om befordran av den tjänsteman som flyttat
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (andra avdelningen) den 12 december 2013
ECLI:EU:F:2013:215 |
|
Förenade målen F‑137/12, F‑138/12, F‑139/12 och F‑141/12 Van Oost m.fl. / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Befordran – Certifieringsförfarande 2010-2011 – Uteslutning från listan med certifierade tjänstemän – Förlikning i målet på tribunalens initiativ – Tidsfrist för klagomål – För sent klagomål – Begreppet ursäktligt misstag – Aktsamhet som förväntas av en normalt vaksam tjänsteman – Upplysningar som erhållits på telefon – Bevis – Avvisning
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) den 13 december 2013
ECLI:EU:F:2013:213 |
|
Mål F‑2/13 Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Tidsfrist för väckande av talan – Det språk på vilket klagomålet avslagits – Artikel 34.1 och 34. 6 i rättegångsreglerna – Kopia av en undertecknad ansökan som översänts per fax inom talefristen – Denna kopia är inte identisk med det undertecknade original som ingetts senare – Talan har väckts för sent – Uppenbart att talan ska avvisas
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) den 13 december 2013
ECLI:EU:F:2013:214 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-148/14 P) |
|
Mål F‑162/12 CL / EEA
Personalmål – Tillfälligt anställd – Sjukledighet – Återinträde – Omsorgsplikt – Mobbning
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (första avdelningen) den 16 december 2013
ECLI:EU:F:2013:217 |
|
Mål F‑30/13 Roda / kommissionen
Personalmål – Efterlevandepension – Före detta makes bortgång – Underhåll – Administrativt förfarande – Krav på att rättigheten görs gällande – Försening – Uppenbart att talan ska avvisas
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (första avdelningen) den 16 december 2013
ECLI:EU:F:2013:218 |
|
januari 2014 - mars 2014
Mål F‑60/13 Lebedef / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Registrering av frånvaro på grund av sjukdom – Otillåten frånvaro – Tillsättningsmyndigheten har dragit av semesterdagar – Ansökan inlämnad via e-post – Den berörda personens kännedom om att ett beslut föreligger – Underlåtenhet att öppna en e-post och ta del av detta besluts innehåll genom att klicka på en länk – Upptagande till sakprövning – Frister – Fastställande av det datum från vilket den berörde personen har kunnat ta del av beslutets innehåll
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (andra avdelningen) den 14 januari 2014
ECLI:EU:F:2014:6 |
|
Mål F‑107/12 Guinet / EIB
Personalmål – Personal vid EIB – Pensionssystem – Överföring av pensionsrättigheter – Kompensation för nackdelar till följd av försening i överföring av pensionsrättigheter – Effektivt överföringsvillkor för pensionsrättigheter som förvärvats i ett annat system än det för EIB – Likabehandlingsprincipen
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (andra avdelningen) 16 januari 2014
ECLI:EU:F:2014:1 |
|
Mål F‑102/12 Van Asbroeck / parlamentet
Personalmål – Placering i lönegrad – Kandidater inskrivna på reservlistan för uttagningsprovet för övergång till en kategori som gällde innan det att tjänsteföreskrifterna för år 2004 trädde i kraft – Kompensationsbidrag – Beslut om att omplacera de tjänstemän som fått detta kompensationsbidrag
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (första avdelningen) den 21 januari 2014
ECLI:EU:F:2014:4 |
|
Mål F‑114/12 Jelenkowska-Luca / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Lön – Utlandstillägg – Villkor i artikel 4.1 b i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna – Medborgare i den stat där anställningsorten är belägen – Varaktig bosättning
Rättegångsspråk: polska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (första avdelningen) den 21 januari 2014
ECLI:EU:F:2014:3 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-330/14 P) |
|
Mål F‑151/12 Ohrgaard / kommissionen
Personalmål – Lön – Utlandstillägg – Bosättningsvillkor föreskrivs i artikel 4.1 b i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna – Tjänstgöring i en internationell organisation – Begrepp – Praktik på fem månader vid kommissionen – Omfattas inte
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (andra avdelningen) den 30 januari 2014
ECLI:EU:F:2014:8 |
|
Mål F‑29/13 Drakeford / EMA
Personalmål – Tillfälligt anställd – Artikel 8 första stycket i anställningsvillkoren för övriga anställda – Ett kontrakt förnyades inte – Ändring av ett tidsbegränsat kontrakt till ett kontrakt på obestämd tid
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) den 5 februari 2014
ECLI:EU:F:2014:10 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-231/14 P) |
|
Mål F-65/12 Armani / kommissionen
-
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom (första avdelningen) av den 11 februari 2014
ECLI:EU:F:2014:13 |
|
Mål F‑127/11 De Mendoza Asensi / kommissionen
Personalmål – Allmänt uttagningsprov – Meddelande om uttagningsprov EPSO/AD/177/10 – Beslut att inte uppta sökanden på förteckningen över godkända sökande – Motivering av uttagningskommitténs beslut – Upplysning om ämnena för ett delprov – Stabilitet i uttagningskommitténs sammansättning
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (plenum) den 12 februari 2014
ECLI:EU:F:2014:14 |
|
Mål F‑73/12 Bodson m.fl. / EIB
Personalmål – EIB:s personal – Anställningsförhållandets avtalsmässiga karaktär – Reform av EIB:s system för löner och löneökningar
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) den 12 februari 2014
ECLI:EU:F:2014:16 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-240/14 P) |
|
Mål F‑83/12 Bodson m.fl. / EIB
Personalmål – EIB:s personal – Arbetsförhållandets avtalsmässiga karaktär – Lön – Reform av EIB:s tilläggssystem
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOLS DOM (tredje avdelningen) den 12 februari 2014
ECLI:EU:F:2014:15 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-241/14 P) |
|
Mål F‑71/13 CL / EEA
Personalmål – Tillfälligt anställd – Biståndsskyldighet – Artikel 24 i tjänsteföreskrifterna – Mobbning från överordnad – Avslag på ansökan att inleda en administrativ utredning – Uppenbart att talan inte kan prövas i sak
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (första avdelningen) den 12 februari 2014
ECLI:EU:F:2014:19 |
|
Mål F‑75/13 Probst / kommissionen
Personalmål – Tjänsteman – Utlandstillägg – Artikel 4 i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna – Begäran om omprövning – Nya och väsentliga omständigheter – Uppenbart att talan ska avvisas
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (första avdelningen) den 13 februari 2014
ECLI:EU:F:2014:20 |
|
Mål F‑5/14 R CX / kommissionen
Personalmål – Interimistiskt förfarande – Disciplinärt förfarande – Avsked – Ansökan om uppskov med verkställighet
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT MEDDELAT AV ORDFÖRANDEN FÖR EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL den 13 februari 2014
ECLI:EU:F:2014:21 |
|
Mål F-40/06 DEP Marcuccio / kommissionen
-
Rättegångsspråk: italienska
|
Personaldomstolens beslut (ensamdomare) av den 25 februari 2014
ECLI:EU:F:2014:25 |
|
Mål F-133/06 DEP Marcuccio / kommissionen
-
Rättegångsspråk: italienska
|
Personaldomstolens beslut (ensamdomare) av den
25 februari 2014
ECLI:EU:F:2014:26 |
|
Mål F-87/07 DEP Marcuccio / kommissionen
-
Rättegångsspråk: italienska
|
Personaldomstolens beslut (ensamdomare) av den
25 februari 2014
ECLI:EU:F:2014:274 |
|
Mål F-91/09 DEP Marcuccio / kommissionen
-
Rättegångsspråk: italienska
|
Personaldomstolens beslut (ensamdomare) av den 25 februari 2014
ECLI:EU:F:2014:36 |
|
Mål F‑118/11 Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Tillsättningsmyndighetens beslut att pensionera en tjänsteman och bevilja vederbörande invaliditetspension – I beslutet tas inte ställning till huruvida den sjukdom som motiverar pensioneringen har sitt ursprung i tjänsteutövningen – Skyldighet för tillsättningsmyndigheten att medge att det rör sig om en yrkessjukdom – Artikel 78 femte stycket i tjänsteföreskrifterna – Nödvändigt att tillkalla en ny invaliditetskommitté – Relevansen av ett tidigare beslut som fattats med stöd av artikel 73 i tjänsteföreskrifterna – Artikel 76 i rättegångsreglerna – Uppenbart att talan i vissa delar inte kan tas upp till sakprövning och i övriga delar helt saknar rättslig grund
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) den 25 februari 2014
ECLI:EU:F:2014:23 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-324/14 P) |
|
Mål F‑155/12 Garcia Dominguez / kommissionen
Personalmål – Uttagningsprov – Meddelande om uttagningsprov EPSO/AD/215/11 – Beslut att inte uppta sökanden i förteckningen över godkända sökande – Motivering av ett beslut om avslag på en ansökan – Likabehandlingsprincip – Intressekonflikt
Rättegångsspråk: engelska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (första avdelningen) den 25 februari 2014
ECLI:EU:F:2014:24 |
|
Mål F‑53/13 Diamantopoulos / Utrikestjänsten
Personalmål – Tjänstemän – Befordran – Beslut att inte befordra sökanden till lönegrad AD 12 – Underförstått beslut att avslå klagomålet – Det uttryckliga beslutet att avslå klagomålet har fattats efter talans väckande – Motivering
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) den 26 februari 2014
ECLI:EU:F:2014:22 |
|
Mål F‑32/13 Walton / kommissionen
Personalmål – Tillfälligt anställd – Avgångsvederlag – Uppsägning fastställd genom dom av Europeiska gemenskapernas förstainstansrätt – Fastställande av dagen för uppsägningen – Rättskraft – Tillsättningsmyndighetens beslut har i avsaknad av domstolstalan vunnit laga kraft – Det föregående administrativa förfarandet har inte iakttagits – Uppenbart att talan ska avvisas
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) den 27 februari 2014
ECLI:EU:F:2014:37 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-261/14 P) |
|
Mål F‑77/13 DC / Europol
Personalmål – Europols personal – Invaliditet – Invaliditetsersättning – Beräkning av ränta – Yrkande om ersättning – Uppenbart att talan ska avvisas
Rättegångsspråk: nederländska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) den 5 mars 2014
ECLI:EU:F:2014:39 |
|
Mål F‑128/12 CR / parlamentet
Personalmål – Lön – Familjetillägg – Barntillägg – Återkrav av felaktigt utbetalda belopp – Uppsåt att vilseleda administrationen – Bevis – Femårsfristen för att framställa återkrav av felaktigt utbetalda belopp gäller inte för administrationen – Invändning om rättsstridighet – Administrativt förfarande – Regeln om överensstämmelse – Invändning om rättsstridighet som framställs för första gången när talan väcks – Upptagande till sakprövning
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) den 12 mars 2014
ECLI:EU:F:2014:38 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-342/14 P) |
|
Mål F‑83/10 DEP Giannakouris / kommissionen
Personalmål – Förfarande – Fastställande av rättegångskostnader
Rättegångsspråk: grekiska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (första avdelningen) den 20 mars 2014
ECLI:EU:F:2014:42 |
|
Mål F‑84/10 DEP Chatzidoukakis / kommissionen
Personalmål – Förfarande – Fastställande av rättegångskostnader
Rättegångsspråk: grekiska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (första avdelningen) den 20 mars 2014
ECLI:EU:F:2014:41 |
|
Mål F‑33/13 Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Artikel 34.1 och 34.6 i rättegångsreglerna – Ansökan som ingetts per telefax inom fristen för att väcka talan – Advokatens handskrivna underskrift skiljer sig från den på originalet vilket ingetts med post – Talan har väckts för sent – Uppenbart att talan ska avvisas
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (första avdelningen) den 20 mars 2014
ECLI:EU:F:2014:43 |
|
Mål F‑44/13 Michel / kommissionen
Personalmål – Tjänsteman – Talan om ersättning – Lön – Tjänstgöring i tredje land – Ersättning baserad på levnadskostnader – Beräkning av ersättningen – Felaktigt beaktande av den skatt som tas ut på en efterlevandepension – Fel av tillsättningsmyndigheten – Yrkande om ersättning för skadan – Lönebeskedens definitiva karaktär – Preskriptionsfrist som kan göras gällande gentemot en tjänsteman – Artikel 85 i tjänsteföreskrifterna – Ej tillämplig – Artikel 76 i rättegångsreglerna – Uppenbart att talan inte kan tas upp till prövning
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) den 20 mars 2014
ECLI:EU:F:2014:40 |
|
Mål F‑8/13 CP / parlamentet
Personalmål – Tjänsteman – Enhetschef – Provperiod – Beslut att inte bekräfta tjänsten som enhetschef – Ändrad tjänsteplacering till en tjänst som inte är på chefsnivå – Parlamentets interna regler
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) den 26 mars 2014
ECLI:EU:F:2014:44 |
|
april 2014 - juni 2014
Mål F‑59/13 Rouffaud / Utrikestjänsten
Personalmål – Kontraktsanställd för övriga uppgifter – Omvandling av anställningsavtal – Administrativt förfarande – Regeln om överensstämmelse – Ändring av saken när det gäller anmärkningarna
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) den 9 april 2014
ECLI:EU:F:2014:49 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-457/14 P) |
|
Mål F‑87/13 Colart m.fl. / parlamentet
Personalmål – Personalombud – Ramavtal mellan parlamentet och institutionens fackförbund och yrkessammanslutningar – Ett fackförbunds styrelse – Tvist inom fackförbundet angående vissa personers behörighet att ingå i styrelsen och deras identitet – Rätt att få tillgång till ett fackförbunds epostsystem som tillhandahålls av institutionen – Institutionens vägran att återupprätta rättigheter och/eller återkalla alla rättigheter för tillgång till epostsystemet – Talerätt – Uppenbart att talan inte kan upptas till sakprövning
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (andra avdelningen) den 9 april 2014
ECLI:EU:F:2014:53 |
|
Mål F‑81/12 Nieminen / rådet
Personalmål – Befordran – Befordringsförfarandet 2010 – Befordringsförfarandet 2011 – Beslut att inte befordra sökanden – Motiveringsskyldighet – Jämförelse av kvalifikationerna – Tjänstemän som innehar lingvisttjänster och tjänstemän som innehar andra tjänster – Kvoter för befordran – Kvalifikationernas stabilitet över tid
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (andra avdelningen) den 10 april 2014
ECLI:EU:F:2014:50 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-464/14 P) |
|
Mål F‑16/13 Camacho-Fernandes / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Social trygghet – Artikel 73 i tjänsteföreskrifterna – Yrkessjukdom – Exponering för asbest och andra ämnen – Läkarkommitté – Beslut att den sjukdom som tjänstemannen avlidit av inte ska anses vara yrkesrelaterad – Fråga huruvida läkarkommitténs yttrande är korrekt – Kollegialitetsprincipen – Mandat – Motivering – Likabehandlingsprincipen
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (andra avdelningen) den 10 april 2014
ECLI:EU:F:2014:51 |
|
Mål F‑28/13 Lopez Cejudo / kommissionen
Personalmål − Utredning som utförts av Europeiska byrån för bedrägeribekämpning (Olaf) − Dagtraktamente − Artikel 10 i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna − Återbetalning av felaktigt utbetalda belopp − Avdrag på lönen − Artikel 85 i tjänsteföreskrifterna − Uppsåt att vilseleda administrationen – Rimlig tidsfrist
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (andra avdelningen) den 30 april 2014
ECLI:EU:F:2014:55 |
|
Mål F‑88/13 Kolarova / REA
Personalmål – Personal vid Genomförandeorganet för forskning – Rättegångsfrågor – Invändning om rättegångshinder – Befogenheter som tillfaller den myndighet som är behörig att sluta anställningsavtal – Delegering till Byrån för löneadministration och individuella ersättningar (PMO) – Talan mot PMO:s beslut – Talan mot den delegerande institutionen – Uppenbart att talan ska avvisas
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) den 30 april 2014
ECLI:EU:F:2014:58 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-533/14 P) |
|
Mål F‑27/14 R DK / Utrikestjänsten
Personalmål – Interimistiskt förfarande – Disciplinärt förfarande – Avsättning från tjänsten – Ansökan om uppskov med verkställighet
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT MEDDELAT AV ORDFÖRANDEN FÖR EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL den 5 maj 2014
ECLI:EU:F:2014:67 |
|
Mål F‑153/12 Forget / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Lön – Familjetillägg – Hushållstillägg – Villkor för bifall – Registrerat partnerskap enligt luxemburgsk rätt – Partners registrerade i en stabil samlevnadsform som inte är ett äktenskap men som har rätt att ingå äktenskap – Tjänsteman som inte uppfyller kraven i artikel 1.2 c iv i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (första avdelningen) den 6 maj 2014
ECLI:EU:F:2014:61 |
|
Mål F‑50/13 A / kommissionen
Personalmål – Social trygghet – Olycksfall eller yrkessjukdom – Artikel 73 i tjänsteföreskrifterna – Partiell bestående invaliditet – Ansökan om ersättning – Uppenbart att talan ska avvisas
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) den 8 maj 2014
ECLI:EU:F:2014:78 |
|
Mål F‑140/12 Alexandrou / kommissionen
Personalmål – Allmänt uttagningsprov EPSO/AD/231/12 – Tillgång till handlingar – Avslag på den bekräftade ansökan om tillgång till flervalsfrågorna som hade ställts i urvalsproven
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) den 14 maj 2014
ECLI:EU:F:2014:94 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-516/14 P) |
|
Mål F‑11/13 Delcroix / Utrikestjänsten
Personalmål – Tjänsteman – EEAS – Chef för en delegation i ett tredjeland – Förflyttning till EEAS säte – Uppdraget som delegationschef har upphört i förtid
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) den 14 maj 2014
ECLI:EU:F:2014:91 |
|
Mål F‑17/13 Cocco / kommissionen
Personalmål – Kontraktsanställd – Rekrytering – Inbjudan att anmäla intresse EPSO/CAST/02/2010
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) den 14 maj 2014
ECLI:EU:F:2014:92 |
|
Mål F‑34/13 Alexandrou / kommissionen
Personalmål – Allmänt uttagningsprov – Meddelande om uttagningsprov EPSO/AD/231/12 – Beslut att neka tillträde till utvärderingstesterna – Tillgång till handlingar
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) den 14 maj 2014
ECLI:EU:F:2014:93 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-515/14 P) |
|
Mål F‑46/13 Navarro / kommissionen
Personalmål – Kontraktsanställd – Rekrytering – Inbjudan att lämna intresseanmälan EPSO/CAST/02/2010 – Villkor för anställning – Erfordrade minimikvalifikationer för anställning – Lämplig yrkeserfarenhet – Ansökan om anställning avslogs – Tredskodomsförfarande
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) den 21 maj 2014
ECLI:EU:F:2014:104 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-556/14 P) |
|
Mål F‑130/12 CI / parlamentet
Personalmål – Lön – Familjetillägg – Barntillägg – Dubbelt barntillägg – Artikel 67.3 i tjänsteföreskrifterna – Villkor för beviljande – Förlikning mellan parterna sedan Europeiska ombudsmannen medlat – Genomförande – Omsorgsplikt
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (andra avdelningen) den 22 maj 2014
ECLI:EU:F:2014:107 |
|
Mål F‑42/13 CU / EESK
Personalmål – Tillfälligt anställd – Tillsvidareanställning – Beslut om uppsägning
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (första avdelningen) den 22 maj 2014
ECLI:EU:F:2014:106 |
|
Mål F‑58/13 Marcuccio / kommissionen
Artikel 32.1 i rättegångsreglerna – Menlig inverkan på rättskipningen – Avstängning från rättegången av en partsföreträdare
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (andra avdelningen) 22 maj 2014
ECLI:EU:F:2014:114 |
|
Mål F‑62/13 Marcuccio / kommissionen
Artikel 32.1 i rättegångsreglerna – Menlig inverkan på rättsskipningen – Avstängning från rättegången av en partsföreträdare
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (andra avdelningen) 22 maj 2014
ECLI:EU:F:2014:116 |
|
Mål F‑65/13 Marcuccio / kommissionen
Artikel 32.1 i rättegångsreglerna – Menlig inverkan på rättsskipningen – Avstängning från rättegången av en partsföreträdare
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (andra avdelningen) 22 maj 2014
ECLI:EU:F:2014:115 |
|
Mål F‑89/13 Marcuccio / kommissionen
Artikel 32.1 i rättegångsreglerna – Menlig inverkan på god rättskipning – En parts företrädare stängs av från rättegången
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (andra avdelningen) den 22 maj 2014
ECLI:EU:F:2014:113 |
|
Mål F‑90/13 Marcuccio / kommissionen
Artikel 32.1 i rättegångsreglerna – Skadlig inverkan på rättskipningen – Beslut att avstänga partsföreträdare från rättegången
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (andra avdelningen) den 22 maj 2014
ECLI:EU:F:2014:117 |
|
Mål F‑36/14 R Bischoff / kommissionen
Personalmål – Interimistiskt förfarande – Pensionering – Vägran att förlänga arbetskarriären – Ansökan om uppskov med verkställighet – Ansökan om interimistiska åtgärder – Situation som ställer krav på skyndsamhet – Föreligger inte
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT MEDDELAT AV ORDFÖRANDEN FÖR EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL den 22 maj 2014
ECLI:EU:F:2014:112 |
|
Mål F‑28/14 R De Loecker / Utrikestjänsten
Personalmål – Tillfälligt anställd – Uppsägning av avtal – Interimistiskt förfarande – Ansökan om uppskov med verkställighet – Huruvida talan i huvudsaken kan tas upp till sakprövning
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT MEDDELAT AV ORDFÖRANDEN FÖR EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL den 12 juni 2014
ECLI:EU:F:2014:160 |
|
Mål F‑49/14 R DQ m.fl. / parlamentet
Personalmål – Interimistiskt förfarande – Begäran om uppskov med verkställigheten eller en begäran om interimistiska åtgärder
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT MEDDELAT AV ORDFÖRANDEN FÖR EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL den 12 juni 2014
ECLI:EU:F:2014:159 |
|
Mål F‑24/12 BN / parlamentet
Personalmål – Tjänstemän – Talan om ogiltigförklaring – Tjänsteman i lönegrad AD 14 som har en tjänst som enhetschef – Påstående om mobbning avseende generaldirektören – Förfarande för omplacering – Vägran att acceptera utnämningen till en tjänst som rådgivare vid ett annat generaldirektorat med förlust av lönetillägget för enhetschefer – Beslut om provisorisk placering på en annan rådgivartjänst – Tjänstens intresse – Överensstämmelse mellan lönegraden och arbetet – Talan om skadestånd – Skada som följer av ett beteende som inte utgörs av beslut
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOLS DOM (andra avdelningen) den 19 juni 2014
ECLI:EU:F:2014:165 |
|
Mål F‑157/12 BN / parlamentet
Personalmål – Tjänstemän – Tjänsteman i lönegrad AD 14 som tillfälligt tjänstgör som rådgivare åt en direktör – Anklagelser om mobbning riktade mot generaldirektören – Långtidssjukskrivning – Beslut om att placera rådgivaren på en tjänst på ett annat generalsekretariat – Omsorgsplikt – Principen om god förvaltning – Tjänstens intresse – Regeln om överensstämmelse mellan lönegraden och tjänsten – Talan om skadestånd – Skada på grund av ett agerande som inte utgör ett beslut
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (andra avdelningen) den 19 juni 2014
ECLI:EU:F:2014:164 |
|
Mål F‑47/08 DEP Buschak / EUROFOUND
Personalmål – Förfarande – Fastställande av rättegångskostnader – Upptagande till sakprövning – Rättslig grund för begäran – Artikel 92 i rättegångsreglerna – Tolkning av ansökan – För sent väckt talan – Kostnader för översättning
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) den 25 juni 2014
ECLI:EU:F:2014:175 |
|
Mål F‑119/12 Sumberaz Sotte-Wedemeijer / Europol
Personalmål – Europols personal – Europolkonventionen – Tjänsteföreskrifter för anställda vid Europol – Beslut 2009/371/RIF – Tillämpning av Anställningsvillkoren på Europols anställda – Beslut att inte förnya en tillfälligt anställds tidsbegränsade anställningsavtal – Vägran att ingå ett avtal om tillsvidareanställning med en tillfälligt anställd
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) 25 juni 2014
ECLI:EU:F:2014:171 |
|
Mål F‑120/12 Coutureau / Europol
Personalmål – Europols personal – Europolkonventionen – Tjänsteföreskrifter för anställda vid Europol – Beslut 2009/371/RIF – Tillämpning av Anställningsvillkoren på Europols anställda – Beslut att inte förnya en tillfälligt anställds tidsbegränsade anställningsavtal – Vägran att ingå ett avtal om tillsvidareanställning med en tillfälligt anställd
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) 25 juni 2014
ECLI:EU:F:2014:172 |
|
Mål F‑121/12 Maynard / Europol
Personalmål – Europols personal – Europolkonventionen – Tjänsteföreskrifter för anställda vid Europol – Beslut 2009/371/RIF – Tillämpning av Anställningsvillkoren på Europols anställda – Beslut att inte förnya en tillfälligt anställds tidsbegränsade anställningsavtal – Vägran att ingå ett avtal om tillsvidareanställning med en tillfälligt anställd
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) 25 juni 2014
ECLI:EU:F:2014:169 |
|
Mål F‑1/13 Ruff / Europol
Personalmål – Europols personal – Europolkonventionen – Tjänsteföreskrifter för anställda vid Europol – Beslut 2009/371/RIF – Tillämpning av Anställningsvillkoren på Europols anställda – Beslut att inte förnya en tillfälligt anställds tidsbegränsade anställningsavtal – Vägran att ingå ett avtal om tillsvidareanställning med en tillfälligt anställd
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) 25 juni 2014
ECLI:EU:F:2014:170 |
|
Mål F‑66/13 Molina Solano / Europol
Personalmål – Anställda vid Europol – Europolkonventionen – Tjänsteföreskrifterna för anställda vid Europol – Beslut 2009/371/JAI – Tillämpning av anställningsvillkoren för övriga anställda på de anställda vid Europol – Beslut att inte förlänga giltighetstiden för ett anställningsavtal för en tillfälligt anställd som anställts för en tidsbegränsad period – Beslut att inte låta ett avtal om tillfällig anställning gälla tills vidare
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) 25 juni 2014
ECLI:EU:F:2014:168 |
|
Mål F‑67/13 Rihn / Europol
Personalmål – Europols personal – Europolkonventionen – Europols personals ställning – Beslut 2009/371/RIF – Tillämpning av Anställningsvillkoren på Europols anställda – Ingen förlängning av en tillfälligt anställds tidsbegränsade anställningsavtal – Vägran att ingå ett avtal om tillsvidareanställning med en tillfälligt anställd
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) 25 juni 2014
ECLI:EU:F:2014:167 |
|
juli 2014 - september 2014
Mål F‑62/12 Bandieri / EASA
Personalmål – Rättegångsfråga – Invändning om rättegångshinder – Delegering av befogenheter som tillkommer den myndighet som är behörig att ingå anställningsavtal – Talan mot den myndighet som delegerat befogenheter – Svaranden kan inte anses ha ansvar för den angripna rättsakten – Uppenbart att talan ska avvisas
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) den 2 juli 2014
ECLI:EU:F:2014:178 |
|
Mål F‑5/13 Da Cunha Almeida / kommissionen
Personalmål – Allmänt uttagningsprov – Inte upptagen i förteckningen över godkända sökande – Prov i läsförståelse – Invändning om rättsstridighet riktad mot meddelandet om uttagningsprov – Val av andra språk av tre språk – Icke‑diskrimineringsprincipen
Rättegångsspråk: engelska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) den 2 juli 2014
ECLI:EU:F:2014:176 |
|
Mål F‑63/13 Psarras / ENISA
Personalmål – Tillfälligt anställd – Uppsägning – Artikel 41.2 a i Europeiska unionens stadga om de grundläggande rättigheterna – Rätten att yttra sig – Ideell skada – Efterföljande rättsstridigt beslut – Orimlig kränkning av tredje mans rättigheter – Skadestånd utdöms ex officio – En dom om ogiltigförklaring har inte följts
Rättegångsspråk: grekiska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (första avdelningen) den 2 juli 2014
ECLI:EU:F:2014:177 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-689/14 P) |
|
Mål F‑5/12 DEP Bogusz / Frontex
Personalmål – Förfarande – Fastställande av rättegångskostnader
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (andra avdelningen) den 3 juli 2014
ECLI:EU:F:2014:179 |
|
Mål F‑26/13 Morgan / harmoniseringskontoret
Personalmål – Tjänstemän – Betygsättning – Utvärderingsrapport – Talan om ogiltigförklaring av utvärderingsrapporten
Rättegångsspråk: engelska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) 8 juli 2014
ECLI:EU:F:2014:180 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-683/14 P) |
|
Förenade målen F‑95/11 och F‑36/12 CG / EIB
Personalmål – EIB:s personal – Omorganisering av ett direktorat – Skapandet av en ny avdelning – Överföring av de uppgifter som utförs av en avdelningschef – Talan om ogiltigförklaring – Upptagande till sakprövning – Rättsakt som går någon emot – Likvärdighet mellan tjänsterna – Förtäckt disciplinåtgärd – Maktmissbruk – Skadeståndstalan – Litispendens
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (ensamdomare) 10 juli 2014
ECLI:EU:F:2014:188 |
|
Mål F‑103/11 CG / EIB
Personalmål – EIB:s personal – Mobbning – Utredningsförfarande – Ordförandens beslut att inte vidta några åtgärder med anledning av en anmälan – Utredningskommitténs yttrande – Felaktig definition av mobbning – Beteendet måste ha varit avsiktligt – Tecken på mobbning och beteenden som utgör mobbning har fastställts – Fastställande av orsakssamband – Föreligger inte – Utredningskommitténs yttrande är motsägelsefullt – Uppenbart oriktig bedömning – Fel i tjänsten – Skyldighet att iaktta sekretess – Skydd för personuppgifter – Skadeståndstalan
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (andra avdelningen) 10 juli 2014
ECLI:EU:F:2014:185 |
|
Mål F‑115/11 CG / EIB
Personalmål – EIB:s personal – Tillsättning – Tjänst som avdelningschef – Tillsättning av en annan kandidat än sökanden – Tillsättningsförfarandet är behäftat med oegentligheter – Ledamöterna i tillsättningspanelen är skyldiga att förhålla sig opartiska – Urvalspanelens ordförande har uppträtt klandervärt gentemot sökanden – Intressekonflikt – Muntligt framförande som är detsamma för samtliga sökande – Handlingar som tillhandahållits inför det muntliga framförandet som kan gynna en av de sökande – Sökande som har deltagit vid utformningen av de utdelade handlingarna – Åsidosättande av likhetsprincipen – Talan om ogiltigförklaring – Yrkande om skadestånd
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (andra avdelningen) 10 juli 2014
ECLI:EU:F:2014:187 |
|
Mål F‑22/13 Mészáros / kommissionen
Personalmål – Uttagningsprov – Meddelande om uttagningsprov EPSO/AD/207/11 – Sökande som förts upp på förteckningen över godkända sökande – Tillsättningsmyndighetens kontroll av huruvida kraven för att få delta i ett uttagningsprov i lönegrad AD 7 är uppfyllda – Yrkeserfarenhet som understiger minimikravet – Uttagningskommittén har gjort en uppenbart oriktig bedömning – Uttagningskommitténs återkallande av ett anställningserbjudande – Tillsättningsmyndighetens normbundna behörighet
Rättegångsspråk: engelska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (andra avdelningen) 10 juli 2014
ECLI:EU:F:2014:189 |
|
Mål F‑48/13 CW / parlamentet
Personalmål – Tjänstemän – Betygsrapport – Bedömningar och kommentarer i betygsrapporten – Uppenbart felaktiga bedömningar – Maktmissbruk – Föreligger inte
Rättegångsspråk: engelska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (andra avdelningen) 10 juli 2014
ECLI:EU:F:2014:186 |
|
Mål F‑3/14 DJ / EASA
Förlikning – Artikel 69.1 i rättegångsreglerna – Parternas begäran om förlikning – Överenskommelse mellan parterna – Avskrivning
Rättegångsspråk: engelska
|
BESLUT MEDDELAT AV ORDFÖRANDEN PÅ Europeiska unionens personaldomstols FÖRSTA AVDELNING den 14 juli 2014
ECLI:EU:F:2014:191 |
|
Mål F‑160/12 Montagut Viladot / kommissionen
Personalmål – Uttagningsprov – Meddelande om uttagningsprov EPSO/AD/206/11 (AD 5) – Beslut att inte uppta sökanden i förteckningen över godkända sökande – Villkoren för tillträde till provet – Erkännande av examensbevis
Rättegångsspråk: spanska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (första avdelningen) den 15 juli 2014
ECLI:EU:F:2014:190 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-696/14 P) |
|
Mål F‑114/13 Klar och Fernandez Fernandez / kommissionen
Personalmål – Kommissionens personalkommitté – Centralkommitté – Utnämning av ledamöter i Luxemburgs lokalavdelning till den centrala personalkommittén – Lokalavdelningen återkallar en av sina ordinarie ledamöter från centralkommittén – Tillsättningsmyndighetens beslut att inte medge att beslutet om återkallelse är lagenligt – Berättigat intresse av att få saken prövad – Det administrativa förfarandet har inte iakttagits – För sent ingett klagomål – Uppenbart att talan ska avvisas
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) 16 juli 2014
ECLI:EU:F:2014:192 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-665/14 P) |
|
Mål F‑7/14 Necheva / kommissionen
Förlikning – Artikel 69.1 i rättegångsreglerna – Avtal mellan parterna på personaldomstolens initiativ – Avskrivning
Rättegångsspråk: franska
|
BESLUT AV ORDFÖRANDEN PÅ EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOLENS ANDRA AVDELNING den 24 juli 2014
ECLI:EU:F:2014:193 |
|
Mål F‑111/13 Prigent / kommissionen
Personalmål – Allmänt uttagningsprov – Meddelande om allmänna uttagningsproven EPSO/AD230/12 (AD 5) och EPSO/AD/231/12 (AD 7) – Sökanden uppfyller inte tillträdeskraven i uttagningsprov EPSO/AD/231/12 (AD 7) vad gäller yrkeserfarenhet – Överföring till uttagningsprov EPSO/AD230/12 (AD 5) – Upptagande på reservlistan i uttagningsprov EPSO/AD230/12 (AD 5) – Talerätt – För sent ingivet klagomål – Flera på varandra följande begäran om omprövning
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) 4 september 2014
ECLI:EU:F:2014:196 |
|
Mål F‑68/13 CY / ECB
Sökandens bortgång – Återupptagande av det muntliga förfarandet
Rättegångsspråk: engelska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) 9 september 2014
ECLI:EU:F:2014:237 |
|
Mål F‑98/13 Moriarty / parlamentet
Personalmål – Befordran – Befordringsförfarandet 2012 – Icke upptagande i förteckningen över befordrade tjänstemän – Uppenbart att talan helt saknar rättslig grund
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (första avdelningen) 9 september 2014
ECLI:EU:F:2014:213 |
|
Mål F‑27/09 DEP Hanschmann / Europol
Personalmål – Förfarande – Fastställande av rättegångskostnader
Rättegångsspråk: nederländska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (första avdelningen) 10 september 2014
ECLI:EU:F:2014:212 |
|
Mål F‑28/09 DEP Kipp / Europol
Personalmål – Förfarande – Fastställande av rättegångskostnader
Rättegångsspråk: nederländska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (första avdelningen) 10 september 2014
ECLI:EU:F:2014:198 |
|
Mål F‑34/09 DEP Sluiter / Europol
Personalmål – Förfarande – Fastställande av rättegångskostnader
Rättegångsspråk: nederländska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (första avdelningen) 10 september 2014
ECLI:EU:F:2014:199 |
|
Mål F‑35/09 DEP Visser-Fornt Raya / Europol
Personalmål – Förfarande – Fastställande av rättegångskostnader
Rättegångsspråk: nederländska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (första avdelningen) 10 september 2014
ECLI:EU:F:2014:200 |
|
Mål F‑36/09 DEP Armitage-Wilson / Europol
Personalmål – Förfarande – Fastställande av rättegångskostnader
Rättegångsspråk: nederländska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (första avdelningen) 10 september 2014
ECLI:EU:F:2014:205 |
|
Mål F‑38/09 DEP Martin / Europol
Personalmål – Förfarande – Fastställande av rättegångskostnader
Rättegångsspråk: nederländska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (första avdelningen) 10 september 2014
ECLI:EU:F:2014:202 |
|
Mål F‑39/09 DEP Goddijn / Europol
Personalmål – Förfarande – Fastställande av rättegångskostnader
Rättegångsspråk: nederländska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (första avdelningen) 10 september 2014
ECLI:EU:F:2014:204 |
|
Mål F‑41/09 DEP Roumimper / Europol
Personalmål – Förfarande – Fastställande av rättegångskostnader
Rättegångsspråk: nederländska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (första avdelningen) 10 september 2014
ECLI:EU:F:2014:201 |
|
Mål F‑42/09 DEP Esneau-Kappé / Europol
Personalmål – Förfarande – Fastställande av rättegångskostnader
Rättegångsspråk: nederländska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (första avdelningen) 10 september 2014
ECLI:EU:F:2014:207 |
|
Mål F‑44/09 DEP Knöll / Europol
Personalmål – Förfarande – Fastställande av rättegångskostnader
Rättegångsspråk: nederländska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (första avdelningen) 10 september 2014
ECLI:EU:F:2014:203 |
|
Mål F‑120/13 KE/ERA
Personalmål – Tillfälligt anställd – Beslut att inte förnya ett tidsbegränsat anställningsavtal – Personal vid byrå – Nedskärningar – ERA:s fleråriga budgetram – Indragning av två tjänster i tjänsteförteckningen – Iakttagande av väsentliga formföreskrifter – Rätten att yttra sig – Interna direktiv – Tjänstens intresse
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) 10 september 2014
ECLI:EU:F:2014:197 |
|
Mål F‑122/13 Carneiro / Europol
Personalmål – Europols personal – Beslut att inte förlänga ett tidsbegränsat avtal – Omvandling av den tidsbegränsade anställningen till en tillsvidareanställning – Uppenbart att talan i vissa delar inte kan tas upp till sakprövning och i övriga delar är ogrundad
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) 10 september 2014
ECLI:EU:F:2014:209 |
|
Mål F‑21/10 DEP Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Förfarande – Fastställande av rättegångskostnader – Artikel 92 i rättegångsreglerna – En institution låter sig företrädas av advokat – Advokatarvode – Ersättningsgilla kostnader – Begäran om dröjsmålsränta
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (andra avdelningen) 17 september 2014
ECLI:EU:F:2014:221 |
|
Mål F‑12/13 CQ / parlamentet
Personalmål – Tillfälligt anställda – Anställda konferenstolkar – Artikel 90 i anställningsvillkoren för övriga anställda – Mobbning – Artikel 12a i tjänsteföreskrifterna – Interna regler för den rådgivande kommittén för handläggning av klagomål om trakasserier och förebyggande av trakasserier på arbetsplatsen – Sekretess för kommitténs arbete – Uppenbart oriktiga bedömningar
Rättegångsspråk: engelska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) 17 september 2014
ECLI:EU:F:2014:214 |
|
Mål F‑117/13 Wahlström / Frontex
Personalmål – Frontex personal – Tillfälligt anställd – Beslut att inte förlänga ett tidsbegränsat avtal – Förfarande för förlängning – Artikel 41.2 a i Europeiska unionens stadga om de grundläggande rättigheterna – Rätten att yttra sig – Åsidosättande – Betydelse för beslutets innehåll
Rättegångsspråk: engelska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) 17 september 2014
ECLI:EU:F:2014:215 |
|
Mål F‑26/12 Cerafogli / ECB
Personalmål – Anställda vid ECB – Tillgång till handlingar rörande anställningsförhållandet som begärs av anställda vid ECB – Regler som är tillämpliga på ansökningar som inges av anställda vid ECB – Administrativt förfarande – Regeln om överensstämmelse mellan ansökan och klagomålet – Invändning om rättsstridighet som framställs för första gången i ansökan – Upptagande till sakprövning – Rätt till ett effektivt domstolsskydd – Samråd med personalkommittén vid antagande av regler som är tillämpliga på ansökningar om tillgång till handlingar rörande anställningsförhållandet som inges av anställda vid ECB
Rättegångsspråk: engelska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (andra avdelningen) den 18 september 2014
ECLI:EU:F:2014:218 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-787/14 P) |
|
Mål F‑149/12 Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Handikapp – Invaliditetsersättning – Återkrav av invaliditetsersättningen
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) 18 september 2014
ECLI:EU:F:2014:219 |
|
Mål F‑7/13 Radelet / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän som tjänstgör i tredjeland – Artiklarna 5 och 23 i bilaga X till tjänsteföreskrifterna – Institutionen tillhandahåller bostad – Tillstånd för tjänstemannen att hyra en bostad – Skadeståndstalan – Ideell skada – Tillhandahållande av en obekväm och ohälsosam bostad – Bevis saknas
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (andra avdelningen) 18 september 2014
ECLI:EU:F:2014:217 |
|
Mål F‑54/13 CV / EESK
Personalmål – Skadeståndstalan – Administrativa undersökningar – Disciplinförfarande – Mobbning
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (första avdelningen) 18 september 2014
ECLI:EU:F:2014:216 |
|
Mål F‑118/13 Lebedef / kommissionen
Personalmål – Rättegångshinder eller annan rättegångsfråga – Uppenbart att talan ska avvisas
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (första avdelningen) 18 september 2014
ECLI:EU:F:2014:220 |
|
Mål F‑61/11 DEP Possanzini / Frontex
Personalmål – Förfarande – Fastställande av rättegångskostnader
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (andra avdelningen) 25 september 2014
ECLI:EU:F:2014:226 |
|
Mål F‑100/13 Julien-Malvy m.fl. / Utrikestjänsten
Personalmål – Lön – Personal vid Europeiska utrikestjänsten som tjänstgör i ett tredjeland – Beslut av tillsättningsmyndigheten om ändring av förteckningen över tredjeländer där levnadsvillkoren anses motsvara de som normalt råder inom Europeiska unionen – Rättsakt med allmän giltighet – Huruvida talan kan tas upp till prövning – Årlig översyn av tillägget för levnadsvillkor – Indragning
Rättegångsspråk: engelska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) den 25 september 2014
ECLI:EU:F:2014:224 |
|
Mål F‑101/13 Osorio m.fl. / Utrikestjänsten och kommissionen
Personalmål – Lön – Personal vid Europeiska utrikestjänsten som tjänstgör i ett tredjeland – Beslut från tillsättningsmyndigheten om ändring av förteckningen över tredjeländer där levnadsvillkoren anses motsvara de som normalt råder inom Europeiska unionen – Rättsakt med allmän giltighet – Huruvida talan kan tas upp till prövning – Årlig utvärdering av tillägget för levnadsvillkor – Indragning
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) den 25 september 2014
ECLI:EU:F:2014:223 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-792/14 P) |
|
Mål F‑35/12 DM / ORECE
Personalmål – Tillfälligt anställd – Anställningsvillkor – Läkarundersökning i samband med anställning – Artikel 100 i anställningsvillkoren för övriga anställda – Medicinskt förbehåll – Uppsägning efter provanställningsperioden – Yrkanden om ogiltigförklaring som förlorat sitt föremål – Krav på medicinskt förbehåll vid anställning av den berörda personen vid en annan av Europeiska unionens byråer – Saknar betydelse – Anledning saknas att döma i saken
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (andra avdelningen) 30 september 2014
ECLI:EU:F:2014:229 |
|
Mål F‑37/14 Ojamaa / parlamentet
Personalmål – Tjänstemän – Tillsättningsmyndigheten – Rättsakt som går någon emot – Uppenbart att talan ska avvisas
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) 30 september 2014
ECLI:EU:F:2014:230 |
|
oktober 2014 - december 2014
Mål F‑91/13 DF / kommissionen
Personalmål – Lön – Utlandstillägg – Resekostnader – Utstationering av sökanden i ett land där han är medborgare – Villkoret i artikel 4.1 b i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna
Rättegångsspråk: engelska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) den 1 oktober 2014
ECLI:EU:F:2014:228 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-782/14 P) |
|
Mål F‑55/10 RENV Moschonaki / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Återförvisning till tribunalen efter upphävande – Rekrytering – Institutionens interna meddelande om lediga tjänster – Villkor för uttagning enligt meddelandet om lediga tjänster – Tillsättningsmyndighetens utrymme för skönsmässig bedömning
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (första avdelningen) 15 oktober 2014
ECLI:EU:F:2014:235 |
|
Mål F‑23/11 RENV AY / rådet
Personalmål – Tjänstemän – Återförvisning till personaldomstolen efter upphävande – Befordran – Befordringsförfarandet 2010 – Jämförelse av kvalifikationer – Beslut att inte befordra sökanden
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (första avdelningen) den 15 oktober 2014
ECLI:EU:F:2014:234 |
|
Mål F‑86/13 van de Water / parlamentet
Personalmål – Tjänstemannens rättigheter och skyldigheter – Avsiktsförklaring avseende utövande av yrkesverksamhet efter avslutad tjänstgöring – Artikel 16 i tjänsteföreskrifterna – Förenlighet med institutionens legitima intressen – Förbud
Rättegångsspråk: engelska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (första avdelningen) 15 oktober 2014
ECLI:EU:F:2014:233 |
|
Mål F‑107/13 de Brito Sequeira Carvalho / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Pensionerade tjänstemän – Disciplinärt förfarande – Disciplinära åtgärder – Innehållen pension – Hörande av disciplinnämndens vittne – Underlåtelse att höra den berörda tjänstemannen – Underlåtelse att iaktta rätten att yttra sig
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) 15 oktober 2014
ECLI:EU:F:2014:232 |
|
Mål F‑15/14 De Bruin / parlamentet
Personalmål – Provanställd tjänsteman – Artikel 34 i tjänsteföreskrifterna – Provanställningsrapport i vilken det konstateras att den provanställa tjänstemannen är olämplig – Förlängning av provanställningsperioden – Uppsägning efter provanställningsperioden – Grund för uppsägningen – Prestationsförmåga – Snabbhet vid utförandet av arbetsuppgifterna – Uppenbart oriktiga bedömningar – Felaktigheter i förfarandet – Frist som gäller för avgivande av bedömningskommitténs yttrande
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (ensamdomare) 15 oktober 2014
ECLI:EU:F:2014:236 |
|
Mål F‑69/10 DEP Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Förfarande – Fastställande av rättegångskostnader – Artikel 92 i rättegångsreglerna – En institution låter sig företrädas av advokat – Advokatarvode – Ersättningsgilla kostnader – Yrkande om dröjsmålsränta
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (andra avdelningen) 16 oktober 2014
ECLI:EU:F:2014:238 |
|
Mål F‑107/11 DEP Ntouvas / ECDC
Personalmål – Förfarande – Fastställande av rättegångskostnader – Advokatarvoden – En institution som företräds av en advokat – Kostnader för ombudets resor, logi och dagtraktamente – Ersättningsgilla kostnader
Rättegångsspråk: engelska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (andra avdelningen) 21 oktober 2014
ECLI:EU:F:2014:239 |
|
Mål F‑14/10 DEP Marcuccio / kommissionen
Personalmål – Förfarande – Fastställande av rättegångskostnader – En institution låter sig företrädas av advokat – Advokatarvoden – Ersättningsgilla kostnader – Yrkande om dröjsmålsränta
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) 24 oktober 2014
ECLI:EU:F:2014:240 |
|
Mål F‑68/13 CY / ECB
Sökandens bortgång – Återupptagande av det muntliga förfarandet – Rättsinnehavarna har inte övertagit talan – Anledning saknas att döma i saken
Rättegångsspråk: engelska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) 5 november 2014
ECLI:EU:F:2014:242 |
|
Mål F‑4/14 DH / parlamentet
Personalmål – Provanställd tjänsteman – Artikel 34 i tjänsteföreskrifterna – Provanställningsrapport i vilken det konstateras att den provanställda tjänstemannen är uppenbart olämplig – Ny befattning – Uppsägning efter provanställningsperioden – De omständigheter under vilka provanställningen har fullgjorts – Otillräckliga yrkesmässiga kvalifikationer – Omsorgsplikt – Principen om god förvaltningssed
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (andra avdelningen) den 6 november 2014
ECLI:EU:F:2014:241 |
|
Mål F‑55/08 RENV De Nicola / EIB
Personalmål – Återförvisning till tribunalen efter upphävande – Personal vid EIB – Bedömning – Prövningsorganets beslut rättsstridigt – Det saknas anledning att pröva ersättningsanspråket
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOLEN (första avdelningen) 11 november 2014
ECLI:EU:F:2014:244 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-848/14 P) |
|
Mål F‑52/11 De Nicola / EIB
Personalmål – Personal vid EIB – Mobbning – Utredningsförfarande – Rapport från utredningskommittén – Felaktig definition av mobbning – Beslut från EIB:s ordförande att inte vidta åtgärder med anledning av sökandens klagomål – Ogiltigförklaring – Skadeståndstalan
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (första avdelningen) 11 november 2014
ECLI:EU:F:2014:243 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-10/15 P) |
|
Mål F‑2/12 Hristov / kommissionen och EMA
Personalmål – Förfarande för val och utnämning av den verkställande direktören för en tillsynsmyndighet – Europeiska läkemedelsmyndigheten (EMA) – Urvalsförfarande i två etapper – Förberedande urval inom kommissionen – Utnämning som görs av EMA:s styrelse – Skyldighet för EMA:s styrelse att välja den verkställande direktören bland de sökande som godkänts av kommissionen – Talan om ogiltigförklaring – Den förberedande urvalskommitténs sammansättning – Samtidigt innehav av uppdrag som ledamot i den förberedande urvalskommittén och ledamot i EMA:s styrelse – Sökande som är ledamöter i EMA:s styrelse och finns med på förteckningen över sökande som godkänts av kommissionen – Utnämning av en sökande som är ledamot i EMA:s styrelse – Skyldighet att vara opartisk – Åsidosättande – Ogiltigförklaring – Skadeståndstalan – Ideell skada som kan särskiljas från den rättsstridighet som ligger till grund för ogiltigförklaringen – Bevisning – Saknas
Rättegångsspråk: bulgariska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (andra avdelningen) 13 november 2014
ECLI:EU:F:2014:245 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-27/15 P) (Överklagande: Mål vid tribunalen T-26/15 P) |
|
Mål F‑78/13 De Loecker / Utrikestjänsten
Personalmål – Europeiska utrikestjänstens personal – Tillfälligt anställd – Delegationschef i tredjeland – Tjänsten som delegationschef lämnas i förtid – Omplacering till Europeiska utrikestjänstens huvudkontor – Rätten till försvar – Tjänstens intresse – Motivering
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (andra avdelningen) 13 november 2014
ECLI:EU:F:2014:246 |
|
Mål F‑126/13 Durand / kommissionen
Förlikning – Artikel 91.1 i rättegångsreglerna – Överenskommelse mellan parterna inför personaldomstolen – Avskrivning
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Beslut meddelat av ordföranden FÖR Europeiska unionens personaldomstols tredje avdelning 17 november 2014
ECLI:EU:F:2014:249 |
|
Mål F‑59/09 RENV De Nicola / EIB
Personalmål – Återförvisning till personaldomstolen efter upphävande – Personal vid EIB – Årlig utvärdering – Interna bestämmelser – Förfarande för överklagande – Rätten att yttra sig – Överklagandekommitténs underlåtelse att iaktta den – Rättsstridighet hos överklagandekommitténs beslut – Mobbning – Anledning saknas att pröva yrkandena om ersättning
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (första avdelningen) 18 november 2014
ECLI:EU:F:2014:248 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-849/14 P) |
|
Mål F‑156/12 McCoy / Regionkommittén
Personalmål – Tjänstemän – Skadeståndstalan – Rättsstridigt beteende – Mobbning från överordnad – Yrkessjukdom – Ersättning som beviljats enligt artikel 73 i föreskrifterna kompenserar inte hela skadan – Begäran om kompletterande ersättning
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (första avdelningen) 18 november 2014
ECLI:EU:F:2014:247 |
|
Mål F‑42/14 EH / kommissionen
Personalmål – Tjänsteman – Lön – Familjetillägg – Förbud mot kumulation av nationella förmåner och förmåner enligt tjänsteföreskrifterna – Tjänstemannens make uppbär nationella familjeförmåner – Tjänstemannens underlåtenhet att underrätta administrationen om att den personliga situationen förändrats – Disciplinärt förfarande – Disciplinåtgärd – Nedflyttning i löneklass – Proportionalitet – Motivering – Förmildrande omständigheter – Administrationens bristande omsorg
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (andra avdelningen) 19 november 2014
ECLI:EU:F:2014:250 |
|
Mål F‑82/11 DEP Loukakis m.fl. / parlamentet
Personalmål – Förfarande – Fastställande av rättegångskostnader
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (första avdelningen) 25 november 2014
ECLI:EU:F:2014:253 |
|
Mål F‑57/11 DEP Eklund / kommissionen
Personalmål – Förfarande – Fastställande av rättegångskostnader – Ersättningsgilla kostnader – Nödvändiga kostnader – Arvode som en institution betalar till sin advokat – Skyldighet för en sökande som tappar målet att ersätta nämnda arvode – Effektivt domstolsskydd – Rätten till prövning vid domstol
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOLS BESLUT (andra avdelningen) 26 november 2014
ECLI:EU:F:2014:254 |
|
Mål F‑142/11 DEP Simpson / rådet
Personalmål – Förfarande – Fastställande av rättegångskostnader
Rättegångsspråk: engelska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (första avdelningen) den 2 december 2014
ECLI:EU:F:2014:260 |
|
Mål F‑110/13 Migliore / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Befordran – Certifieringsförfarande – Förfarandet 2012 – Sökanden har inte upptagits i förteckningen över tjänstemän som får delta i utbildningsprogrammet för år 2013 – Artikel 45a i tjänsteföreskrifterna – Invändning om att ansökningsinfordran är rättsstridig – Genomförandebestämmelserna till artikel 45a i tjänsteföreskrifterna – Räckvidd
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (första avdelningen) 2 december 2014
ECLI:EU:F:2014:257 |
|
Mål F‑109/13 DG / ENISA
Personalmål – Tillfälligt anställd – Uppsägning av avtal – Avsaknad av motivering – Åsidosättande av betygsättningsförfarandet – Uppenbart oriktig bedömning
Rättegångsspråk: engelska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) 3 december 2014
ECLI:EU:F:2014:259 |
|
Mål F‑4/13 Cwik / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Betygsättning – Betygsrapport – Betygsförfarandet för åren 1995/1997 – Verkställande av en dom från förstainstansrätten – Begäran att en betygsrapport ska ogiltigförklaras – Den partssammansatta kommittén för betygssättning har inte beretts tillfälle att yttra sig – Försent upprättad betygsrapport – Skadeståndstalan
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (andra avdelningen) 8 december 2014
ECLI:EU:F:2014:263 |
|
Mål F‑115/13 Helwig / EEA
Personalmål – Kontraktsanställd – Beslut att inte förlänga en tidsbegränsad anställning – Uppenbart att talan delvis inte kan tas upp till prövning och delvis är ogrundad
Rättegångsspråk: engelska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (andra avdelningen) 10 december 2014
ECLI:EU:F:2014:268 |
|
Mål F‑127/14 Turkington / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Pensioner – Överföring av pensionsrättigheter som förvärvats i ett nationellt pensionssystem – Förslag på tillgodoräkning av pensionsgrundande tjänsteår har inte bestritts inom fristerna – Ny och väsentlig omständighet saknas – Uppenbart att talan ska avvisas
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) Den 10 december 2014
ECLI:EU:F:2014:267 |
|
Mål F‑80/13 CZ / AEMF
Personalmål – Rekrytering – Tillfälligt anställda – Förlängning av provanställningstiden – Uppsägning vid slutet av provanställningstiden
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (första avdelningen) 11 december 2014
ECLI:EU:F:2014:266 |
|
Mål F‑103/13 DE / EMA
Personalmål – Tillfälligt anställd hos EMA – Bedömningsrapport – Ansökan om ogiltigförklaring – Motiveringsskyldighet – Uppenbart oriktig bedömning – Åsidosättande av förfaranderegler – Föreligger inte
Rättegångsspråk: engelska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (tredje avdelningen) 11 december 2014
ECLI:EU:F:2014:265 |
|
Mål F‑14/14 Marcuccio / kommissionen
Artikel 34.1 och 34.2 i rättegångsreglerna – Menlig inverkan på rättskipningen – Avstängning av advokat från rättegången
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (andra avdelningen) 11 december 2014
ECLI:EU:F:2014:273 |
|
Mål F‑21/14 Iliopoulou / Europol
Personalmål – Europols personal – Europolkonventionen – Tjänsteföreskrifter för anställda vid Europol – Beslut 2009/371/RIF – Tillämpning av Anställningsvillkoren på Europols anställda – Beslut att inte förnya en tillfälligt anställds tidsbegränsade anställningsavtal – Vägran att ingå ett avtal om tillsvidareanställning med en tillfälligt anställd
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (andra avdelningen) 11 december 2014
ECLI:EU:F:2014:271 |
|
Mål F‑31/14 Colart m.fl. / parlamentet
Personalmål – Personalrepresentation – Personalkommitté – Val till personalkommittén – Arbetsordning för personalrepresentationen vid Europaparlamentet – Valkollegiets behörighet – Klagomålsförfarandet vid valkollegiet – Offentliggörande av valresultat – Klagomål ingivet till valkollegiet – Artikel 90.2 i tjänsteföreskrifterna – Klagomål har inte först ingetts till tillsättningsmyndigheten – Direkt talan vid personaldomstolen – Avvisning
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (andra avdelningen) 11 december 2014
ECLI:EU:F:2014:264 |
|
Mål F‑63/11 RENV Macchia / kommissionen
Personalmål – Tillfälligt anställda – Återförvisning till tribunalen efter upphävande – Beslut att inte förlänga ett tidsbegränsat anställningsavtal – Administrationens utrymme för skönsmässig bedömning – Uppenbart oriktig bedömning – Uppenbart att talan inte kan tas upp till sakprövning och att den är ogrundad
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
BESLUT AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (första avdelningen) 12 december 2014
ECLI:EU:F:2014:272 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-80/15 P) |
|
januari 2015 - mars 2015
Mål F-49/14 DQ m.fl. / parlamentet
Sökandena har återkallat sin talan – Avskrivning – Artikel 103.5 i rättegångsreglerna – Fördelning av rättegångskostnaderna – Svaranden förpliktas att ersätta rättegångskostnaderna
Rättegångsspråk: franska
|
Beslut av ordföranden på personaldomstolens första avdelning av den 12 januari 2015
ECLI:EU:F:2015:1 |
|
Mål F-30/14 Speyart / kommissionen
Personalmål – Disciplinärt förfarande – Disciplinåtgärd – Underlåtenhet att anmäla mottagande av ’kinderbijslag’ som ett likartat tillägg som erhålls från annan källa – Sökandens återkallande av talan – Avskrivning
Rättegångsspråk: franska
|
Personaldomstolens beslut (första avdelningen) av den 15 januari 2015
ECLI:EU:F:2015:2 |
|
Förenade målen F-1/14 och F-48/14 Kakol / kommissionen
Personalmål – Uttagningsprov – Allmänt uttagningsprov EPSO/AD/177/10 – Villkor för deltagande – Nekat tillträde till uttagningsprov – Bristande motivering – Tillåtelse att delta i ett tidigare liknande uttagningsprov – Skyldighet att ge en specifik motivering – Talan om ogiltigförklaring – Skadeståndstalan
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom (andra avdelningen) av den 22 januari 2015
ECLI:EU:F:2015:5 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-152/15 P) |
|
Mål F-97/13 Gyarmathy / FRA
Personalmål − Anställda vid Europeiska unionens byrå för grundläggande rättigheter – Tillfälligt anställda – Rekrytering – Meddelande om lediga tjänster – Avslag på en ansökan
Rättegångsspråk: engelska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom (andra avdelningen) av den 5 mars 2015
ECLI:EU:F:2015:7 |
|
Mål F-73/13 AX / ECB
Personalmål – Anställda vid ECB – Disciplinärt förfarande – Disciplinär sanktion – Uppsägning – Rätt till försvar – Tillgång till handlingarna i disciplinärendet – Tillgång till uppgifter och handlingar avseende andra avdelningar – Skälig tidsfrist – Huruvida disciplinkommittéen är lagligen sammansatt – Disciplinkommitténs rådgivande roll – Skärpt sanktion i förhållande till den rekommenderade – Motiveringsskyldighet – Förvaltningen av en avdelning – Uppenbart felaktig bedömning – Sanktionsåtgärdens proportionalitet – Förmildrande omständigheter – Försvårande omständigheter – Invändning om rättsstridighet
Rättegångsspråk: engelska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom (första avdelningen) av den 17 mars 2015
ECLI:EU:F:2015:9 |
|
Mål F-24/14 Rajala / harmoniseringsbyrån
Personalmål – Tjänstemän – Betygsättning – Betygsrapport – Helhetsbedömning av prestationerna – Överensstämmelse
Rättegångsspråk: engelska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom (tredje avdelningen) av den 18 mars 2015
ECLI:EU:F:2015:10 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-271/15 P) |
|
Mål F-27/14 DK / Utrikestjänsten
Personalmål – Europeiska utrikestjänstens personal – Tjänsteman – Disciplinärt förfarande – Avsättning från tjänsten utan minskning av pensionsrättigheter – Artikel 25 i bilaga IX i tjänsteföreskrifterna – Pågående straffrättsligt förfarande - Identiska omständigheter har åberopats vid tillsättningsmyndigheten och i det straffrättsliga förfarandet
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom (andra avdelningen) av den 18 mars 2015
ECLI:EU:F:2015:12 |
|
Mål F-51/14 Ribeiro Sinde Monteiro / Utrikestjänsten
Personalmål – Personalvid EEAS – Tjänsteman – Befordran – Artiklarna 43 och 45.1 i tjänsteföreskrifterna – Jämförelse av meriterna hos samtliga befordringsbara tjänstemän – Tjänstemän som rekommenderats för befordran av EEAS:s tjänstegrenar och tjänstemän som inte har rekommenderats för befordran – Beaktande av bedömningsrapporten – Enbart skriftliga bedömningar
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom (tredje avdelningen) av den 18 mars 2015
ECLI:EU:F:2015:11 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-278/15 P) |
|
Mål F-6/14 Borghans / kommissionen
“Personalmål – Lön – Efterlevandepension – Artikel 27 första stycket i bilaga VIII till stadgan – En avliden tjänstemans frånskilda maka – Makan uppbar underhållsbidrag vid tjänstemannens bortgång – Artikel 42 i bilaga VIII till tjänsteföreskrifterna – Den tidsfrist inom vilken en begäran om fastställelse av pensionsrättigheter ska framställas
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom (andra avdelningen) av den 23 mars 2015
ECLI:EU:F:2015:19 |
|
Mål F-61/14 Maggiulli / kommissionen
Personalmål – Befordran – Befordringsförfarandet 2013 – Beslut att inte befordra klaganden – Jämförelse av kvalifikationer
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom av den 24 mars 2015
ECLI:EU:F:2015:20 |
|
Mål F-143/14 Singou / rådet
Personalmål – Kontraktsanställd – Avslag på ett klagomål avseende mobbing – Kontrakt har inte förnyats – Avsaknad av klagomål – Uppenbart att talan ska avvisas
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens beslut (första avdelningen) av den 25 mars 2015
ECLI:EU:F:2015:27 |
|
Mål F-5/15 Necci / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Pension – Överföring av pensionsrättigheter som förvärvats enligt ett nationellt pensionssystem – Förslag om tillgodoräkning av pensionsgrundande tjänsteår – Klagomål som anförts för sent – Åsidosättande av det administrativa förfarandet – Uppenbart att talan ska avvisas
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens beslut (tredje avdelningen) av den 25 mars 2015
ECLI:EU:F:2015:28 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-211/15 P) |
|
Mål F-124/13 CW / parlamentet
Personalmål – Tjänstemän – Talan om ogiltigförklaring – Artikel 12a i tjänsteföreskrifterna – Interna regler för den rådgivande kommittén för handläggning av klagomål om trakasserier och förebyggande av trakasserier på arbetsplatsen – Artikel 24 i tjänsteföreskrifterna – Begäran om bistånd – Uppenbart oriktig bedömning – Föreligger inte – Roll och befogenheter för den rådgivande kommittén för handläggning av klagomål om trakasserier och förebyggande av trakasserier på arbetsplatsen – Tjänstemannens begäran frivillig – Skadeståndstalan
Rättegångsspråk: engelska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom (första avdelningen) av den 26 mars 2015
ECLI:EU:F:2015:23 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-309/15 P) |
|
Mål F-26/14 CN / parlamentet
Personalmål – Ackrediterade parlamentsassistenter – Begäran om bistånd – Mobbning
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom (första avdelningen) av den 26 mars 2015
ECLI:EU:F:2015:22 |
|
Mål F-32/14 DO / AEMF
Personalmål – Personal vid Esma – Tillfälligt anställd – Beslut att inte förnya anställningsavtalet – Betygsrapport – För sent upprättande av betygsrapporten – Bristande överensstämmelse mellan allmänna och specifika bedömningar
Rättegångsspråk: engelska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom (tredje avdelningen) av den 26 mars 2015
ECLI:EU:F:2015:26 |
|
Mål F-38/14 Coedo Suárez / rådet
Personalmål – Tjänstemän – Disciplinärt förfarande – Disciplinåtgärd – Avsättning från tjänsten med minskning av invaliditetsersättningen – Åtgärdens proportionalitet – Uppenbart oriktig bedömning – Begreppet tjänstemannens uppträdande under hela karriären – Respekt för arbetstiderna
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom (första avdelningen) av den 26 mars 2015
ECLI:EU:F:2015:25 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-297/15 P) |
|
Mål F-41/14 CW / parlamentet
Personalmål – Tjänstemän – Betygsrapport – Uppenbart oriktig bedömning – Maktmissbruk – Mobbning – Beslut om beviljande av en meritpoäng
Rättegångsspråk: engelska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom (första avdelningen) av den 26 mars 2015
ECLI:EU:F:2015:24 |
|
april 2015 - juni 2015
Mål F-96/13 Pipiliagkas / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Förflyttning i tjänstens intresse – Artikel 26 i tjänsteföreskrifterna – Rätten till försvar
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom (tredje avdelningen) av den 15 april 2015
ECLI:EU:F:2015:29 |
|
Mål F-31/11 DEP BI / Cedefop
Personalmål – Förfarande – Fastställande av rättegångskostnader – Unionsorgan som företräds av en advokat – Schablonersättning – Ersättningsgilla kostnader – Sökandens ekonomiska ställning
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens beslut (första avdelningen) av den 21 april 2015
ECLI:EU:F:2015:55 |
|
Mål F-87/12 RENV FK/kommissionen
Personalmål – Återförvisning efter ogiltigförklaring – Tillfälligt anställd – Förnyelse av kontrakt – Sexårsregeln
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom (första avdelningen) av den 21 april 2015
ECLI:EU:F:2015:31 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-328/15 P) |
|
Mål F-105/14 ED / ENISA
Personalmål – Tillfälligt anställd – Urvalsförfarande – Beslut att underkänna sökanden i samband med de första urvalsproven efter en bedömning av en urvalskommitté – Klagomål mot beslutet att underkänna sökanden har inte anförts inom den frist som föreskrivs i tjänsteföreskrifterna – Begäran om upplysningar – Anställningsmyndigheten svarar utan att först ompröva beslutet om underkännande – Uppenbart att talan ska avvisas – Artikel 81 i rättegångsreglerna
Rättegångsspråk: engelska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens beslut (tredje avdelningen) av den 22 april 2015
ECLI:EU:F:2015:33 |
|
Mål F-54/14 Vainker / parlamentet
Personalmål – Tjänstemän – Tillsättning av tjänsten som juridisk rådgivare vid parlamentet – Avslag på en ansökan om tjänst– Talan om ogiltigförklaring – Sökanden har slutgiltigt lämnat sin tjänst då talan väcks – Berättigat intresse av att få saken prövad saknas – Skadeståndstalan – Opreciserat skadeståndsyrkande – Uppenbart att talan ska avvisas
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens beslut (andra avdelningen) av den 23 april 2015
ECLI:EU:F:2015:32 |
|
Mål F-131/14 Bensai / kommissionen
Personalmål – Kontraktsanställd – Lön – Lönebesked – Bekräftande karaktär – Kraven för det administrativa förfarandet har inte iakttagits – Översyn av tjänsteföreskrifterna – Ökning av arbetstiden utan anpassning av lönen – Ingen inverkan på lönebeskedets bekräftande karaktär – Ojämlik behandling mellan kontraktsanställda och lokalt anställda – Artikel 81 i rättegångsreglerna
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens beslut (första avdelningen) av den 23 april 2015
ECLI:EU:F:2015:34 |
|
Mål F-90/14 Meyer / kommissionen
Personalmål − Tillfälligt anställd − Lön − Familjetillägg − Vägran att utbetala barntillägg − Artikel 2.3 b i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna − Barn mellan 18 och 26 år som deltar i skol- eller yrkesutbildning − Skoltillägg − Artikel 3.1 i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna − Barn som regelbundet och på heltid deltar i ett utbildningsinstituts verksamhet − Studieavbrott − Uppenbart att talan är ogrundad
Rättegångsspråk: tyska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens beslut (tredje avdelningen) av den 27 april 2015
ECLI:EU:F:2015:35 |
|
Mål F-33/14 Marcuccio / kommissionen
Artikel 34.1 och 34.2 i rättegångsreglerna – Menlig inverkan på rättskipningen – Avstängning från rättegången av en parts företrädare
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens beslut (andra avdelningen) av den 28 april 2015
ECLI:EU:F:2015:42 |
|
Mål F-72/14 Garcia Minguez / kommissionen
Personalmål – Internt uttagningsprov – Meddelande om uttagningsprov – Villkor för deltagande – Tillfälligt anställda vid kommissionen – Personal vid ett genomförandeorgan – Nekat tillträde till uttagningsprov – Artikel 27 i tjänsteföreskrifterna – Artikel 29.1 b i tjänsteföreskrifterna – Principerna om likabehandling och om icke-diskriminering – Uppenbart att talan helt saknar rättslig grund
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens beslut (andra avdelningen) av den 28 april 2015
ECLI:EU:F:2015:40 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-357/15 P) |
|
Mål F-78/12 Todorova Androva / rådet
Personalmål – Befordran – Befordringsförfarandet år 2011 – Sökanden har inte förts upp på förteckningen över befordringsbara tjänstemän – Artikel 45 i tjänsteföreskrifterna – Regeln om en minimiperiod på två år i lönegraden – Tjänstgöringsperioder som tillfälligt anställd har inte beaktats – Särbehandling som följd av vilket rättsligt system som gäller för de berörda arbetstagarnas anställningsförhållande – Direktiv 1999/70 – Ramavtalet om visstidsarbete undertecknat av EFS, UNICE och CEEP – Klausul 4 – Kan inte åberopas – Omfattas inte
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom (andra avdelningen) av den 29 april 2015
ECLI:EU:F:2015:37 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-366/15 P) |
|
Förenade målen F-159/12 och F-161/12 CJ / ECDC
“Personalmål – Kontraktsanställda – Tidsbegränsad anställning – Uppsägning – Förtroende föreligger inte längre – Rätten att yttra sig – Åsidosättande
Rättegångsspråk: engelska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom (andra avdelningen) av den 29 april 2015
ECLI:EU:F:2015:38 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-395/15 P) (Överklagande: Mål vid tribunalen T-370/15 P) |
|
Mål F-17/14 Ibanez Martinez / parlamentet
Personalmål – Tjänstemän – Tilldelning av meritpoäng – Bedömningskommitténs yttrande – Administrationen har ett stort utrymme för skönsmässig bedömning – Likabehandling
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom av den 29 april 2015
ECLI:EU:F:2015:36 |
|
Mål F-71/14 Maraoud / Utrikestjänsten
“ Personalmål — Utrikestjänstens personal — Kontraktsanställd — Uppdrag i tredje land — Olycka i arbetet — Tillägg för levnadsvillkor — Outnyttjad semester — Ersättning för vård — Underlåtenhet att iaktta det administrativa förfarandet — Uppenbart att talan skall avvisas
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens beslut (tredje avdelningen) av den 30 april 2015
ECLI:EU:F:2015:44 |
|
Mål F-79/13 Gyarmathy / ECNN
Personalmål – ECNN:s personal – Tillfälligt anställd – Beslut att inte förlänga anställningsavtalet – Mobbning – Begäran om bistånd – Administrativ utredning – Tredskodom – Prövning av huruvida talan kan tas upp till prövning – Rättsakt som går någon emot – Avvisning – Fördelning av rättegångskostnaderna
Rättegångsspråk: engelska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom (andra avdelningen) av den 18 maj 2015
ECLI:EU:F:2015:49 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-297/16 P) |
|
Mål F-11/14 Dupré / Utrikestjänsten
Personalmål – Europeiska utrikestjänstens (SEAE) personal – Tillfälligt anställd – Artikel 98 i tjänsteföreskrifterna – Artikel 2 e i anställningsvillkoren för övriga anställda – Anställningsavtal – Placering i lönegrad och löneklass – Invändning om att meddelandet om ledig tjänst är rättsstridigt – Tjänst i lönegrad AD 5 som får sökas av personal från den nationella diplomattjänsten och av tjänstemän i lönegraderna AD 5 – AD 14 – Principen om överensstämmelse mellan lönegrad och tjänst – Tredskodom
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom (andra avdelningen) av den 18 maj 2015
ECLI:EU:F:2015:47 |
|
Mål F-36/14 Bischoff / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Automatisk pensionering – Artikel 23.1 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna – Pensionsberättigande ålder – Avslag på ansökan om förlängd tjänstgöring – Artikel 52 andra stycket i tjänsteföreskrifterna – Tjänstens intresse
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom (andra avdelningen) av den 18 maj 2015
ECLI:EU:F:2015:48 |
|
Mål F-44/14 Pohjanmäki / rådet
Personalmål – Tjänstemän – Befordran – Jämförelse av kvalifikationer – Tillsättningsmyndighetens respektive de rådgivande befordringskommittéernas roll – Betygsrapporter saknas – Medlemmarna i de rådgivande befordringskommittéerna har underlåtit att beakta betygsrapporterna – Huruvida uppgifterna för den föredragande till de rådgivande befordringskommittéerna kan åtas av den tidigare betygssättaren – Uppenbart oriktig bedömning – Tjänstetiden i lönegraden – Omfattningen av det ansvar som utövats – Omsorgsplikt
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom (första avdelningen) av den 18 maj 2015
ECLI:EU:F:2015:46 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-410/15 P) |
|
Mål F-59/14 Brune / kommissionen
Personalmål – Uttagningsprov EPSO/AD/26/05 – Beslut att inte uppta sökanden i förteckningen över godkända sökande – Ogiltigförklaring av personaldomstolen – Artikel 266 FEUF – Anordnande av ett nytt muntligt prov – Sökandens vägran att delta i provet – Nytt beslut att inte uppta sökanden i förteckningen över godkända sökande – Talan om ogiltigförklaring – Ogillat – Personaldomstolens dom fastställd efter överklangande – Senare talan om skadestånd – Iakttagande av en rimlig tidsfrist
Rättegångsspråk: tyska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom (första avdelningen) av den 19 maj 2015
ECLI:EU:F:2015:50 |
|
Mål F-78/14 Gross / Utrikestjänsten
Personalmål – Personal vid Europeiska utrikestjänsten – Tjänstemän – Befordran – Artiklarna 43 och 45.1 i tjänsteföreskrifterna – Jämförelse av kvalifikationerna för samtliga befordringsbara tjänstemän – Tjänstemän som föreslagits av Europeiska utrikestjänsten och tjänstemän som inte föreslagits – Beaktande av betygsrapporter – Endast skriftliga bedömningar
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom (tredje avdelningen) av den 3 juni 2015
ECLI:EU:F:2015:52 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-472/15 P) |
|
Mål F-128/14 Bedin / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Disciplinärt förfarande – Disciplinåtgärd – Disciplinnämndens och tillsättningsmyndighetens respektive funktioner och befogenheter – Bedömning av huruvida anklagelserna är styrkta
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom av den 3 juni 2015
ECLI:EU:F:2015:51 |
|
Mål F-65/14 EF / Utrikestjänsten
Personalmål – Europeiska utrikestjänstens personal – Tjänstemän – Befordringsförfarandet 2013 – Beslut att inte befordra sökanden till lönegrad AD 13 – Sökandens invändning mot förteckningen över de tjänstemän som är föreslagna för befordran – Artikel 45 i tjänsteföreskrifterna – Minimiperiod på två år i lönegraden – Beräkning av tvåårsperioden – Datum för beslutet om befordran
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom (första avdelningen) av den 9 juni 2015
ECLI:EU:F:2015:53 |
|
Mål F-126/14 Astier / Utrikestjänsten och kommissionen
Personalmål – Utrikestjänstens personal – Kontraktsanställd – Annan rättegångsfråga – Invändning om rättegångshinder – Utrikestjänstens beslut – Talan riktas i vissa delar mot Utrikestjänsten och i andra delar mot kommission – Delvis avvisning
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens beslut (andra avdelningen) av den 9 juni 2015
ECLI:EU:F:2015:54 |
|
Mål F-118/10 DEP Psarras / ENISA
Personalmål – Förfarande – Fastställande av rättegångskostnader
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens beslut (första avdelningen) av den 16 juni 2015
ECLI:EU:F:2015:58 |
|
Mål F-27/13 CX / kommissionen
Personalmål – Disciplinärt förfarande – Roll och behörighet för disciplinnämnden respektive tillsättningsmyndigheten – Disciplinåtgärd – Nedflyttning till lägre lönegrad följd av ett beslut om befordring – Åtgärdens proportionalitet
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom (första avdelningen) av den 18 juni 2015
ECLI:EU:F:2015:60 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-496/15 P) |
|
Mål F-5/14 CX / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Disciplinåtgärd – Avsättning från tjänsten – Den tjänsteman som berörs av tillsättningsmyndigheten har inte blivit hörd – Åsidosättande av rätten att yttra sig
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom (första avdelningen) av den 18 juni 2015
ECLI:EU:F:2015:61 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-493/15 P) |
|
Mål F-50/14 Pondichie / kommissionen
Personalmål – Kontraktsanställd – Lön – Utlandstillägg – Villkor som fastställs i artikel 4.1 a i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna – Varaktig bosättning – Sporadisk och kortvarig frånvaro
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom (andra avdelningen) av den 18 juni 2015
ECLI:EU:F:2015:62 |
|
Mål F-79/14 EG / parlamentet
Personalmål – Tjänstemän – Lön – Hushållstillägg – Villkor för beviljande – Par bestående av personer av samma kön – Samlevnadsform som inte är ett äktenskap och som är registrerat enligt belgisk rätt – Artikel 1.2 c) iv) i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna – Rättslig möjlighet att ingå äktenskap i en medlemsstat – Principen om förbud mot diskriminering på grund av sexuell läggning – Bosättningsbidrag
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom (andra avdelningen) av den 18 juni 2015
ECLI:EU:F:2015:63 |
|
Mål F-139/14 van Oudenaarden / parlamentet
Personalmål – Tjänstemän – Årlig ledighet – Överföring begränsad till tolv dagar – Ersättning – Pensionsbesked – Invändning ej framställd inom tidsfristen – Inga nya och väsentliga omständigheter – Artikel 81 i rättegångsreglerna – Uppenbart att talan ska avvisas
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens beslut (tredje avdelningen) av den 22 juni 2015
ECLI:EU:F:2015:64 |
|
Mål F-55/14 EE / kommissionen
Personalmål – Kontraktsanställd – Ett tidsbegränsat anställningsavtal har inte förnyats – Yrkande om ogiltigförklaring – Förfarande för förnyelse – Artikel 41.2 a i Europeiska unionens stadga om de grundläggande rättigheterna – Rätten att yttra sig – Åsidosättande – Skadeståndsyrkande – Ideell skada
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom (första avdelningen) av den 25 juni 2015
ECLI:EU:F:2015:66 |
|
Mål F-67/14 Mikulik / rådet
Personalmål – Tjänstemän – Provanställning – Förlängning av provanställningen – Uppsägning efter provanställningens slut – Provanställning genomgången under oegentliga förhållanden
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom av den 25 juni 2015
ECLI:EU:F:2015:65 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-520/15 P) |
|
Mål F-64/13 Z / domstolen
Personalmål – Tjänstemän – Betygsrapport – För sent upprättad betygsrapport – Talan om ogiltigförklaring – Skadeståndstalan
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom (andra avdelningen) av den 30 juni 2015
ECLI:EU:F:2015:72 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-532/15 P) |
|
Mål F-120/14 Curdt-Christiansen / parlamentet
Personalmål – Tjänstemän – Lön – Ersättning för årlig resa – Artikel 7.3 och artikel 8 i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna – Fastställande av ursprungsort och plats för huvudsakliga intressen – Begäran om ändring av ursprungsorten – Begreppet plats för huvudsakliga intressen – En familjemedlem har bytt bosättningsort – Tid som gått från att platsen för huvudsakliga intressen ändrades till begäran om ändring av ursprungsorten – Ändring ska vara ett undantagsfall
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom (andra avdelningen) av den 30 juni 2015
ECLI:EU:F:2015:70 |
|
Mål F-124/14 Petsch / kommissionen
ˮPersonalmål – Kontraktsanställd – Personal vid daghem och fritidshem – Ändring av tjänsteföreskrifterna och anställningsvillkoren för övriga anställda, vilken trädde i kraft den 1 januari 2014 – Förordning nr 1023/2013 – Ökning av arbetstiden – Ytterligare månadsbelopp – Artikel 50 i rättegångsreglerna – Normhierarki – Allmänna genomförandebestämmelser för artikel 110.1 i tjänsteföreskrifterna – Artikel 2 i bilagan till anställningsvillkoren för övriga anställda – Artiklarna 27 och 28 i Europeiska unionens stadga om de grundläggande rättigheterna”
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom (tredje avdelningen) av den 30 juni 2015
ECLI:EU:F:2015:69 |
|
Mål F-129/14 Dybman / Utrikestjänsten
Personalmål – Europeiska utrikestjänstens personal – Tjänstemän – Disciplinärt förfarande – Disciplinåtgärd – Straffrättsligt förfarande som pågår vid tidpunkten för beslutet om disciplinåtgärden – Ärendet vid tillsättningsmyndigheten och det straffrättsliga förfarandet avser samma faktiska omständigheter – Åsidosättande av artikel 25 i bilaga IX till tjänsteföreskrifterna
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom (andra avdelningen) av den 30 juni 2015
ECLI:EU:F:2015:71 |
|
Mål F-43/15 Centurione / kommissionen
ˮPersonalmål – Tjänstemän – Social trygghet – Olycksfall – Artikel 73 i tjänsteföreskrifterna – Gemensamma regler om olycksfallsförsäkring och yrkessjukdomsförsäkring – Fastställande av graden av invaliditet – Läkarkommitténs utlåtande – Artikel 82 i personaldomstolens rättegångsregler – Rättegångshinder som inte kan avhjälpas – Överensstämmelse mellan talan och klagomål – Föreligger inte – Avvisning”
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens beslut (andra avdelningen) av den 30 juni 2015
ECLI:EU:F:2015:76 |
|
juli 2015 - september 2015
Mål F-53/14 WR / kommissionen
Personalmål – Lön – Familjetillägg – Barntillägg – Artikel 2.4 i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna – Person som likställs med ett underhållsberättigat barn – Person för vilken tjänstemannen är rättsligt underhållsskyldig och vars försörjning medför betungande utgifter – Villkor för beviljande – Ersättningen dras in – Återkrav av felaktigt utbetalda belopp enligt artikel 85 i tjänsteföreskrifterna
Rättegångsspråk: engelska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom (första avdelningen) av den 7 juli 2015
ECLI:EU:F:2015:81 |
|
Mål F-34/14 DP / ACER
Personalmål – Personal vid Acer – Kontraktsanställd – Beslut om inte förnya ett kontrakt – Talan om ogiltigförklaring – Upptagande till prövning – Invändning om rättsstridighet avseende artikel 6.2 i de allmänna genomförandebestämmelserna för anställning av kontraktsanställda vid Acer mot bakgrund av artikel 85.1 i anställningsvillkoren för övriga anställda – Skadeståndstalan – Uppsägningstid – Ideell skada – Skadestånd
Rättegångsspråk: engelska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom (tredje avdelningen) av den 8 juli 2015
ECLI:EU:F:2015:82 |
|
Mål F-75/14 Vecchio / Gemensamma företaget ECSEL
Förlikning – Artikel 90.1 i rättegångsreglerna – Förlikning mellan parterna på personaldomstolens initiativ – Avskrivning
Rättegångsspråk: grekiska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens beslut (första avdelningen) av den 9 juli 2015
ECLI:EU:F:2015:84 |
|
Mål F-142/14 De Almeida Pereira / Eurojust
Personalmål — Eurojusts personal — Tillfälligt anställd — Meddelande om ledig tjänst — Urvalsförfarande — Ansökningarna granskas av en urvalskommitté — Beslut att låta sökande delta i nästa skede av urvalsförfarandet — Villkor — Poängsättning för urvalskriterier — Lägsta erforderliga poäng — Avslag å ansökan — Uppenbart att talan helt saknar rättslig grund — Artikel 81 i rättegångsreglerna
Rättegångsspråk: engelska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens beslut (tredje avdelningen) av den 9 juli 2015
ECLI:EU:F:2015:83 |
|
Mål F-29/15 Vecchio / Gemensamma företaget ECSEL
Förlikning – Artikel 90.1 i rättegångsreglerna – Förlikning mellan parterna på personaldomstolens initiativ – Avskrivning
Rättegångsspråk: grekiska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens beslut (första avdelningen) av den 9 juli 2015
ECLI:EU:F:2015:85 |
|
Mål F-109/14 Roda / kommissionen
Personalmål – Lön – Efterlevandepension – Artikel 27 i bilaga VIII till tjänsteföreskrifterna – Rättighet som tillkommer en avliden tjänstemans frånskilda maka – Underhåll som det ålåg den avlidne tjänstemannen att betala – Maximibelopp för efterlevandepensionen – Uppenbart att talan ska ogillas
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens beslut (första avdelningen) av den 14 juli 2015
ECLI:EU:F:2015:86 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-560/15 P) |
|
Mål F-35/15 De Esteban Alonso / kommissionen
Personalmål – Artikel 24 i tjänsteföreskrifterna – Begäran om bistånd – Brottmål vid en nationell domstol – Kommissionen är målsägande i brottmålet – Uppenbart att talan är ogrundad
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens beslut (tredje avdelningen) av den 15 juli 2015
ECLI:EU:F:2015:87 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-557/15 P) |
|
Mål F-94/15 R Wolff / Utrikestjänsten
Personalmål – Interimistiskt förfarande – Ansökan om uppskov med verkställighet – Val till personalkommittén – Situation som ställer krav på skyndsamhet – Föreligger inte – Avvägning mellan föreliggande intressen
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Beslut meddelat av personaldomstolens ordförande av den 15 juli 2015
ECLI:EU:F:2015:91 |
|
Mål F-79/13 OP Gyarmathy / ECNN
Personalmål – Tredskodom – Sökanden har ansökt om återvinning – Uppenbart att ansökan ska avvisas
Rättegångsspråk: engelska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens beslut (andra avdelningen) av den 16 juli 2015
ECLI:EU:F:2015:92 |
|
Mål F-112/14 EJ m.fl. / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Ändring av tjänsteföreskrifterna – Förordning nr 1023/2013 – Tjänstekategorier – Övergångsbestämmelser avseende klassificering i tjänstekategorier – Artikel 30.2 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna – Juristhandläggare i lönegrad AD 13 vid kommissionens rättstjänst – Situationen för ’juridiska rådgivare’ och ’anställda vid rättstjänsten’ – Bestämmelser om uppflyttning till lönegrad AD 13 enligt 2004 års tjänsteföreskrifter – Befordran enligt artikel 45 i tjänsteföreskrifterna – Tillsättning med tillämpning av artikel 29.1 i tjänsteföreskrifterna – Klassificering i tjänstekategorierna ’rådgivare eller motsvarande’ och ’handläggare under en övergångsperiod’ – Åtgärd som går någon emot - Begreppet ’betydande ansvar’ – Begreppet ’särskilt ansvar ’ – Likabehandling – Möjlighet till befordran till lönegrad AD 14 – Berättigade förväntningar – Rättssäkerhetsprincipen
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom (första avdelningen) av den 16 juli 2015
ECLI:EU:F:2015:90 |
|
Mål F-116/14 Murariu / AEAPP
Personalmål – Anställda vid Eiopa – Tillfälligt anställd – Meddelande om lediga tjänster – Krav på minst åtta års yrkeserfarenhet – Intern sökande som efter en provanställning redan har fått förlängt förordnande på sin tjänst som tillfälligt anställd – Tillfällig tjänsteplacering på den nya tjänsten med placering i en högre lönegrad – Materiellt fel i meddelandet om lediga tjänster – Återkallelse av erbjudandet om anställning – De allmänna genomförandebestämmelsernas tillämplighet – Samråd med personalkommittén – Berättigade förväntningar
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom (första avdelningen) av den 16 juli 2015
ECLI:EU:F:2015:89 |
|
Mål F-20/15 FG / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Ändring av tjänsteföreskrifterna – Förordning nr 1023/2013 – Tjänstebeteckningar – Övergångsbestämmelser för klassificering av tjänstebeteckningar – Artikel 30.2 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna – Rätt att befordras till en högre lönegrad – Befordringsåret 2014 – Administratör som inte har särskilt ansvar – Möjligheten till befordran begränsad till lönegrad AD 12 – Administratörens namn förekommer inte i förteckningen över befordringsbara tjänstemän i lönegrad AD 12 – Möjlighet att ansöka om att artikel 30.3 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna ska tillämpas – Fristen löper ut den 31 december 2015 – Huruvida talan kan prövas i sak – Begreppet rättsakt som går någon emot – Ändring av tjänstemannens elektroniska personalakt – Administrativa upplysningar – Information tillhandahålls på institutionens intranät – Bristande iakttagelse av de krav som gäller för det administrativa förfarandet – Artikel 81 i rättegångsreglerna
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens beslut (tredje avdelningen) av den 16 juli 2015
ECLI:EU:F:2015:93 |
|
oktober 2015 - december 2015
Mål F-117/15 R Galocha / Gemensamma företaget Fusion for Energy
Interimistiskt förfarande – Ansökan om uppskov med verkställighet – Urvalsförfarande vid företaget Fusion for Energy – Situation som ställer krav på skyndsamhet – Föreligger inte
Rättegångsspråk: spanska
| Sammanfattning |
|
|
Beslut meddelat av personaldomstolens ordförande av den 1 oktober 2015
ECLI:EU:F:2015:114 |
|
Mål F-119/14 FE / kommissionen
Personalmål – Rekrytering – Allmänt uttagningsprov – Upptagande på reservlistan – Tillsättningsmyndighetens beslut att inte anställa en godkänd sökande – Uttagningskommitténs respektive tillsättningsmyndighetens behörighet – Villkor för tillträde till uttagningsprovet – Minsta krav på yrkeserfarenhet – Beräkningssätt – Uppenbart oriktig bedömning från uttagningskommitténs sida – Föreligger inte – Förlust av chansen att bli anställd – Skadestånd
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom (första avdelningen) av den 6 oktober 2015
ECLI:EU:F:2015:116 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-734/15 P) |
|
Mål F-132/14 CH / parlamentet
Personalmål – Ackrediterade parlamentsassistenter – Artikel 266 FEUF – Åtgärder för att följa en dom om ogiltigförklaring som meddelats av personaldomstolen – Ogiltigförklaring av ett beslut om uppsägning – Ogiltigförklaring av ett beslut att avslå en ansökan om bistånd som ingetts i enlighet med artikel 24 i tjänsteföreskrifterna – Omfattningen av biståndsskyldigheten när det gjorts sannolikt att mobbning förekommer – Anställningsmyndighetens skyldighet att genomföra en administrativ utredning – Tjänstemannens eller den anställdas möjlighet att inleda ett förfarande vid nationell domstol – Rådgivande kommitté om mobbning och förebyggande av mobbning på arbetsplatsen som behandlar klagomål från ackrediterade parlamentsassistenter rörande parlamentsledamöter – Roll och befogenheter – Ekonomisk och ideell skada
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom (första avdelningen) av den 6 oktober 2015
ECLI:EU:F:2015:115 |
|
Förenade målen F-106/13 och F-25/14 DD / FRA
Personalmål – Anställda vid FRA – Tillfälligt anställd – Karriärutvecklingsrapport – Internt klagomål – Påstående om diskriminering – Påstående om repressalier i den mening som avses i direktiv 2000/43 – Administrativ utredning – Disciplinärt förfarande – Disciplinåtgärd – Reprimand – Artiklarna 2, 3 och 11 i bilaga IX till tjänsteföreskrifterna – Uppsägning av ett tillsvidareavtal – Artikel 47 c i) i anställningsvillkoren för övriga anställda – Rätten att yttra sig – Artikel 41.2 a i Europeiska unionens stadga om de grundläggande rättigheterna
Rättegångsspråk: engelska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom (andra avdelningen) av den 8 oktober 2015
ECLI:EU:F:2015:118 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-742/15 P) |
|
Mål F-39/14 FT / AEMF
Personalmål – Tillfälligt anställd – Redovisningsekonom – Ett tidsbegränsat kontrakt förnyades inte – Behörig myndighet – Uppenbart felaktig bedömning – Bevisbörda – Regel om överensstämmelse mellan ansökan och klagomål
Rättegångsspråk: engelska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom (andra avdelningen) av den 8 oktober 2015
ECLI:EU:F:2015:117 |
|
Mål F-41/15 FK / CEPOL
Förlikning – Artikel 90.1 i rättegångsreglerna – Avtal mellan parterna på personaldomstolens initiativ – Avskrivning
Rättegångsspråk: engelska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens beslut (tredje avdelningen) av den 8 oktober 2015
ECLI:EU:F:2015:119 |
|
Mål F-113/13 DI / EASO
Personalmål – Personal vid Europeiska stödkontoret för asylfrågor – Kontraktsanställd – Provanställningstid – Uppsägning på grund av uppenbar oförmåga – Talan om ogiltigförklaring – Överensstämmelse mellan talan och klagomålet – Föreligger inte – Uppenbart att talan ska avvisas – Skadeståndstalan
Rättegångsspråk: engelska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens beslut (andra avdelningen) av den 15 oktober 2015
ECLI:EU:F:2015:120 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-730/15 P) |
|
Mål F-57/14 AQ / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Förordning nr 45/2001 – Behandling av personuppgifter som erhållits för privata ändamål – Administrativ utredning – Disciplinärt förfarande – Rätt till försvar – Motiveringsskyldighet – Disciplinär påföljd – Proportionalitet
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom (andra avdelningen) av den 21 oktober 2015
ECLI:EU:F:2015:122 |
|
Mål F-89/14 Arsène / kommissionen
Personalmål — Lön — Utlandstillägg — Villkor som föreskrivs i artikel 4.1 b i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna — Tioåring referensperiod — Den tidpunkt då fristen börjar löpa — Neutralisering av tjänstgöringsperioder i en internationell organisation — Analog tillämpning av bestämmelserna i artikel 4.1 a i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna — Stadigvarande bosättning utanför anställningsmedlemsstaten före tjänstgöringen i en internationell organisation — Artikel 81 i rättegångsreglerna — Uppenbart att talan är ogrundad
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens beslut (andra avdelningen) av den 21 oktober 2015
ECLI:EU:F:2015:124 |
|
Mål F-81/14 Labiri / Regionkommittén
Personalmål – Tjänstemän – Befordringsåret 2013 – Beslut att inte befordra sökanden – Artikel 45.1 i tjänsteföreskrifterna – Jämförelse av meriter
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom av den 27 oktober 2015
ECLI:EU:F:2015:125 |
|
Mål F-140/14 Ameryckx / kommissionen
Personalmål – Kontraktsanställd – Tjänstegrupp – Lönegradsplacering – Invändning om rättegångshinder – Begreppet åtgärd som går någon emot – Bekräftande beslut – Ny och väsentlig omständighet – Uppenbart att talan ska avvisas
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens beslut (ensamdomare) av den 27 oktober 2015
ECLI:EU:F:2015:126 |
|
Mål F-52/15 Xenakis / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Automatisk pensionering – Pensionsålder – Ansökan om förlängning av tjänstetiden – Artikel 52 andra stycket i tjänsteföreskrifterna – Avslag på ansökan om förlängning av tjänstetiden – Tjänstens intresse
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom av den 29 oktober 2015
ECLI:EU:F:2015:127 |
|
Mål F-114/15 Kozak / kommissionen
Personalmål – Sökanden har inte företrätts av advokat – Ansökan signerad av sökanden i dennas egenskap av advokat – Fel som inte kan avhjälpas – Uppenbart att talan ska avvisas – Artikel 81 i rättegångsreglerna
Rättegångsspråk: engelska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens beslut (tredje avdelningen) av den 10 november 2015
ECLI:EU:F:2015:130 |
|
Mål F-55/15 ZZ / kommissionen
Förlikning – Artikel 90.1 i rättegångsreglerna – Avtal mellan parterna på personaldomstolens initiativ – Avskrivning
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens beslut (andra avdelningen) av den 11 november 2015
ECLI:EU:F:2015:131 |
|
Mål F-80/15 GK och GH / kommissionen
Personalmål – Tjänsteföreskrifterna – Reform av tjänsteföreskrifterna – Nya bestämmelser om karriär och befordran för lönegrad AD 13 och AD 14 – Ändring av tjänstebeteckningarna i databasen SysPer 2 – Talan som har väckts i förebyggande syfte mot ett senare beslut om att inte befordra – Personaldomstolen har fattat beslut under förfarandets gång – Återkallelse – Avskrivning – Artikel 103.5 i rättegångsreglerna – Fördelning av rättegångskostnaderna
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens beslut (tredje avdelningen) av den 11 november 2015
ECLI:EU:F:2015:134 |
|
Mål F-81/15 GM och GN / kommissionen
Personalmål – Tjänsteföreskrifterna – Reform av tjänsteföreskrifterna – Nya bestämmelser för karriär och befordran för lönegrad AST 10 – Ändring av tjänstekategorierna i SysPer 2 – Talan som väckts som försiktighetsåtgärd mot ett senare beslut att inte befordra – Beslut som fattats av personaldomstolen under förfarandets gång – Återkallelse – Avskrivning – Artikel 103.5 rättegångsreglerna – Fördelning av rättegångskostnaderna
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens beslut (tredje avdelningen) av den 11 november 2015
ECLI:EU:F:2015:135 |
|
Mål F-41/15 DISS I FL m.fl. / CEPOL
Förlikning – Artikel 90.1 i rättegångsreglerna – Avtal mellan parterna på personaldomstolens initiativ – Avskrivning
Rättegångsspråk: engelska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens beslut (tredje avdelningen) av den 12 november 2015
ECLI:EU:F:2015:132 |
|
Mål F-105/15 FM och FO / CEPOL
Förlikning – Artikel 90.1 i rättegångsreglerna – Avtal mellan parterna på personaldomstolens initiativ – Avskrivning
Rättegångsspråk: engelska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens beslut (tredje avdelningen) av den 12 november 2015
ECLI:EU:F:2015:133 |
|
Mål F-90/15 Ayres de Abreu / EESK
Personalmål – Uppenbart att talan ska avvisas – Part ska företrädas av en advokat – Sökanden är advokat – Sökanden kan inte företrädas av en advokat som inte är en utomstående person
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens beslut (tredje avdelningen) av den 17 november 2015
ECLI:EU:F:2015:136 |
|
Mål F-26/15 FH / parlamentet
Personalmål – Tjänstemän – Lön – Bosättningsbidrag – Artikel 5.2 i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna – Förflyttning till en ny anställningsort – Artikel 5.4 sista meningen i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna – Inget bosättningsbidrag för det fall den tjänsteman som har rätt till hushållstillägg förflyttas till den ort där tjänstemannens familj är bosatt – Nödvändigt att tjänstemannen bosätter sig med sin familj på anställningsorten – Makarna har i praktiken separerat – Följder – Artikel 5.4 sista meningen i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna är inte tillämplig
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom (tredje avdelningen) av den 18 november 2015
ECLI:EU:F:2015:137 |
|
Mål F-30/15 Diamantopoulos / Utrikestjänsten
Personalmål – Europeiska utrikestjänstens personal – Befordran – Befordringsförfarandet 2012 – Beslut att inte befordra sökanden till lönegrad AD 12 – Verkställande av en dom om ogiltigförklaring på grund av bristande motivering – Artikel 266 FEUF – Fastställande av det första avgörandet – Förflyttning mellan institutioner
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom (tredje avdelningen) av den 18 november 2015
ECLI:EU:F:2015:138 |
|
Mål F-73/15 FH / parlamentet
Personalmål – Tjänstemän – Ansökan om dagtraktamente – Underförstått avslagsbeslut, åtföljt av ett uttryckligt avslagsbeslut – Klagomål har inte framförts mot det underförstådda avslagsbeslutet – Fråga huruvida det uttryckliga avslagsbeslutet är att anse som ett bekräftande beslut – Utgången frist – Uppenbart att talan ska avvisas
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens beslut (tredje avdelningen) av den 18 november 2015
ECLI:EU:F:2015:140 |
|
Mål F-37/15 van der Spree / kommissionen
Personalmål – Lön – Tjänstgöringen har definitivt upphört – Artikel 6.1 i bilaga VII i tjänsteföreskrifterna – Flyttningsbidrag som motsvarar två månaders grundlön – Sökanden har bytt bostadsort – Sökandens dotters bostadsort – Bevisning
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom (andra avdelningen) av den 19 november 2015
ECLI:EU:F:2015:139 |
|
Mål F-125/14 Curto / parlamentet
Personalmål – Ackrediterade parlamentsassistenter – Uppsägning – Rättsakt som går någon emot – Klagomål som ingetts för sent – Underlåtenhet att iaktta det administrativa förfarandet – Uppenbart att talan ska avvisas
Rättegångsspråk: engelska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens beslut (första avdelningen) av den 25 november 2015
ECLI:EU:F:2015:142 |
|
Mål F-104/14 O'Riain / kommissionen
Personalmål – Uttagningsprov – Meddelande om uttagningsprov EPSO/AD/241/12 – Beslut om att inte ta upp sökanden i förteckningen över godkända sökande – Principen om likabehandling av sökande – Uttagningskommitténs opartiskhet – Uppenbart att talan ska ogillas
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens beslut (andra avdelningen) av den 30 november 2015
ECLI:EU:F:2015:143 |
|
Mål F-136/14 Probst / kommissionen
Personalmål – Lön – Utlandstillägg – Artikel 4 i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna – Före detta parlamentsassistent – Kommissionens beslut att bevilja utlandstillägg till före detta parlamentsassistenter från och med den dag då informationen till personalen publicerades – Domar om ogiltigförklaring – Nya och väsentliga omständigheter – Begränsad verkan i tiden – Rättskraft – Administrativa beslut som vunnit laga kraft – Likabehandling
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens beslut (första avdelningen) av den 7 december 2015
ECLI:EU:F:2015:146 |
|
Mål F-45/15 Van der Veen / Europol
Personalmål – Europols personal – Tillfälligt anställd – Beslut 2009/371/RIF – Europols vägran att ingå avtal om tillsvidareanställning – Artikel 81 i rättegångsreglerna – Uppenbart att talan inte kan tas upp till sakprövning
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens beslut (första avdelningen) av den 9 december 2015
ECLI:EU:F:2015:147 |
|
Mål F-17/15 Jäger-Waldau / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Bedömning – Betygsrapport – Begäran om ändring – Avslag
Rättegångsspråk: engelska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom av den 10 december 2015
ECLI:EU:F:2015:148 |
|
Förenade målen F-101/14 – F-103/14 Clarke m.fl. / EUIPO
Personalmål – Tillfälligt anställda – Harmoniseringskontorets personal – Visstidskontrakt med en klausul om uppsägning – Klausulen innebär att avtalet upphör om den tillfälligt anställde inte upptas i förteckningen över godkända sökande i ett uttagningsprov – Tidpunkt vid vilken klausulen om uppsägning träder i kraft – Allmänna uttagningsproven KHIM/AD/01/13 och KHIM/AST/02/13
Rättegångsspråk: tyska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom (tredje avdelningen) av den 15 december 2015
ECLI:EU:F:2015:151 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-89/16 P) |
|
Mål F-141/14 Guittet / kommissionen
Personalmål – Tidigare tjänsteman – Social trygghet – Ersättning för sjukvårdskostnader – Kommissionen har fört sökandens hälsojournal – Principen om god förvaltningssed och omsorgsplikt – Unionens utomobligatoriska skadeståndsansvar
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom (tredje avdelningen) av den 15 december 2015
ECLI:EU:F:2015:149 |
|
Mål F-88/15 Bonazzi / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Befordringsförfarandet 2014 – Allmänna genomförandebestämmelser för artikel 45 i tjänsteföreskrifterna – Lista över de tjänstemän som generaldirektoraten och tjänsteavdelningarna föreslår befordran av – Utelämnande av sökandens namn – Möjlighet att till den partssammansatta befordringskommittén framföra invändningar mot listan över de tjänstemän för vilka befordran föreslås – Inget ställningstagande från den partssammansatta befordringskommittén – Jämförelse av kvalifikationerna som utförts av tillsättningsmyndigheten ensam
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom (första avdelningen) av den 15 december 2015
ECLI:EU:F:2015:150 |
|
Mål F-118/14 Bärwinkel / rådet
Personalmål – Tjänstemän – Ändring av tjänsteföreskrifterna – Övergångsbestämmelser avseende klassificering i tjänstekategorier – Artikel 30.3 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna – Begreppet åtgärd som går någon emot – Beslut om att vissa tjänstemän ska anses ha ett särskilt ansvar – Omständigheten att sökanden inte är upptagen i den första förteckningen över 34 tjänstemän som bedöms ha ett särskilt ansvar – Krav som avser det administrativa förfarandet – Avsaknad av klagomål i enlighet med artikel 90.2 i tjänsteföreskrifterna – Artikel 81 i rättegångsreglerna
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens beslut (tredje avdelningen) av den 16 december 2015
ECLI:EU:F:2015:154 |
|
Mål F-135/14 DE / EMA
Personalmål – Personal vid EMA – Beslut att befria vederbörande från arbetsuppgifter – Rättsakt som går någon emot – Rätt att yttra sig – Åsidosättande
Rättegångsspråk: engelska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom (andra avdelningen) av den 16 december 2015
ECLI:EU:F:2015:152 |
|
Mål F-34/15 De Loecker / Utrikestjänsten
Personalmål – Europeiska utrikestjänstens personal – Tillfälligt anställd – Mobbning – Artiklarna 12a och 24 i tjänsteföreskrifterna – Begäran om hjälp – Avslag – Begäran om att inleda en administrativ utredning – Rätten att yttra sig – Åsidosättande
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom (andra avdelningen) av den 16 december 2015
ECLI:EU:F:2015:153 |
|
Mål F-76/14 López Cabeza / kommissionen
Personalmål – Allmänt uttagningsprov – Meddelande om uttagningsprov EPSO/AD/248/13 – Beslut att inte uppta sökanden i förteckningen över godkända sökande – Otillräckligt resultat på de prov som utvärderingscentrum anordnat – Talan om ogiltigförklaring – Åsidosättande av meddelandet om uttagningsprov – Huruvida ett prov rättsstridigt
Rättegångsspråk: spanska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens beslut (andra avdelningen) av den 17 december 2015
ECLI:EU:F:2015:160 |
|
Mål F-94/14 Bowles / ECB
Personalmål – ECB:s personal – Personalkommitténs ledamöter – Ersättning – Lön – Ytterligare löneökning – Rätt att åtnjuta
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom (första avdelningen) av den 17 december 2015
ECLI:EU:F:2015:156 |
|
Mål F-95/14 Seigneur / ECB
Personalmål – ECB:s personal – Personalkommitténs ledamöter – Ersättning – Lön – Ytterligare löneökning – Rätt att åtnjuta
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom (första avdelningen) av den 17 december 2015
ECLI:EU:F:2015:155 |
|
Mål F-134/14 T / kommissionen
Personalmål – Social trygghet – Yrkessjukdom – Artikel 73 i tjänsteföreskrifterna – Begäran om fastställande av att en sjukdom är en yrkessjukdom – Orsakssamband – Yrkande om ersättning för ideell skada till följd av institutionens dröjsmål med att fastställa att sjukdomen har sitt ursprung i tjänsteutövningen – Skyldighet att fatta beslut inom skälig tid – Ideell skada
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom av den 17 december 2015
ECLI:EU:F:2015:157 |
|
Mål F-24/15 Di Marzio / rådet
Personalmål – Kontraktsanställd – Tjänstegrupp I – Omkvalificering av avtalet till ett avtal om tillsvidareanställning som tillfälligt anställd i lönegrad AST 3, AST 4 eller AST 5 eller till ett avtal om tillsvidareanställning som kontraktsanställd i tjänstegrupp III – Artiklarna 2, 3a, 3b, 80 och 88 i anställningsvillkoren för övriga anställda i Europeiska unionen – Motiveringsskyldighet – Uppenbart oriktig bedömning – Principen om god förvaltningssed – Omsorgsplikt – Uppenbart att talan helt saknar rättslig grund – Artikel 81 i rättegångsreglerna
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens beslut (andra avdelningen) av den 17 december 2015
ECLI:EU:F:2015:158 |
|
Mål F-30/15 Diamantopoulos / Utrikestjänsten
Förlikning på personaldomstolens initiativ – Avskrivning
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens beslut (tredje avdelningen) av den 17 december 2015
ECLI:EU:F:2015:159 |
|
Mål F-45/11 De Nicola / EIB
Personalmål – EIB:s personal – Bedömning – Bedömningsrapport år 2009 – Rättstridigt beslut från överklagandekommittén – Nekad befordran – Anledning saknas att döma i saken
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom av den 18 december 2015
ECLI:EU:F:2015:167 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-55/16 P) |
|
Mål F-128/11 De Nicola / EIB
Personalmål – EIB:s personal – Bedömning – Bedömningsrapport för år 2010 – Bestridande – Interna förfaranden – Villkor – Återkallande – Talan – Berättigat intresse av att få saken prövad – Föreligger inte – Skälig tidsfrist – Underlåtenhet att iaktta – Uppenbart att talan ska avvisas
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens beslut (ensamdomare) av den 18 december 2015
ECLI:EU:F:2015:168 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-75/16 P) |
|
Mål F-37/12 De Nicola / EIB
Personalmål – EIB:s personal – Mobbning – Utredningsförfarande – Utredningskommitténs rapport – Felaktig definition av mobbning – Beslut av EIB:s ordförande att avslå klagomålet – Ogiltigförklaring – Skadeståndstalan
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom av den 18 december 2015
ECLI:EU:F:2015:162 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-73/16 P) |
|
Mål F-82/12 De Nicola / EIB
Personalmål – EIB:s personal – Bedömning – Ny bedömningsrapport för år 2007 – Överklagandekommitténs beslut är rättsstridigt – Nekad befordran – Anledning saknas att döma i saken
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom av den 18 december 2015
ECLI:EU:F:2015:166 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-71/16 P) |
|
Mål F-55/13 De Nicola / EIB
Personalmål – EIB:s personal – Bedömning – Bedömningsrapport för år 2011 – Överklagandekommitténs beslut är rättsstridigt – Anledning saknas att döma i saken
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom av den 18 december 2015
ECLI:EU:F:2015:165 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-60/16 P) |
|
Mål F-104/13 De Nicola / EIB
Personalmål – EIB:s personal – Mobbning – Utredningsförfarande – Rapport från utredningskommittén – Felaktig definition av mobbning – Beslut från EIB:s ordförande att inte vidta några åtgärder med anledning av anmälan – Ogiltigförklaring – Skadeståndstalan
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom av den 18 december 2015
ECLI:EU:F:2015:164 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-70/16 P) |
|
Mål F-9/14 De Nicola / EIB
Personalmål – EIB:s personal – Betygssättning – Betygsrapport för år 2012 – Överklagandenämndens beslut är rättsstridigt – Anledning saknas att dömas i saken
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom av den 18 december 2015
ECLI:EU:F:2015:163 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-59/16 P) |
|
januari 2016 - mars 2016
Mål F-108/15 Vermoesen och Herkens / kommissionen
Förlikning – Artikel 91.1 i rättegångsreglerna – Avtal mellan parterna på personaldomstolens initiativ – Avskrivning
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens beslut (tredje avdelningen) av den 12 januari 2016
ECLI:EU:F:2016:1 |
|
Mål F-61/15 Proia / kommissionen
Personalmål – Kontraktsanställda – Lön – Utlandstillägg – Villkoren i artikel 4.1 a i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna – Stadigvarande bosättning innan tjänsten tillträds – Studier som följs av praktiktjänstgöring och successiva anställningskontrakt i tjänstgöringsstaten – Presumerad avsikt hos den anställde att flytta sitt permanenta centrum för sina intressen redan då studierna påbörjades i tjänstgöringsstaten – Föreligger inte
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom (andra avdelningen) av den 20 januari 2016
ECLI:EU:F:2016:2 |
|
Mål F-148/15 R Brouillard / kommissionen
Personalmål – Nekad tillträde till uttagningsprov – Interimistiskt förfarande – Interimistiskt förfarande – Ansökan om interimistiska åtgärder – Situation som ställer krav på skyndsamhet – Föreligger inte
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Beslut meddelat av personaldomstolens ordförande av den 20 januari 2016
ECLI:EU:F:2016:4 |
|
Mål F-47/15 Darchy / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Familjetillägg – Barntillägg – Barn till sökandens make – Retroaktiv utbetalning
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom (tredje avdelningen) av den 25 januari 2016
ECLI:EU:F:2016:3 |
|
Mål F-85/15 Glantenay m.fl. / kommissionen
Förlikning – Artikel 91.1 i rättegångsreglerna – Överenskommelse mellan parterna på personaldomstolens initiativ – Avskrivning
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens beslut (andra avdelningen) av den 27 januari 2016
ECLI:EU:F:2016:5 |
|
Mål F-138/11 Schwander / kommissionen
Överföring av pensionsrättigheter – Domar från Europeiska unionens tribunal som avgjorts under förfarandets gång – Sökanden har återkallat talan – Avskrivning – Fördelning av rättegångskostnaderna
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens beslut (första avdelningen) av den 28 januari 2016
ECLI:EU:F:2016:7 |
|
Mål F-21/13 Goch / rådet
Överföring av pensionsrättigheter – Tribunalen har meddelat avgöranden under förfarandets gång – Sökandens återkallande av talan – Avskrivning – Fördelning av rättegångskostnaderna
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens beslut (första avdelningen) av den 28 januari 2016
ECLI:EU:F:2016:6 |
|
Mål F-82/15 De Nicola / EIB m.fl.
Personalmål – EIB:s personal – Vägran att ersätta vårdkostnader – Talan om ogiltigförklaring – Skadeståndsanspråk – Unionens utomobligatoriska skadeståndsansvar – Antagande av direktiv om laserapparater – Åsidosättande av rätten till en rättvis rättegång – Domstolsförfarandet är orimligt långt – Tribunalen saknar behörighet – Talan ska delvis överlämnas till Europeiska unionens tribunal
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens beslut (andra avdelningen) av den 29 januari 2016
ECLI:EU:F:2016:8 |
|
Mål F-96/14 Bulté och Krempa / kommissionen
Personalmål – En avliden före detta tjänstemans rättsinnehavare – Pensioner – Efterlevandepensioner – Artikel 85 i tjänsteföreskrifterna – Återbetalning av felaktigt utbetalda belopp – Felaktigt utbetalt belopp – Uppenbart felaktig utbetalning – Föreligger ej
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom (tredje avdelningen) av den 5 februari 2016
ECLI:EU:F:2016:10 |
|
Mål F-137/14 GV / Utrikestjänsten
Personalmål - Europeiska utrikestjänstens personal - Kontraktsanställd - Tillsvidareanställning - Artikel 47 c i anställningsvillkoren - Skälen för uppsägning - Förtroende föreligger inte längre - Rätten att yttra sig - Artikel 41 i Europeiska unionens stadga om de grundläggande rättigheterna - Principen om god förvaltningssed - Ekonomisk skada - Immateriell skada
Rättegångsspråk: tyska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom (första avdelningen) av den 5 februari 2016
ECLI:EU:F:2016:14 |
|
Mål F-56/15 Barnett och Mogensen / kommissionen
Personalmål – Pensionerade tjänstemän – Ålderspension – Artikel 64 i tjänsteföreskrifterna – Korrigeringskoefficienter – Årlig uppdatering av korrigeringskoefficienterna – Artikel 65.2 i tjänsteföreskrifterna – Mellanliggande uppdatering – Artiklarna 3, 4 och 8 i bilaga XI till tjänsteföreskrifterna – Tröskelvärde – Förändring av levnadskostnaderna – Artikel 64.4 i tjänsteföreskrifterna – Beslut av lagstiftaren att inte göra några uppdateringar för åren 2013 och 2014 – Räckvidd – Förordning nr 1416/2013 – Överskattning av korrigeringskoefficienten för Danmark – Nedsättning av korrigeringskoefficienten genom mellanliggande uppdatering – Maktmissbruk
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom (tredje avdelningen) av den 5 februari 2016
ECLI:EU:F:2016:11 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-148/16 P) |
|
Mål F-62/15 Clausen och Kristoffersen / parlamentet
Personalmål – Pensionerade tjänstemän – Ålderspension – Artikel 64 i tjänsteföreskrifterna – Korrigeringskoefficienter – Årlig uppdatering av korrigeringskoefficienterna – Artikel 65.2 i tjänsteföreskrifterna – Mellanliggande uppdatering – Artiklarna 3, 4 och 8 i bilaga XI till tjänsteföreskrifterna – Tröskelvärde – Förändring av levnadskostnaderna – Artikel 64.4 i tjänsteföreskrifterna – Beslut av lagstiftaren att inte göra några uppdateringar för åren 2013 och 2014 – Räckvidd – Förordning nr 1416/2013 – Överskattning av korrigeringskoefficienten för Danmark – Nedsättning av korrigeringskoefficienten genom mellanliggande uppdatering – Maktmissbruk
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom (tredje avdelningen) av den 5 februari 2016
ECLI:EU:F:2016:12 |
|
Mål F-66/15 Barnett m.fl. / EESK
Personalmål – Pensionerade tjänstemän – Ålderspension – Artikel 64 i tjänsteföreskrifterna – Korrigeringskoefficienter – Årlig uppdatering av korrigeringskoefficienterna – Artikel 65.2 i tjänsteföreskrifterna – Mellanliggande uppdatering – Artiklarna 3, 4 och 8 i bilaga XI till tjänsteföreskrifterna – Tröskelvärde – Förändring av levnadskostnaderna – Artikel 64.4 i tjänsteföreskrifterna – Beslut av lagstiftaren att inte göra några uppdateringar för åren 2013 och 2014 – Räckvidd – Förordning nr 1416/2013 – Överskattning av korrigeringskoefficienten för Danmark – Nedsättning av korrigeringskoefficienten genom mellanliggande uppdatering – Maktmissbruk
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom (tredje avdelningen) av den 5 februari 2016
ECLI:EU:F:2016:13 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-158/16 P) |
|
Mål F-107/15 Fedtke / EESK
Personalmål – Tjänstemän – Automatisk pensionering – Pensionsålder – Ansökan om att fortsätta arbeta efter den föreskrivna åldersgränsen – Artikel 52 andra stycket i tjänsteföreskrifterna – Tjänstens intresse – Artikel 82 i rättegångsreglerna – Rättegångshinder som inte kan avhjälpas – Oegentlighet i det administrativa förfarandet
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens beslut (andra avdelningen) av den 5 februari 2016
ECLI:EU:F:2016:15 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-157/16 P) |
|
Mål F-58/14 DE / EMA
Personalmål – Tillfälligt anställd – Beslut att inte förnya ett tidsbegränsat anställningsavtal – Artikel 8 första stycket i anställningsvillkoren för övriga anställda – Betydande förändring av den typ av arbetsuppgifter den anställde ska utföra – Avbrott i karriären – Omvandling av en tidsbegränsad anställning till en tillsvidareanställning – Omfattas inte
Rättegångsspråk: engelska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom (andra avdelningen) av den 17 februari 2016
ECLI:EU:F:2016:16 |
|
Mål F-33/15 Labiri / EESK
Förlikning – Artikel 91.1 i personaldomstolens rättegångsregler – Förlikning mellan parterna på personaldomstolens initiativ – Avskrivning
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens beslut (ensamdomare) av den 24 februari 2016
ECLI:EU:F:2016:18 |
|
Mål F-83/15 Pujante Cuadrupani / GSA
Personalmål – Rekrytering – Tillfälligt anställd – Uppsägning efter provanställningsperioden – Talan riktas mot såväl beslutet om uppsägning som mot det bekräftande beslutet om uppsägning – Upptagande till sakprövning – Artikel 14.3 i anställningsvillkoren för övriga anställda – Maktmissbruk och åsidosättande av handläggningsregler – Uppenbart oriktig bedömning – Rätten till försvar – Samråd med den partssammansatta utvärderingskommittén – Yttrandet grundas på en prövning av skriftliga inlagor, utan hörande av sökanden – Åsidosättande av rätten till försvar har inte skett
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom (andra avdelningen) av den 1 mars 2016
ECLI:EU:F:2016:22 |
|
Mål F-3/15 Frieberger och Vallin / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Pensioner – Ändring av tjänsteföreskrifterna – Förordning nr 1023/2013 – Artikel 22 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna – Höjning av pensionsåldern – Återbetalning av pensionsavgifter – Artikel 26 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna – Omräkning av pensionsrättigheterna
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom (tredje avdelningen) av den 2 mars 2016
ECLI:EU:F:2016:26 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-232/16 P) |
|
Mål F-59/15 FX / kommissionen
Personalmål – Tillfälligt anställd – Avgångsvederlag – Artikel 12.2 i bilaga VIII till tjänsteföreskrifterna – Tjänstgöringens upphörande
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom (tredje avdelningen) av den 2 mars 2016
ECLI:EU:F:2016:27 |
|
Mål F-60/15 Ruiz Molina / harmoniseringskontoret
Personalmål – Tillfälligt anställd – Harmoniseringskontorets personal – Visstidskontrakt med en klausul om uppsägning – Klausulen innebär att avtalet upphör om den tillfälligt anställde inte upptas i förteckningen över godkända sökande i ett uttagningsprov – Uppsägning av avtalet med stöd av klausulen om uppsägning – Tidpunkt vid vilken klausulen om uppsägning träder i kraft – Allmänna uttagningsproven KHIM/AD/01/13 och KHIM/AST/02/13
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom (tredje avdelningen) av den 2 mars 2016
ECLI:EU:F:2016:28 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-233/16 P) |
|
Mål F-84/15 Loescher / rådet
Personalmål – Tjänstemän – Facklig representant – Ställande till förfogande för fackföreningar eller yrkessammanslutningar – Befordringsförfarandet 2014 – Beslut att inte befordra sökanden – Artikel 45 i stadgan – Jämförelse av kvalifikationer – Ingen stadgeenlig skyldighet att föreskriva en särskild metod för jämförelse av kvalifikationerna hos den personal som ställs till förfogande för fackföreningar eller yrkessammanslutningar – Beaktande av betygsrapporter – Bedömning av ansvarsnivån – Bevisning – Prövning av den uppenbart oriktiga bedömningen
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom (tredje avdelningen) av den 2 mars 2016
ECLI:EU:F:2016:29 |
|
Mål F-100/15 De Nicola / EIB och domstolen
Personalmål – EIB:s personal – Utomobligatoriskt skadeståndsansvar för unionen – Mobbning – Tyst uppmuntran till följd av unionsdomstolens dömande verksamhet – Skadestånd för mobbning – Åsidosättande av rätten till en rättvis rättegång – Orimligt långt domstolsförfarande – Personaldomstolen saknar behörighet – Ärendet ska delvis hänskjutas till tribunalen
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens beslut (andra avdelningen) av den 3 mars 2016
ECLI:EU:F:2016:61 |
|
Mål F-152/15 Kozak / kommissionen
Personalmål – Allmänt uttagningsprov EPSO/AD/293/14 – Uttagningskommitténs beslut att inte låta sökanden delta i proven vid utvärderingscentrumet – Begäran om omprövning – Nytt beslut av uttagningskommittén med fastställelse av dess tidigare beslut – EPSO:s avgivande av ett motiverat svar – Rättsakt som enbart utgör en bekräftelse – Tidsfrist för överklagande – Uppenbart att talan ska avvisas – Artikel 81 i rättegångsreglerna
Rättegångsspråk: engelska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens beslut (tredje avdelningen) av den 10 mars 2016
ECLI:EU:F:2016:63 |
|
Mål F-76/11 DEP Grazyte / kommissionen
Personalmål – Förfarande – Fastställande av rättegångskostnader – Möjlighet att väcka talan – Betalningsförmåga hos den som ålagts att ersätta rättegångskostnaderna
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens beslut (tredje avdelningen) av den 17 mars 2016
ECLI:EU:F:2016:67 |
|
Mål F-2/15 Pasqualetti / kommissionen
Personalmål – Tillfälligt anställd som rekryterats av Europeiska utrikestjänsten – Bosättningsbidrag – Dagtraktamente – Ursprungsort – Rekryteringsort – Byte av bostadsort – Talan om ogiltigförklaring – Talan om ersättning – Obegränsad behörighet
Rättegångsspråk: engelska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom (andra avdelningen) av den 17 mars 2016
ECLI:EU:F:2016:64 |
|
Mål F-23/15 Kerstens / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Skyldigheter – Handlingar som strider mot den värdighet som är förbunden med tjänsten – Spridande av kränkande upplysningar om en annan tjänsteman – Artikel 12 i tjänsteföreskrifterna – Disciplinärende – Undersökning i form av ett fastställande av de faktiska omständigheterna – Varning – Artikel 9.1 b i bilaga IX till tjänsteföreskrifterna – Allmänna genomförandebestämmelser – Procedurfel – Felets konsekvenser
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom (andra avdelningen) av den 18 mars 2016
ECLI:EU:F:2016:65 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-270/16 P) |
|
april 2016 - juni 2016
Mål F-44/15 Spadafora / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Tjänst som enhetschef – Meddelande om ledig tjänst – Urvalsförfarande – Urvalskommitté – Intervju med urvalskommittén – Sökanden har inte upptagits på den short-list över sökande som föreslås för den slutliga intervjun med tillsättningsmyndigheten – Lagenligheten av urvalsförfarandet – Företräde har getts rekrytering av en sökande från en viss medlemsstat – Urvalskommittéordförandens uppträdande – Språklig diskriminering – Skadeståndsyrkande – Artikel 81 i rättegångsreglerna
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens beslut (tredje avdelningen) av den 7 april 2016
ECLI:EU:F:2016:69 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-250/16 P) |
|
Mål F-59/13 RENV Rouffaud / Utrikestjänsten
Personalmål – Återförvisning till personaldomstolen efter upphävande – Europeiska utrikestjänstens personal – Kontraktsanställd – Kontraktsanställd för övriga uppgifter – Omklassificering av ett avtal om anställning som kontraktsanställd för övriga uppgifter till ett avtal om anställning som kontraktsanställd på obestämd tid – Vägran
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom (andra avdelningen) av den 11 april 2016
ECLI:EU:F:2016:71 |
|
Mål F-41/15 DISS II FN m.fl. / CEPOL
Personalmål – Cepols personal – Tillfälligt anställda – Kontraktsanställda – Anställningsorten är densamma som Cepols säte – Omlokalisering av Cepol till Budapest (Ungern) – Motsvarande ändring av de anställdas anställningsort – Avtalsmässiga följder – Krav på de anställdas samtycke – Korrigeringskoefficient som är tillämplig på den nya anställningsorten – Berättigade förväntningar – Principen om god förvaltning
Rättegångsspråk: engelska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom (tredje avdelningen) av den 11 april 2016
ECLI:EU:F:2016:70 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-334/16 P) |
|
Mål F-49/15 FU / kommissionen
Personalmål – Disciplinärt förfarande – Disciplinnämnd – Tillfälligt anställd vid revisionsrätten som utnämnts till provanställd tjänsteman vid kommissionen – Förflyttning till en annan anställningsort – Förflyttning till en annan anställningsort har inte anmälts till revisionsrätten – Samtida ansökningar om flyttningsbidrag till hemlandet och om bosättningsbidrag i Bryssel – Ansökning om ersättning för kostnader för flytt från Luxemburg till hemlandet – Utredning av Olaf – Disciplinåtgärd – Placering i en lägre tjänstegrupp, med bibehållen lönegrad – Artikel 25 i bilaga IX till tjänsteföreskrifterna – Uppenbart oriktigbedömning – Den kontradiktoriska principen har inte iakttagits – Ny omständighet – Skyldighet att på nytt ta upp det disciplinära förfarandet – Disciplinåtgärdens proportionalitet – Processuell frist
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom (andra avdelningen) av den 11 april 2016
ECLI:EU:F:2016:72 |
|
Mål F-77/15 Zink / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Utlandstillägg – Administrativt fel som inneburit att utlandstillägg inte betalats ut under flera år – Rättsakt som går någon emot – Lönebesked som inte återspeglar ett beslut – Artikel 82 i rättegångsreglerna – Rättegångshinder som inte kan avhjälpas – Brister i det administrativa förfarandet – Ansökan i den mening som avses i artikel 90.1 i tjänsteföreskrifterna – Skälig tid
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom (andra avdelningen) av den 11 april 2016
ECLI:EU:F:2016:74 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-338/16 P) |
|
Mål F-94/15 Wolff / Utrikestjänsten
Personalmål – Utrikestjänstens personal – Personalkommitté – Val av ledamöter till personalkommitté – Giltighet – Artikel 1 femte stycket i bilaga II till tjänsteföreskrifterna – Utrikestjänstens valbestämmelser – Första valomgång - Beslutförhet ej uppnådd – Förlängning av period för röstning – Ytterligare förlängning av period för röstning – En andra valomgång har inte genomförts – Rättsstridighet
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom (andra avdelningen) av den 11 april 2016
ECLI:EU:F:2016:73 |
|
Mål F-98/15 CP / parlamentet
Personalmål – Tjänstemän – Enhetschef – Provanställning – Tjänsteställningen som enhetschef har inte fastställts – Verkställighet av en dom om ogiltigförklaring – Förlorad möjlighet
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom (tredje avdelningen) av den 12 april 2016
ECLI:EU:F:2016:76 |
|
Mål F-135/15 Beiner / kommissionen
Personalmål – Uttagningsprov – Villkor för deltagande – Yrkeslivserfarenhet – Uttagningskommitténs beslut att inte låta sökanden delta i uttagningsprovet – Uppenbart oriktig bedömning
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens beslut (tredje avdelningen) av den 12 april 2016
ECLI:EU:F:2016:77 |
|
Mål F-76/15 FY/rådet
Personalmål – Social trygghet – Gemensamma sjukförsäkringssystemet – Ersättning för sjukvårdskostnader – Ersättningsnivå – Erkännande av en sjukdom som allvarlig sjukdom – Kriterier – Artikel 72 i tjänsteföreskrifterna och genomförandebestämmelserna om ersättning för sjukvårdskostnader
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom (första avdelningen) av den 28 april 2016
ECLI:EU:F:2016:83 |
|
Mål F-115/15 Silva Rodriguez/kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Pension – Beräkning av pensionsrättigheter – Chefstillägg – Artikel 81 i rättegångsreglerna
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens beslut (första avdelningen) av den 28 april 2016
ECLI:EU:F:2016:85 |
|
Mål F-136/11 Kovács / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Pensioner – Artikel 11.2 i bilaga VIII till tjänsteföreskrifterna – Pensionsrättigheter som har förvärvats i ett nationellt pensionssystem före inträdet i unionstjänst – Överföring till unionens pensionsordning – Tillsättningsmyndighetens ursprungliga beslut om tillgodoräknade av pensionsgrundande tjänsteår har godtagits av den berörda personen – Återkallande av tillsättningsmyndighetens ursprungliga förslag – Nytt förslag om tillgodoräknande enligt de nya allmänna genomförandebestämmelserna – Invändning om rättegångshinder – Begreppet rättsakt som går någon emot – Artikel 83 i rättegångsreglerna
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens beslut (första avdelningen) av den 3 maj 2016
ECLI:EU:F:2016:95 |
|
Mål F-18/12 Aprili och Kilian / kommissionen
Personalmål – Pensioner – Artikel 11.2 i bilaga VIII till tjänsteföreskrifterna – Pensionsrättigheter som förvärvats i ett nationellt pensionssystem före anställningen i unionen – Överföring till unionens pensionssystem – Förslag om omräkning från tillsättningsmyndigheten eller anställningsmyndigheten som godtagits av den berörda personen – Återkallande av förslaget – Nytt förslag till omräkning enligt de nya genomförandebestämmelserna – Rättegångshinder – Begreppet rättsakt som går någon emot – Artikel 83 i rättegångsreglerna
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens beslut (första avdelningen) av den 3 maj 2016
ECLI:EU:F:2016:96 |
|
Mål F-31/12 Noël / kommissionen
Personalmål - Tjänstemän - Pensioner - Artikel 11.2 i bilaga VIII till tjänsteföreskrifterna - Pensionsrättigheter som förvärvats inom det nationella pensionssystemet innan tjänstetillträdet inom unionen - Överföring till unionens pensionssystem - Tillsättningsmyndighetens första förslag till tillgodoräknande av pensionsgrundande tjänsteår vilket sökanden godtagit - Återkallande av detta förslag - Nytt förslag till tillgodoräknande av pensionsgrundande tjänsteår på grundval av de nya allmänna genomförandebestämmelserna - Invändning om rättegångshinder - Uttrycket rättsakt som går någon emot - Artikel 83 i rättegångsreglerna
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens beslut (första avdelningen) av den 3 maj 2016
ECLI:EU:F:2016:97 |
|
Mål F-131/11 Dun / kommissionen
Personalmål – Tillfälligt anställda – Pensioner – Artikel 11.2 i bilaga VIII till tjänsteföreskrifterna – Pensionsrättigheter som intjänats i ett nationellt pensionssystem före anställningen i unionen – Överföring till unionens pensionssystem – Förslag om överföring från anställningsmyndigheten som inte genast godtogs av den berörda personen – Nytt förslag till omräkning på grundval av de nya genomförandebestämmelserna – Begreppet rättsakt som går någon emot – Uppenbart att talan ska avvisas – Artikel 81 i rättegångsreglerna
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens beslut (tredje avdelningen) av den 4 maj 2016
ECLI:EU:F:2016:101 |
|
Mål F-42/12 Bouvret / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Pensioner – Artikel 11.2 i bilaga VIII till tjänsteföreskrifterna – Pensionsrättigheter som förvärvats enligt ett nationellt pensionssystem före inledandet av tjänstgöringen för Europeiska unionen – Överföring till unionens pensionssystem – Förslag avseende tillgodoräknande av tjänsteår, som godtagits av den berörda, på grundval av nya allmänna genomförandebestämmelser – Invändning om rättegångshinder – Begreppet akt som går någon emot – Artikel 83 i rättegångsreglerna
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens beslut (tredje avdelningen) av den 4 maj 2016
ECLI:EU:F:2016:102 |
|
Mål F-44/12 Maes och Strojwas / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Kontraktsanställda – Pensioner – Artikel 11.2 i bilaga VII till tjänsteföreskrifterna – Pensionsrättigheter som har förvärvats i ett nationellt pensionssystem före inträdet i unionstjänst – Överföring till unionens pensionsordning – Tillsättningsmyndighetens eller kontakttilldelningsmyndighetens förslag om tillgodoräknande av pensionsgrundande tjänsteår enligt de nya allmänna genomförandebestämmelserna – Invändning om rättegångshinder – Begreppet rättsakt som går någon emot – Artikel 83 i rättegångsreglerna
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens beslut (tredje avdelningen) av den 4 maj 2016
ECLI:EU:F:2016:103 |
|
Mål F-91/14 Chatel/rådet
Personalmål – Tjänstemän – Pensioner – Artikel 11.2 i bilaga VIII till tjänsteföreskrifterna – Pensionsrättigheter som intjänats i ett nationellt pensionssystem före anställningen i unionen – Överföring till unionens pensionssystem – Förslag till omräkning på grundval av de nya genomförandebestämmelserna och som godtagits av den berörda personen – Begreppet rättsakt som går någon emot – Uppenbart att talan ska avvisas – Artikel 81 i rättegångsreglerna
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens beslut (tredje avdelningen) av den 12 maj 2016
ECLI:EU:F:2016:116 |
|
Mål F-50/15 FS/EESK
Personalmål – Tillfälligt anställda – Artikel 2 c i anställningsvillkoren – Tillfälligt anställd som anställts för att tjänstgöra som enhetschef 'inom en grupp i Europeiska ekonomiska och sociala kommittén' – Artikel 44 andra stycket i tjänsteföreskrifterna – Retroaktiv uppflyttning till en högre löneklass efter en provanställningsperiod på nio månader – Analog tillämpning på tillfälligt anställda som i tidsmässigt hänseende (ratione temporis) inte föreskrivs i anställningsvillkoren – Provanställningsperiod av sitt eget slag som avtalats i annat fall än dem som avses i anställningsvillkoren – Förlängning av den avtalade provanställningsperioden – Prestationen vid tjänstgöringen som enhetschef har bedömts som otillfredsställande – Tjänsteplaceringen ändras till en icke arbetsledande tjänst – Uppflyttning till en högre löneklass enligt artikel 44 andra stycket i tjänsteföreskrifterna
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom (tredje avdelningen) av den 12 maj 2016
ECLI:EU:F:2016:119 |
|
Mål F-51/15 FR/EASA
Förlikning – Artikel 91.1 i rättegångsreglerna – Överenskommelse mellan parterna på personaldomstolens initiativ – Avskrivning
Rättegångsspråk: engelska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens beslut, M. Perillo Ezio av den 12 maj 2016
ECLI:EU:F:2016:120 |
|
Mål F-92/15 Guittet/kommissionen
Personalmål – Tidigare tjänsteman – Social trygghet – Olycksfall – Artikel 73 i tjänsteföreskrifterna – Avslutande av förfarandet – Fastställande av graden av partiell bestående invaliditet – Kompletterande ersättning till det belopp som betalas ut vid partiell bestående invaliditet – Verkställande av en dom om ogiltigförklaring – Total och obotlig dövhet
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom (tredje avdelningen) av den 12 maj 2016
ECLI:EU:F:2016:118 |
|
Mål F-102/15 FS/EESK
Personalmål – Tillfälligt anställda – Artikel 41 i stadgan om de grundläggande rättigheterna – Rätt för var och en att få tillgång till de akter som berör honom eller henne – Tillgång till handlingar rörande ett medlingsförsök – Medlingsförsök som inletts av dåvarande ordföranden för EESK och som sedan leddes av en tidigare ordförande för EESK – Rätt till tillgång till den rapport som upprättades med anledning av denna medling – Administrativ utredning som inleddes efter medlingen – Artikel 3 i bilaga IX till tjänsteföreskrifterna
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom (tredje avdelningen) av den 12 maj 2016
ECLI:EU:F:2016:117 |
|
Mål F-65/09 DEP Marcuccio/kommissionen
Personalmål – Förfarande – Fastställande av rättegångskostnader
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens beslut (första avdelningen) av den 23 maj 2016
ECLI:EU:F:2016:121 |
|
Mål F-111/15 GW/kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Social trygghet – Ersättning för sjukvårdskostnader – Konkret och noggrann undersökning
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom (tredje avdelningen) av den 25 maj 2016
ECLI:EU:F:2016:122 |
|
Mål F-41/10 RENV Bermejo Garde / EESK
Personalmål – Återförvisning till tribunalen efter ogiltigförklaring – Artikel 12a i tjänsteföreskrifterna – Tjänsteman som utsatts för mobbning – Artikel 22a i tjänsteföreskrifterna – Tjänsteman som agerar som ”visselblåsare” – Begäran om bistånd – Avslag – Rätt till skydd – Villkor – Avslag – Följder – Skadeståndsyrkande
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom (första avdelningen) av den 2 juni 2016
ECLI:EU:F:2016:123 |
|
Mål F-87/15 Matzke / kommissionen
Förlikning – Artikel 91.1 i rättegångsreglerna – Avtal mellan parterna på personaldomstolens initiativ – Avskrivning
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens beslut (tredje avdelningen) av den 6 juni 2016
ECLI:EU:F:2016:124 |
|
Mål F-108/12 Verile / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Pension – Artikel 11.2 i bilaga VIII till tjänsteföreskrifterna – Överföring av pensionsrättigheter som förvärvats enligt ett nationellt pensionssystem till unionens pensionssystem – Förslag om tillgodoräknande av pensionsgrundande tjänsteår – Talan – Ogiltigförklaring – Överklagande – Omkvalificering av yrkandet om ogiltigförklaring av förslaget om tillgodoräknande av pensionsgrundande tjänsteår – Yrkandet om ogiltigförklaring tolkas som att det avser ogiltigförklaring av beslutet om tillgodoräknande av pensionsgrundande tjänsteår efter en överföring av pensionsrättigheter – Yrkandet ogillas – Dom i ett mål om överklagande som vunnit laga kraft – Anledning saknas att döma i saken
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens beslut (första avdelningen) av den 7 juni 2016
ECLI:EU:F:2016:125 |
|
Mål F-146/15 Massoulié / parlamentet
Personalmål – Tjänstemän – Parlamentet – Förflyttning mellan institutionerna – Befordringsförfarandet 2014 – Begäran om att betygsrapporter ska omvandlas till meritpoäng – Omkvalificering av ett klagomål till en begäran – Artikel 90 i tjänsteföreskrifterna – Uppenbart att talan ska avvisas
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens beslut (första avdelningen) av den 8 juni 2016
ECLI:EU:F:2016:126 |
|
Mål F-133/15 HI / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Artikel 11 i tjänsteföreskrifterna – Lojalitetsplikt – Artikel 11a – Intressekonflikt – Tjänsteman med ansvar för uppföljningen av ett projekt som finansieras av unionen – Familjeband mellan tjänstemannen och en person som anställts för projektets behov av det bolag som ansvarar för projektet – Disciplinärt förfarande – Disciplinåtgärd – Nedflyttning i lönegrad – Lagenligheten av disciplinnämndens sammansättning – Motiveringsskyldighet – Förfarandets längd – Skälig tidsfrist – Åsidosättande av rätten till försvar – Principen ne bis in idem – Uppenbart oriktig bedömning – Disciplinåtgärdens proportionalitet – Förmildrande omständigheter
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom av den 10 juni 2016
ECLI:EU:F:2016:127 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-464/16 P) |
|
Mål F-121/15 Fernández González/kommissionen
Personalmål – Tillfälligt anställd – Anställd som innehaft en tjänst vid en EU-kommissionärs kansli – Rekrytering av en tillfälligt anställd enligt artikel 2 b i anställningsvillkoren för övriga anställda – Villkor om avbrott i varje form av anställning vid kommissionen under sex månader – Punkt 3.2 kommissionens meddelande D(2005)18064 av den 28 juli 2005 om rekrytering av tillfälligt anställda till fasta tjänster i avsaknad av sökande som klarat ett uttagningsprov
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom av den 14 juni 2016
ECLI:EU:F:2016:128 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-455/16 P) |
|
Mål F-55/12 Riemer-Sullivan/kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Pensioner – Överföring av nationella pensionsrättigheter – Förslag om tillgodoräknande av pensionsgrundande tjänsteår – Rättsakt som inte går någon emot – Avvisning av talan – Rättegångshinder som inte kan avhjälpas – Artikel 82 i rättegångsreglerna
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens beslut (tredje avdelningen) av den 15 juni 2016
ECLI:EU:F:2016:129 |
|
Mål F-61/12 Stepien och Animali/kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Pensioner – Överföring av nationella pensionsrättigheter – Förslag på tillgodoräkning av pensionsgrundande tjänsteår – Rättsakt som inte går någon emot – Avvisning av talan – Yrkande om att målet ska avgöras utan prövning av sakfrågan – Artikel 83 i rättegångsreglerna
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens beslut (tredje avdelningen) av den 15 juni 2016
ECLI:EU:F:2016:130 |
|
Mål F-75/12 Wille och Skovsboell/kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Pensioner – Överföring av nationella pensionsrättigheter – Förslag till tillgodoräknande av pensionsgrundande tjänsteår – Åtgärd som inte går någon emot – Avvisning av talan – Ansökan om att personaldomstolen ska meddela beslut utan att pröva själva saken – Artikel 83 i rättegångsreglerna
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens beslut (tredje avdelningen) av den 15 juni 2016
ECLI:EU:F:2016:131 |
|
Mål F-88/12 Gaertner/kommissionen
Personalmål – Tillfälligt anställda – Pensioner – Överföring av nationella pensionsrättigheter – Förslag på tillgodoräknande av tjänsteår – Rättsakt som inte går vederbörande emot – Avvisning av talan – Ansökan om att personaldomstolen ska meddela beslut utan att pröva själva saken – Artikel 83 i rättegångsreglerna
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens beslut (tredje avdelningen) av den 15 juni 2016
ECLI:EU:F:2016:132 |
|
Mål F-152/12 Poniskaitis/kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Pension – Överföring av nationella pensionsrättigheter – Förslag om tillgodoräknande av tjänsteår – Akt som inte går någon emot – Avvisning – Yrkande att dom ska meddelas utan prövning i sak – Artikel 83 i rättegångsreglerna
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens beslut (tredje avdelningen) av den 15 juni 2016
ECLI:EU:F:2016:133 |
|
Mål F-39/15 Marinozzi/kommissionen
Personalmål – Kontraktsanställda – Pensioner – Överföring av nationella pensionsrättigheter – Förslag till tillgodoräknande av pensionsgrundande tjänsteår – Rättsakt som inte går någon emot – Avvisning av talan – Yrkande att målet ska avgöras utan att det prövas i sak – Artikel 83 i rättegångsreglerna
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens beslut (tredje avdelningen) av den 15 juni 2016
ECLI:EU:F:2016:134 |
|
Mål F-142/11 RENV Simpson/rådet
Personalmål – Återförvisning till personaldomstolen efter upphävande – Tjänstemän – Avancemang i lönegrad – Beslut att inte befordra sökanden till lönegrad AD 9 efter det att han klarat av ett allmänt uttagningsprov avseende lönegrad AD 9 – Motiveringsskyldighet – Likabehandling – Uppenbart oriktig bedömning – Artikel 81 i rättegångsreglerna – Uppenbart att talan ska ogillas
Rättegångsspråk: engelska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens beslut (andra avdelningen) av den 24 juni 2016
ECLI:EU:F:2016:136 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-646/16 P) |
|
Mål F-22/14 Gyarmathy/ECNN
Förlikning – Artikel 91.2 i rättegångsreglerna – Parterna har förlikats utanför personaldomstolen – Avskrivning
Rättegångsspråk: engelska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens beslut (andra avdelningen) av den 27 juni 2016
ECLI:EU:F:2016:135 |
|
Mål F-40/15 FV/rådet
Personalmål – Betygsättning – Bedömningsrapport – Berättigat intresse av att få saken prövad – Sänkt värde i de analytiska bedömningarna – Samråd med bedömningskommittén – Den andre betygsättaren har ändrat vissa bedömningar, vilka inte påverkar det sammanlagda betyget – Uppenbart oriktig bedömning – Motiveringsskyldighet – Omsorgsplikt
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom (andra avdelningen) av den 28 juni 2016
ECLI:EU:F:2016:137 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-639/16 P) |
|
Mål F-118/15 Kotula/kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Artikel 45 i tjänsteföreskrifterna – Befordringsförfarandet 2014 – Allmänna genomförandebestämmelser för artikel 45 i tjänsteföreskrifterna – Lista över de tjänstemän som generaldirektörerna och förvaltningscheferna föreslår befordran av – Utelämnande av sökandens namn – Förflyttning mellan institutioner – Beaktande av betygsrapporter upprättade av föregående institution – Möjlighet att till den partssammansatta befordringskommittén framföra invändningar mot listan över de tjänstemän för vilka befordran föreslås – Jämförelse av de befordringsbara tjänstemännens kvalifikationer
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom av den 28 juni 2016
ECLI:EU:F:2016:138 |
|
Mål F-144/15 Lorenzet/EASA
Personalmål – Tillfälligt anställda – Artikel 2 f i anställningsvillkoren för övriga anställda – Tillsvidareanställning – Tjänstledighet – Tjänstledighet av personliga skäl – Beslut att inte förlänga en tjänstledighet ytterligare ett år – Artikel 52 i anställningsvillkoren för övriga anställda
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom (andra avdelningen) av den 28 juni 2016
ECLI:EU:F:2016:139 |
|
Mål F-69/15 Kaufmann/kommissionen
Personalmål – Social trygghet – Gemensamma sjukförsäkringssystemet – Vårdartjänster – Förhandstillstånd – Villkor – Krav på att anlita tjänsteleverantörer som enligt lag har rätt att tillhandahålla vårdartjänster eller 'nursing’ – Icke-diskrimineringsprincipen – Princip om skydd för berättigade förväntningar – Omsorgsplikt – Gränser – Uppenbart att talan saknar rättslig grund – Föreläggande till administrationen – Uppenbart att talan ska avvisas – Artikel 81 i rättegångsreglerna
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens beslut (tredje avdelningen) av den 30 juni 2016
ECLI:EU:F:2016:140 |
|
juli 2016 - september 2016
Mål F-6/15 FF/EASA
Förlikning – Artikel 91.1 i rättegångsreglerna – Överenskommelse mellan parterna på personaldomstolens initiativ – Avskrivning
Rättegångsspråk: engelska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens beslut (tredje avdelningen) av den 11 juli 2016
ECLI:EU:F:2016:144 |
|
Mål F-124/15 Siragusa/rådet
Personalmål — Tjänstemän — Tjänstgöringen har upphört — Begäran från tjänsteman att gå i pension — Ändring av föreskrifterna efter begäran — Påstådd återkallelse av ett tidigare beslut
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens beslut (första avdelningen) av den 13 juli 2016
ECLI:EU:F:2016:147 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-678/16 P) |
|
Mål F-56/14 Dominguez Perez/kommissionen
Personalmål – Pensioner – Artikel 11.2 i bilaga VIII till tjänstefröeskrifterna – Pensionsrättigheter som förvärvats i ett nationellt pensionssystem före anställningen i unionen – Överföring till unionens pensionssystem – Förslag till omräkning på grundval av de nya genomförandebestämmelserna och som godtagits av den berörda personen – Rättsakt som inte går någon emot – Rättssäkerhet – Berättade förväntningar – Likabehandling – Artikel 81 i rättegångsreglerna
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens beslut (andra avdelningen) av den 14 juli 2016
ECLI:EU:F:2016:146 |
|
Mål F-48/15 SD/EUIPO
Personalmål — Tjänstemän — Betygsättning — Bedömningsförfarandet för år 2013 — Utvecklingsrapport — Uppenbart oriktig bedömning — Återhämtningsplan — Rättsakt som går någon emot — Upptagande till sakprövning
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom av den 18 juli 2016
ECLI:EU:F:2016:149 |
|
Mål F-68/15 Possanzini/Frontex
Personalmål – Anställda vid Frontex – Tillfälligt anställd – Anställningen har ej förnyats med anledning av karriärutvärderingsrapporten för år 2009 – Bevis att rapporten delgetts – Föreligger ej – Ogiltigförklaring av personaldomstolen – Verkställande av domen – Delgivning av karriärutvärderingsrapporten – Rapporten har upprättats och delgivits sent
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens beslut (första avdelningen) av den 18 juli 2016
ECLI:EU:F:2016:150 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-686/16 P) |
|
Mål F-93/15 HE / kommissionen
Förlikning – Artikel 91.1 i rättegångsreglerna – Avtal mellan parterna på personaldomstolens initiativ – Avskrivning
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Beslut av personaldomstolens ordförande av den 18 juli 2016
ECLI:EU:F:2016:151 |
|
Mål F-143/15 Dietrich/parlamentet
Personalmål – Kontraktsanställd – Förtida uppsägning av kontraktet – Datum då meddelandet om uppsägning löper ut – Suspension av meddelandet om uppsägning – Nytt datum då meddelandet om uppsägning löper ut – Rättsakt som inte går vederbörande emot – För sent ingivet klagomål – Invändning om rättegångshinder – Uppenbart att talan ska avvisas – Artikel 83 i rättegångsreglerna
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens beslut (första avdelningen) av den 18 juli 2016
ECLI:EU:F:2016:152 |
|
Mål F-130/14 Earlie/parlamentet
Personalmål – Tjänsteman – Tidigare tjänsteman – Avdrag som görs på pension – Underhåll till förmån för den tidigare tjänstemannens före detta hustru – Beslut om utmätning som fattats av en nationell domstol – Upphävande av utmätningsbeslutet – Nytt beslut i vilket den tidigare tjänstemannen förpliktas att instruera parlamentet att utbetala underhållet till den före detta hustrun – Den tidigare tjänstemannens rättsenliga instruktioner – Den tidigare tjänstemannens äldre instruktioner som syftade till att få utbetalningarna till hans före detta hustru att upphöra – Parlamentets vägran att utföra instruktionerna – Familjerätt – Den nationella domstolens exklusiva behörighet – Skyldighet till lojalt samarbete)
Rättegångsspråk: engelska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom (tredje avdelningen) av den 19 juli 2016
ECLI:EU:F:2016:156 |
|
Mål F-67/15 Opreana/kommissionen
Personalmål — Tillfälligt anställd — Tillfälligt anställd som innehar en fast tjänst — Beslut att inte förlänga ett tidsbegränsat avtal — Graviditet — Rättsakt som går någon emot — Bristande behörighet hos den som utfärdat den rättsakt som går någon emot — Rätten att bli hörd — Omsorgsplikt
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom (andra avdelningen) av den 19 juli 2016
ECLI:EU:F:2016:153 |
|
Mål F-131/15 Stips/kommissionen
Personalmål – Tillfälligt anställd som avlönades med medel för forskning och investeringar – Artikel 2 d i anställningsvillkoren för övriga anställda – Tidsobegränsat anställningskontrakt – Omklassificering i högre lönegrad – Omklassificeringsförfarandet år 2013 – Avslutning av förfarandet den 1 januari 2014 – Ikraftträdande av förordning nr 1023/2013 – Villkor för att få tillträde till lönegrad AD 13 – Analog tillämpning av artikel 45.1 och bilaga I, avdelning A punkt 1 i tjänsteföreskrifterna – En tillfälligt anställd i lönegrad AD 12 omklassificerades inte – Rätt till omklassificering – Rättssäkerhetsprincipen och principen om förbud mot retroaktiv verkan – Rätt till god förvaltning
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom (andra avdelningen) av den 19 juli 2016
ECLI:EU:F:2016:154 |
|
Mål F-147/15 Meyrl/parlamentet
Personalmål – Tillfälligt anställd – Uppsägning – Rätten att yttra sig
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom (tredje avdelningen) av den 19 juli 2016
ECLI:EU:F:2016:157 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-699/16 P) |
|
Mål F-149/15 HG/kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Tjänstemän som tjänstgör i tredje land – Logi som administrationen ställt till förfogande – Skyldighet att bosätta sig där – Disciplinärt förfarande – Disciplinåtgärd – Artikel 9.1 c i bilaga IX till tjänsteföreskrifterna – Uppskjuten förflyttning till högre löneklass – Ersättning för skada – Artikel 22 i tjänsteföreskrifterna
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom (andra avdelningen) av den 19 juli 2016
ECLI:EU:F:2016:155 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-693/16 P) |
|
Mål F-67/11 DEP Marcuccio/kommissionen
Personalmål – Förfarande – Fastställande av rättegångskostnader
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens beslut (första avdelningen) av den 20 juli 2016
ECLI:EU:F:2016:180 |
|
Mål F-4/12 DEP Marcuccio/kommissionen
Personalmål – Förfarande – Fastställande av rättegångskostnader
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens beslut (andra avdelningen) av den 20 juli 2016
ECLI:EU:F:2016:176 |
|
Mål F-19/12 DEP Marcuccio/kommissionen
Personalmål – Förfarande – Fastställande av rättegångskostnader
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens beslut (första avdelningen) av den 20 juli 2016
ECLI:EU:F:2016:173 |
|
Mål F-57/12 DEP Marcuccio/kommissionen
Personalmål – Förfarande – Fastställande av rättegångskostnader
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens beslut (första avdelningen) av den 20 juli 2016
ECLI:EU:F:2016:172 |
|
Mål F-94/13 Piessevaux/rådet
Personalmål – Tjänstemän – Pensioner – Artikel 11.2 i bilaga VIII till tjänsteföreskrifterna – Pensionsrättigheter som intjänats i ett nationellt pensionssystem före anställningen i unionen – Överföring till unionens pensionssystem – Förslag till omräkning – Invändning om rättegångshinder – Begreppet rättsakt som går någon emot – Artikel 83 i rättegångsreglerna
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens beslut (tredje avdelningen) av den 20 juli 2016
ECLI:EU:F:2016:179 |
|
Mål F-43/14 Gaj/kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Pensioner – Överföring av nationella pensionsrättigheter – Förslag till tillgodoräknande av pensionsgrundande tjänsteår – Rättsakt som inte går någon emot – Yrkande att målet ska avgöras utan att det prövas i sak – Artikel 83 i rättegångsreglerna – Talan kan i vissa delar inte tas upp till sakprövning och det är uppenbart att den i övriga delar är ogrundad – Artikel 81 i rättegångsreglerna
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens beslut (andra avdelningen) av den 20 juli 2016
ECLI:EU:F:2016:178 |
|
Mål F-45/14 Esen/kommissionen
Pensionsrättigheter som, före tjänstetillträdet i unionen, förvärvats enligt ett nationellt pensionssystem – Överföring till unionens pensionssystem – Förslag till tillgodoräknande av pensionsgrundande tjänsteår – Invändning om rättegångshinder – Begreppet rättsakt som går någon emot – Artikel 83 i rättegångsreglerna
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens beslut (tredje avdelningen) av den 20 juli 2016
ECLI:EU:F:2016:175 |
|
Mål F-46/14 Hoeve/kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Pensioner – Artikel 11.2 i bilaga VIII till tjänsteföreskrifterna – Pensionsrättigheter som förvärvats innan tjänstetillträdet inom unionen genom ett nationellt pensionssystem – Överföring till unionens pensionssystem – Förslag om tillgodoräknande av pensionsgrundande tjänsteår – Invändning om rättegångshinder – Begreppet rättsakt som går någon emot – Artikel 83 i rättegångsreglerna
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens beslut (tredje avdelningen) av den 20 juli 2016
ECLI:EU:F:2016:174 |
|
Mål F-108/14 Belis / kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Pensioner – Överföring av nationella pensionsrättigheter – Förslag på tillgodoräknande av tjänstgöringsår – Rättsakt som inte går vederbörande emot – Avvisning av talan – Ansökan om att personaldomstolen ska meddela beslut utan att pröva själva saken – Artikel 83 i rättegångsreglerna
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens beslut (andra avdelningen) av den 20 juli 2016
ECLI:EU:F:2016:206 |
|
Mål F-138/14 Polizzi/kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Pensioner – Överföring av nationella pensionsrättigheter – Förslag till tillgodoräknande av pensionsgrundande tjänsteår – Rättsakt som inte går någon emot – Avvisning av talan – Yrkande att målet ska avgöras utan att det prövas i sak – Artikel 83 i rättegångsreglerna
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens beslut (andra avdelningen) av den 20 juli 2016
ECLI:EU:F:2016:181 |
|
Mål F-104/15 RN/kommissionen
Rättegångsspråk: franska
|
Personaldomstolens dom (tredje avdelningen) av den 20 juli 2016
ECLI:EU:F:2016:163 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-695/16 P) |
|
Mål F-112/15 HL/kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Artikel 45 i tjänsteföreskrifterna – Befordringsförfarandet 2014 – Allmänna genomförandebestämmelser för artikel 45 i tjänsteföreskrifterna – Lista över de tjänstemän som generaldirektörerna och förvaltningscheferna föreslår befordran av – Utelämnande av sökandens namn – Möjlighet att till den partssammansatta befordringskommittén framföra invändningar mot listan över de tjänstemän för vilka befordran föreslås – Jämförelse av de befordringsbara tjänstemännens kvalifikationer – Den partssammansatta instansens yttrande – Motiveringsskyldighet
Rättegångsspråk: engelska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom av den 20 juli 2016
ECLI:EU:F:2016:161 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-668/16 P) |
|
Mål F-113/15 Adriaen m.fl./kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Artikel 45 i tjänsteföreskrifterna – Befordringsförfarandet år 2014 – Allmänna genomförandebestämmelser för artikel 45 i tjänsteföreskrifterna – Förteckning över tjänstemän som generaldirektörerna och avdelningscheferna föreslagit för befordran – Sökandena återfinns inte i förteckningen – Möjlighet att hos den partssammansatta befordringskommittén överklaga förteckningarna över tjänstemän som föreslagits för befordran – Jämförande bedömning av de befordringsbara tjänstemännens kvalifikationer – Yttranden från en partssammansatt instans – Motiveringsskyldighet
Rättegångsspråk: engelska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom av den 20 juli 2016
ECLI:EU:F:2016:162 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-667/16 P) |
|
Mål F-123/15 GY/kommissionen
Personalmål – Allmänt uttagningsprov – Meddelande om uttagningsprov EPSO/AD/293/14 – Otillräckliga poäng i provet bedömning av kompetens – Sökanden fick inte tillträde till utvärderingscentret – Avslag på en ansökan om omprövning
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom (tredje avdelningen) av den 20 juli 2016
ECLI:EU:F:2016:160 |
|
Mål F-126/15 Barroso Truta m.fl./Europeiska unionens domstol
Personalmål – Kontraktsanställda – Pensioner – Artikel 11.2 i bilaga VIII till tjänsteföreskrifterna – Överföring till unionens pensionssystem av pensionsrättigheter som har förvärvats tidigare inom ramen för nationella pensionssystem – Anställningsmyndighetens förslag till tillgodoräknande av pensionsgrundande tjänsteår – Inbjudan att kontakta myndigheten för att erhålla förklaringar och diskutera möjligheten att genomföra överföringarna – De anställa godtog överföringen av deras nationella pensionsrättigheter utan föregående samråd med anställningsmyndigheten – Överföringarna är slutgiltiga – Senare upptäck av regeln ”existensminimum” – Artikel 77 fjärde stycket i tjänsteföreskrifterna – Skyldighet att visa aktsamhet – Anställningsmyndigheten påstås ha lämnat otillräcklig information vid framställandet av förslagen till tillgodoräknande av pensionsgrundande tjänsteår – Talan om ersättning – Krav som avser det administrativa förfarandet har inte iakttagits – Avvisning
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom (tredje avdelningen) av den 20 juli 2016
ECLI:EU:F:2016:159 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-702/16 P) |
|
Mål F-132/15 HC/kommissionen
Personalmål – Tillfälligt anställda – På varandra följande anställningar inom ramen för olika tjänster vid flera av unionens institutioner – Avbrott under en tid av arbetslöshet – Den anställda omfattas fortfarande av unionens gemensamma sjukförsäkringssystem – Ny anställning – Artikel 13 i Anställningsvillkoren för övriga anställda – Läkarundersökning före anställning – Artikel 32 i Anställningsvillkoren för övriga anställda – Sökanden har underlåtit att upplysa om en sjukdom denna led av sedan tidigare – Sjukdomen har senare upptäckts av myndigheten med behörighet att sluta anställningsavtal – Retroaktiv tillämpning av ett medicinskt förbehåll under fem år – Bestridande – Hänskjutande till invaliditetskommittén – Lojalitetsplikt – Beslut av myndigheten med behörighet att sluta anställningsavtal om att tjänstemannen inte kan rekryteras till institutionen under en period om sex år
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom (tredje avdelningen) av den 20 juli 2016
ECLI:EU:F:2016:158 |
|
Mål F-9/12 RENV CC/parlamentet
Personalmål – Återförvisning till personaldomstolen efter upphävande – Skadeståndstalan – Utomobligatoriskt skadeståndsansvar – Fel som begåtts vid behandlingen av en reservlista – Allmänt uttagningsprov – Meddelande om uttagningsprov EUR/A/151/98 – Likabehandling – Åtgärder för att följa domen – Utredning av Europeiska ombudsmannen
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom av den 21 juli 2016
ECLI:EU:F:2016:165 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-446/16 P) |
|
Mål F-70/14 DISS Simon/kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Pensioner – Artikel 11.2 i bilaga VIII i tjänsteföreskrifterna – Pensionsrättigheter som förvärvats inom ramen för ett nationellt pensionssystem innan tjänstetillträdet inom unionen – Överföring till unionens pensionssystem – Förslag om tillgodoräkning av pensionsgrundande tjänsteår – Begreppet rättsakt som går någon emot – Uppenbart att talan ska avvisas – Artikel 81 i rättegångsreglerna
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens beslut (tredje avdelningen) av den 21 juli 2016
ECLI:EU:F:2016:182 |
|
Mål F-82/15 De Nicola/EIB
Personalmål – EIB:s personal – Sjukförsäkring – Vägran att ersätta vårdkostnader – Laserbehandling – Behandlingen var inte vetenskapligt giltig – Förfarande för utseende av en oberoende läkare – Behörigt läkarförbund – Yttrande från den oberoende läkaren – Omfattning av domstolsprövningen – Skäl till nekad ersättning – Interna sjukförsäkringsbestämmelser – Syftet med laserbehandlingen – Smärtlindrande verkan – Förhandstillstånd från förtroendeläkaren – Materiell skada – Förhastade slutsatser – Ideell skada – Ej angivet belopp – Avvisning
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom (andra avdelningen) av den 21 juli 2016
ECLI:EU:F:2016:166 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-669/16 P) |
|
Mål F-91/15 AV/kommissionen
Personalmål – Tillfälligt anställd – Läkarundersökning före anställning – Ofullständiga uppgifter har lämnats vid läkarundersökningen – Medicinskt förbehåll – Retroaktiv tillämpning av medicinskt förbehåll – Sökanden har inte beviljats invaliditetsersättning – Ogiltigförklaring – Verkställighet av en dom från tribunalen
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom (andra avdelningen) av den 21 juli 2016
ECLI:EU:F:2016:170 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-701/16 P) |
|
Mål F-100/15 De Nicola/EIB
Personalmål – EIB:s personal – Bedömning – Utvärderingsrapport 2013 – Överklagandenämndens beslut
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom (andra avdelningen) av den 21 juli 2016
ECLI:EU:F:2016:167 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-666/16 P) |
|
Mål F-103/15 Trampuz/kommissionen
Personalmål – Social trygghet – Sjukförsäkringssystem – Återkrav av ett förskott för sjukvårdskostnader – Genomförande av en dom om ogiltigförklaring från personaldomstolen – Invändning om rättegångshinder – Underlåtenhet att iaktta de krav som avser det administrativa förfarandet – Rättsakt som går någon emot – Pensionsbesked – Krav på klagomål – Klagomålet har ingetts för sent – Artikel 83 i rättegångsreglerna
Rättegångsspråk: italienska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens beslut (andra avdelningen) av den 21 juli 2016
ECLI:EU:F:2016:184 |
|
Mål F-125/15 HB/kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Befordringsförfarandet år 2014 – Artikel 45.1 i tjänsteföreskrifterna – Jämförelse av meriter – Betygsrapporterna år 2011 och 2012 – Frånvaro på grund av mammaledighet under flera månader år 2013 – Betygsrapporten innehåller inte någon som helst bedömning i sak det berörda året – Beslut att inte befordra sökanden år 2014 – Motiveringsskyldighet – Jämförande prövning av meriter – Ingen rekommendation lämnades av den partsammansatta befordringskommittén – Tillgång till sökandes digitala personalakt – Den partsammansatta befordringskommitténs sammansättning – Könsdiskriminering – Ideell skada
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom (andra avdelningen) av den 21 juli 2016
ECLI:EU:F:2016:164 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-706/16 P) |
|
Mål F-127/15 Pinto Ferreira/kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Disciplinåtgärd – Artikel 9.2 i bilaga IX i tjänsteföreskrifterna – Innehållande av del av pensionen – Otillåten extern verksamhet – Avsaknad av förhandstillstånd
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom (första avdelningen) av den 21 juli 2016
ECLI:EU:F:2016:168 |
|
Mål F-136/15 HD/parlamentet
Personalmål – Tjänstemän – Lön – Familjetillägg – Utbildningstillägg – Villkor för beviljande – Artikel 67.2 i tjänsteföreskrifterna – Avdrag av förmån av samma slag som erhållits från annan källa – Artikel 85 i tjänsteföreskrifterna – Återbetalning av felaktigt utbetalda belopp
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom (första avdelningen) av den 21 juli 2016
ECLI:EU:F:2016:169 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-652/16 P) |
|
Mål F-1/16 WQ/parlamentet
Personalmål – Tjänstemän – Certifieringsförfarande – Förfarandet 2014 – Sökanden har inte upptagits i förteckningen över tjänstemän som får delta i utbildningsprogrammet – Artikel 45a i tjänsteföreskrifterna
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens dom (första avdelningen) av den 21 juli 2016
ECLI:EU:F:2016:171 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-705/16 P) |
|
Mål F-5/16 Stanley/kommissionen
Personalmål – Kontraktsanställd – Begäran i den mening som avses i artikel 90.1 i tjänsteföreskrifterna – Begäran om omvandling av avtal – Rimlig tidsfrist – Föreligger inte – Uppenbart att talan ska avvisas
Rättegångsspråk: engelska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens beslut (tredje avdelningen) av den 21 juli 2016
ECLI:EU:F:2016:183 |
|
Mål F-26/16 R HP/eu-LISA och kommissionen
Personalmål – Social trygghet – Gemensamma sjukförsäkringssystemet – Ersättning för sjukvårdskostnader för en make till en tillfälligt anställd – Avslag på ansökan om förhandstillstånd – Interimistiskt förfarande – Ansökan om interimistiska åtgärder – Situation som ställer krav på skyndsamhet – Föreligger inte
Rättegångsspråk: engelska
| Sammanfattning |
|
|
Beslut av personaldomstolens ordförande av den 21 juli 2016
ECLI:EU:F:2016:177 |
|
Mål F-112/12 Bouvret m.fl./kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Pensioner – Artikel 11.2 i bilaga VIII till tjänsteföreskrifterna – Överföring till unionens pensionssystem av pensionsrättigheter som förvärvats enligt andra system – Beslut om tillgodoräknande av pensionsgrundande tjänsteår enligt de nya genomförandebestämmelserna till artiklarna 11 och 12 i bilaga VIII till tjänsteföreskrifterna – Artikel 81 i rättegångsreglerna – Uppenbart att talan ska ogillas
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens beslut (första avdelningen) av den 1 augusti 2016
ECLI:EU:F:2016:191 |
|
Mål F-23/13 Animali m.fl./kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Pensioner – Artikel 11.2 i bilaga VIII till tjänsteföreskrifterna – Överföring till unionens pensionssystem av pensionsrättigheter som förvärvats enligt andra system – Beslut om tillgodoräknande av pensionsgrundande tjänsteår enligt de nya allmänna genomförandebestämmelserna till artiklarna 11 och 12 i bilaga VIII till tjänsteföreskrifterna – Artikel 81 i rättegångsreglerna – Uppenbart att talan ska ogillas
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens beslut (första avdelningen) av den 1 augusti 2016
ECLI:EU:F:2016:192 |
|
Mål F-39/13 Sajewicz-Świackiewcz/kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Pensioner – Artikel 11.2 i bilaga VIII till tjänsteföreskrifterna – Överföring till unionens pensionssystem av pensionsrättigheter som förvärvats enligt andra system – Beslut om tillgodoräknande av pensionsgrundande tjänsteår enligt de nya genomförandebestämmelserna till artiklarna 11 och 12 i bilaga VIII till tjänsteföreskrifterna – Artikel 81 i rättegångsreglerna – Uppenbart att talan ska ogillas
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens beslut (första avdelningen) av den 1 augusti 2016
ECLI:EU:F:2016:189 |
|
Mål F-121/13 Poniskaitis/kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Pensioner – Artikel 11.2 i bilaga VIII till tjänsteföreskrifterna – Överföring till unionens pensionssystem av pensionsrättigheter som förvärvats enligt andra system – Beslut om tillgodoräknande av pensionsgrundande tjänsteår enligt de nya genomförandebestämmelserna till artiklarna 11 och 12 i bilaga VIII till tjänsteföreskrifterna – Artikel 81 i rättegångsreglerna – Uppenbart att talan ska ogillas
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens beslut (första avdelningen) av den 1 augusti 2016
ECLI:EU:F:2016:188 |
|
Mål F-117/14 Cat/kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Pensioner – Artikel 11.2 i bilaga VIII till tjänsteföreskrifterna – Överföring till unionens pensionssystem av pensionsrättigheter som förvärvats enligt andra system – Beslut om tillgodoräknande av pensionsgrundande tjänsteår enligt de nya genomförandebestämmelserna till artiklarna 11 och 12 i bilaga VIII till tjänsteföreskrifterna – Artikel 81 i rättegångsreglerna – Uppenbart att talan ska ogillas
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens beslut (första avdelningen) av den 1 augusti 2016
ECLI:EU:F:2016:193 |
|
Mål F-133/14 Poniskaitis/kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Pensioner – Artikel 11.2 i bilaga VIII till tjänsteföreskrifterna – Överföring till unionens pensionssystem av pensionsrättigheter som förvärvats enligt andra system – Beslut om tillgodoräknande av pensionsgrundande tjänsteår enligt de nya genomförandebestämmelserna till artiklarna 11 och 12 i bilaga VIII till tjänsteföreskrifterna – Artikel 81 i rättegångsreglerna – Uppenbart att talan ska ogillas
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens beslut (första avdelningen) av den 1 augusti 2016
ECLI:EU:F:2016:187 |
|
Mål F-28/15 Simon/kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Pensioner – Artikel 11.2 i bilaga VIII till tjänsteföreskrifterna – Överföring till unionens pensionssystem av pensionsrättigheter som förvärvats enligt andra system – Beslut om tillgodoräknande av pensionsgrundande tjänsteår enligt de nya genomförandebestämmelserna till artiklarna 11 och 12 i bilaga VIII till tjänsteföreskrifterna – Artikel 81 i rättegångsreglerna – Uppenbart att talan ska ogillas
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens beslut (första avdelningen) av den 1 augusti 2016
ECLI:EU:F:2016:190 |
|
Mål F-134/11 Cocchi och Falcione/kommissionen
Personalmål – Biståndsskyldighet – Artikel 24 i tjänsteföreskrifterna – Avslag på begäran om bistånd – Pensioner – Artikel 11.2 i bilaga VIII till tjänsteföreskrifterna – Ansökan om överföring av pensionsrättigheter – Återkallande av ansökan om överföring av pensionsrättigheter under förfarandets gång – Anledning att pröva avslag på ansökan om bistånd saknas
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens beslut (första avdelningen) av den 2 augusti 2016
ECLI:EU:F:2016:194 (Överklagande: Mål vid tribunalen T-724/16 P) |
|
Mål F-146/12 Mommer/kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Pensioner – Överföring till unionens pensionssystem av pensionsrättigheter som förvärvats enligt andra pensionssystem – Förslag till tillgodoräknande av pensionsgrundande tjänsteår – Rättsakt som inte går någon emot – Uppenbart att talan ska avvisas
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens beslut (första avdelningen) av den 2 augusti 2016
ECLI:EU:F:2016:195 |
|
Mål F-74/13 Mommer/kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Pensioner – Artikel 11.2 i bilaga VIII till tjänsteföreskrifterna vilken rör överföring av pensionsrättigheter – Överföring till unionens pensionssystem av pensionsrättigheter som förvärvats enligt andra pensionssystem – Beslut om tillgodoräknande av pensionsgrundande tjänsteår, vilket antagits med tillämpning av de nya allmänna genomförandebestämmelserna till artiklarna 11 och 12 i bilaga VIII till tjänsteföreskrifterna – Artikel 81 i rättegångsreglerna – Uppenbart att talan delvis ska avvisas och att den i övriga delar är uppenbart ogrundad
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens beslut (första avdelningen) av den 2 augusti 2016
ECLI:EU:F:2016:196 |
|
Mål F-102/13 Urena de Poznanski/kommissionen
Personalmål – Tjänstemän – Pensioner – Artikel 11.2 i bilaga VIII till tjänsteföreskrifterna – Överföring till unionens pensionssystem av pensionsrättigheter som förvärvats genom andra pensionssystem – Beslut om tillgodoräknande av pensionsgrundande tjänsteår med tillämpning av de nya genomförandebestämmelserna till artiklarna 11 och 12 i bilaga VIII till tjänsteföreskrifterna – Artikel 81 i rättegångsreglerna – Uppenbart att talan delvis inte kan tas upp till prövning och delvis är ogrundad
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens beslut (första avdelningen) av den 2 augusti 2016
ECLI:EU:F:2016:197 |
|
Mål F-70/15 Polizzi/kommissionen
Personalmål – Kontraktsanställda – Pensioner – Artikel 11.2 i bilaga VIII till tjänsteföreskrifterna – Överföring till unionens pensionssystem av rättigheter förvärvade i andra system – Beslut om upplysning av antalet pensionsgrundande tjänsteår som kan tillgodoräknas, i vilket de nya allmänna genomförandebestämmelserna till artiklarna 11 och 12 tillämpats – Artikel 81 i rättegångsreglerna – Uppenbart att talan delvis ska avvisas och att den i övriga delar är uppenbart ogrundad
Rättegångsspråk: franska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens beslut (första avdelningen) av den 2 augusti 2016
ECLI:EU:F:2016:198 |
|
Förenade målen F-106/13 DEP och F-25/14 DEP DD/FRA
Personalmål – Förfarande – Fastställande av rättegångskostnader
Rättegångsspråk: engelska
| Sammanfattning |
|
|
Personaldomstolens beslut (andra avdelningen) av den 29 augusti 2016
ECLI:EU:F:2016:205 |
|
